Кто работал в данной фирме ?
Пока слышал только отрицательные мнения.
Пока слышал только отрицательные мнения.
Если не секрет - как вы там выживаете вообще?
С таким подходом к подбору персонала...
С таким подходом к подбору персонала...
С каким именно подходом?
В чем вопрос то?
В чем вопрос то?
Похоже кого то не взяли на работу?И поэтому злимся?Компанию знаю по отзывам, плохого ничего не могу сказать.
Да вопрос прост! как работается? условия труда, отношение к персоналу? задержки по з\плате? доп. компенсации?
А кем вы трудитесь?
А кем вы трудитесь?
Нормально работается....Не скажу, что все устраивает, есть у руководства свои гуси...
З/п вовремя, число в число, правда з/п серая, белая часть маленькая-это минус..
Предприятие очень быстро развивается, объемы растут, людей много набираем, текучки особой не заметил, работаю непосредственно на производстве...
З/п вовремя, число в число, правда з/п серая, белая часть маленькая-это минус..
Предприятие очень быстро развивается, объемы растут, людей много набираем, текучки особой не заметил, работаю непосредственно на производстве...
Сейчас читают
Портрет идеального сотрудника
22667
74
Хороший и необычный прецедент
166538
846
Беспокойная я, успокойте меня
12248
111
Если не секрет - как вы там выживаете вообще?Это про то, что за последние 2 дня вывешено 15 вакансий ?
С таким подходом к подбору персонала...
Последние вакансии
работаю непосредственно на производстве...на производстве работают, производят. Компьютеров с выходом в интернет там наверно мало (если вообще есть)
с уважением.
Я технолог цеха и работаю непосредственно в цехе, у станка стою, если это необходимоработаю непосредственно на производстве...на производстве работают, производят. Компьютеров с выходом в интернет там наверно мало (если вообще есть)
с уважением.
, и рабочее место мое оборудовано компьютером...ого, у вас там даже станки есть. токарные? станок большой?
а если серьезно - чем предприятие занимается? из названия не совсем понятно что производите. Окна? так это вроде просто БФК.
с уважением.
а если серьезно - чем предприятие занимается? из названия не совсем понятно что производите. Окна? так это вроде просто БФК.
с уважением.
Beobachter
v.i.p.
... чем предприятие занимается? из названия не совсем понятно что производите. .Ясно из названия:"БФК-Экструзия" - специализируется на производстве профильно-погонажных изделий из ПВХ для монтажа и отделки окон. (методом экструзии)
kiron
junior
все-таки "экструзия" не самое распространенное слово. Но, посмотрев интернет, стало понятно о чем вы говорите.
И, стало быть, вы в энтой "экструзии" хорошо разбираетесь.
уважаю.
И, стало быть, вы в энтой "экструзии" хорошо разбираетесь.
уважаю.
kiron
junior
сорри, ошибка вышла. При написании предыдущего поста не посмотрел на автора. отвечал как технологу, то бишь г-ну (г-же) terrano.
Экструдирует подоконники, уголки и прочую пластиковую фигню:) В отличии от БФК окна, имеет неплохую рентабельность и стабильность.
спасибо за информацию. Не знал что у БФК окон не очень хорошо с рентабельностью и стабильностью. Подобная информация ведь не в открытом доступе? я ошибаюсь?
с уважением.
с уважением.
Экструдирует подоконники, уголки и прочую пластиковую фигню:) В отличии от БФК окна, имеет неплохую рентабельность и стабильность.Добавлю, БФК пластик и БФК-Экструзия это совершенно разные предприятия, руководства разные, отношение к персоналу тоже, думаю и по з/п тоже есть существенная разница, по крайней мере на уровне работяг точно, по управляющему не знаю...
это совершенно разные предприятия, руководства разные, отношение к персоналу тоже, думаю и по з/п тоже есть существенная разница, по крайней мере на уровне работяг точнотак где получше то будет на ваш взгляд? для потенциального работника?
с уважением.
Вообще-то - БФК - единый холдинг, собственники - одни и те же люди, поэтому, полагаю, по одному подразделению допустимо судить о всей группе компаний в целом - и о каждой составляющей группы в отдельности по принципу А=Б=С.)))Экструдирует подоконники, уголки и прочую пластиковую фигню:) В отличии от БФК окна, имеет неплохую рентабельность и стабильность.Добавлю, БФК пластик и БФК-Экструзия это совершенно разные предприятия, руководства разные, отношение к персоналу тоже, думаю и по з/п тоже есть существенная разница, по крайней мере на уровне работяг точно, по управляющему не знаю...
а у уважаемого terrano другое мнениеправда где получше - не говорит 
правда где получше - не говорит > Похоже кого то не взяли на работу?И поэтому злимся?Компанию знаю по отзывам, плохого ничего не могу сказать.
Вот сами и помалкивайте.
Я и двое моих знакомых ходили на собеседование на программиста 1С.
Ответ однозначен - там молятся на парня, который работал до того и тянул лямку за двоих. Хотят такого же.
Но фиг, насколько я знаю.
Кстати, до Сибтесктильмаша можно забодаться по зиме гонять...
Вот сами и помалкивайте.
Я и двое моих знакомых ходили на собеседование на программиста 1С.
Ответ однозначен - там молятся на парня, который работал до того и тянул лямку за двоих. Хотят такого же.
Но фиг, насколько я знаю.
Кстати, до Сибтесктильмаша можно забодаться по зиме гонять...
Я технолог цеха и работаю непосредственно в цехе, у станка стою, если это необходимоПалитесь, товарищ.
Если вы там все такие продвинутые, то почему дорогу по территории поленились нормально табличками разметить?
Я трижды спрашивал, в какой имено вход идти.
> ...там молятся на парня, который работал до того и тянул лямку за двоих. Хотят такого же.чтож такого ценного "парня" удержать не смогли? деньгов пожалели? или условия труда "аццкие" - в любом случае, картина трудовых отношений начинает проявляться потихоньку.
Кстати, фраза про "гуси начальские" от сотрудника то же показательна.
Фиг знаит.
Я не углублялся в детали.
Я не углублялся в детали.
Вы ошибаетесьВообще-то - БФК - единый холдинг, собственники - одни и те же люди, поэтому, полагаю, по одному подразделению допустимо судить о всей группе компаний в целом - и о каждой составляющей группы в отдельности по принципу А=Б=С.)))Экструдирует подоконники, уголки и прочую пластиковую фигню:) В отличии от БФК окна, имеет неплохую рентабельность и стабильность.Добавлю, БФК пластик и БФК-Экструзия это совершенно разные предприятия, руководства разные, отношение к персоналу тоже, думаю и по з/п тоже есть существенная разница, по крайней мере на уровне работяг точно, по управляющему не знаю...
Знак равенства ставить нельзя...Управляют подразделениями разные акционеры и судя по отзывам на экструзии они поадекватнее во всех отношениях.
И знаете что-то я не припомню случаев, чтобы с экструзии на пластик кто-то уходил, вижу только обратное
Палитесь, товарищ.Я таблички не развешиваю, поэтому вопрос не ко мне
Если вы там все такие продвинутые, то почему дорогу по территории поленились нормально табличками разметить?
Я трижды спрашивал, в какой имено вход идти.
Язык сломали что-ли?
[цитатаКстати, фраза про "гуси начальские" от сотрудника то же показательна.
Что она вам интересно такое показывает? Интересно просто узнать...
Что она вам интересно такое показывает? Интересно просто узнать...
Что она вам интересно такое показывает? Интересно просто узнать...только то, что тамошнее начальство (скорее всего ваше непосредственное, но это лишь предположение) с "гусями". Не более того... но и не менее
[цитата
только то, что тамошнее начальство (скорее всего ваше непосредственное, но это лишь предположение) с "гусями". Не более того... но и не менее
Тогда не понимаю акцентирования на этом вашего внимания
только то, что тамошнее начальство (скорее всего ваше непосредственное, но это лишь предположение) с "гусями". Не более того... но и не менее
Тогда не понимаю акцентирования на этом вашего внимания
нет, нет - акцентировать мыслей не было, просто упомянул.
>Кстати, вакансия программиста 1С у БФК-Экструзии до сих пор висит. Только з/п не озвучена, неужели такая большая, что секрет прямо ?
Я и двое моих знакомых ходили на собеседование на программиста 1С.
Ответ однозначен - там молятся на парня, который работал до того и тянул лямку за двоих. Хотят такого же.
Я обычно думаю - что когда пишут "зарплата - по договоренности" - значит, она такая маленькая, что и сказать о ней стыдно, а то совсем потока кандидатов не будет (я сейчас не про БФК конкретно, а вообще - обо всех работодателях, использующих эту формулировку))
Понятно - что обещанная сумма з/п - не абсолют, но все же т.н. "стартовый оклад", считаю, следует указывать.
Понятно - что обещанная сумма з/п - не абсолют, но все же т.н. "стартовый оклад", считаю, следует указывать.
ну, программисты 1с "за даром" не работают (мнение сложилось по отслеживанию уровня зарплат по вакансиям). но действительно отсутствие цифр наводит на размышления: либо экономят, либо готовы платить много.
Я таблички не развешиваю, поэтому вопрос не ко мнеЯ полагаю, что это хамство со стороны работодателя.
Язык сломали что-ли?
...либо готовы платить много.Много платят более адекватные работодатели.
Впрочем, и спецов они находят/переманивают порядка за месяц.
либо зп очень серая и работодатель не хочет светить её лишний раз
Кстати - да.
Помнится, помогала я подруге судиться.
Ей з/п не выплатили, а белая была ну очень смешная))
Так мы доказали в суде реальный размер з/п тем, что показали объявление работодателя в газете (плюс принесли справку из этой газеты, что именно этот работодатель и подал такое объявление), где была указана конкретная сумма - та, что "черная")) Обжаловать выше горе-работодатель не стал, а решение выносил Советский суд в далеком 2003 г.
Правда, это был единственный прецедент в моей практике, и вообще-то судьи не очень охотно принимают такие аргументы.
Помнится, помогала я подруге судиться.
Ей з/п не выплатили, а белая была ну очень смешная))
Так мы доказали в суде реальный размер з/п тем, что показали объявление работодателя в газете (плюс принесли справку из этой газеты, что именно этот работодатель и подал такое объявление), где была указана конкретная сумма - та, что "черная")) Обжаловать выше горе-работодатель не стал, а решение выносил Советский суд в далеком 2003 г.
Правда, это был единственный прецедент в моей практике, и вообще-то судьи не очень охотно принимают такие аргументы.
mishenkoAB
junior
я почти год назад ходил туда на собеседование на програмимста 1С 8. действительно там на паренька молются, и заключение о проф пригодности тоже он даёт. Я его прекрасно понимаю, Он же из БФК ушел во франчайзи, и БФК теперь для него обычный клиент, которого он нехочет терять. все это я понял из личной сним беседы. Програмера 1С они не скоро еще найдут, так что мой совет не пытайтесь в БФК ходить на собеседование на должность программиста 1С- все равно забреют, время зря потратите! Я ушел из Динала летом 2007 года и мне замену так и не нашли, договор с франчами заключили на услуги. Типичная ошибка при поиске: "Хотим таковоже". Одинаковых нет!> ...там молятся на парня, который работал до того и тянул лямку за двоих. Хотят такого же.чтож такого ценного "парня" удержать не смогли? деньгов пожалели? или условия труда "аццкие" - в любом случае, картина трудовых отношений начинает проявляться потихоньку.
Кстати, фраза про "гуси начальские" от сотрудника то же показательна.
Ananas
veteran
Он же из БФК ушел во франчайзи, и БФК теперь для него обычный клиент, которого он нехочет терять. все это я понял из личной сним беседы. Програмера 1С они не скоро еще найдут, так что мой совет не пытайтесь в БФК ходить на собеседование на должность программиста 1С- все равно забреют, время зря потратите! Я ушел из Динала летом 2007 года и мне замену так и не нашли, договор с франчами заключили на услуги. Типичная ошибка при поиске: "Хотим таковоже". Одинаковых нет!Ага, спасибо:
в БФК и Динал - можно не ходить
Вот меня тоже пригласили на собеседование в БФК - экст на 1С программиста - как там сейчас?
С вероятностью в 200%% - точно так же.
сходил - узнал, что мне надо менять работу, т.к. как программист я вообще не могу работать!!! :-)
все пошел доставать кожаную куртку и бомбить на тачке по ночному Новосибирску :-)
-----------------
им нужен внедренец(он же программист для модификции стандартной конфигурации), сначала бюджет, потом или параллельно ЗП + параллельно всякая текучка + финдиректор(молодая женщина) когда-то что-то программировала, поэтому имеет определенное видение как все это должно происходить.
В принципе работать можно. Но меня послали
чему я даже рад как ни странно
все пошел доставать кожаную куртку и бомбить на тачке по ночному Новосибирску :-)
-----------------
им нужен внедренец(он же программист для модификции стандартной конфигурации), сначала бюджет, потом или параллельно ЗП + параллельно всякая текучка + финдиректор(молодая женщина) когда-то что-то программировала, поэтому имеет определенное видение как все это должно происходить.
В принципе работать можно. Но меня послали
чему я даже рад как ни странно
Но меня послалиТак быстро? и категорично?
при том, что они давненько непонятно кого ищут
потом уже, поостыв, я сообразил, что на собеседовании проявилось классическое несоответствие между ожиданиями работодателя что будет делать соискатель за обговоренную сумму ЗП и готовностью соискателя делать озвученный объем работ за уже фиксированную сумму ЗП.
т.е. сначала у меня в отделе кадров уточнили, что я готов работать за 30000-00, у меня будет старший программист, который общается с руководством .
А потом уже, на втором собеседовании, финдиректор начала "разворачивать синие дали и розовые небеса"в основном в сторону того что программист не только кодирует и консультирует , а еще и может быть в первую очередь выступает в качестве внедренца и постановщика задач разрабатывая и улучшая бизнес-процессы предприятия совместно с финдиректором (не менее чем 50/50).
Намеки что вообще то существуют 1С-консультант и 1С-Программист и что не зря это разделение существует не помогли :-)
--------
в общем получилось как в каком-то фильме, когда один жулик говорит другому жулику (не сумевшему "уболтать" клиента) : " разговаривать не умеешь!!!"
---------
сказка ложь, но в ней намек, добрым молодцам урок! (С)
т.е. сначала у меня в отделе кадров уточнили, что я готов работать за 30000-00, у меня будет старший программист, который общается с руководством .
А потом уже, на втором собеседовании, финдиректор начала "разворачивать синие дали и розовые небеса"
в основном в сторону того что программист не только кодирует и консультирует , а еще и может быть в первую очередь выступает в качестве внедренца и постановщика задач разрабатывая и улучшая бизнес-процессы предприятия совместно с финдиректором (не менее чем 50/50). Намеки что вообще то существуют 1С-консультант и 1С-Программист и что не зря это разделение существует не помогли :-)
--------
в общем получилось как в каком-то фильме, когда один жулик говорит другому жулику (не сумевшему "уболтать" клиента) : " разговаривать не умеешь!!!"
---------
сказка ложь, но в ней намек, добрым молодцам урок! (С)
постановщика задач разрабатывая и улучшая бизнес-процессы предприятия совместно с финдиректоромчто в этом плохого?
Вы предпочиатете, чтобы Вас глупость заставили делать через опу, без возможности повлиять на постановку задачи?
все хорошо , просто я не ожидал что с места в карьер нужно будет заниматься на уровне внедренца и постановщика задач, иначе попросил бы 45000-00 и морально подготовился
вот наверно это и есть камень предкновения. Сначала с одними людьми фиксируем ЗП опираясь на определенные обязанности, а потом другие люди должностные обязанности меняют, радуясь что 30000-00 уже зафиксировано.
Им сразу нужно писать в вакансии : от 45000- до 60000-00 и вакансия закроется за неделю.
Работник за 30000-00 им не нужен .
------
>>Вы предпочиатете, чтобы Вас глупость заставили
>>делать через опу, без возможности повлиять на
>>постановку задачи?
явную глупость я исправлю даже не советуясь с постановщиком задач, сомнениями в целесообразности того или иного я тоже скрывать не буду, но вот претензии: "а почему это вот не предусмотрено, ты же мог догадаться , что у нас на предприятии вот так вот п л а н и р о в а л о с ь делаться" в первые два три месяца работы не нужны.
О чем и сразу сказал: "если что то не предусмотрено, это к постановщику задачи. Переделаю, но претензии по потерянному времени не принимаются."
вот наверно это и есть камень предкновения. Сначала с одними людьми фиксируем ЗП опираясь на определенные обязанности, а потом другие люди должностные обязанности меняют, радуясь что 30000-00 уже зафиксировано.
Им сразу нужно писать в вакансии : от 45000- до 60000-00 и вакансия закроется за неделю.
Работник за 30000-00 им не нужен .
------
>>Вы предпочиатете, чтобы Вас глупость заставили
>>делать через опу, без возможности повлиять на
>>постановку задачи?
явную глупость я исправлю даже не советуясь с постановщиком задач, сомнениями в целесообразности того или иного я тоже скрывать не буду, но вот претензии: "а почему это вот не предусмотрено, ты же мог догадаться , что у нас на предприятии вот так вот п л а н и р о в а л о с ь делаться" в первые два три месяца работы не нужны.
О чем и сразу сказал: "если что то не предусмотрено, это к постановщику задачи. Переделаю, но претензии по потерянному времени не принимаются."
правильно все понял...молодец!
а они ващще то адекватные ?
"кадровичка-финансистка"
а они ващще то адекватные ?
"кадровичка-финансистка"
ppp456
activist
в общем контора нормальная, все с кем я общался адекватные. (и кадровичка, и финдиректор и программист и я тоже (большую часть времени) )
но у меня с ними как в анекдоте от Никулина:
- из п.А в п. Б вышел поезд
- а из п.Б в п.А тоже вышел поезд
- но они не встретились
- А почему?
- А не судьба !
) )но у меня с ними как в анекдоте от Никулина:
- из п.А в п. Б вышел поезд
- а из п.Б в п.А тоже вышел поезд
- но они не встретились
- А почему?
- А не судьба !
ТОП 5
1
2
4