На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Когда начальник подставляет чаще, чем раз в час...
        2850
                10
                ... это норма?
У подруги такая хрень на работе постоянна.
Пришлось ублюдку объяснить, что он, мягко говоря, не прав, лишая премии даму, сверхурочно отработавшую больше за месяц, чем положенные 40 часов в неделю.
Ну, дрищ он и есть дрищ.
Дело в другом - есть места на белом свете, где работа приносит радость и удовольствие?
 
    У подруги такая хрень на работе постоянна.
Пришлось ублюдку объяснить, что он, мягко говоря, не прав, лишая премии даму, сверхурочно отработавшую больше за месяц, чем положенные 40 часов в неделю.
Ну, дрищ он и есть дрищ.
Дело в другом - есть места на белом свете, где работа приносит радость и удовольствие?

                
                    Center
                
                
        
        
    expert
            А как насчёт уволиться?
    
                
                    stich
                
                
        
        
    old hamster
            Во многих компаниях оплата идёт за результат, а не за время, проведённое на работе, и это нормально. Начальник дурак только в случае, если не произвёл чёткого определения взаимоожиданий, в нормальных компаниях для этого составляются грамотные должностные инструкции.
    Хм. Если судить по мне, то ты неправ выйдешь.
Есть цель, есть сроки, есть заинтересованные в результате лица, НО - нет порядка в нормировании трудозатрат. НЕТ должностных инструкций. Нет ТЗ и технологических инсрукций на то, что должно быть автоматизировано. И никого не волнует - как и с какими усилиями будет достигнут результат...
Дальше объяснять?
А, чуть не забыл - человек один ведет направление. И нет ему помошников, и уж тем более замены.
Вот теперь пожалуй, все сказал.
    Есть цель, есть сроки, есть заинтересованные в результате лица, НО - нет порядка в нормировании трудозатрат. НЕТ должностных инструкций. Нет ТЗ и технологических инсрукций на то, что должно быть автоматизировано. И никого не волнует - как и с какими усилиями будет достигнут результат...
Дальше объяснять?
А, чуть не забыл - человек один ведет направление. И нет ему помошников, и уж тем более замены.
Вот теперь пожалуй, все сказал.
Не было б результата - я б не возгудал.
А уволиться просто так - на специфическую хреновину, что она сопровождает, в городе просто нет спроса.
    А уволиться просто так - на специфическую хреновину, что она сопровождает, в городе просто нет спроса.
                
                    GanKo
                
                
        
        
    experienced
            А как подставляет? Премию не дал? - так это реже, чем раз в час, это раз в месяц. Или у неё премию дают раз в час?  
 Круто...
Такие места, где работа приносит радость и удовольствие - есть. Одно такое место я точно знаю...
    
 Круто...Такие места, где работа приносит радость и удовольствие - есть. Одно такое место я точно знаю...

Сейчас читают
            
            Лук. Просто Лук. Без политики. (часть 2)
            222598
                999
                Дискус + (ж-м на Высоцкого) (часть 25)
            255613
                1000
                Обмен мест в детских садах
            840923
                475
                Например так:
- есть трабл. Мощный трабл. Начальнику было доложено устно и письменно. Сказал, что "усе будет тип-топ". В итоге - болт от братской могилы.
- или еще. Начальница сопредельного отдела решила наехать на новом месте. Начальнику было объяснено и доказано, что идет эта выдра со своими идеями нах хаус. Начальник сказал, что все будет ништяк. В итоге - срубил кусок премии.
Так что в итоге чаще, чем раз в час выходит.
А раз хотя бы одно вышеупомянутое место есть, значит, могут быть и другие.
Будем искать.
    - есть трабл. Мощный трабл. Начальнику было доложено устно и письменно. Сказал, что "усе будет тип-топ". В итоге - болт от братской могилы.
- или еще. Начальница сопредельного отдела решила наехать на новом месте. Начальнику было объяснено и доказано, что идет эта выдра со своими идеями нах хаус. Начальник сказал, что все будет ништяк. В итоге - срубил кусок премии.
Так что в итоге чаще, чем раз в час выходит.
А раз хотя бы одно вышеупомянутое место есть, значит, могут быть и другие.
Будем искать.
Обгадиться можно со смеху!
Я уже развел того козла на бабки, сменил работу, сам устанавливаю порядки - а ты выкопал топ у негра известно откуда, и учишь меня стилистике русского языка?
Нет слов,
 
    Я уже развел того козла на бабки, сменил работу, сам устанавливаю порядки - а ты выкопал топ у негра известно откуда, и учишь меня стилистике русского языка?
Нет слов,


Ну, есть еще интереснее. Считается нормой и даже приветствуется работа, не то, что бы сверурочно, а безразмерно. 
Причем не всем. Те, кто могут уйди, кинув с обиды заявление, могут не оставаться, они и так перерабатывают.
Каждому свой срок... И у Терпения есть конец....;)
Только ныть не надо. Увольняться или работать молча.
    Причем не всем. Те, кто могут уйди, кинув с обиды заявление, могут не оставаться, они и так перерабатывают.
Каждому свой срок... И у Терпения есть конец....;)
Только ныть не надо. Увольняться или работать молча.
ТОП 5