На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Почему "Гигант" так часто меняет экономиста по труду?
1665
5
Здравствуйте. Может кто знает - в чем дело? Вакансия за два последних года по-моему уже в четвертый раз появляется? Поделитесь пожалуйста информацией про этого работодателя, кто что знает? Заранее спасибо!
Хоть человек в Гигант экономистом не устроится, дак хотя бы шанс есть, что чему либо в жизни научится, на пример информацию искать
поколение соцсетей - проще общнуться, чем решить задачку в 2 действия
кстати американцы почасовиков на входе предупреждают, что если те будут лезть с уточняющими вопросами после инструктажа - сразу адьёс
наших попытался - такое ощущение, что народ весь инструктаж думал именно об этом условии и далее совсем тупил не по детски)))
Спасибо, но это все я видела, кнопочки нажимать я тоже умею . Думала, чтонить свеженькое расскажут, и, если повезет, откликнутся коллеги этой должности. Потому как по офису откликов мало, все больше по должностям торгового зала. Ну и ладно, за спрос не побьют же, надо разными способами информацию собирать, я так думаю. Всем спасибо.
. Думала, чтонить свеженькое расскажут, и, если повезет, откликнутся коллеги этой должности. Потому как по офису откликов мало, все больше по должностям торгового зала. Ну и ладно, за спрос не побьют же, надо разными способами информацию собирать, я так думаю. Всем спасибо.обидеть не хотел
Гигант - компания жесткая, всеми силами хочет перейти на 4 уровень стандартизированности
одно время там стратегией занимался чел, который сотрудников кроме как "мартышками" не называл
делайте выводы
если любите управленческие боИ по Тарасову и "жесткий офис", то почему бы и нет
Гигант - компания жесткая, всеми силами хочет перейти на 4 уровень стандартизированности
одно время там стратегией занимался чел, который сотрудников кроме как "мартышками" не называл
делайте выводы
если любите управленческие боИ по Тарасову и "жесткий офис", то почему бы и нет
ТОП 5
2