Вопрос в следующем: меня увольняют по сокращению, причем ситуация довольно интересная: мое рабочее место было ликвидировано через 3 дня после получения официального уведомления. Как известно, такое уведомление должно быть за 2 месяца до увольнения. Теперь в связи с этим мне предлагают на 2 месяца уйти в административный отпуск без сохранения содержания.
Вопрос в следующем: если я ухожу в такой отпуск, получу ли по возвращении я полагающуюся двухмесячную компенсацию или нет???

Без содержания - конечно ни чего не получишь.

абсолютно ничего. чтобы получить хоть какую-то компенсацию - эти два месяца можно стоять на учете в центре занятости.

Кстати превая попавщаяся ссылка.
И еще.

блин, может сидеть на форуме не полезно? может нас скоро всех посокращают