Голливуд
21562
14
Всем привет!
Кто что-нибудь знает об рекламном агентстве Голливуд? Говорят туда лучше не ходить - з/п не платят и не задерживается больше 1-2 месяцев.
Кто что-нибудь знает об рекламном агентстве Голливуд? Говорят туда лучше не ходить - з/п не платят и не задерживается больше 1-2 месяцев.
Правильно говорят. Работал там в свое время.. своих станков нет, занимаются перепродажей. Зарплату не то чтобы не платят, платят, но не зарплату, а подачки по 1-2 килорубля раз в две недели. Проценты за месяц начисляют только тогда, когда ВСЕ клиенты оплатят заказы за этот месяц, а так как некоторым клиентам даются рассрочки/отсрочки, то начисление за прошедший месяц происходит через два, а то и три месяца. Уволившимся расчет не предоставляют, так же по 1-2 килорубля в месяц выплачивают в лучшем случае, были прецендеты, когда долги по зарплате обнуляли (прощали, как они говорят ), типа "а мы все выплатили и нам пофек, что вы там себе сами насчитали". Вот так и ходят туда уволенные, как на работу в течение полугода, а есть знакомые ребята, кому так "простили" не такие уж малые суммы... Вообщем, Категорически советую там не работать
Анжелина12
amazona
Да, наверно в рекламных агентствах обычная практика выдача % менеджеру после фактической проплаты заказчиком всей суммы. Саму жаба давила уйти из одного р/а, когда задерживалась оплата по заказам (и соответственно мои%) и другие заказчики вроде бы и не прочь сотрудничать, надо было их только "дожимать". В то же время работать дальше было уже невыносимо.
В Голливуде не работала, но как-то заходила по долгу службы. Офис с большими площадями на Красном проспекте, сотрудников много, понтов у одного из главных тоже хватает. Грустно оказалось, что за счет зарплаты работников такое благополучие.
В Голливуде не работала, но как-то заходила по долгу службы. Офис с большими площадями на Красном проспекте, сотрудников много, понтов у одного из главных тоже хватает. Грустно оказалось, что за счет зарплаты работников такое благополучие.
Телегин П.Н.
activist
Да, наверно в рекламных агентствах обычная практика выдача % менеджеру после фактической проплаты заказчиком всей суммы.Ну в указанном примере было написано что чтобы получить проценты должны заплатить ВСЕ клиенты, это все таки не тоже самое.
P.S. И они уже не на красном проспекте и народу там по нашим данным не более 20 человек. И то это завышенная оценка думаю.
Анжелина12
amazona
Если ВСЕ клиенты рассчитаются со всеми р/а, то это мировая гармония наступит. 
Неужто менеджеру А ставят условие, что если клиент менеджера Б (и вообще ВСЕ клиенты данного р/а) не рассчитается до назначенной даты, то ему (менеджерк А) не видать зарплаты? Жесть!
"И они уже не на красном проспекте"
Кризис, что ли повлиял?
Неужто менеджеру А ставят условие, что если клиент менеджера Б (и вообще ВСЕ клиенты данного р/а) не рассчитается до назначенной даты, то ему (менеджерк А) не видать зарплаты? Жесть!
"И они уже не на красном проспекте"
Кризис, что ли повлиял?
Телегин П.Н.
activist
Неужто менеджеру А ставят условие, что если клиент менеджера Б (и вообще ВСЕ клиенты данного р/а) не рассчитается до назначенной даты, то ему (менеджерк А) не видать зарплаты? Жесть!Ну я понял что во втором сверху сообщении написано что пока менеджеру А не выплатят все ЕГО клиенты то он не получит %. Получает ли при этом менеджер Б - из приведенной информации не ясно.
К нам, кстати, 3 сотрудника с Голливуда перешло: поочередно два директора по продажам(один у нас сейчас БТЛ-отдел возглавляет, другой руководит 4м отделом продаж) и ведущий менеджер - там же в 4м отделе работает. Да, одна из основных причин ухода - задержка по выплате з/п.
Анжелина12
amazona
Не понимаю, что мешало выплатить менеджеру его % по оплаченным конкретным заказчиком счетам? Почему надо было ждать оплаты ВСЕХ его заказчиков? Заказчики - они ведь у менеджера есть постоянно (мировые экономические события сейчас не в счет) и на разных этапах сотрудничества, и с разными финансовыми возможностями и желаниями/нежеланиями вовремя оплатить. Ну я к тому, что субъективные факторы никто не отменял и тогда менеджеру НИКАКАЯ зарплата не светит в принципе. Или там своя сложная бухгалтерия, а я чего-то просто не понимаю... 
Хорошие специалисты уходят к более дальновидным работодателям, а компания выводов не делает? Выгоднее платить специалисту, который будет работать на благо фирмы, чем экономить на зарплате и иметь плохую репутацию, которая у рекламщиков (во всяком случае) очень быстро распространяется.
Хорошие специалисты уходят к более дальновидным работодателям, а компания выводов не делает? Выгоднее платить специалисту, который будет работать на благо фирмы, чем экономить на зарплате и иметь плохую репутацию, которая у рекламщиков (во всяком случае) очень быстро распространяется.
Сейчас читают
Электрика-электроника-сигналки. Вопросы к Лису-4.
140259
876
Дозор настоящего снега
52146
1000
ЕВРО 2004 - реалии, мнения.
179815
704
arturr
activist
Вообще-то, не лучшие времена сейчас у рекламных агентств, тяжко им совсем... Рынок наружки совсем упал, СМИ напрямую клиентами такие условия выставляют, что для агентства в этой цепочке места уже не остается. Но, возможно, в чем-то оно и к лучшему... 
Рынок наружки совсем упал, СМИ напрямую клиентами такие условия выставляют, что для агентства в этой цепочке места уже не остается. Но, возможно, в чем-то оно и к лучшему...
student008
junior
Сейчас в Голливуде ищут директора по продажам. Если кто то хочет работать за 8000 руб директором- милости просим. Через 2-3 месяца Вас попросят уволиться и так по спирали - очень удобно. И платить не надо много
ksun81
junior
Всем привет! Скажите, а что нибудь изменилось в Голивуде, в плане зарплаты???
LaSonnambula
veteran
Поднимаю тему для обновления информации о компании
Работала в Голливуде в 2012-2013г. в медиа-отделе
О компании остались только положительные воспоминания, прекрасный коллектив и руководство!
По зарплате сначала были задержки, но в 2013 году все выравнялось и ЗП получали в срок 2 раза в месяц, как все белые люди)
минусы есть везде, идеальных мест не бывает, но Голливуд - хорошая школа и имя, которое знают ВСЕ, кто хоть как-то связан с рекламой.
О компании остались только положительные воспоминания, прекрасный коллектив и руководство!
По зарплате сначала были задержки, но в 2013 году все выравнялось и ЗП получали в срок 2 раза в месяц, как все белые люди)
минусы есть везде, идеальных мест не бывает, но Голливуд - хорошая школа и имя, которое знают ВСЕ, кто хоть как-то связан с рекламой.
Elena1991
junior
Я, конечно, не знаю, что было в 2009 г., т.к. я работала в Голливуде в 2014 г., но за все время пока я там работала, задержки зарплаты не было ни разу. Мы получали зарплату за прошедший месяц в следующем (например, за март в апреле, за апрель в мае и т.д.). Я работала в отделе комплекса. Зарплата состояла из оклада и процентов. Оклад выплачивался в любом случае, % платили, если клиентом все было оплачено, если клиент задерживал оплату, то мы получали % после получения денег от клиента. Например, в марте у меня было 20 клиентов, из них 17 оплатили деньги за размещение рекламы, а 3 клиента нет. В этом случае за март я получала % за 17 оплативших клиентов, а за 3-ех не оплативших я % получала зарплату после их оплаты. По-моему, это практикуется во всех РА. При увольнении, в последний день моей работы я полностью получила расчет.
Добрый день, я начинала работать в Голливуде еще в 2013 году офис-менеджером. Потом перевелась в отдел продаж. З\п нам не задерживали, ну может день, два. Мне очень нравился коллектив, и то как менеджеры ответственно относятся к клиентам и заказам. Фирма стабильная, т.к. на рынке еще с начала 90х и зарекомендовала себя как ответственный и надежный партнер.
Natali003
junior
в Рекламное агенство Голливуд, которое находится на ул.Вокзальная магистраль 16, ЛУЧШЕ не ХОДИТЬ. Не тратьте время НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, там относятся к людям, как к рабам, будете работать за бесплатно, НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТЯТ!!! Елена Александровна считает, что город большой, найдутся люди работать за бесплатно, все возвращается, помните об этом! у всех семьи, дети, их нужно кормить.
ТОП 5
1
2
3
4