ОАО "Кудряшовское"
2058
7
AlinaLi
activist
Доброго времени суток!
Подскажите, кто располагает информацией: как обстоят сейчас дела в ОАО "Кудряшовское"? Интересует юридический отдел.
Подскажите, кто располагает информацией: как обстоят сейчас дела в ОАО "Кудряшовское"? Интересует юридический отдел.
Не знаю как сейчас, но год назад было очень неплохо
(я не про юр. отдел а в целом)
(я не про юр. отдел а в целом)
Спасибо, за ответ) а з.п. своевременно выплачивают? Как коллектив?
оу, ну таких подробностей незнаем-с, просто судя по зп, за которую меня туда приглашали, дела шли хорошо. больше ничего не знаю
Понятно) Ну в организации, в которой я начинала работать тоже ставили весьма хорошую заработную плату, другое дело, что платить её своевременно никто не собирался.
Меня вот тоже туда позвали на собеседование, но отношение как минимум странное.. Пригласили на собеседование ещё 3 недели назад, затем в день визита, перезвонили, сказали - заболел начальник отдела, перенесли через неделю.. Прошло две недели (день сурка повторяется) звонят из отдела персонала, назначают собеседование, а в день собеседования снова звонят и говорят, что ничего не получается, что у начальника там какие-то дела и т.д. Снова перенесли на другой день За это время, я уже успела поработать в другой организации и приспешно её покинуть. Таким образом, собеседование, по инициативе работадателя переносилось раз 5..)))) Теперь сижу в догадках: 1. Эта такое наплевательство на соискателя или на соискателей в целом? 2. А может просто начальника отдела не существует? 3. Ну, хорошо, предположим, действительно, у руководителя много различных задач и он не в состоянии планировать свой рабочий день, что весьма и весьма странно..
Р.S. идти туда на собеседование, мне уже как минимум не хочется. Если организация настолько непунктуальна, значит она также непунктуальна во всём(!)
Меня вот тоже туда позвали на собеседование, но отношение как минимум странное.. Пригласили на собеседование ещё 3 недели назад, затем в день визита, перезвонили, сказали - заболел начальник отдела, перенесли через неделю.. Прошло две недели (день сурка повторяется) звонят из отдела персонала, назначают собеседование, а в день собеседования снова звонят и говорят, что ничего не получается, что у начальника там какие-то дела и т.д. Снова перенесли на другой день За это время, я уже успела поработать в другой организации и приспешно её покинуть. Таким образом, собеседование, по инициативе работадателя переносилось раз 5..)))) Теперь сижу в догадках: 1. Эта такое наплевательство на соискателя или на соискателей в целом? 2. А может просто начальника отдела не существует? 3. Ну, хорошо, предположим, действительно, у руководителя много различных задач и он не в состоянии планировать свой рабочий день, что весьма и весьма странно..
Р.S. идти туда на собеседование, мне уже как минимум не хочется. Если организация настолько непунктуальна, значит она также непунктуальна во всём(!)
ВечноБегущий
experienced
Таким образом, собеседование, по инициативе работадателя переносилось раз 5..)))) Теперь сижу в догадках:Это такой очень распространенный способ отобрать самых отчаявшихся.
Ради интереса можете сходить. Не удивлюсь если собеседование будет групповым (вы и еще один соискатель), и выбирать будут того который запросит меньшую з/п. Я пару раз попадал на такие собеседования. В обоих случаях "второй соискатель" был подсадным...
AlinaLi
activist
Вот я тоже про это подумала.. и на 6-ой раз, уже не пошла.
Сейчас читают
А нужно ли работать?
58245
288
Транспортные проблемы Новосибирска
110387
472
глохнет при движении
2101
23
Нормальная это организация.Зарплату всегда вовремя и в белую.Я в декрет сходила и год после него там проработала.Начальника юридического отдела знаю,у неё маленькая дочь,поэтому и на больничный ходит.Я ничего плохого не могу сказать о этой организации.А работает там тот,кто действительно хочет там работать.
ТОП 5
1
2
4