Что делать???
2681
16
Знакомый работал в Евросети, недавно уволился, ЗП ему не отдали, говорят выплатят,когда пройдет инвентаризация, а когда она пройдет не говорят. Что делать,куда идти???
AntiMorales
veteran
чичваркин раньше драл за такие темы, теперь не знаю
Пройдет инвентаризация, обязательно будет недостача, скорее всего приличная. Есть примеры знакомых, которые вообще уходили ни с чем с данной организации. Сделать?? даже не знаю, что можно в подобной ситуации 
Обходить организации в которых такая огроменная текучка и которые в черном списке работодателей находятся
Обходить организации в которых такая огроменная текучка и которые в черном списке работодателей находятся Если в 2 месяца не выплатят, идти к ним и говорить что теперь для них штраф будет дороже чем невыплата ЗП. Если не выдадут, идти в трудовую, все будет хорошо )
Муж работал в телефонной компании! Уволился и началась та же история: вот будет инвентаризация, все посчитаем, а когда она будет неизвестно. Сначала должны провести ее в НСк, потом в Москве, потом сравнить с Нск, потом снова все пересчитать...короче жестко. Сначала звонили туда каждый день: где деньги, понятно дело кормили завтраками. Написали жалобу в инспекцию трудовую, ноль эмоций и от них и от компании. Потом уже плюнули на эти деньги, но звонить не перестали. Стали звонить каждые 2-3 часас теми же вопросами, уже просто по "приколу". Вобщем через 2 дня "телефонного прессинга" они перечислили нам все до копеек. Некоторые плюнули на них, денег само собой так и не получили.
я бы на Вашем месте написала бы исковое заявление в суд района. и церемониться бы точно не стала.
В суд - долго длиться будет, прокуратура оперативнее реагирует на такие заявления
Сейчас читают
Газификация частного дома
99822
138
Кухня под заказ
288478
1000
Золотая клетка
18526
146
Анжелина12
amazona
Если в 2 месяца не выплатят, идти к ним и говорить что теперь для них штраф будет дорожеСрок подачи заявления в трудовую и в суд, к сожалению, всего месяц. Если будет ждать, пропустит сроки обращения.
Анжелина12
amazona
В суд - долго длиться будет, прокуратура оперативнее реагирует на такие заявленияСуд обязан рассмотреть в течение месяца (но иногда на практике бывает дольше). А прокуратура сначала понервирует работодателя, а потом все равно инициирует судебное разбирательство. То на то и выйдет.
Natycuk
veteran
А разве не 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права?Если в 2 месяца не выплатят, идти к ним и говорить что теперь для них штраф будет дорожеСрок подачи заявления в трудовую и в суд, к сожалению, всего месяц. Если будет ждать, пропустит сроки обращения.
Анжелина12
amazona
3 месяца - это ситуации, связанные с коллективным договором (могу ошибаться, можно посмотреть в ТК). А так - месяц.
craxx
рыжий котэ
Ошибаетесь, по невыплатам зп до 3 лет срок давности.
Natycuk
veteran
Трудовой Кодекс РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
ЗП отдали спустя почти три месяца, после основательного совокупления мозга тамошнему руководству.
Пишу об этом, чтобы тот, кто будет это читать, учился на чужих ошибках, а не своих!
Пишу об этом, чтобы тот, кто будет это читать, учился на чужих ошибках, а не своих!
AntiMorales
veteran
веревка + мыло
а по теме в труд инспекцию - чичваркина на них нет, он такие вопросы грамотно решал
а по теме в труд инспекцию - чичваркина на них нет, он такие вопросы грамотно решал
ТОП 5
1
3
4