Был как-то на собеседовании в Сибакадембанке.
Испоганил себе настроение и потерял время.
Шепелявая девочка-выпускница сквозь зубы задавала мне идиотские вопросы, причем после моего ответа на вопрос звучал тот же самый вопрос. И так раза по четыре. (с) ну тупа-а-ая
Испоганил себе настроение и потерял время.
Шепелявая девочка-выпускница сквозь зубы задавала мне идиотские вопросы, причем после моего ответа на вопрос звучал тот же самый вопрос. И так раза по четыре. (с) ну тупа-а-ая
САБ пользуется дурной славой у банковских работников, туда ходить просто не стоит, разве что для выпускников работа, платят мало, а требуют невозможного
>> Был как-то на собеседовании в Сибакадембанке.
>>Испоганил себе настроение и потерял время.
>> Шепелявая девочка-выпускница сквозь зубы задавала мне идиотские вопросы, причем после моего ответа на вопрос звучал тот же самый вопрос. И так раза по четыре. (с) ну тупа-а-ая
Возможно мы с тобой проходили собеседование у одной и той же девочки в этом банке - со мной такая же ситуация была. Мало того, что она задает один и тот же вопрос по нескольку раз - так как только начинаешь отвечать - она тебя тут же перебивает на втором слове - и задает следущий вопрос. После 5-ти минут собеседования мне напрочь отбили желание вообще когда нибудь работать в банках сотрудники этих учреждений своей тупизной, поэтому на вопрос на какую заработную плату я претендую - назвал заоблачную цифру - чтоб больше не встречаться с подобными девочками. )))
>>Испоганил себе настроение и потерял время.
>> Шепелявая девочка-выпускница сквозь зубы задавала мне идиотские вопросы, причем после моего ответа на вопрос звучал тот же самый вопрос. И так раза по четыре. (с) ну тупа-а-ая
Возможно мы с тобой проходили собеседование у одной и той же девочки в этом банке - со мной такая же ситуация была. Мало того, что она задает один и тот же вопрос по нескольку раз - так как только начинаешь отвечать - она тебя тут же перебивает на втором слове - и задает следущий вопрос. После 5-ти минут собеседования мне напрочь отбили желание вообще когда нибудь работать в банках сотрудники этих учреждений своей тупизной, поэтому на вопрос на какую заработную плату я претендую - назвал заоблачную цифру - чтоб больше не встречаться с подобными девочками. )))
Я ее тоже знаю!!! Она сидит слева от входа в кабинет. Капец!!! Говорит так, как будто из автомата стреляет. Я даже ни на один вопрос не успел ответить. (Серьезно!) Три раза пвтался с их директором встретиться (он был инициатором встречи), но каждый раз у него появлялись более серьезные дела за 10 минут до моего прихода. Представляете, я уже подхожу к банку - звонок на мобильник - директор сегодня не может... Маразм!
sabrine
veteran
Возможно мы с тобой проходили собеседование у одной и той же девочки в этом банке - со мной такая же ситуация была. Мало того, что она задает один и тот же вопрос по нескольку раз - так как только начинаешь отвечать - она тебя тут же перебивает на втором слове - и задает следущий вопрос. После 5-ти минут собеседования мне напрочь отбили желание вообще когда нибудь работать в банках сотрудники этих учреждений своей тупизной, поэтому на вопрос на какую заработную плату я претендую - назвал заоблачную цифру - чтоб больше не встречаться с подобными девочками. )))
_________
какие вы все умные! так это проверяют на умение общаться, тест своего рода. это не девочка тупая, а вы. а как вы с клиентами собираетесь разговаривать? что, если не дай бог, клиент что-то два раза переспросит? что, все, пошел клиент на три буквы, а? это воспроизведение питичной жизненной ситуации, люди склонны не дослущивать и перебивать, если им уже все стало ясно, переспрашивать по сто раз одно и тоже, так что не прошли вы тест, товарисчи!
_________
какие вы все умные! так это проверяют на умение общаться, тест своего рода. это не девочка тупая, а вы. а как вы с клиентами собираетесь разговаривать? что, если не дай бог, клиент что-то два раза переспросит? что, все, пошел клиент на три буквы, а? это воспроизведение питичной жизненной ситуации, люди склонны не дослущивать и перебивать, если им уже все стало ясно, переспрашивать по сто раз одно и тоже, так что не прошли вы тест, товарисчи!
ой-ой-ой
конечно это мы тупые
а ты уверена, что та должность, на которой я хотел там работать предполагает общение с клиентами???
то-то и оно
не знаешь - не лезь
конечно это мы тупые
а ты уверена, что та должность, на которой я хотел там работать предполагает общение с клиентами???
то-то и оно
не знаешь - не лезь
>> так это проверяют на умение общаться, тест своего рода
________
Моя специальность не предполагает общение с клиентами...
________
Моя специальность не предполагает общение с клиентами...
Сейчас читают
Анфисочка-котёнок инвалид (спинальник), прошу помощи!
254899
604
Клуб любителей натурального)
330614
794
Просто грустная статья.
17194
128
sabrine
veteran
ой-ой-ой____________
конечно это мы тупые
а ты уверена, что та должность, на которой я хотел там работать предполагает общение с клиентами???
то-то и оно
не знаешь - не лезь
ну да, конечно, в том, что вы не в состоянии собеседование пройти, легче обвинить менеджера по персоналу, чем признать собственную несостоятельность. я представляю себе ТЕ должности в БАНКЕ, на которых НЕ надо с людьми общаться. хе-хе...
я представляю себе ТЕ должности в БАНКЕ, на которых НЕ надо с людьми общаться. хе-хе...
Бедный сисадмин в САБе - вот его клиенты достают. Или бухгалтер какой-нибудь.
Бедный сисадмин в САБе - вот его клиенты достают. Или бухгалтер какой-нибудь.
Нет, нет. Я уверен, что те, кто рассказывают про эту девочку не ошибаются. Когда я с ней недавно беседовал у меня сложились весьма неоднозначное впечатление. Я еще засомневался может тест какой... Но читая отзывы других "попавших" я теперь точно уверен, что с девушкой той полная клиника. Она просто по другому не умеет и в принципе не знает, что можно. Она по жизни такая, а как она попала на это место остается только гадать.
И не было никакого собеседования. Она не в курсе, что такое моя сфера деятельности, но упорно пыталась уяснить, что я могу. Я объясняя ей как взрослому человеку я могу то и то, но нормальным языком это не объяснить. Есть некоторые профессиональные теримны, которые нельзя заменить. Тем более слугшать она и не собиралась.
Serga
veteran
А вы все- компьютерщики, или САБ- единственный работодатель в НСке?
Не все, не единственный. Просто, имхо, встречаются этакие ... как бы слово подобрать по-культурней... особенности рынка труда что ли, которые привлекают к себе повышенное внимание. В том числе и негативом. Причем сами работодатели скорее всего знают про это обсуждение и никто ни разу не попытался опровергнуть сказанное. Следовательно их это устраивает. А на счет единственного работодателя. Ну что я идиот чтоли хаять нормального работодателя? Ну уж нет, заработал - получи. И не иначе.
Какая разница, "компьтерщик" ты или нет,
предположим приходишь на собеседование, где тебя с не поддельным интересом хочет тебя обос***ть (я него ворю что все так поступают) пусть у него (неё) это не специально получаеться, но мыведь взрослые люди понимаем, что это НЕ ХОРОШО, ухмылки, улыбки, по два раза спрашивают, говорят особо членораздельно (типо по слогам).
Я так понимаю, если меня пригласили на беседу, мне так же интерестно чего от меня хотят, иначе чего там делать, если мои интересы изначально ущимляются, я там работать НЕ БУДУ!!
предположим приходишь на собеседование, где тебя с не поддельным интересом хочет тебя обос***ть (я него ворю что все так поступают) пусть у него (неё) это не специально получаеться, но мыведь взрослые люди понимаем, что это НЕ ХОРОШО, ухмылки, улыбки, по два раза спрашивают, говорят особо членораздельно (типо по слогам).
Я так понимаю, если меня пригласили на беседу, мне так же интерестно чего от меня хотят, иначе чего там делать, если мои интересы изначально ущимляются, я там работать НЕ БУДУ!!
Ringo_500
veteran
А представь, что да деваха всё энто читает - дюже интересно ее мнению послухать. НУ-КА , ДЕВКА-КРАСА, УВАЖЬ, ОБЪЯСНИ НАРОДУ С ЧЕГО КОГТАВИШЬ-ШАПИЛЯВИШЬ?
>Мало того, что она задает один и тот же вопрос по
>нескольку раз - так как только начинаешь
>отвечать - она тебя тут же перебивает на втором
>слове - и задает следущий вопрос.
она в hr dept сидит, да? был там раз, транспортников ждал, чаю решил попить.
действительно, существует такая методика проведения собеседования, но вот применяет она ее совершенно неумело и некорректно. к тому же держать соискателя в таком напряге за такие деньги - преступление
да и фефект фикции с брэкетами шарму ей не добавляет. справедливости ради надо отметить, что половина соискателей - деревья, которые своей тени боятся.
>нескольку раз - так как только начинаешь
>отвечать - она тебя тут же перебивает на втором
>слове - и задает следущий вопрос.
она в hr dept сидит, да? был там раз, транспортников ждал, чаю решил попить.
действительно, существует такая методика проведения собеседования, но вот применяет она ее совершенно неумело и некорректно. к тому же держать соискателя в таком напряге за такие деньги - преступление
да и фефект фикции с брэкетами шарму ей не добавляет. справедливости ради надо отметить, что половина соискателей - деревья, которые своей тени боятся.>Три раза пвтался с их директором встретиться (он
>был инициатором встречи), но каждый раз у него
>появлялись более серьезные дела за 10 минут до
> моего прихода.
не, это стандартная байка. людей просто жалко было, врали прямо в глаза. некоторых особо удачливых приводят потом к любому менеджеру постарше, который начинает задавать вопросы в стиле "а что вам вообще здесь нужно"? молодые люди впадают в ступор, а девушки только что слезы не льют.
>был инициатором встречи), но каждый раз у него
>появлялись более серьезные дела за 10 минут до
> моего прихода.
не, это стандартная байка. людей просто жалко было, врали прямо в глаза. некоторых особо удачливых приводят потом к любому менеджеру постарше, который начинает задавать вопросы в стиле "а что вам вообще здесь нужно"? молодые люди впадают в ступор, а девушки только что слезы не льют.
subway_man
guru
>САБ пользуется дурной славой у банковских
>работников,
саб это вещь в себе. карьеру там делают очень немногие (и непонятно каким образом). есть некоторое кол-во сугубо технических нетворческих работников, которые там работают довольно долго и им мало что светит. есть мидл-менеджмент, который зарабатывает средне, ну можеть чуть лучше, но с карьерой - голяк. у меня по крайней мере так было. и есть текучка. это страшно.
саб оставил ощущение всепоглощающей тоски и болота. временами создавалось впечатление, что где-то, в глубоко законспирированном подполье, был еще один саб, вот он и работал. потому что в незаконспирированных
офисах был полный бардак. руководство в основном занималось подготовкой корпоративных вечеринок и съемкой корпоративных фильмов. самое тяжелое - изображать видимость кипучей деятельности. это гораздо тяжелее, чем работать. временами у руководства появлялись безумные прожекты по привлечению, через неделю обычно все успокаивались. но от рядовых работников требовали нереального. на девочек-операционисток было страшно смотреть. им устанавливали какие-то нереальные планы по привлечению клиентов. я до сих пор не могу понять, как они должны были их выполнять. очень была распространена совковая традиция набирать на работу "и свата и брата". они видимо и преуспевали в продвижении по карьерной лестнице. причем там были подводные течения, конфликтующие группировки в руководстве. тоска полная.
самое интересное я похоже не застал. осенью ушла дорога, и в срочном порядке стали выпускаться всякие распоряжения и планы (планы и отчеты там вообще любили, первая вещь, которую должен научиться делать сотрудник - составлять "правильные" планы и писать по ним "правильные" отчеты, иначе не жилец) по замещению пассивов. мне как рассказали - я рыдалъ
иванов - 20 млн, сидоров - 50 млн. и т.д. и как хочешь, так и выкручивайся. а дзержинский до в полном составе ушел в газпромбанк, прямо вместе с офисом надо будет съездить посмотреть, открылся уже газпром или нет.
>работников,
саб это вещь в себе. карьеру там делают очень немногие (и непонятно каким образом). есть некоторое кол-во сугубо технических нетворческих работников, которые там работают довольно долго и им мало что светит. есть мидл-менеджмент, который зарабатывает средне, ну можеть чуть лучше, но с карьерой - голяк. у меня по крайней мере так было. и есть текучка. это страшно.
саб оставил ощущение всепоглощающей тоски и болота. временами создавалось впечатление, что где-то, в глубоко законспирированном подполье, был еще один саб, вот он и работал. потому что в незаконспирированных
офисах был полный бардак. руководство в основном занималось подготовкой корпоративных вечеринок и съемкой корпоративных фильмов. самое тяжелое - изображать видимость кипучей деятельности. это гораздо тяжелее, чем работать. временами у руководства появлялись безумные прожекты по привлечению, через неделю обычно все успокаивались. но от рядовых работников требовали нереального. на девочек-операционисток было страшно смотреть. им устанавливали какие-то нереальные планы по привлечению клиентов. я до сих пор не могу понять, как они должны были их выполнять. очень была распространена совковая традиция набирать на работу "и свата и брата". они видимо и преуспевали в продвижении по карьерной лестнице. причем там были подводные течения, конфликтующие группировки в руководстве. тоска полная.самое интересное я похоже не застал. осенью ушла дорога, и в срочном порядке стали выпускаться всякие распоряжения и планы (планы и отчеты там вообще любили, первая вещь, которую должен научиться делать сотрудник - составлять "правильные" планы и писать по ним "правильные" отчеты, иначе не жилец) по замещению пассивов. мне как рассказали - я рыдалъ
иванов - 20 млн, сидоров - 50 млн. и т.д. и как хочешь, так и выкручивайся. а дзержинский до в полном составе ушел в газпромбанк, прямо вместе с офисом надо будет съездить посмотреть, открылся уже газпром или нет.Во МВ несут.......по пням - по кочкам :-) Ну... вообще есть за что. Не знала, что филиал почти развалился. В МВ самое плохое было то, что сотрудников там за людей не считали. А это раздражает.
Хех. Конечно есть за что. Последняя фишка - когда от них косяком повалили старые продавцы, они начали обзванивать клиентов и поливать грязью уволившихся. Типа информацию украли, деньги и все в таком духе. Противно, блин. Понятно, что клиенты не олени и все прекрасно понимают, мне, например, до сих пор звонят.
Пора бы оживить форум и модераторов, те дать повод на повторное удаление всех сообщении. Хочу коснуться своего опыта общения с некоторыми фирмами и начну пожалуй с Эксклюзив-софт. Компания надо сказать взрощена на спине такого кита, как "РосСибФармацея". А конкретно чем мне она не понравилась это возможностью выбить у них свои денюфки. Работу то дают, требуют отчетов, а как только дело доходит до оплаты, тут появляется на сцене их коммерческий директор (в прошлом один из родоначальников интернет сообщества "Сообщество Чайников" или "СообЧа"). Выбить положеные денежки с него крайне тяжело. Вопрос тут стоит так, поймаешь его - получишь. Однако поймать сего проворного гражданина не представляется возможным. То телефон у него отключили, то в командировке, то в запое. Короче законный кандидат в черный список.
В качестве примера хамства нанимателей хочется привести более известную компанию "БилайнGSM". Надумал я как то сменить работу и вот звонок из отдела кадров сего почтенного заведения. Приятный мужской голос, культура речи и т.д. Приезжаю, надо сказать впечатление было полный отпад. Конкретные грамотные вопросы, слаженный коллектив, короче мы друг другу понравились и дела пошли на лад. Ну то, что куча всякого тестирования это понятно, сейчас без ентого никак. Пройдя все это, а надо сказать что приходилось брать отгулы на работе и уходить по раньше. Я опять встретился с нанимателем, который был тоже доволен результатами. Грит что-то типа "все, завтра я Вам звоню и грю когда выходить на испытательный срок! Планируем начинать не позже чем через неделю и Вы нас абсолютно устраиваете!" Окрыленный жду следующего дня - ноль! Через день - опять ноль! На третий день звоню сам. Куда делась культура, слог. Недовольны голос нанимателя сообщает "Вы нас не устраиваете, по что меня беспокоите, досвиданья!"
Я чуть не упал гиде стоял! Короче сменил я свой сотик и заодно "Билайн" на "МТС"
В качестве примера хамства нанимателей хочется привести более известную компанию "БилайнGSM". Надумал я как то сменить работу и вот звонок из отдела кадров сего почтенного заведения. Приятный мужской голос, культура речи и т.д. Приезжаю, надо сказать впечатление было полный отпад. Конкретные грамотные вопросы, слаженный коллектив, короче мы друг другу понравились и дела пошли на лад. Ну то, что куча всякого тестирования это понятно, сейчас без ентого никак. Пройдя все это, а надо сказать что приходилось брать отгулы на работе и уходить по раньше. Я опять встретился с нанимателем, который был тоже доволен результатами. Грит что-то типа "все, завтра я Вам звоню и грю когда выходить на испытательный срок! Планируем начинать не позже чем через неделю и Вы нас абсолютно устраиваете!" Окрыленный жду следующего дня - ноль! Через день - опять ноль! На третий день звоню сам. Куда делась культура, слог. Недовольны голос нанимателя сообщает "Вы нас не устраиваете, по что меня беспокоите, досвиданья!"
Я чуть не упал гиде стоял! Короче сменил я свой сотик и заодно "Билайн" на "МТС" Короче сменил я свой сотик и заодно "Билайн" на "МТС"Ну это Вы погорячились. Я конечно понимаю, что обидно - на работу не взяли. Но выбор чьим абонентом быть как связан с отказом в работе? Разве от этого МТСовский тариф сразу стал более выгодным, чем Билайновский?
Сотик менять давно собирался, а тарифы по затратам схожие. Просто не захотелось платить людям которые мне неприятны. (Правда, возможно, у них там один такой Фрукт. Не хочется обижать нормальных пиплов. Но сажать такую ... двуличную ... на подбор персонала!? Вызывает недоумение и способствует несколько нелояльному отношению ко всему коллективу и компании.)
Втом то и дело, что видимо им не нужны такие умники, которые не могут объяснить насколько они круты :p, может большинству из Вас на себя посмотреть
Всем привет! А я вот позволю себе не согласиться со многими ораторами по поводу возможностей, предоставляемых людям в Сибакадембанке! Лажаете вы банк зря и вот почему:
1.Карьеру в САБе сделать куда проще, чем во многих других банках, так как структура большая и постоянно меняющаяся. Я, например, знаю бывших стажеров, пришедших только-только из ВУЗов, которые доросли за 2-3 года не только до должности начальников отделов или управлений, но и до зам.нач.филиала! По-моему это неплохо!
Так что всем студентам экономических специальностей оч даже рекомендую сходить в САБ и попытать свое счастье. Ну а если у вас в голове одна извилина и та прямая, то какой вы хотите карьеры!!!
2.Большой плюс в том, что руководство в САБе молодое. Это значит, что маразма а-ля "Советский союз" там нет. И ограничивать тебя в работе никто не будет - если интересуешься каким-то предметом, нестандартно мыслишь или имеешь что предложить - считай сегодня-завтра ты уже начальник.
3.А что касается "болота" и все такое, считаю, что для всех начинающих банкиров первое время - это сплошная скука, пока мало что понимаешь в происходящем вокруг. Удовольствие же от работы приходит с пониманием общей картины.
Так что зря вы про САБ! Он не хуже других контор в плане эксплуатации рабочей силы, но лучше в плане личных возможностей роста.
За базар отвечаю!
P.S.
А тупые и шепелявые кадравички попадпются везде. Вот если бы вам удалось пройти в очередной тур и побеседовать с кем-нибудь из менеджеров, вы были бы другого мнения.
1.Карьеру в САБе сделать куда проще, чем во многих других банках, так как структура большая и постоянно меняющаяся. Я, например, знаю бывших стажеров, пришедших только-только из ВУЗов, которые доросли за 2-3 года не только до должности начальников отделов или управлений, но и до зам.нач.филиала! По-моему это неплохо!
Так что всем студентам экономических специальностей оч даже рекомендую сходить в САБ и попытать свое счастье. Ну а если у вас в голове одна извилина и та прямая, то какой вы хотите карьеры!!!
2.Большой плюс в том, что руководство в САБе молодое. Это значит, что маразма а-ля "Советский союз" там нет. И ограничивать тебя в работе никто не будет - если интересуешься каким-то предметом, нестандартно мыслишь или имеешь что предложить - считай сегодня-завтра ты уже начальник.
3.А что касается "болота" и все такое, считаю, что для всех начинающих банкиров первое время - это сплошная скука, пока мало что понимаешь в происходящем вокруг. Удовольствие же от работы приходит с пониманием общей картины.
Так что зря вы про САБ! Он не хуже других контор в плане эксплуатации рабочей силы, но лучше в плане личных возможностей роста.
За базар отвечаю!
P.S.
А тупые и шепелявые кадравички попадпются везде. Вот если бы вам удалось пройти в очередной тур и побеседовать с кем-нибудь из менеджеров, вы были бы другого мнения.
Ага!
Я тоже знаю тех кто "дорос" до директора филиала.
Например, Бердского...
он "сумел предложить" перевести БМЗ (Бердский мех. завод) на дебетные карточки САБа.
Парень умный. Как никак, а окончил НГУ.
Да, забыл сказать: на курсе его считали оболтусом, а папик его - директор БМЗ.
А кроме "шепелявой кадровички" в САБе есть еще главный кадровик: Данила. Он хоть и не шепелявит, но... неприятный в общении.
Могу добавить, что в САБе меняются как перчатки секретари в приемной. Не успеваешь даже имя их запомнить.
Дэниро! Не спеши жить и ставить оценки... Лучше скажи сколько сменилось секретарей уже за 2003 год в САБе.
Я тоже знаю тех кто "дорос" до директора филиала.
Например, Бердского...
он "сумел предложить" перевести БМЗ (Бердский мех. завод) на дебетные карточки САБа.
Парень умный. Как никак, а окончил НГУ.
Да, забыл сказать: на курсе его считали оболтусом, а папик его - директор БМЗ.
А кроме "шепелявой кадровички" в САБе есть еще главный кадровик: Данила. Он хоть и не шепелявит, но... неприятный в общении.
Могу добавить, что в САБе меняются как перчатки секретари в приемной. Не успеваешь даже имя их запомнить.
Дэниро! Не спеши жить и ставить оценки... Лучше скажи сколько сменилось секретарей уже за 2003 год в САБе.
DrAnimal
как-то так
> зам.нач.филиала!
В Сбере филиалами сберкассы зовутся...
В Сбере филиалами сберкассы зовутся...
Блат он и в Африке блат, а ум не купишь! Кстати в отличие от большинства банков Н-ска САБ на работу активно принимает людей со стороны, а не по знакомству!
Про Данилу ничего сказать не могу - тесно не общался.
А ирония на счет филиала напрасная. Филиал в САБе - это подразделение, включающее все доп.офисы, операционные кассы и обменники в рамках одного города - например Барнаула.
А секретари куда думаете деются? Их берут на нормальную работу в другие подразделения банка. Не все же чаек подавать и письма рассылать...
Про Данилу ничего сказать не могу - тесно не общался.
А ирония на счет филиала напрасная. Филиал в САБе - это подразделение, включающее все доп.офисы, операционные кассы и обменники в рамках одного города - например Барнаула.
А секретари куда думаете деются? Их берут на нормальную работу в другие подразделения банка. Не все же чаек подавать и письма рассылать...
Не очень хотелось писать, но не смог удерждаться. Сам работал в свое время в САБ на достаточно приличной должности. И скажу, банк - ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ. Особенно руководство.
Подчиненных за людей не считали. За глаза "верхнее" руководство их так и называло - СВИНЬИ (не вру, сам слышал).
Из всех замов был только один приличный человек с кем можно было общаться на профессиональном уровне так, чтобы тебя не считали за ЧМО.
Ушел я оттуда и нисколько об этом не пожалел до сих пор.
А что касается "карьерного роста" - то для его наличия у вас должна быть либо "волосатая лапа", либо стройные ножки (которые еще нужно знать перед кем раздвинуть)
Подчиненных за людей не считали. За глаза "верхнее" руководство их так и называло - СВИНЬИ (не вру, сам слышал).
Из всех замов был только один приличный человек с кем можно было общаться на профессиональном уровне так, чтобы тебя не считали за ЧМО.
Ушел я оттуда и нисколько об этом не пожалел до сих пор.
А что касается "карьерного роста" - то для его наличия у вас должна быть либо "волосатая лапа", либо стройные ножки (которые еще нужно знать перед кем раздвинуть)
Забавно это слышать! Думаю в каждой более или менее крупной организации есть свои козлы, в т.ч. и в начальниках. Однако, на моей памяти, не раздвигая ни перед кем длинных ног и не пользуясь "волосатой лапой" (поскоку ни того, ни другого просто нету в наличии) многие молодые ребята кое-чего в банке достигли.
Понятно, что для этого не писали против ветра и умели находить подход к разным людям. Но эти правила действуют везде! А то что Вы на руководящей должности не чувствовали себя человеком ... это очень даже странно. Управленцам среднего звена и выше - менеджерам то бишь, в банке живется вполне даже интересно! А про перспективы роста скажу следующее - не видел еще ни одного человека, кого бы понизили в должности. Наверное это о чем-то говорит.
Вы можете подумать, что меня захлестывает корпоративный дух. Однако, я лично считаю себя здоровым прагматиком и за контору, которая выжимает из меня сокия биться не стал бы. У меня просто есть с чем сравнивать...
И еще, Вас наверное кто обидел в САБе?
Понятно, что для этого не писали против ветра и умели находить подход к разным людям. Но эти правила действуют везде! А то что Вы на руководящей должности не чувствовали себя человеком ... это очень даже странно. Управленцам среднего звена и выше - менеджерам то бишь, в банке живется вполне даже интересно! А про перспективы роста скажу следующее - не видел еще ни одного человека, кого бы понизили в должности. Наверное это о чем-то говорит.
Вы можете подумать, что меня захлестывает корпоративный дух. Однако, я лично считаю себя здоровым прагматиком и за контору, которая выжимает из меня сокия биться не стал бы. У меня просто есть с чем сравнивать...
И еще, Вас наверное кто обидел в САБе?
DrAnimal
как-то так
Как-то не встречал практику перевода секретарш в сотрудников по работе с персоналом...
А секретари куда думаете деются? Их берут на нормальную работу в другие подразделения банка. Не все же чаек подавать и письма рассылать...Дениро, кончай гнать... Девчат не взяли на "нормальную работу в другие подразделения банка ". Они все написали заявления "по собственному желанию" в обмен на хорошие отзывы о них из банка. Только САБ - это отстойный банк, и его рекомендации ничего не стоят.
И на последок, Дениро, не плюй в колодец, может придется и тебе из него испить (написать заявление по собственному желанию).
Вот тогда ты и с Данилой узнаешься...
Знаю САБ. Интересная компания.
Знаю Данилу. Профессионал, которых в Н-ске по пальцам пересчитать... И ", а не лезть с выводами "космического масштаба и космической же глупости..."
Знаю Данилу. Профессионал, которых в Н-ске по пальцам пересчитать... И ", а не лезть с выводами "космического масштаба и космической же глупости..."
Бартлбай, каждый из нас остался при своем мнении... и каждый свое мнение высказал. Чем не демократия?!
Печально.
Но скоро САБ обяжет своих сотрудников регистрироваться на форуме и дружно (хором!) восхвалять Сибакадембанк. Примерно так, как это делается в газете "Континент-Сибирь".
Ура Сибакадембанку!!!
А Данила, действительно, грамотный специалист. Надо ведь грамотно людей увольнять...., чтобы в суд не подали.
Печально.
Но скоро САБ обяжет своих сотрудников регистрироваться на форуме и дружно (хором!) восхвалять Сибакадембанк. Примерно так, как это делается в газете "Континент-Сибирь".
Ура Сибакадембанку!!!
А Данила, действительно, грамотный специалист. Надо ведь грамотно людей увольнять...., чтобы в суд не подали.
Голубое Ску, знаешь, не надо дворникам судить о профессионализме лётчиков высшего пилотажа...
Всё, хватит, не буду больше метанием бисера тут заниматься..
Всё, хватит, не буду больше метанием бисера тут заниматься..
знаею САБ тоже. Интересная компания, платежи задерживала чатенько, сбежали мы оттудова. Это я насчет летчиков высшего пилотажа.
Бартлбай, правильно! Побереги бисер. Надеюсь что за твой "прогиб" тебя отметят в САБе .
Про авиацию (лётчиков) не понял... При чём тут САБ?
Про авиацию (лётчиков) не понял... При чём тут САБ?
Правильно сбежали. Коль "железка" ушла, что еще там делать. А "летчиками" там все себя считают, думая что с финансами в Новосибирске кроме них никто работать не умеет. Ну так, "большому дураку, большое..."
Не светя карты скажу - тут ты прав. На 200%%.
И пусть САБ хоть запрыгается - лучше не станет.
Из него народ еще в начале 2001 бежал...
И пусть САБ хоть запрыгается - лучше не станет.
Из него народ еще в начале 2001 бежал...
Всё клевета!!!
1)Не знаю про каких секретарей вы там говорите, но как раз в течение минувшего месяца решились вопросы о переводе 2-хсекретарей в другие отделы банка.
2) Ж/Д ушла из САБа, да будет вам известно, в Транскредит - карманный банк "Дороги". А ушла она потому, что командиры в Москве приняли политическое решение спасать свой собственный банк транспортников. А структурные подразделения "Дороги", между прочим, как ушли, так потихоньку за пол года все и вернулись.
А вообще, чувствую я, что к истине мы таким путем не придем. Одни экстремалы - против САБа, другие - за. Но на самом деле, жизнь все-таки на много сложнее, чем черное и белое. Разве не имеет право довольный сотрудник хвалить свой банк, а уволившийся - ругать его? И самое главное, каждый из них прав...
1)Не знаю про каких секретарей вы там говорите, но как раз в течение минувшего месяца решились вопросы о переводе 2-хсекретарей в другие отделы банка.
2) Ж/Д ушла из САБа, да будет вам известно, в Транскредит - карманный банк "Дороги". А ушла она потому, что командиры в Москве приняли политическое решение спасать свой собственный банк транспортников. А структурные подразделения "Дороги", между прочим, как ушли, так потихоньку за пол года все и вернулись.
А вообще, чувствую я, что к истине мы таким путем не придем. Одни экстремалы - против САБа, другие - за. Но на самом деле, жизнь все-таки на много сложнее, чем черное и белое. Разве не имеет право довольный сотрудник хвалить свой банк, а уволившийся - ругать его? И самое главное, каждый из них прав...
Бессмысленно убеждать оппонента, который на все твои рассуждения имеет только один ответ - КЛЕВЕТА!!!
Мне прекрасно известно как и почему ЗСЖД не только "ушла" из САБ, но и как она туда пришла (поверьте, слишком много друзей по НИИЖТу на высоких должностях у меня там работают).
Но дело даже не в этом (подобные структуры всегда зависят от указаний "сверху", а Транскредитбанк и создавался под РЖД и "спасать" его, по крайней мере, еще рано - работать еще почти и не начал).
Дело в отношении САБ к своим сотрудникам, а через них и к клиентам. Суть ее очень проста - если ты специалист своего дела, но не из "касты приближенных", из тебя выжимают все соки готовя загодя замену, и как только по мнению руководства ты "созрел" и САБ "может обойтись" без тебя, безжалостно выбрасывают как мусор в корзину. Все сотрудники это прекрасно знали и знают, но ситуацию изменить не могут - традиция САБ, знаете-ли. Раньше за это хоть платили сносно (я сам перешел в САБ из другого банка с повышением оклада в 2 раза), а теперь говорят - так себе...
Одно знаю точно - никогда и никому не советую иметь дела с банком, исповедующим политику "двойных стандартов", будь вы сотрудник или клиент. В любой момент, как только это станет ему выгодно, он готов будет развернуться к вам не лицом, а полностью противоположной частью тела. Впрочем, выбирать вам. Ибо, умные люди учатся на ошибках чужих, глупые - на своих, а дуракам опыт ни к чему...
Мне прекрасно известно как и почему ЗСЖД не только "ушла" из САБ, но и как она туда пришла (поверьте, слишком много друзей по НИИЖТу на высоких должностях у меня там работают).
Но дело даже не в этом (подобные структуры всегда зависят от указаний "сверху", а Транскредитбанк и создавался под РЖД и "спасать" его, по крайней мере, еще рано - работать еще почти и не начал).
Дело в отношении САБ к своим сотрудникам, а через них и к клиентам. Суть ее очень проста - если ты специалист своего дела, но не из "касты приближенных", из тебя выжимают все соки готовя загодя замену, и как только по мнению руководства ты "созрел" и САБ "может обойтись" без тебя, безжалостно выбрасывают как мусор в корзину. Все сотрудники это прекрасно знали и знают, но ситуацию изменить не могут - традиция САБ, знаете-ли. Раньше за это хоть платили сносно (я сам перешел в САБ из другого банка с повышением оклада в 2 раза), а теперь говорят - так себе...
Одно знаю точно - никогда и никому не советую иметь дела с банком, исповедующим политику "двойных стандартов", будь вы сотрудник или клиент. В любой момент, как только это станет ему выгодно, он готов будет развернуться к вам не лицом, а полностью противоположной частью тела. Впрочем, выбирать вам. Ибо, умные люди учатся на ошибках чужих, глупые - на своих, а дуракам опыт ни к чему...
Суждения каждого человека основаны исключительно на его личном опыте, но он имеет право на это суждение! У нас демокрания, понимаешь! А САБ - это же не монстр какой, это нормальные и далеко не глупые люди, которые делают свое дело. Каждый по-совему, но говорить типа что "все козлы" однозначно не правильно! Почему же тогда, САБ сегодня входит в 30 банков по РФ по размеру привлеченных средств населения и не страдает от нехватки клиентов юридических лиц? Наверное потому что он плохой, что всех эксплуатирует и выжимает? Сомневаюсь.
Начнем с того, что "козлами" руководство САБ я не называл, не считал и считать не собираюсь. Согласен, это далеко не глупые люди, они очень грамотно "раскрутили" свой банк за последние годы (а я помню еще 1996-й, когда он "лежал") и, по большому счету, лично к ним у меня претензий нет и быть не может. Я веду речь об отношении этих людей к окружающим, тем, кто находится рядом с ними, в конце концов, работает на них, обеспечивая своим трудом их благополучие (надеюсь, понятно объясняю).
Так вот, с этой точки зрения, с подобными людьми "на одном гектаре ср...ть бы не сел". Никто им не давал право считать за "быдло" людей только лишь за то, что денег у них поменьше и не сумели они в свое время, используя личные связи прикупить банк или какое-нибудь предприятие. Среди моих друзей и знакомых имеются люди и побогаче и повлиятельнее в нашем городе чем вышеозначенные, но никогда я от них ничего подобного не слышал и не видел, хотя по долгу служебному приходилось общаться очень со многими.
P.S. Если уж очень хочется подчеркнуть значимость банка, то следует усвоить, что основным показателем в этом служит собственный капитал (рейтинг регулярно публикуется в СМИ), а здесь САБ не то что в 30, в 200 российских банков сегодня не попадает. Набрать средства населения довольно просто (нужна лишь широкая филиальная сеть и массированная реклама), но любой банкир скажет, что это самый рискованный пассив. Так что гордиться здесь нечем, скорее наоборот.
P.P.S. Что касается "...не страдает от нехватки клиентов юридических лиц...", то это уж совсем бред полный. Еще не видел я банка, который бы заявил подобное (наверное, только Сбербанк себе может это позволить). Запомни - клиентов много не бывает!!! Одни не последовали этому правилу (Инкомбанк), и где они сегодня?
Так вот, с этой точки зрения, с подобными людьми "на одном гектаре ср...ть бы не сел". Никто им не давал право считать за "быдло" людей только лишь за то, что денег у них поменьше и не сумели они в свое время, используя личные связи прикупить банк или какое-нибудь предприятие. Среди моих друзей и знакомых имеются люди и побогаче и повлиятельнее в нашем городе чем вышеозначенные, но никогда я от них ничего подобного не слышал и не видел, хотя по долгу служебному приходилось общаться очень со многими.
P.S. Если уж очень хочется подчеркнуть значимость банка, то следует усвоить, что основным показателем в этом служит собственный капитал (рейтинг регулярно публикуется в СМИ), а здесь САБ не то что в 30, в 200 российских банков сегодня не попадает. Набрать средства населения довольно просто (нужна лишь широкая филиальная сеть и массированная реклама), но любой банкир скажет, что это самый рискованный пассив. Так что гордиться здесь нечем, скорее наоборот.
P.P.S. Что касается "...не страдает от нехватки клиентов юридических лиц...", то это уж совсем бред полный. Еще не видел я банка, который бы заявил подобное (наверное, только Сбербанк себе может это позволить). Запомни - клиентов много не бывает!!! Одни не последовали этому правилу (Инкомбанк), и где они сегодня?
Signature
v.i.p.
> Почему же тогда, САБ сегодня входит в 30 банков по РФ по размеру привлеченных средств населения
посмотрел в "Эксперте" таблицы за 3 кв. 2002 г.
"30 банков -- лидеров по привлечению средств клиентов"
"30 банков -- лидеров по объему депозитов, привлеченных от физических лиц"
ни одного новосибирского банка там нет...
посмотрел в "Эксперте" таблицы за 3 кв. 2002 г.
"30 банков -- лидеров по привлечению средств клиентов"
"30 банков -- лидеров по объему депозитов, привлеченных от физических лиц"
ни одного новосибирского банка там нет...
Смотреть надо в "карманной" газете "Континент-Сибирь". В ней всегда упоминается САБ, причем на всех страницах.
Смотреть надо в "карманной" газете "Континент-Сибирь".
Блин, тут все такие знатоки собрались, куда деваться...
Ни КС, ни Русский характер никогда не были карманными по отношению к САБу. Just business. Если другие банки будут столь же щедры в рекламных деньгах, про них и не такое напишут.
Блин, тут все такие знатоки собрались, куда деваться...
Ни КС, ни Русский характер никогда не были карманными по отношению к САБу. Just business. Если другие банки будут столь же щедры в рекламных деньгах, про них и не такое напишут.
Как-то не встречал практику перевода секретарш в сотрудников по работе с персоналом...
в сотрудников по работе с персоналом - нет, а вот в отделы типа кредитного - да, было, кто-то перешел в коммерческие структуры, дружественные банку. Можно расценивать это как переход на более спокойную работу.
И хорошее, и плохое про САБ в большинстве своем правда, но сказанная на эмоциях. Этот банк заметно отличается от остальных тем, что представляет собой эффективную машину для зарабатывания денег. Такая алчная потогонная машина, работа людей в которой предусматривает только работу и ничего более. И это правильно для компании с наемными работниками, выполняющими стандартную нетворческую работу, просто это пока для многих непривычно. Хорошо уживаются трудоголики, особенно вымуштрованные нархозом. Если есть крепкие нервы и деловая жилка, можно неплохо продвинуться или перейти в одну из компаний, близких к банку. Все это можно было бы терпеть при адекватной зарплате, которой банк похвастаться не может. Многие не выдерживают и уходят.
в сотрудников по работе с персоналом - нет, а вот в отделы типа кредитного - да, было, кто-то перешел в коммерческие структуры, дружественные банку. Можно расценивать это как переход на более спокойную работу.
И хорошее, и плохое про САБ в большинстве своем правда, но сказанная на эмоциях. Этот банк заметно отличается от остальных тем, что представляет собой эффективную машину для зарабатывания денег. Такая алчная потогонная машина, работа людей в которой предусматривает только работу и ничего более. И это правильно для компании с наемными работниками, выполняющими стандартную нетворческую работу, просто это пока для многих непривычно. Хорошо уживаются трудоголики, особенно вымуштрованные нархозом. Если есть крепкие нервы и деловая жилка, можно неплохо продвинуться или перейти в одну из компаний, близких к банку. Все это можно было бы терпеть при адекватной зарплате, которой банк похвастаться не может. Многие не выдерживают и уходят.
Инкогнито, да, ты прав. Правило действует: "Любой каприз за ваши деньги".
Просто я не так выразился.
Просто я не так выразился.
Банк, комплектующий кредитный отдел секретаршами....
Ну, у кидал от кредитного бизнеса такой банк должен пользоваться неудержимой популярностью.
Ну, у кидал от кредитного бизнеса такой банк должен пользоваться неудержимой популярностью.
ТОП 5
2