Дни рождения сотрудников
1174
6
У кого как построено в организациях?
Компания численностью 70 человек, раньше деньги на подарок выделял директор, с появлением менеджера по персоналу - финансирование прекратил. Как решить вопрос - не знаю. Помогите.
Эээ...
Вы о чем?
По-моему, 500-1000 р в конверте в день рождения от дирекции настроение (и лояльность) сотрудника повышают конкретно. Мелочь, но приятно. В масштабе конторы в 100 сотрудников (к примеру) 100 т.р. в год/ - получается сумма, сравнимая с расходами на канцеляию и тонеры/картриджи за пару месяцев. И?
В одной из организаций, где я уже, к большому счастью, не работаю на ДР сотруднику дарился подарок стоимостью 100 руб или меньше. Это от руководства. Остальное - по личной инициативе сотрудников.
craxx
блин... проблемы то этот (тот) топик не решает.
3 категории сотрудников: склады, офис и торговые представители. Кто в лез кто по дрова. Проблема в создании корпоративной культуры, как внедрить то это?
В обед тортик - однозначно не получается.
Да и любят все пиво и колбасу...
А после работы кто мешает? Как раз можно употребить и пиво и колбасу и еще чего нибудь.
у нас отдел скидывается по сотке на ДР и по тыщще на рождение дитя. Руководство компании к этому не имеет ни какого отношения. На стол в последнее время ставят мясо и вино. Ну и кто с кем в отделе общается более плотно дарят еще отдельно что-нить полезное в хозяйстве и празднуют в заведениях.