Сибпласткомом, кто что скажет?
отработал в дочернем предприятии сибпласткома "посуда-центр" по долгу службы постоянно сталкивался с управляющим персоналом со стороны сибпласткомовцев.
впечатления не самые приятные. на мой взгляд гендиректор и многие управленцы очень любят подхалимов и все такое, а это как известно несет свои требования к персоналу: умение настучать на коллег и т.д. по уровню з/п находились раньше в середничках. не сталкивался с ними уже около двух лет. но про посуда-центр слышал что там ничего не изменилось в лучшую сторону, про сибпластком пока не могу ничего больше сказать.
возвращаться туда не стал бы ни при каких условиях. по тому что по опыту они сври красивые изначально условия не выполняют. но з/п платили регулярно. есть там и хорошие люди
но есть еще и такой минус (имхо) помешаны на "охране" типа много неприятного с этим
впечатления не самые приятные. на мой взгляд гендиректор и многие управленцы очень любят подхалимов и все такое, а это как известно несет свои требования к персоналу: умение настучать на коллег и т.д. по уровню з/п находились раньше в середничках. не сталкивался с ними уже около двух лет. но про посуда-центр слышал что там ничего не изменилось в лучшую сторону, про сибпластком пока не могу ничего больше сказать.
возвращаться туда не стал бы ни при каких условиях. по тому что по опыту они сври красивые изначально условия не выполняют. но з/п платили регулярно. есть там и хорошие люди
но есть еще и такой минус (имхо) помешаны на "охране" типа много неприятного с этим
когдя я там работал, часто возникала необходимость переработок, которые нам обещали оплачивать в двукратном размере, но не оплачивали, невыполняли часто свои обещания по премированию и т.д.
по поводу охраны: был такой бзик у высшего руководства- охранникам дали указания досматривать не только личные вещи (сумки, рюкзаки) но и проводить личный досмотр _каждого_ работника исключая лишь работников офиса (менеджеров, бухгалтеров) хотя сумки и пакеты свои мы тож предявляли на досмотр, но это вроде как нормальная практика.
у нас в магазине также была такая практика: продавцы, кассиры и работники склада могли выйти по своей нужде из здания магазина (например, в туалет, которого временно у нас не было в самом магазине) обязаны были получить пропуск у старшего продавца, кассира или кладовщика. их посещения уборной строго регламентировались и отмечались в спец графике.
вот такие приколюхи там творились
на сибпласткоме было немного проще в самом офисе, а вот на складе люди тоже роптали временами. особо довольных в целом не наблюдалось.
по поводу охраны: был такой бзик у высшего руководства- охранникам дали указания досматривать не только личные вещи (сумки, рюкзаки) но и проводить личный досмотр _каждого_ работника исключая лишь работников офиса (менеджеров, бухгалтеров) хотя сумки и пакеты свои мы тож предявляли на досмотр, но это вроде как нормальная практика.
у нас в магазине также была такая практика: продавцы, кассиры и работники склада могли выйти по своей нужде из здания магазина (например, в туалет, которого временно у нас не было в самом магазине) обязаны были получить пропуск у старшего продавца, кассира или кладовщика. их посещения уборной строго регламентировались и отмечались в спец графике.
вот такие приколюхи там творились
на сибпласткоме было немного проще в самом офисе, а вот на складе люди тоже роптали временами. особо довольных в целом не наблюдалось.
за ответы- пожалуйста
я начал там работать с маркировщика прошел все стадии: продавец, кассир, старший продавец, менеджер склада, менеджер по закупке.
когда там директором была Л.А.Новожилова- работа была просто сказка. именно при ее руководстве я и совершил сию карьеру а вот когда она ушла, началась просто гнобиловка персонала. я тогда еще решил уволится после ее ухода (мне предложил новый управляющий стучать на подчиненных), меня попросили остаться или перевестись в сибпластком. остался в ПЦ еще на полгода. ушел без сожалений.
в офисе СПК есть люди, с которыми приятно работать, но есть и такие, с кем я бы не хотел общаться даже по принуждению, ИМХО таких там больше половины.
я начал там работать с маркировщика прошел все стадии: продавец, кассир, старший продавец, менеджер склада, менеджер по закупке.
когда там директором была Л.А.Новожилова- работа была просто сказка. именно при ее руководстве я и совершил сию карьеру
а вот когда она ушла, началась просто гнобиловка персонала. я тогда еще решил уволится после ее ухода (мне предложил новый управляющий стучать на подчиненных), меня попросили остаться или перевестись в сибпластком. остался в ПЦ еще на полгода. ушел без сожалений.в офисе СПК есть люди, с которыми приятно работать, но есть и такие, с кем я бы не хотел общаться даже по принуждению, ИМХО таких там больше половины.