Coca-Cola - хорошо? или это плохо?
2953
14
satrap
тиран и душегуб
Ситуация такая...подругу пригласили на работу в СС - ассистент Генерального директора по Сибири и Дальнему Востоку. Коротко о кандидате - год назад закончила вуз, полтора года работы в небольшой фирме секретарем директора.
По сути - нормальный скачок.
Что смущает - дорога на Таврическую...ужас...с площади Калинина...каждый день на дорогу 3 часа примерно...
Кто чего плохого-хорошего про коку скажет?
По сути - нормальный скачок.
Что смущает - дорога на Таврическую...ужас...с площади Калинина...каждый день на дорогу 3 часа примерно...
Кто чего плохого-хорошего про коку скажет?
_PREDATOR_
guru
Я сам там не работал, хотя и звали часто. Работал в одной транспортной компании, которая колу возила.
На коле с приходом нового руководства филиала(а это где-то не реже, чем раз в год) меняют всех, независимо от положения. Не знаю ни одного человека, кто проработал бы там достаточно долго - либо сам уходил, либо "уходили".
А по поводу дороги - вроде кто на высоких должностя дают транспорт.
На коле с приходом нового руководства филиала(а это где-то не реже, чем раз в год) меняют всех, независимо от положения. Не знаю ни одного человека, кто проработал бы там достаточно долго - либо сам уходил, либо "уходили".
А по поводу дороги - вроде кто на высоких должностя дают транспорт.
satrap
тиран и душегуб
Хм...странно...собеседование проводила девушка...работать начала достаточно давно в коке...на должности ассистента технического директора...сейчас не на последней должности в HR-департаменте в Москве..
Я думаю, все зависит от позиции, ассистент Генерального по Сибири - хорошая позиция. Про смену руководства - не совсем верно, просто многие быстро идут на повышение, благо компания большая и возможен рост в других франчайзингах.
Каждому свое - в отдел продаж я бы не советовала, а кто-то по 7 лет работает.
Каждому свое - в отдел продаж я бы не советовала, а кто-то по 7 лет работает.
У всех разные ожидания, я не готова работать 6 дней в неделю, пусть и за хорошие деньги или за возможность быстрого карьерного роста. Некоторым моим друзьям не нравится, что есть слишком четко регламентированные правила , например по документообороту , или отсутствие возможности принятия собственных решений, особенно на базовых позициях. Но я не работала в отделе продаж, поэтому это только взгляд со стороны. А в целом компанию СС считаю одной из лучших.
Вакансия в Кока-коле : Агент по развитию рынка
"...Требования: В/о, мужчина, до 35 лет; хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде. Наличие прав категории «В». Обязанности: Ежедневное посещение клиентов в соответствии с маршрутом; Открытие новых торговых точек. Высокая заработная плата; перспективы профессионального и карьерного роста. .."
это и есть торговый представитель? кто нибудь работал?
"...Требования: В/о, мужчина, до 35 лет; хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде. Наличие прав категории «В». Обязанности: Ежедневное посещение клиентов в соответствии с маршрутом; Открытие новых торговых точек. Высокая заработная плата; перспективы профессионального и карьерного роста. .."
это и есть торговый представитель? кто нибудь работал?
Сейчас читают
ВАГИНА КАК ДЕТОНАТОР ГЛОБОКРИЗИСА
10067
97
Свадьба "бывшего" друга
6841
50
кто главней полпред или губернатор
6615
40
interested
junior
работала на коле секретарем отдела продаж 2,5 года назад, поэтому могу рассказать о работе торговых исходя из собственных наблюдений. рабочий день начинается часов в 8 собранием группы (если повезет - не отматюкают и не скажут, что никчемный дурак и работать не умеешь)заканчивается тож около 8-9, летом 10-11. выходной - воскресенье (иногда). да и еще приготовьтесь вкалывать все праздники и забудьте об отпуске! помимо работы с клиентами, приема заявок и заключения договоров с клиентами, была куча всякой бумажной ерунды - отчетности, за отсутствие и незаполнение которой здорово дрючили. еще много зависит от того, к какому тим-лидеру попадешь...(были такие горластые идиоты, которые матюгали бедных агентов так, что уши сворачивались) если попадешь на индирект (командировки по области) можно деньжат срубить - чеки на бензин и гостинку. оддельная история еженедельные собрания по понежельникам, где на тебя перед всеми будет орать и опускать генеральный за невыполнение плана, за отказы от продукции, за наличие левой продукции в кольных холодильниках и т.д. в плане карьеры можно, но сложно - и физически и морально...
но может что-то и изменилось за эти 2.5 года в лучшую сторону))))
но может что-то и изменилось за эти 2.5 года в лучшую сторону))))
А Ассистент и Секретарь по Вашему не одно и тоже? Теже яйца только в профиль, где здесь скачок карьерный?
Это всегда вопрос личного выбора - как человек относится к разным стилям управления и обучения. Но Coca всегда была и остается отличной кузницей кадров. Знаю лично 3-х человек, которые трудились там. Двое - сейчас живут и работают в Москве на весьма не плохих позициях. Еще один до сих пор там работает, года. наверно, 3. Но действительно, без выходных и отдыха, по крайней мере, первое время, чтобы "застолбиться". Я бы посоветоваля вашей подруге - пойти. Секретарь в маленькой фирме или ассистент на Коле - это боьшая разница. И потом в Н-ске не так уж и много крупных компаний с иностранным капиталом.
асистент по сибири это нормально
если к господину Андрею Ю. то точно нормально реальный дядька
так что пускай идёт и недумает
а вот что касается отдела продаж кузница то она конечно кузница но гнобление там по полной
ондно высказывание начальника вечером
"Ну что гоблины сколько сегодня продали" чего стоит
для молодых и неопытных это реально школа и карьерный рост, хотя мало кто выдерживает
максимум чего можно достичь это руководитьль группы торг предов ну а если совсем повезёт то может и сити менеджером но это наврядли туда ставят всегда своих друзей или родственников.
почему так пишу да потомучто три года без проходных и выходных отработал на этих буржуев........
за опыт конечно респект
что интересует обращайтесь
если к господину Андрею Ю. то точно нормально реальный дядька
так что пускай идёт и недумает
а вот что касается отдела продаж кузница то она конечно кузница но гнобление там по полной
ондно высказывание начальника вечером
"Ну что гоблины сколько сегодня продали" чего стоит
для молодых и неопытных это реально школа и карьерный рост, хотя мало кто выдерживает
максимум чего можно достичь это руководитьль группы торг предов ну а если совсем повезёт то может и сити менеджером но это наврядли туда ставят всегда своих друзей или родственников.
почему так пишу да потомучто три года без проходных и выходных отработал на этих буржуев........
за опыт конечно респект
что интересует обращайтесь
асистент по сибири это нормальноАга, именно к нему, к Андрею Ю. Т-ву
если к господину Андрею Ю. то точно нормально реальный дядька
так что пускай идёт и недумает
Ну что, уже две недели там работает. Вобщем-то всем довольна. ДА, конечно, много работы, но это же плюс )
Коллектив нормальный. Все радует пока. Кроме дороги ))))
Вакансия в Кока-коле : Агент по развитию рынкая в прошлом году рботал. агент по развитию рынка - это торговый представитель по-старому
"...Требования: В/о, мужчина, до 35 лет; хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде. Наличие прав категории «В». Обязанности: Ежедневное посещение клиентов в соответствии с маршрутом; Открытие новых торговых точек. Высокая заработная плата; перспективы профессионального и карьерного роста. .."
это и есть торговый представитель? кто нибудь работал?
все что написала "interested" - в полной мере отражает картинудобавить нечегоесли что интересует - спрашивай в личкуя там продержался месяца два. и убежал :))
дело в том, что я еще на тот момент и учился на 3 курсе, а там такйо график, что и без учебы кто работал - загибались...
если пойдешь туда, то пусть жена поставит у кровати твое фото в рамочке, и засыпая по вечерам, глядя на твое фото, думает "какой хороший был парень..."т.к. видеть она тебя будет достаточно редко...если выходные будут случаться иногда
ТОП 5
2