Карьера после 45...?
2104
14
Реально ли найти приличную работу после 45? КА не рассматривают кандидатуру даже при наличии всех прочих условий.
А прямых предложений не так много...
![:зло:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/mad.gif)
Реально, но все зависит от личных достоинств (образование, опыт и пр.)... ![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
мнение
veteran
Приличную работу найти трудно в любом возрасте.
Все дело в профессиональных навыках и опыте. Например, устроиться директором какого-нибудь регионального филиала проще человеку за 45. То же самое с начальником большого производства, отдела и т.п. На такие должности обычно не берут юнцов.
Все дело в профессиональных навыках и опыте. Например, устроиться директором какого-нибудь регионального филиала проще человеку за 45. То же самое с начальником большого производства, отдела и т.п. На такие должности обычно не берут юнцов.
Сандра
activist
Конретно на вопрос... Карьеру - вряд ли, а вот найти хорошую работу, в той же сфере (вряд ли с повышением) вполне возможно ![:ухмылка:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smirk.gif)
![:ухмылка:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smirk.gif)
Все дело в профессиональных навыках и опыте.Дело даже не в этом. Работодатели просто пугаются возраста 45. И дальше даже слушать не хотят.
![:хммм:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/frown.gif)
![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
Сейчас читают
Эх, жизнь моя - жестянка...
81386
308
Кто сталкивался с депремированием сотрудников?
12443
63
Ситуация в России. (часть 34)
18675
250
[
А на хорошую з/пл редко берут человека со стороны...
А вот здесь вы и не правы! Как раз все наоборот... Далеко невсегда в коллективе есть люди, которые способны "потянуть" такие должности, работадатель заинтересован в проффесионализме, а поэтому и ищут людей с опытом и далеко немолодых.![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
А на хорошую з/пл редко берут человека со стороны...
![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
А вот здесь вы и не правы! Как раз все наоборот... Далеко невсегда в коллективе есть люди, которые способны "потянуть" такие должности, работадатель заинтересован в проффесионализме, а поэтому и ищут людей с опытом и далеко немолодых.
![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
И пусть в меня кинут пару тухлых помидоров, но я скажу. Многим просто УДОБНО считать, что на хорошую работу их не возьмут. Берут своих, молодых, другого пола, внешности и национальности - только не таких, как я. А раз не берут, то и дергаться не стоит. Разочарую - берут! Зависит все от должности, вашей квалификации и вменяемости работодателя. Не стану утверждать, что вменяемых работодателей подавляющее большинство. Но их немало. Знаю людей после 50 и даже 60, не просто успешно работающих, но и УСТРАИВАЮЩИХСЯ на новую работу с хорошей зарплатой (10-12 тыс.).
Работодатели просто пугаются возраста 45. И дальше даже слушать не хотят.Неправда. Я как раз делал упор на то, что если ты к этому возрасту чего-то добился (главбух, юрист, начальник, зам, педагог высшей категории и мн. другое) и вдруг остался без работы, то найти ее не составит труда. На такие должности берут именно людей за 40-45.
..... берут именно людей за 40-45.Не берут за 45-47, и не спорьте. Только через "10-ые знакомые руки". по рекомендации, хоть ты бывший директор больших и малых...
Дюнчик
activist
Не берут за 45-47, и не спорьте. Только через "10-ые знакомые руки". по рекомендации, хоть ты бывший директор больших и малых...Полностью поддерживаю! Хотя очень хочется оказаться неправой.
![:зло:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/mad.gif)
И потом. 10-12 тыс. это невысокая з/пл. Если человеку платили до этого больше, как хорошему специалисту, то на меньшее он вряд ли согласится. По крайней мере до тех пор, пока не прижмет...
![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
Конкретный пример:
Мои знакомые сейчас разыскивают человека на должность руководителя телерадиокомпании... Возраст значения не имеет... З/п от 1 т.у.е. (как договорятся)...
Разыскивают уже месяца 2 и до сих пор найти не могут...
А вы говорите возраст или через знакомых...
Мои знакомые сейчас разыскивают человека на должность руководителя телерадиокомпании... Возраст значения не имеет... З/п от 1 т.у.е. (как договорятся)...
Разыскивают уже месяца 2 и до сих пор найти не могут...
А вы говорите возраст или через знакомых...
Странные какие-то комментарии. Я запуталась - речь идет о возможности приема на работу в солидном возрасте, о карьере (т.е. профессиональном росте) в этом же возрасте или получении большой зарплаты после 45 лет? Вещи разные. И не спорьте, получить все это можно. Знаю множество примеров. Однако сначала нужно разобраться, ЧТО все же вы хотите получить.
Согласен!
Все зависит от конкретного работника....
Наша судьба в наших руках
Лишь бы работа нравилась!!
Все зависит от конкретного работника....
Наша судьба в наших руках
Лишь бы работа нравилась!!
ТОП 5
2