Санг-Новосибирск как работодатель
12086
27
Попросили узнать об условиях работы Санг-Новосибирск-дистрики Хенкель.
Смущает ,что частенько проскакивают вакансии от них,при этом человеку сказали что команда направления небольшая.Кто может пояснить или кто сталкивался с ними.
----------------------------------
Заранее спасибо.
Смущает ,что частенько проскакивают вакансии от них,при этом человеку сказали что команда направления небольшая.Кто может пояснить или кто сталкивался с ними.
----------------------------------
Заранее спасибо.
Хенкель там есть, разный;сам недавно туда пробовался. Есть напр. бытовая химия (пемос и тому подоб) и напр. по клею момент.
На бытовой химии условия лучше: компенсации за авто, бенз и зп сам хенкель считает
на моменте зп платит санг и платит мало 16-18 т. плюс очень мало бенза
Напиши у кого на собеседовании был?
На бытовой химии условия лучше: компенсации за авто, бенз и зп сам хенкель считает
на моменте зп платит санг и платит мало 16-18 т. плюс очень мало бенза
Напиши у кого на собеседовании был?
Про условия на смеси не знаю; скорее также как с клеями
Там мотивация страдает максимум зп-24 000, при выполнении плана продаж и 3 спец задачь, кто работал там говорят выходило в среднем 17 000; по этому есть не большая текучька, работа по моему максимум на пол года!!!!!!!!
Советую сразу задать вопрос про зп пусть точно обьяснят как считается и какие выплаты за авто, бензин, телефон они всем дают корпоративный.
Там мотивация страдает максимум зп-24 000, при выполнении плана продаж и 3 спец задачь, кто работал там говорят выходило в среднем 17 000; по этому есть не большая текучька, работа по моему максимум на пол года!!!!!!!!
Советую сразу задать вопрос про зп пусть точно обьяснят как считается и какие выплаты за авто, бензин, телефон они всем дают корпоративный.
Вообщем узнал у него.Сегодня общался с генеральным,после чего дали положительный ответ.На счет бензина сказал по ключу и около 180 литров в месяц,14 оклад.Про бензин так и непонял шутку или в серьез???,считаю это очень мало.
Мне 10 000 оклад обешали на моменте и 45 литров на неделю, как и тебе (мне этого на 2 дня от силы хватит по их графику на 21-25 точек в день), а заливать бензин из зп на 5 000 от зарплаты в 17 000 как то не хочеться 

Есть чтонибудь свежее о САНГе?пригласили на 2е собеседование!!!
Сейчас читают
Случай жизни.
587969
382
Клуб Сантехник-сан. (часть 3)
283312
1000
Ново-Николаевск, начало....
102702
491
Есть. По принципу "Лучше поздно чем никогда"
Инфо с сайта "Нашгород.ру", форум "грязные работодатели". Дело происходит правда, не в Новосибирске, но компания одна....Цитирую: "САНГ-ТЮМЕНЬ - принимают людей, которые им находят клиентов, на продажу компании Henkel, после того как проходит 3- месяца (испытательный срок) увольняют... да и вправду зачем платить полную зарплату, когда можно уволить через 3 месяца и заплатить за работу копейки. Текучка которая продолжается уже несколько лет. Неадекватный директор некто Дмитрий, короче даже не суйтесь туда если не хотите быть обманутым. Постоянно размещают объявление о приёме на работу."...Делайте выводы, ибо в Новосибе вакансии этой компании висят на сайтах исправно.

Инфо с сайта "Нашгород.ру", форум "грязные работодатели". Дело происходит правда, не в Новосибирске, но компания одна....Цитирую: "САНГ-ТЮМЕНЬ - принимают людей, которые им находят клиентов, на продажу компании Henkel, после того как проходит 3- месяца (испытательный срок) увольняют... да и вправду зачем платить полную зарплату, когда можно уволить через 3 месяца и заплатить за работу копейки. Текучка которая продолжается уже несколько лет. Неадекватный директор некто Дмитрий, короче даже не суйтесь туда если не хотите быть обманутым. Постоянно размещают объявление о приёме на работу."...Делайте выводы, ибо в Новосибе вакансии этой компании висят на сайтах исправно.
Кстати, открою тайну - ушла оттуда сама по своей воле (с клеев "момент") немногим менее года назад :). Хватило меня на 3 месяца, ибо уж больно некомфортные там психологические условия. Да и по зарплате неинтересно.
Ребят, берегите себя. Без вас они вполне обойдутся, а вы без них и подавно. Зачем вам лишняя запись в трудовой о работе длиной в 2-3 месяца, каковая там является нормой?
Ребят, берегите себя. Без вас они вполне обойдутся, а вы без них и подавно. Зачем вам лишняя запись в трудовой о работе длиной в 2-3 месяца, каковая там является нормой?

AntiMorales
veteran
Церезит сухие смеси.сатурн новосибирск ща по церезиту рулит
а вообще санг довольно некприятный работодатель, сигналы знаю с новосиба, сургута, славгорода.
в кризис жестко срезали зп - 3 человекка уволилось сразу. собственники татары какие то.
контракт имеют т.к. кто то там в руководстве хенкеля россии = в родстве (по слухам)
Гы Гы,,,, Работаю в Санге второй год (причем на клеях), если немножко включить мозг, то все в порендосе,,, Зп под 30,,,, и мозг не кто не парит!!!!
well2011
junior
Да нет, хозяева русские!!! Причем из новосиба,,,,, Да и зп никто не резал,,,,,,
AntiMorales
veteran
Да нет, хозяева русские!!! Причем из новосиба,,,,, Да и зп никто не резал,,,,,,татары или монголы, карефан в хенкеле работал и с ними плотно общался
резал - я лично общался с одной из бывших ТП
AntiMorales
veteran
Гы Гы,,,, Работаю в Санге второй год (причем на клеях), если немножко включить мозг, то все в порендосе,,, Зп под 30,,,, и мозг не кто не парит!!!!вот скорее без мозга там нормально, я про санг много знаю, при чём не только по новосибу.
о чём писал выше
AntiMorales
veteran
в Холидее при мне в москву звонили - жаловались на санг (про порошки)
шутили - если мы хенкель выведем санг видимо даже не заметит
шутили - если мы хенкель выведем санг видимо даже не заметит
у меня там работает подруга на отделе клеев. Могу сказать одно, что, то что было там до этого и что сейчас происходит-это небо и земля. На сколько мне известно, они меняли мотивацию и у них сейчас в плотную занимаются корпоративной культурой и развитием в карьерном росте своих сотрудников. )))))
Они теперь проводят внутренею мотивацию по деньгам. Делают внутрение конкурсы между сотрудниками и платят хорошую премию.)))))) Поэтому я думаю что не все там так плохо.
Они теперь проводят внутренею мотивацию по деньгам. Делают внутрение конкурсы между сотрудниками и платят хорошую премию.)))))) Поэтому я думаю что не все там так плохо.
AntiMorales
veteran
перлы с количеством сообщений -1
наталкивают на мысль, что пишет кадровик с санга
бгг.
ничо у вас там не наладится - пока собственники не поменяются
наталкивают на мысль, что пишет кадровик с санга
бгг.
ничо у вас там не наладится - пока собственники не поменяются
Chief1
junior
Обращаюсь ко всем, кто интересуется работой в Санге. Мне, как директору Новосибирского филиала, нелестно читать такие строки о своей компании, но понимаю, что нет дыма без огня. Действительно, до недавнего времени предприятие переживало непростой период, и это отразилось на мотивации сотрудников, взаимоотношении в коллективе, как следствие - высокая текучесть. Важно не то, какими мы были, важно - какими мы хотим стать. Пользуясь случаем заявляю, что компания взяла уверенный курс на развитие бизнеса не только в разрезе финансовых показателей, но и в повышении уровня корпоративной культуры. Я как руководитель понимаю, что без нашей главной ценности - людей, объединенных в команду, невозможно достигнуть выдающихся результатов. Именно поэтому сегодня мы открываем двери тем, кто имеет активную жизненную позицию, готов к достижению личных целей параллельно с достижением целей компании, не боится трудностей и умеет нести ответственность за конечный результат. Если у кого-то есть опасения, что его очередной раз обманут, кто-то уже стал жертвой произвола начальника - обращайтесь, я всегда открыт для общения.
С уважением, Шамалёв Игорь Владимирович
Директор ООО "САНГ - Новосибирск"
Тел.: 8 (383) 325-02-07, доб.210
Моб.: +7 (913) 912-69-42
ICQ:257-807-385
E-mail: shamalev@nsk.sang.ru
skype: shamalev
С уважением, Шамалёв Игорь Владимирович
Директор ООО "САНГ - Новосибирск"
Тел.: 8 (383) 325-02-07, доб.210
Моб.: +7 (913) 912-69-42
ICQ:257-807-385
E-mail: shamalev@nsk.sang.ru
skype: shamalev
AntiMorales
veteran
Игорь Владимирович, Респект Вам и Уважуха.
Вы один из немногих, кто сделал подобный шаг.
руководящие вакансии есть ? предполагаются ?
сразу захотелось у вас поработать
Вы один из немногих, кто сделал подобный шаг.
руководящие вакансии есть ? предполагаются ?
сразу захотелось у вас поработать
AntiMorales
veteran
сходил, впечатления неоднозначные.
свяжусь с директором сначала,
свяжусь с директором сначала,
AntiMorales
veteran
молчит директор, наверное сильно занят.
подожду до среды
подожду до среды
AntiMorales
veteran
или не буду ждать, в общем сходил я на собеседование.
и пишу значит ему -
Добрый день Игорь Владимирович,
Был на собеседовании.
1. Должность не руководящая, РТН (руководитель товарного направления) - должность информационно-логистической поддержки + тренер по продукту.
2. Татьяна (представилась как руководитель отдела персонала), для этой должности явно молода, собеседование провела непрофессионально, толком не смогла объяснить функционал по вакансии, было очень много не соответствовавшей ситуации мимики. Её непрофесиионализм в совокупности с молодостью и эффектной внешностью наталкивает на мысль, что она чей то протеже. Либо компания САНГ не может позволить себе взять на эту должность профессионала (по условиям оплаты труда). Больше всего её интересовало - откуда я Вас знаю.
Такие вот впечатления и результаты.
p.s.
Если Вам конечно интересно.
и пишу значит ему -
Добрый день Игорь Владимирович,
Был на собеседовании.
1. Должность не руководящая, РТН (руководитель товарного направления) - должность информационно-логистической поддержки + тренер по продукту.
2. Татьяна (представилась как руководитель отдела персонала), для этой должности явно молода, собеседование провела непрофессионально, толком не смогла объяснить функционал по вакансии, было очень много не соответствовавшей ситуации мимики. Её непрофесиионализм в совокупности с молодостью и эффектной внешностью наталкивает на мысль, что она чей то протеже. Либо компания САНГ не может позволить себе взять на эту должность профессионала (по условиям оплаты труда). Больше всего её интересовало - откуда я Вас знаю.
Такие вот впечатления и результаты.
p.s.
Если Вам конечно интересно.
AntiMorales
veteran
он мне отвечает -
Здравствуйте, Денис,
Спасибо за комментарии, взгляд со стороны полезен, отдельные моменты заставляют задуматься.
Кроме РТН других вакансий у нас пока нет.
Здравствуйте, Денис,
Спасибо за комментарии, взгляд со стороны полезен, отдельные моменты заставляют задуматься.
Кроме РТН других вакансий у нас пока нет.
ЕВА
junior
Сама проходила собеседование весной в компанию Санг. С условиями у них все в порядке, так же как и с системой подбора персонала.
AntiMorales
veteran
вы видимо на другом уровне развития находитесь, раз очевидных вещей не замечаете
либо тогда действительно все было в порядке
либо тогда действительно все было в порядке
Как сейчас там обстоят дела???? Может кто то в курсе???
AntiMorales
veteran
читай выше, я думаю ничего не изменилось
так как было совсем недавно
так как было совсем недавно
ТОП 5
2
4