Добрый день, подскажите, кто что знает про Компанию Витамакс? которая на улице Калинина 57. Кто работал? какие впечатления?

если это та компания, которая работает как дистрибьютор федеральный по продаже ЛС, то очень хорошая фирма. Продает в том числе онкологические ЛС.

А вот я слышал другие мнения - большая текучка. Действительно, продают противоопухолевые медикаменты, но при этом у руководства одно желание - набить карман. Текучка постоянная, особенно в отделе продаж. Постоянно пишут какие-то анкеты, бумажки.У директора отношение к людям как к мусору. Гнилая контора, одним словом.

ООО Витамакс, оно же ЗАО "Компания Витамакс", оно же ПАРИАЛЬ.
Есть правила внутреннего трудового распорядка, которые совсем не выполняются на деле.
Обеденного перерыва нет. Обеды привозят в офис, поели минут 15, и дальше за работу. Материальная помощь на свадьбу (предусмотренная и прописанная) выдается только по личной симпатии руководства.
Тем, кто работает 5 лет, выдают серебрянный значок, тем, кто 10 - золотой. Но опять же не всем, а только тем, кто нравится директору.
Вот так.
Бумажной работы ненужной очень много. Хорошие люди надолго там не задерживаются, максимум - год. За последний год очень много было увольнений, причем, новый человек приходил, а вскоре его "просили уволиться", или он сам решал "бежать".

Особенно часто меняются менеджеры продаж.

У меня жена там работала некоторое время.
Компания для трудоголиков не страдающих чувством собственного достоинства.

Менеджеры продаж называются там территориальными менеджерами. Они постоянно мотаются в командировки, готовят огромное количество отчетов. Раз в три месяца проходят собрания высшего руководства, на которых выступают с отчетами и менеджеры продаж.
Однажды сама лично слышала слова директора, он просил внести изменения в план собрания и сказал так - "Передвиньте этих несчастных тир.минов". Эта фраза полностью характеризует отношение директора к сотрудникам. Они просто расходный материал! Несчастные

Материальная помощь на свадьбу (предусмотренная и прописанная) выдается только по личной симпатии руководства.

Где прописанная, в договоре чтоле?

Не в договоре, конечноВ Положении о корпоративной культуре и Правилах внутреннего трудового распорядка

прошел год-ничего не изменилось:текучка,желание набить карман,тысяча отчетов,один бестолковее другого.руководство в своей реальности-планы наполеоновские..
а отношение к людям как к холопам-хотим милуем,хотим третируем.

А я бы не согласился. Зарплаты средние. Не сказать, что люди сильно загружены, учитывая, что могут сидеть на форумах и писать в рабочее время всякую гадость про своего работодателя. Есть хорошие специалисты, есть откровенные лентяи, которые свою работу делают из-под палки. За первую категорию держатся, от второй избавляются. Ничего неправильного не вижу. Если вы хотите ничего не делать и получать деньги, идти туда точно не имеет смысла, в противном случае - нормальная компания, не без недостатков, но работать можно. Уровень ЗП. средний по отрасли. За границу, как это принято у многих, сотрудников не вывозят. По поводу симпатий, на мой взгляд это есть, так же как и антипатии, но где их нет? Я таких учреждений еще не видел. Нормальная средняя Российская компания - дистрибьютор.

Добрый день. В данный момент я работаю в компании ВИТАМАКС больше года и не планирую увольняться. Компания является отечественным дистрибьютером на фармацевтическом рынке в сфере онкологии, имеет сеть аптек в 6 городах РФ, мед центр. По поводу работы в компании,можно сказать следующее, что как в любой компании есть плюсы и минусы, это уже зависит от самого человека,как он себя сам ведет и как он работает!!! Хочется сказать тем,кто писал негативные отзывы про разные мат помощи и потребительское отношение к работникам, это слишком преувеличенно! Руководство компании является собственниками данного бизнеса,и, естественно, как собственники они требует результата работы,по-моему это нормально! Конечно,есть момент с большим количеством отчетов и документации,но это есть во многих компаниях,во многих зарубежных с этим вообще беда.... я считаю, это неглавное, на то что надо обращать внимание! Зато плюсы - это выплата вовремя заработной платы, никогда не было задержек, можно смещать график рабочего дня, бесплатные обеды в офис. И это полный бред,что обед длится 15 минут,все мы обедаем ровно 1 час,конечно,у кого из менеджеров срочный аукцион,он может уйти раньше с обеда, либо сместить обед,тоже обычно по-моему. Атмосфера дружная и в отдел региональных продаж тоже!!!!! Нормированный рабочий день с 09/00 до 18/00. Это все факты. За последний год все,кто из сотрудников подавали заявления на мат помощь согласно Положения,всем выдали согласно бюджета, независимо от того, кто сколько отработал!Так что в нашей компании конечно присутствует достаточно много моментов с оформлением документации и высокая требовательность к работе, но для хороших работников,кто хочет реально работать,а не просиживать штаны,это должно быть нормально!И есть работники, которые работают более 5 и 10 лет в компании.Так что решайте сами,насколько для вас наша компания подходит!

Хорошая, хорошая ) раз хвалите. Была на собеседовании - впечатление положительное осталась. Всем удачи.

Очень интересно, почему отзывы получаются противоречивые. Уверена, что в компании есть очень субъективное отношение к сотрудникам.

Не соглашусь. Почему-то люди, которые стали неугодны этой компании, уйдя в другие, высоко ценятся, уважаемы руководством, да и в Витамаксе они работали, а не бездельничали и были очень лояльны к компании. Рыба гниёт с головы, и дела сейчас в Витамаксе далеко не так радужны, как вы пытаетесь здесь рисовать.

Оно везде есть, а в небольших компаниях и подавно.