На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Rabinovitch
veteran
ХЗ, Лена. Что говорится в тексте вакансии? Это с процентами 30? Тогда сложно сказать. Я бы не пошёл. Если уж частные лица отказываются от Ростелекома по причине никакущей техподдержки, то для корпоративных клиентов, где надёжность превыше, казалось бы, числа каналов HDTV, если они адекватных руководителей имеют, эта отвратительная техподдержка должна была бы стать аргументом ПРОТИВ... Нет клиентов - нет процентов...
alisija
member
Всем доброго дня.
Интересуют ваши мнения по поводу работы либо впечатлений от прохождения собеседований в МОЦО "Ростелеком", ведётся массовый набор на позиции бухгалтеров на разные участки (м.Заельцовская, Дуси Ковальчук 258/2). На первом этапе собеседования уже была, проводится на Якушева 37. Ожидаю второй этап. Расскажите о ваших мнениях после прохождения собеседований, либо, кто там уже работает - будут очень интересны ваши отзывы. Какой там график работы, отношение руководства к персоналу и т.д.? И стоит ли вообще туда идти на работу? Заранее благодарю.
Интересуют ваши мнения по поводу работы либо впечатлений от прохождения собеседований в МОЦО "Ростелеком", ведётся массовый набор на позиции бухгалтеров на разные участки (м.Заельцовская, Дуси Ковальчук 258/2). На первом этапе собеседования уже была, проводится на Якушева 37. Ожидаю второй этап. Расскажите о ваших мнениях после прохождения собеседований, либо, кто там уже работает - будут очень интересны ваши отзывы. Какой там график работы, отношение руководства к персоналу и т.д.? И стоит ли вообще туда идти на работу? Заранее благодарю.
zlobycska
junior
Привет) всем добра)Помогите советом) кто работал в Ростелеком? Стоит ли идти менеджером продаж и обслуживания? В офис обслуживания. Есть ли там возможность зарабатывать 30? Спасибо.
{Исправлено название темы топика. Пункт 9.}
{Исправлено название темы топика. Пункт 9.}
Rabinovitch
veteran
Доброго дня!
А какие условия оплаты указаны в трудовом договоре? Если есть % - то кто ж вам даст гарантии, что будет выходить каждый месяц вот столько-то?
А какие условия оплаты указаны в трудовом договоре? Если есть % - то кто ж вам даст гарантии, что будет выходить каждый месяц вот столько-то?
zlobycska, вы менеджером по продажам до этого работали?
Брат там работает продажником уже больше полугода. Ему нравится, но он активный очень по жизни ). Раньше продажником не работал, я так понимаю, там всему научили.
стоит отметить, что в этой конторе продажники получают намного больше технарей.
однако же, квалификация этих продажников часто оставляет желать много лучшего.
(а иногда вообще, очень смутно представляют себе то, чего продают).
однако же, квалификация этих продажников часто оставляет желать много лучшего.
(а иногда вообще, очень смутно представляют себе то, чего продают).
Сейчас читают
Гололёдный дозор
75627
1000
Мир изменился! (часть 3)
73132
1001
Гермашишкин' душевный топик
132324
1000
russia_men
experienced
судя по их объявам - оклады низкие
Я не думаю , что очень высокие зарплаты, потому что текучка там неимоверная
думаю, что работа там очень похожа на секс в презервативе- движения много, а результата нет.....соответственно и нет заработка....все эти сказки про большие доходы пехотинцев из этой конторы- в пользу бедных.....совковая контора, застрявшая в прошлом, с соответствующим подходом к клиентам....к ним идут только от безысходности и отсутствия выбора.....делайте выводы
в колл-центре там вообще больше 18 не получают. и оклад что-то 14-16, жесть неимоверная
инженер (!!!) получает примерно 24-26 тыс не больше
вот и я про то же, я не представляю, как на 16 тысяч выжить можно...
на 20-25 тыс тоже особо не разгуляешься...
Ну я бы не сказала, что все так плохо, у меня в отделе у всех специалистов оклады 28-35 тыс, плюс квартальная премия около 15, плюс годовая премия около 30. Если по месяцам премии поделить, получается 35-40 тыс в месяц.
продажники? ну тогда понятно.
в техническом блоке и оклады ниже, и премий квартальных 3, а квартала 4, размер меньше указанных Вами, а уж индексация оклада в 50 рублей (не тыщ) в какой-то год, вот это прямо адекватные условия.
в техническом блоке и оклады ниже, и премий квартальных 3, а квартала 4, размер меньше указанных Вами, а уж индексация оклада в 50 рублей (не тыщ) в какой-то год, вот это прямо адекватные условия.
ТОП 5
1
2
3
4