Белый список работодателей!
7632
27
Пишу этот топик в противовес ''Черному списку''.
Хотелось бы узнать про работодателей которые наоборот хорошо относятся к своим сотрудникам!
Хотелось бы узнать про работодателей которые наоборот хорошо относятся к своим сотрудникам!
хе-хе, нет наверное таких, молчат все работнички 
Смотря что считать "хорошим отношением".
Для кого-то и зарплата вовремя - уже хорошо.
Смотря что считать "хорошим отношением".
Для кого-то и зарплата вовремя - уже хорошо.
Rina
veteran
"Хорошо" - понятие растяжимое...
Здесь думаю следует разбить на ряд "качественных характеристик", критериев:
1. Высокая оплата труда
2. Стабильность (отсутствие текучести кадров)
3. Хорошие условия труда, морально-психологический климат
4. Поощрение работников (как материальное, так и моральное)
5. Возможности карьерного роста
6. Нормированный рабочий день
По каждому критерию в отдельности работодатель то найдется, а вот в сочетании всего этого - вряд ли
или хотя бы в терпимом сочетании
Интересно..а среди банков найдется хоть один более или менее "хороший" работодатель?
Здесь думаю следует разбить на ряд "качественных характеристик", критериев:
1. Высокая оплата труда
2. Стабильность (отсутствие текучести кадров)
3. Хорошие условия труда, морально-психологический климат
4. Поощрение работников (как материальное, так и моральное)
5. Возможности карьерного роста
6. Нормированный рабочий день
По каждому критерию в отдельности работодатель то найдется, а вот в сочетании всего этого - вряд ли
или хотя бы в терпимом сочетанииИнтересно..а среди банков найдется хоть один более или менее "хороший" работодатель?
Граф
Ёжик. Сэр Ёжик
у тех кто хорошо относится к своим сотрудникам обычно люди долго работают сами, а если и уходят, то на своё место стараются привести родных или близких знакомых....
так что думаю мало кто скажет, где такие места....
так что думаю мало кто скажет, где такие места....
таких мест быть не может, потому что не может быть никогда !
Сейчас читают
Перерегистрация авто
101190
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
316134
227
Приобрести подешевле (часть 9) ПРАВИЛА в 1-м посте топика!
370626
419
" Интересно..а среди банков найдется хоть один более или менее "хороший" работодатель?В банках народ только портят!
==6. Нормированный рабочий день==
А вот для меня это не плюс, скорее минус. Больше привлекает вариант с полной независимостью от времени, лишь бы выполнялось то, что от меня требуется...
А вот для меня это не плюс, скорее минус. Больше привлекает вариант с полной независимостью от времени, лишь бы выполнялось то, что от меня требуется...
Полная независимость - это свободный график работы. А я нормированности рабочего дня, т.е. если раб. день до 18-00, то до 18-00 и не минутой позже
==до 18-00 и не минутой позже==
Я иногда приезжаю на работу после 18.00. Иногда по выходным. Иногда вообще не приезжаю - как удобнее.
Я иногда приезжаю на работу после 18.00. Иногда по выходным. Иногда вообще не приезжаю - как удобнее.
хе-хе, нет наверное таких, молчат все работничкипросто те, у кого хорошая работа, редко лазят по данному разделу форума
Было бы хорошее место работы - почему бы и не сделать рекламу?
Раньше у меня было хорошее место работы, но "я из него вырос", как вырастают из одежды, а нового- вышестоящего здесь мне не предлагали, да еще и алчность руководителя одолела. В результате весь коллектив специалистов разбежался по причине отношения к нему работодателя. Фирма, правда, держится на плаву, но того, что было уже не вернуть.
Раньше у меня было хорошее место работы, но "я из него вырос", как вырастают из одежды, а нового- вышестоящего здесь мне не предлагали, да еще и алчность руководителя одолела. В результате весь коллектив специалистов разбежался по причине отношения к нему работодателя. Фирма, правда, держится на плаву, но того, что было уже не вернуть.
hidden
experienced
эээ.. вас случайно не Михаил Сергеевич Горбачев зовут? 
kurica
experienced
Не могу согласиться про "нормированный" рабочий день, поскольку если сотрудник болеет за дело, он будет работать до конца работы, а не до истечения времени. А в белый список предлагаю внести группу "Лэнд". И критерии следующие: хороший коллектив, хорошие условия труда и зарплата, да и для роста возможность есть. Только по своему опыту скажу. Из пришедших на собеседование 50 претендентов только 1 - 2 оказываются достойными нормальных условий. Поэтому прежде чем пенять на работодателя подумайте, как получше подготовиться к интервью. И вообще, в нормальные компании сейчас принято брать людей по профессиональным качествам, а не по знакомствам и родственным связям. А город такой маленький, что найти общих знакомых и получить информацию о человеке и рекомендации труда не составит.
это...времена стохановцев давно прошли, и если сотрудник готов работать ненормированно, то это должно вроде как :
а) не приниматься за должное;
б) сотрудник имеет право "отлучится";
в) руководство должно стремится к тому чтобы случаев ненормированного дня было как можно меньше - а это доп. затраты, причем не на доп. кадры, а на реструктуризацию самой работы;
Продолжать?
Работа должна быть именно работой, а не исправлением косяков или прихотью самодурного руководства, ну и т.д.
Я не собираюсь говорить ничего о Лэнде, и о том что там именно все вышеперечисленные случае...это так...к слову:)
или вот Марс - Лэнд по сравнению с ним - сарай, но тем не менее, при всех возможностях человека в Марсе там вроде как строго нормированный рабочий день
а) не приниматься за должное;
б) сотрудник имеет право "отлучится";
в) руководство должно стремится к тому чтобы случаев ненормированного дня было как можно меньше - а это доп. затраты, причем не на доп. кадры, а на реструктуризацию самой работы;
Продолжать?
Работа должна быть именно работой, а не исправлением косяков или прихотью самодурного руководства, ну и т.д.
Я не собираюсь говорить ничего о Лэнде, и о том что там именно все вышеперечисленные случае...это так...к слову:)
или вот Марс - Лэнд по сравнению с ним - сарай, но тем не менее, при всех возможностях человека в Марсе там вроде как строго нормированный рабочий день
по моему опыту, а он у меня ниче-такмогу сказать, что внеурочная работа бывает в трех случаях. Первый и самый распространенный - начальство экономит, и не вводит дополнительную ставку, а люди не справляются, хоть об стенку лбом бейся. Второй - начальник дурак. Впрочем, можно сказать, что первый пункт - частный случай второго, да уж ладно... Третий - подчиненный дурак. Все. Других вариантов не видела.
У меня щас распрекрасная работа - работаю на себя. Начальник - душка Организация труда немного хромает, но динамика в целом положительная, оплата - соответствует трудозатратам, никаких отсиживаний на работе, одним словом - все прелести :). К сожалению, все вакансии на данный момент заняты 
могу сказать, что внеурочная работа бывает в трех случаях. Первый и самый распространенный - начальство экономит, и не вводит дополнительную ставку, а люди не справляются, хоть об стенку лбом бейся. Второй - начальник дурак. Впрочем, можно сказать, что первый пункт - частный случай второго, да уж ладно... Третий - подчиненный дурак. Все. Других вариантов не видела. У меня щас распрекрасная работа - работаю на себя. Начальник - душка
Организация труда немного хромает, но динамика в целом положительная, оплата - соответствует трудозатратам, никаких отсиживаний на работе, одним словом - все прелести :). К сожалению, все вакансии на данный момент заняты Господа товарищи!
А что такого страшного? Почему бы и не рассказать про хорошие места? Про некоторые мы и так знаем, только попасть туда не так то просто. Сам я банковский служащий, поэтому и расскажу на эту тему! По наслышке знаю, что хорошо у нас живется сотрудникам ГУ ЦБ РФ по НСО. Им платят хорошие денюжки и чтобы сам кто-то оттуда добровольно уходил - ни разу не слышал.
Еще знаю не по наслышке про Внешторг. Платят там хорошо даже рядовым работникам, не говоря уже о начальниках отделов и тем более о начальниках управлений. Хоть возможности роста там и ограничены по понятным причинам - банк "камерный", однако люди за свои места держатся. Помимо достойной зарплаты каждый сотрудник получает бесплатно от работодателя отдельную мед страховку, включающую кучу всего, неплохие обеды за полцены в своей столовке и возможность пользоваться льготными путевками в местные санатории за счет средств Соцстраха.
Минусы конечно тоже есть, но они больше связаны с системой руководства и принятия решений по текущей деятельности банка, а это может рядовых сотрудников и не касаться. Начальников периодически "имеет" более высокое начальство, но это везде так. Так что в общем и целом, можно рекомендовать - у меня там друзья работают и не жужжат!
А что такого страшного? Почему бы и не рассказать про хорошие места? Про некоторые мы и так знаем, только попасть туда не так то просто. Сам я банковский служащий, поэтому и расскажу на эту тему! По наслышке знаю, что хорошо у нас живется сотрудникам ГУ ЦБ РФ по НСО. Им платят хорошие денюжки и чтобы сам кто-то оттуда добровольно уходил - ни разу не слышал.
Еще знаю не по наслышке про Внешторг. Платят там хорошо даже рядовым работникам, не говоря уже о начальниках отделов и тем более о начальниках управлений. Хоть возможности роста там и ограничены по понятным причинам - банк "камерный", однако люди за свои места держатся. Помимо достойной зарплаты каждый сотрудник получает бесплатно от работодателя отдельную мед страховку, включающую кучу всего, неплохие обеды за полцены в своей столовке и возможность пользоваться льготными путевками в местные санатории за счет средств Соцстраха.
Минусы конечно тоже есть, но они больше связаны с системой руководства и принятия решений по текущей деятельности банка, а это может рядовых сотрудников и не касаться. Начальников периодически "имеет" более высокое начальство, но это везде так. Так что в общем и целом, можно рекомендовать - у меня там друзья работают и не жужжат!
просто те, у кого хорошая работа, редко лазят по данному разделу форумаВаша правда! С тех пор как у меня появилась прекрасная работа я на этот форум не ходила...
:О)
да и сейчас попала потому что промахнулась... :О)
да, есть такое дело, хотя, если устраиваться в рци, то, имхо, нормально.
зы. хотя и там прилететь может.
зы. хотя и там прилететь может.
Могу от себя и других довольных сказать - холдинг "Нидан". Владелец соковых торговых марок "Чемпион", "Моя Семья", "Да". Достойная оплата труда. Справедливое отношение к сотрудникам. Некоторое количество бонусов и льгот.
Интересно, Вы про Новосибирсквнешторгбанк говорите или еще про какой банк с похожим названием? У меня тоже там знакомые работают... Никаких обедов, пашут с 9 до поздней ночи, да еще и по субботам теперь тоже. Так что... сколько людей, столько и мнений.
Поддерживаю!
ВнешТорг в черный список!
хотя фиг его знает...
но вот маленькая история из первых уст!
"вот работы навалило у них нужен человек, но так сказать до конца завала, берет сотрудника после испытательного увольняют, если аврал не кончился берет другого на 3 месяца"
вот!
ВнешТорг в черный список!
хотя фиг его знает...
но вот маленькая история из первых уст!
"вот работы навалило у них нужен человек, но так сказать до конца завала, берет сотрудника после испытательного увольняют, если аврал не кончился берет другого на 3 месяца"
вот!
Lion76
veteran
Тем более, что дело это сложное. Одному одно нравиться другому другое. Вот сейчас работаю в канторе, где мне почти все нравиться. Денег бы побольше.
А несколько человек ушли, им не понравилось.
А несколько человек ушли, им не понравилось.
GanKo
experienced
Предлагаю внести в белый список фирму "Электроконнект".
Потому что:
1. Зарплата соответствует моим запросам. Хотелось бы как всегда больше. Но!.... я на свою зарплату - снимаю двухкомнатную квартиру, оплачиваю обучение своё и жены (мы получаем второе высшее образование), оплачиваю увлечения старшего сына в различных кружках и секциях (он пробует себя во всём, вдруг что-нибудь понравится), покупаем себе всё (ну или почти всё) что захотим.
2. Зарплата выплачивается вовремя 5-го и 20-го как по часам. Я уже так к этому привык, что для меня даже удивительно слышать, что где-то в других фирмах бывают задержки.
3. Работа довольно напряженная, но график работы - свободный. Главное, чтобы работа была сделана качественно и в срок. Я люблю, например, по вечерам работать, но и на работу прихожу поздно... часикам к 11-12-ти. И начальство прекрасно понимает, что я "сова" и в вечернее время от меня отдачи гораздо больше, чем если бы меня заставляли приходить к 8-00 и "сидеть" до 18-00.
4. Я не стремлюсь к карьерному росту (занять какое-либо начальствующее положение), но перспектива есть. Я об этом сужу по сослуживцам. Если начальство видит, что человек может принести больше пользы, его продвигают (посылают учится, переводят в другой или вновь созданный отдел на руководящую должность).
Потому что:
1. Зарплата соответствует моим запросам. Хотелось бы как всегда больше. Но!.... я на свою зарплату - снимаю двухкомнатную квартиру, оплачиваю обучение своё и жены (мы получаем второе высшее образование), оплачиваю увлечения старшего сына в различных кружках и секциях (он пробует себя во всём, вдруг что-нибудь понравится), покупаем себе всё (ну или почти всё) что захотим.
2. Зарплата выплачивается вовремя 5-го и 20-го как по часам. Я уже так к этому привык, что для меня даже удивительно слышать, что где-то в других фирмах бывают задержки.
3. Работа довольно напряженная, но график работы - свободный. Главное, чтобы работа была сделана качественно и в срок. Я люблю, например, по вечерам работать, но и на работу прихожу поздно... часикам к 11-12-ти. И начальство прекрасно понимает, что я "сова" и в вечернее время от меня отдачи гораздо больше, чем если бы меня заставляли приходить к 8-00 и "сидеть" до 18-00.
4. Я не стремлюсь к карьерному росту (занять какое-либо начальствующее положение), но перспектива есть. Я об этом сужу по сослуживцам. Если начальство видит, что человек может принести больше пользы, его продвигают (посылают учится, переводят в другой или вновь созданный отдел на руководящую должность).
Насколько я знаю до поздней ночи там кроме охраны никто не задерживается. Столовая там на самом деле для сотрудников банка дешевле, раньше можно было там закосить под "своего" и за полцены пообедать, а теперь "свои" расчитываются по карточкам. Это я про Кирова 44, может быть в других отделениях по другому.
ТОП 5
1
2
3
4