Строймастер, ПТК 30 или Первый строительный?
Народ! Хотелось бы слышать про такие строительные компании как Строймастер, ПТК 30 или Первый строительный фонд. Кто работал или знает людей, работающих там - какие отношения в коллективе, какая кадровая политика и т. д. - пишите сюда!!!
хм... откуда инфа? что значит "если выживет"? они прекрасно себя чувствуют, весьма серьезные ребята, знаю через хороших знакомых, работающих там.. ничем не подтвержденные слова. ну а насчет работы - там платят по среднему уровню, а спрашивают по высшему, хотя смотря какая должность опять же
уходят левые, но у руля большое семейство, так что не дадут потопить такую махину
да хотя бы и так))
но какой тогда резон топикстартеру идти в такую махину, где у руля "все свои", а на остальных попросту чхать?
не имею никакого отношения к Строймастеру)) ваааще))
и мои рассуждения - глубокое имхо
но какой тогда резон топикстартеру идти в такую махину, где у руля "все свои", а на остальных попросту чхать?
не имею никакого отношения к Строймастеру)) ваааще))
и мои рассуждения - глубокое имхо
задерживают зп сейчас много где и много тому объяснений как внутренне-, так и внешнеэкономических.. к данному холдингу имею, точнее имела отношение только как инвестор, потому оставляю споры о работе и зп на суд знающих реальную ситуацию людейа вообще, сдается мне, что это не самый худший вариант
а вообще, сдается мне, что это не самый худший вариант Спасибо за столь содержательную беседу.
В виду своей нынешней должности знаю директоров этих строительных компаний в лицо. Но что за этими лицами - не знаю, а работу поменять страсть как охота, вот пытаюсь прощупать, компании то ведущие..
О Сроймастере и Коноваловых особый респект в рассуждениях.
Вот только еще бы о ПТК 30 и Первом строительном че нить прощупать бы...Тоже не последние компашки..
В виду своей нынешней должности знаю директоров этих строительных компаний в лицо. Но что за этими лицами - не знаю, а работу поменять страсть как охота, вот пытаюсь прощупать, компании то ведущие..
О Сроймастере и Коноваловых особый респект в рассуждениях.
Вот только еще бы о ПТК 30 и Первом строительном че нить прощупать бы...Тоже не последние компашки..
Спасибо за столь содержательную беседу.Да и не за что
В виду своей нынешней должности знаю директоров этих строительных компаний в лицо. Но что за этими лицами - не знаю, а работу поменять страсть как охота, вот пытаюсь прощупать, компании то ведущие..
О Сроймастере и Коноваловых особый респект в рассуждениях.
Вот только еще бы о ПТК 30 и Первом строительном че нить прощупать бы...Тоже не последние компашки..
кажется только в заблуждение ввели Вас 
Не знаю, на какой должности и в какой компании Вы сейчас, но по своему опыту могу сказать, что если интуитивно место не пугает, то надо брать его штурмом
Если это весомый участник рынка, то в два дня не свернется, а бояться за место можно начинать лет эдак после 35, я думаю. Наращивайте опыт, усложняйте себе задачу, запись в трудовой никто не отменял и наличие в ней строки крупной организации не навредит!ЗЫ Про остальные компании не знаю ничего, кроме того, что быстро и неплохо строят, инвесторов своих не кидали вроде, объекты новые появляются, значит пока есть на что и наверняка нужны рабочие головы и руки
Вы работали в СтройМастере?
Интересно, а в какие компании (строительные) можно идти работать..Чтобы и платили вовремя, и относились хорошо 
Все врут и все обманывают 
, я вот тоже по великому знакомству, устраивалась в СК, и что?! Думаете мне там нормально платили… так вот нет скажу я вам, после того как я забросала начальника «Служебными записками» он мне ответил что, он просто не понимает как мне премиальные выплачивать, и это спустя почти год! Хотя пел мне постоянно, что оплата будет достойная! Позвольте сказать что в его понимании достойная з/п 11 000 р в месяц + премии в праздники и по итогам квартала в размере 2 000, при обороте в квартал 60 000 000 (по квартире почти каждый день), в ситуации которая присутствует на РН, по моим представлениям можно конечно лучше, но вполне достаточно… а обещал все это время 0,5% от суммы продаж ежемесячно, что собственно меня и удерживало, на работе, пока окончательно не поняла что это Лажа полная строители сейчас все скупердяи миф о том что там платят, у меня лично развеялся раз и навсегда, обещания одни и только, рассчитывайте максимум на 18 000 и усё… 
Но это мое субъективное мнение
Конечно поправлюсь если у вас способности просчитывать на десять шагов вперед, то больше будете получать, и опыта вагон и маленькая тележка как у «акулы большого и малого бизнеса в продажах квартир» у меня всего лишь 5 лет опыта, но хотелось простого женского счастья ни клянчить на хорошие колготки у своего МЧ.
не вышло, будем искать с перламутровыми пуговицами
, я вот тоже по великому знакомству, устраивалась в СК, и что?! Думаете мне там нормально платили… так вот нет скажу я вам, после того как я забросала начальника «Служебными записками» он мне ответил что, он просто не понимает как мне премиальные выплачивать, и это спустя почти год! Хотя пел мне постоянно, что оплата будет достойная! Позвольте сказать что в его понимании достойная з/п 11 000 р в месяц + премии в праздники и по итогам квартала в размере 2 000, при обороте в квартал 60 000 000 (по квартире почти каждый день), в ситуации которая присутствует на РН, по моим представлениям можно конечно лучше, но вполне достаточно… а обещал все это время 0,5% от суммы продаж ежемесячно, что собственно меня и удерживало, на работе, пока окончательно не поняла что это Лажа полная строители сейчас все скупердяи миф о том что там платят, у меня лично развеялся раз и навсегда, обещания одни и только, рассчитывайте максимум на 18 000 и усё… Но это мое субъективное мнение Конечно поправлюсь если у вас способности просчитывать на десять шагов вперед, то больше будете получать, и опыта вагон и маленькая тележка как у «акулы большого и малого бизнеса в продажах квартир» у меня всего лишь 5 лет опыта, но хотелось простого женского счастья ни клянчить на хорошие колготки у своего МЧ.
не вышло, будем искать с перламутровыми пуговицамиВ ПСФ отдел продаж - это по сути Агенство Недвижимости. Пытаются усиленно заниматься вторичкой ... но по бабски как то... ))) Это означает, что план требуют по вторичке, а менять уклон в этом направлениии не хотят. Большинство клиентов не знают о том, что ПСФ занимается вторичкой до тех пор пока уже в офисе при покупке новостроя им об этом не скажешь ))) Т.е. реклама не ориентирована на эту категорию покупателей. Следовательно будут сложности с планом пока не наработаете себе кминимальную клиентскую базу=низкий процент по сделкам. По новострою плана нет (по крайней мере ещё полгода назад не было). Ещё могу сказать, что очень сильно развита бюрократия. И не советую идти в офис на Обскую )) Нач. отдела - маленькая закомплексованая стерва.
Из плюсов могу сказать следующее. Руководство вкладывает деньги в развитие персонала=тренинги, семинары и т.д. Весь коллектив дружный и приветливый.
Если ещё остались вопросы, то пишите. Отвечу.
Из плюсов могу сказать следующее. Руководство вкладывает деньги в развитие персонала=тренинги, семинары и т.д. Весь коллектив дружный и приветливый.
Если ещё остались вопросы, то пишите. Отвечу.
ох и не скоро это случится... и случится ли вообще... так что ж теперь не ходите люди в эти конторы, дома сидите??! 
бесплатно нет 
но и про 40 после института, например, говорить сложноа опыт можно и за 18 начать приобретать, дальше, если мозги на месте, больше
но и про 40 после института, например, говорить сложно
а опыт можно и за 18 начать приобретать, дальше, если мозги на месте, большеГде Вы увидели хоть одну агитационную фразу? Это мнение и не более. Каждый сам принимает решения, куда, когда и за какие деньги.
Слава Богу, мои молитвы услышаны! А то я уже начал думать, что сейчас 40 т.р. - это некое универсальное число, меньше которого ну никак не работается и эти деньги хотят получать (подчеркиваю получать, а не зарабатывать) все, вне зависимости от стажа и квалификации. Оказывается, есть люди, разделяющие мою точку зрения
боже мой,сейчас после института бы за 10 устроиться,а если еще на заочном недоучился,так вообще молиться((( я поражаюсь над такими рассуждениями, увидела там сумму в 18 тысяч для опыта 0_о... вы спуститесь немного пониже, конечно все еще зависит от того какой ВУЗ закончил!!! хорошо,если востребованную профессию и высокооплачиваемую получил, а когда в инст поступил, а потому оказалось что ты на фиг не кому не нужен такой,грамотный и зеленый(((( тогда вообще караул. 
Сибирь Дивелоп… сократила штат на 70% остался тока высший состав…тож строители, а вы тут в строительство там сейчас кризис….и продаж там почти нету с чего %-ты к з\п зарабатывать будете, даже и 18 000 не получится.
Строймастер, а ПСФ, а 36-трест, они тоже и Энергомонтаж, и Эверест, они все сократили штат по разному в % эквиваленте, так что ищут они сейчас альтруистов за дарма готовых сидеть и пендыли получать пытаясь повысить уровень продаж!!! У всех подрядчиков этих организаций дебиторка и не просто, а офигительная!!! Они строют на перспективу, с ними пытаются квартирами расчитаться, они что з/п метрами квадратными платить будут своим рабочим? нет!
Материалов понабрали а денег фига с маслом (т.е без оного). Так что уж лучше пакетами торговать вагонами, чейчас не лучшее время выходить на этот рынок, опять же это мое субьективное мнение.
Строймастер, а ПСФ, а 36-трест, они тоже и Энергомонтаж, и Эверест, они все сократили штат по разному в % эквиваленте, так что ищут они сейчас альтруистов за дарма готовых сидеть и пендыли получать пытаясь повысить уровень продаж!!! У всех подрядчиков этих организаций дебиторка и не просто, а офигительная!!! Они строют на перспективу, с ними пытаются квартирами расчитаться, они что з/п метрами квадратными платить будут своим рабочим? нет!
Материалов понабрали а денег фига с маслом (т.е без оного). Так что уж лучше пакетами торговать вагонами, чейчас не лучшее время выходить на этот рынок, опять же это мое субьективное мнение.Вы это мне?
Вы это мне?А что, сложно разобраться, кому именно я отвечаю?
Я не хотел тебя обидеть, у меня другое отношение к компании, после собеседования. Зная ситуацию, все равно хочу работать в строительной компании. На собеседовании был в ПСФ, Сибири..не ахти какое впечатление. По вашим сообщениям, после увольнения, создается впечатление, что ушли с большим негативом.
Я спорить не буду...о политике достоверно не говорят на собеседовании..а что именно там не ахти???
Я спорить не буду...о политике достоверно не говорят на собеседовании..а что именно там не ахти???
Атмосфера. Внутренняя атмосфера компании. Наличие разрозненных сотрудников, но не коллектива. И ситуация усугубляется - год назад были намеки на коллектив. Сейчас их практически не осталось.
Увольняются там многие. По принципу лучше быть живой крысой ушедшей с корабля, чем затонувшем на этом корабле героем.
Хотите там работать - идите и работайте. Я просто предупреждаю - лучше ведь знать и возможные отрицательные стороны работодателя.
Может быть за осень ситуация на рынке изменится и СМ снова будет на плаву. И будете радоваться за свою прозорливость. Все может быть
Увольняются там многие. По принципу лучше быть живой крысой ушедшей с корабля, чем затонувшем на этом корабле героем.
Хотите там работать - идите и работайте. Я просто предупреждаю - лучше ведь знать и возможные отрицательные стороны работодателя.
Может быть за осень ситуация на рынке изменится и СМ снова будет на плаву. И будете радоваться за свою прозорливость. Все может быть
основной причиной было отсутствие работы - т.е. загрузка составляла максимум 15% в день. В итоге на мое место даже никого брать не стали - после моих объяснений поняли, что на конкретном должности можно смело поэкономить.
Штат раздутый - это факт на 100%. Есть еще несколько статей бюджета которые СМ мог бы смело сократить, но это МОЕ ЛИЧНОЕ мнение.... у руководства видимо другое На то они и руководители
Штат раздутый - это факт на 100%. Есть еще несколько статей бюджета которые СМ мог бы смело сократить, но это МОЕ ЛИЧНОЕ мнение.... у руководства видимо другое
На то они и руководителиСпасибо за ответы, при выборе компании учту Ваши комментарии