Тактичность в обсуждении работодателя здесь?
5147
34
Vovasa
v.i.p.
Посмотрел я несколько топиков в это разделе... дурно пахнут некоторые посты
Ведь может случится, что человека могут уволить с конкретной фирмы за какие-либо ЕГО грехи, а он в отместку будет налево и направо в инете публиковать негативную информацию об этой фирме..... А если подтянутся еще и действующие сотрудники это фирмы и начнутся перепалки...
Я бы на месте администрации ограничил бы упоминание названий фирм здесь....
Вот собственно....
Ведь может случится, что человека могут уволить с конкретной фирмы за какие-либо ЕГО грехи, а он в отместку будет налево и направо в инете публиковать негативную информацию об этой фирме..... А если подтянутся еще и действующие сотрудники это фирмы и начнутся перепалки...
Я бы на месте администрации ограничил бы упоминание названий фирм здесь....
Вот собственно....
А мне вот кажется, что люди имеют право на информацию. Если Вам кажется, что какое-то из сообщений предвзято - то Вы его и на веру не берите. Я бы еще открыла темы про скверные услуги фирм, ибо после того как книги жалоб ушли в прошлое, то иного способа ославить недобросовестную организацию на мой взгляд нет.
В чем - то согласна.
Работники фирмы вряд ли скажут про свою контору что-то плохое.
Люди, работавшие в ней ранее, и уволенные будут вываливать негатив.
Еще приходят люди, которые к фирме, вообще не имеют никакого отношения, и высказывают свое мнение, на уровне - лишь бы что-то сказать.
Еще есть конкуренты, для которых, вообще святое дело, выложить косяки обсуждаемой фирмы.
Поэтому объективного мнения тут не будет, ИМХО.
Но с другой стороны, если благодаря этому форуму хоть один человек найдет работу, это уже будет не плохо, ведь так?
Работники фирмы вряд ли скажут про свою контору что-то плохое.
Люди, работавшие в ней ранее, и уволенные будут вываливать негатив.
Еще приходят люди, которые к фирме, вообще не имеют никакого отношения, и высказывают свое мнение, на уровне - лишь бы что-то сказать.
Еще есть конкуренты, для которых, вообще святое дело, выложить косяки обсуждаемой фирмы.
Поэтому объективного мнения тут не будет, ИМХО.
Но с другой стороны, если благодаря этому форуму хоть один человек найдет работу, это уже будет не плохо, ведь так?
тут тоталиторизм не устраивай!
этот форум именно для публичного освещения событий в данной конкретной фирме!
а филосовствовать про облака и т.д. то же можно, но кто это будет делать? я нет... есть много других тем филосовствовать!
этот форум именно для публичного освещения событий в данной конкретной фирме!
а филосовствовать про облака и т.д. то же можно, но кто это будет делать? я нет... есть много других тем филосовствовать!
вот Адитон же не опустили! Все говорят, что контора хорошая!
так что не надо сгущать краски.
так что не надо сгущать краски.
Vovasa
v.i.p.
Не надо путать обсуждение фирмы, которая "криво" работает с клиентами и обсуждение кадровой политики конкретной фирмы. Я согласен, что мнения некоторых людей могут быть вполне правильными, но где гарантия что это просто не провокация со стороны тех же конкурентов ? Реально можно приводить конкретные цифры зар.платы, условия работы, конкретные факты - ничего криминального нет, а ведь многие посты пестрят фразами "кидают", "директор-самодур" и т.д.... по которым только можно составить негативное впечатление о фирме... Опять мне нравится пример некоторых новосибирских фирм - при приеме на работу, сотрудник подписывает договор с пунктами из гражданского кодекса о неразглашении информации в течение какого либо времени, что весьма дисциплинирует его...
Но и ничего конкретного и по существу дела не ответили....
Сейчас читают
Катер тихоходный 2
101720
165
"ЖК на КОРОЛЁВА" ул. Королёва 3
57986
178
Познакомлюсь с девушкой.
20424
108
=подписывает договор с пунктами из гражданского кодекса о неразглашении информации в течение какого либо времени, что весьма дисциплинирует его... =
Это филькина грамота, так как на практике это НЕ ДОКАЗУЕМО.....
в России нет ни одного прецедента....вот так...
Это филькина грамота, так как на практике это НЕ ДОКАЗУЕМО.....
в России нет ни одного прецедента....вот так...
===Но и ничего конкретного и по существу дела не ответили....===
Чего отвечать-то?
Сказали же, умный САМ разберется где что пишут...
и на основании одного поста "там все дураки" мнение формировать не будет...
А о определенных фирмах(типа МБ) форум представление дает....
так что без модерирования разберемся....
Чего отвечать-то?
Сказали же, умный САМ разберется где что пишут...
и на основании одного поста "там все дураки" мнение формировать не будет...
А о определенных фирмах(типа МБ) форум представление дает....
так что без модерирования разберемся....
Это филькина грамота, так как на практике это НЕ ДОКАЗУЕМО.....
в России нет ни одного прецедента....вот так...
---------------
было бы желание, а доказать всегда можно...
тем более что подобные документы подписывают далеко не технички и дворники....
А если подобный документ был подписан профессионалом, известным на рынке, то в случае нарушения этого пункта, ему может обломиться карьера в некоторых серьезных фирмах....
в России нет ни одного прецедента....вот так...
---------------
было бы желание, а доказать всегда можно...
тем более что подобные документы подписывают далеко не технички и дворники....
А если подобный документ был подписан профессионалом, известным на рынке, то в случае нарушения этого пункта, ему может обломиться карьера в некоторых серьезных фирмах....
А о определенных фирмах(типа МБ) форум представление дает....
---
а что МВ - обычная МЛМ-фирма... это не бизнес в классическом его понимании...
А как и в любой МЛМ фирме среди сотрудников больше всего людей, которым не удалось много заработать... вот отсюда и идет негативная реакция....
---
а что МВ - обычная МЛМ-фирма... это не бизнес в классическом его понимании...
А как и в любой МЛМ фирме среди сотрудников больше всего людей, которым не удалось много заработать... вот отсюда и идет негативная реакция....
=- вот Адитон же не опустили!
Попробовали бы
=- Все говорят, что контора хорошая!
Говорят работники Адитона, которые в принципе не могут сказать ничего плохого.
Попробовали бы
=- Все говорят, что контора хорошая!
Говорят работники Адитона, которые в принципе не могут сказать ничего плохого.
Хм. Вот ты сейчас здорово так наступил на собственные грабли. И без каски. Ты там работал? Если нет, то чего кинулся оценивать то, чего не знаешь.
=- было бы желание, а доказать всегда можно...
Уголовно не наказуемо, и доказать практически не возможно. Можно просто уволить работника. А подписывают все, и уборщицы с дворниками.
Условия едины для всех сотрудников.
Уголовно не наказуемо, и доказать практически не возможно. Можно просто уволить работника. А подписывают все, и уборщицы с дворниками.
Условия едины для всех сотрудников.
Уголовно не наказуемо, и доказать практически не возможно
------------
это административное право
А подписывают все, и уборщицы с дворниками.
Условия едины для всех сотрудников.
------
да но согласись, что если специалист начал разглашать инфу и бывший работодатель об этом факте уведомит конкурентов,с которыми обычно хорошие отношения, то этому спецу всё это весьма повредит? (раз не лоялен он к ним, значит не будет лоялен и к нам...)
------------
это административное право
А подписывают все, и уборщицы с дворниками.
Условия едины для всех сотрудников.
------
да но согласись, что если специалист начал разглашать инфу и бывший работодатель об этом факте уведомит конкурентов,с которыми обычно хорошие отношения, то этому спецу всё это весьма повредит? (раз не лоялен он к ним, значит не будет лоялен и к нам...)
===было бы желание, а доказать всегда можно...===
ну ну...
у меня сложилось впечатление, что вы слабовато представляете то, о чем говорите...
===А если подобный документ был подписан профессионалом, известным на рынке, то в случае нарушения этого пункта, ему может обломиться карьера в некоторых серьезных фирмах.... ===
Еще одно тому подтверждение....
ну ну...
у меня сложилось впечатление, что вы слабовато представляете то, о чем говорите...
===А если подобный документ был подписан профессионалом, известным на рынке, то в случае нарушения этого пункта, ему может обломиться карьера в некоторых серьезных фирмах.... ===
Еще одно тому подтверждение....
ну ну...
у меня сложилось впечатление, что вы слабовато представляете то, о чем говорите...
-------------
спорить не буду, у каждого может быть свое мнение, но если я пишу, значит знаю о чем пишу...
просто часто не имеет смысла полной разжевывать мысль - у человека голова на что
у меня сложилось впечатление, что вы слабовато представляете то, о чем говорите...
-------------
спорить не буду, у каждого может быть свое мнение, но если я пишу, значит знаю о чем пишу...
просто часто не имеет смысла полной разжевывать мысль - у человека голова на что
===просто часто не имеет смысла полной разжевывать мысль===
во-во... я про то же...
во-во... я про то же...
=- Все говорят, что контора хорошая!я не думаю что на форуме есть все работники адитона! есть и не работники! они же молчат...
Говорят работники Адитона, которые в принципе не могут сказать ничего плохого.
=- есть и не работники! они же молчат...
А, что они могут сказать-то, о структуре и о работе в данной фирме?
А, что они могут сказать-то, о структуре и о работе в данной фирме?
=- есть и не работники! они же молчат...а что у в этой фирме нет не довольных? и нет БЫВШИХ сотрудников? их всех что "бритвой по горлу и в колодец?"
А, что они могут сказать-то, о структуре и о работе в данной фирме?
Действительно..
Не совсем хорошо работодателей и кадровые агентства обсуждать..
А то давайте мы тоже начнем обсуждать кандидатов.
Как вам идея? "Иванов - пьёт как трофейная лошадь, Пупкина уволили за грабёж, а вчера снова Бендер-Задунайский приходил - девятый раз работу меняет за полгода... "
Не совсем хорошо работодателей и кадровые агентства обсуждать..
А то давайте мы тоже начнем обсуждать кандидатов.
Как вам идея? "Иванов - пьёт как трофейная лошадь, Пупкина уволили за грабёж, а вчера снова Бендер-Задунайский приходил - девятый раз работу меняет за полгода... "
Vovasa
v.i.p.
Не совсем хорошо работодателей и кадровые агентства обсуждать..
---------------
Кадровые агентства НЕОБХОДИМО обсуждать - это коммерческие фирмы оказывающие услуги...
---------------
Кадровые агентства НЕОБХОДИМО обсуждать - это коммерческие фирмы оказывающие услуги...
Да, но услуги они оказывают НЕ кандидатам, а работодателям.. Кто платит деньги, тот девушку и танцует. А недовольны были чего-то кандидаты...
DrAnimal
как-то так
Х**** вы эти услуги оказываете, как я посмотрю!
Месье - представитель доблестного племени работодателей, судя по профессиональным терминам?
Vovasa
v.i.p.
Да, но услуги они оказывают НЕ кандидатам, а работодателям.. Кто платит деньги, тот девушку и танцует. А недовольны были чего-то кандидаты...
-------------------
А работодатели, что, не люди ? Не раз сталкивался с тем, что кадровое агентство неспособно подобрать необходимых кандидатов изза отсутствия оных... и тогда начинается просто поставка неквалифицированного персонала, который не готов к конкретным условиям работы, его увольняют(сам увольнятся), а после этого появлется еще один недовольный "кандидат", которого не устроил ни работодатель ни кадровое агентство... Впрочем я привел лишь частный пример....
-------------------
А работодатели, что, не люди ? Не раз сталкивался с тем, что кадровое агентство неспособно подобрать необходимых кандидатов изза отсутствия оных... и тогда начинается просто поставка неквалифицированного персонала, который не готов к конкретным условиям работы, его увольняют(сам увольнятся), а после этого появлется еще один недовольный "кандидат", которого не устроил ни работодатель ни кадровое агентство... Впрочем я привел лишь частный пример....
Я бы еще открыла темы про скверные услуги фирм, ибо после того как книги жалоб ушли в прошлое, то иного способа ославить недобросовестную организацию на мой взгляд нет.идея хорошая, а в каком разделе лучше?
А книги жалоб никуда не ушли, при сертификации их даже проверяют, теоритически они должны быть.
Идея про тему а качестве предоставляемых услуг фирмами конечна хороша, но одновременно надо и создавать "Общество защиты производителей от клиентов", иногда Такие встречаются, привередливые. А в каком разделе всё это делать, высказывайтесь.
И это говорит работник кадрового агентства?
Все рекрутеры (нарушая КЗоТ) обсуждают (внутри своего профессионального круга) и обениваются кандидатами на вакансии. У них даже есть "черные списки" тех, кто (как сказал Бартлбай, цитирую): "Иванов - пьёт как трофейная лошадь, Пупкина уволили за грабёж, а вчера снова Бендер-Задунайский приходил - девятый раз работу меняет за полгода... "
Рыба ищет где глубже, а человек - где лучше. Испытательный срок существует не только для работодателя (чтобы убедиться подходит ли работник ему), но и для работника: устраивает ли его эта работа (этот работодатель).
Все рекрутеры (нарушая КЗоТ) обсуждают (внутри своего профессионального круга) и обениваются кандидатами на вакансии. У них даже есть "черные списки" тех, кто (как сказал Бартлбай, цитирую): "Иванов - пьёт как трофейная лошадь, Пупкина уволили за грабёж, а вчера снова Бендер-Задунайский приходил - девятый раз работу меняет за полгода... "
Рыба ищет где глубже, а человек - где лучше. Испытательный срок существует не только для работодателя (чтобы убедиться подходит ли работник ему), но и для работника: устраивает ли его эта работа (этот работодатель).
Испытательный срок существует не только для работодателя (чтобы убедиться подходит ли работник ему), но и для работника: устраивает ли его эта работа (этот работодатель).уволиться можно в любой момент вроде бы?
По согласованию с работодателем - сразу. А так - через 2 недели.
Вообще я писал это к тому, что каждый вправе обсудить работодателя.
Вообще я писал это к тому, что каждый вправе обсудить работодателя.
А я на испытательный срок устроилась по совместительству (а на старой работе ушла в административный).
Так что когда поняла, что мне здесь ловить нечего, проблем с увольнением не было
Так что когда поняла, что мне здесь ловить нечего, проблем с увольнением не было
sabrine
veteran
Идея про тему а качестве предоставляемых услуг фирмами конечна хороша, но одновременно надо и создавать "Общество защиты производителей от клиентов", иногда Такие встречаются, привередливые. А в каком разделе всё это делать, высказывайтесь.думаю, что если свое мнение в этой рубрике будет высказывать такой клиент, то это сразу станет понятно и никто не будет на это реагировать. а рубрику можно завести прямо в этом разделе. давайте я это сделаю.
ТОП 5
2