На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
1С Бухучет и торговля
9222
23
Всем привет!
Недавно проходил собеседование в этой компании. Хочу спросить мнения о компании. Насколько серьезная компания? Какой коллектив? Насколько профессионально работают?
Буду благодарен за любую информацию.
Недавно проходил собеседование в этой компании. Хочу спросить мнения о компании. Насколько серьезная компания? Какой коллектив? Насколько профессионально работают?
Буду благодарен за любую информацию.
И как?Прошли собеседование?На какую вакансию собеседовались?Судя по их сайту им вообще никто не нужен.
на должность менеджера по продажам. пообщались. мне интересны отзывы о самой компании .
саму вакансию нашел на еработе. а вы имели опыт общения (работы, сотрудничества) с этой компанией?
саму вакансию нашел на еработе. а вы имели опыт общения (работы, сотрудничества) с этой компанией?
Pornoslonic
experienced
мне нельзя плохо говорить про франчей... потому ничего не скажу
а еще, почему так мало ответов?? вроде крупная компания, а люди молчат. неужели здесь нет их клиентов?
Chuck_Norris
v.i.p.
а еще, почему так мало ответов?? вроде крупная компания, а люди молчат. неужели здесь нет их клиентов?делать там нечего... если пока ничего стОящего не нашли, устройтесь пока туда и продолжайте искать работу
Сейчас читают
Цифры красивые. Год 2011. Часть 7. NF. НФ
264481
1000
ПОЗИТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ
907772
1000
ПОЗИТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ (часть 2)
101965
119
Недавно проходила там собеседование.
Разумеется, опыт собеседования далеко не есть опыт работы в данной компании...
Но вот что успела заметить: зарплата (на моей должности) ниже рыночной, персонал весь какой-то потрепанный (что также подтверждает тезис о размере з/п). Менеджер по персоналу (типа лицо компании) во время собеседования прихлебывает из кружечки чай
Разумеется, опыт собеседования далеко не есть опыт работы в данной компании...
Но вот что успела заметить: зарплата (на моей должности) ниже рыночной, персонал весь какой-то потрепанный (что также подтверждает тезис о размере з/п). Менеджер по персоналу (типа лицо компании) во время собеседования прихлебывает из кружечки чай
Я работаю в этой компании, на той же должности (перевелся с отдела внедрения) И горжусь ею! Если кому то зп маленькая - планировать научитесь свое время и все попрет! Про клиентов - ждите отзывы, полюбому ответят. Компания дает все возможности для развития, РАБОТАТЬ надо!!!
под отделом внедрения подразумевается куча студентов, устанавливающих 1С на компутер? То есть теперь тебя подпустили к программированию у клиентов? вот ведь ты делов то натворить можешь... хотя... лучше учись на их клиентах, чем на моих... 
Конечно натворю, а как же иначе! Только Вы все с рождения умели делать, вот бы мне так...
неее.. я не говорю, что не надо учиться... НАДО... это нормально... я то же когда-то учился.... я просто говорю про то, что клиенты заплатят за твое обучение... хотя каждому свое
Поднимаю тему, так как "1С БИТ" снова набирает сотрудников:
erabota.ru - "Программист 1С (программист — стажер)".
Условия, на мой взгляд, привлекательные. Более того,
позвонил в их контору на Маркса, и там некто Яна подтвердила,
что да, зарплата 20 тыс. руб. прямо со второго месяца работы,
и что нарядов там всегда хватает.
Вопрос к тем, кто в курсе, это соответствует действительности,
или просто новых "кроликов" набирают?
erabota.ru - "Программист 1С (программист — стажер)".
Условия, на мой взгляд, привлекательные. Более того,
позвонил в их контору на Маркса, и там некто Яна подтвердила,
что да, зарплата 20 тыс. руб. прямо со второго месяца работы,
и что нарядов там всегда хватает.
Вопрос к тем, кто в курсе, это соответствует действительности,
или просто новых "кроликов" набирают?
Это из-за того, что текучка большая? Или никого набрать не могут?
AfterSunset
activist
работала в подобной компании (офис на каменской, начальник Юрий Владимирович).
Отработала 2 недели и сбежала в ужасе. Ибо 1й месяц программист-стажер получает такие копейки что и сказать стыдно, а работа очень тяжелая, даже если за день съездить к 5ти клиентам нужно, то даже пообедать не успеешь никак,ибо пробки, клиенты находятся почти все далеко не в центре.
Отработала 2 недели и сбежала в ужасе. Ибо 1й месяц программист-стажер получает такие копейки что и сказать стыдно, а работа очень тяжелая, даже если за день съездить к 5ти клиентам нужно, то даже пообедать не успеешь никак,ибо пробки, клиенты находятся почти все далеко не в центре.
Ну что можно сказать по поводу этой компании наверно самая худшая из всех крупных франчайзий в Новосибирске. Свои обязательства по трудовому договору не выполняют, что касается з/п так это отдельная тема для обсуждения. Проработав 6-ть месяцев и заработать 40000 руб. на должности программиста это просто ужас, если жить одному и не иметь своей квартиры на эту з/п не прожить. Так что подумайте хорошо перед тем как туда идти.
Торук Мак То
junior
Проработав 6-ть месяцев и заработать 40000 руб. на должности программиста это просто ужас.40 тыр за шесть месяцев или в месяц?
Подниму тему.
Кто-нибудь проходил стажеровку в последнее время в этой фирме?
Интересует реальная обстановка на должности стажера 1С.
Стоит ли туда идти? или лучше самой обучится? при условии что есть знания в программировании(pascal, c, c++)
Кто-нибудь проходил стажеровку в последнее время в этой фирме?
Интересует реальная обстановка на должности стажера 1С.
Стоит ли туда идти? или лучше самой обучится? при условии что есть знания в программировании(pascal, c, c++)
ВечноБегущий
experienced
Лучше самостоятельно. Тем более, если есть реальный опыт, и вы точно знаете чего хотите, то они вами даже и не заинтересуются. А в интернете обучающих материалов достаточно.
А с чего вы взяли, что там может что-то измениться?
А с чего вы взяли, что там может что-то измениться?
На
junior
Я не в курсе в принципе какая там обстановка.
реального опыта мало, есть только знания, а они применялись мало, тк программирование не основная моя специальность.
Ну допустим, изучу я самостоятельно, А дальше что? куда идти? работателю наверняка понадобятся сертификаты или рекомендации.
реального опыта мало, есть только знания, а они применялись мало, тк программирование не основная моя специальность.
Ну допустим, изучу я самостоятельно, А дальше что? куда идти? работателю наверняка понадобятся сертификаты или рекомендации.
ВечноБегущий
experienced
Работодателю нужно чтобы у него однаэска работала. И прочтение над ней содержания сертификата (даже если читать с выражением) работать ее не заставит. Тоже с рекомендациями.
Т.е. рекомендации могут помочь, но не от франча же. Как вы себе это представляете? "Возьмите вот этого программиста себе в штат и откажитесь от наших услуг." Так?
Конечно бывают очень проблемные клиенты от которых дешевле избавиться. Тогда да, могут и "помочь" с рекомендациями.
Я это все не про БиТ, а просто о жизни...
Т.е. рекомендации могут помочь, но не от франча же. Как вы себе это представляете? "Возьмите вот этого программиста себе в штат и откажитесь от наших услуг." Так?
Конечно бывают очень проблемные клиенты от которых дешевле избавиться. Тогда да, могут и "помочь" с рекомендациями.
Я это все не про БиТ, а просто о жизни...
5efe
activist
Работодателю нужно чтобы у него однаэска работала. И прочтение над ней содержания сертификата (даже если читать с выражением) работать ее не заставит. Тоже с рекомендациями.Не соглашусь.
Т.е. рекомендации могут помочь, но не от франча же. Как вы себе это представляете? "Возьмите вот этого программиста себе в штат и откажитесь от наших услуг." Так?
Конечно бывают очень проблемные клиенты от которых дешевле избавиться. Тогда да, могут и "помочь" с рекомендациями.
Я это все не про БиТ, а просто о жизни...
1) Если у кого-то голова = два уха, то не надо распространять это на других. Подготовка к сертификации позволяет получить знания, которые затем позволят не изобретать велосипед. Сам сертификат - бумажка. Ценно его получение.
2) С БиТ-ом все гораздо хуже.
БиТ = бред. У них в основе работы торговля, а не проектная работа. За знаниями туда идти все равно что в лес за Рафаэлло.
У них в основе работы торговля, а не проектная работа. За знаниями туда идти все равно что в лес за Рафаэлло.Вот именно! "Хватай больше - кидай дальше!" - это их лозунг.
ТОП 5
2
3