Менеджерам по персоналу!
3045
23
Добрый день. Захотелось высказаться.
Почему у российских менеджеров HR нет правила отвечать на присланные резюме. Коротко. Например, так:
«Добрый день. Получили ваше резюме. К сожалению, на данную вакансию ваша кандидатура не подходит. Следите, пожалуйста, за вновь открывающимися вакансиями и присылайте ваше резюме еще. С уважением, Маша Пупыркина»
Это так сложно создать автоответчик?
Менеджеры иногда не понимают, что процесс обоюдный. И что когда, в конце концов, у их агентства (предприятия) появляется вакансия, на которую я очень подхожу, они начинают обрывать мой телефон и искренне не могут понять – почему я уже не хочу с ними сотрудничать.
По-моему, у менеджеров HR нет понимания того, что процесс подбора персонала на вакансию – это процесс сотрудничества. И это неприятно.
Неприятно отсылать резюме в пустоту.
Культура не блещет. Очень жаль.
PS. Предполагаю, что мне ответят оппоненты. Что, мол, когда вы будете получать сотни писем в день, тогда и будете отвечать на все.
НО разница между нами в том, что это ВАША работа.
Почему у российских менеджеров HR нет правила отвечать на присланные резюме. Коротко. Например, так:
«Добрый день. Получили ваше резюме. К сожалению, на данную вакансию ваша кандидатура не подходит. Следите, пожалуйста, за вновь открывающимися вакансиями и присылайте ваше резюме еще. С уважением, Маша Пупыркина»
Это так сложно создать автоответчик?
Менеджеры иногда не понимают, что процесс обоюдный. И что когда, в конце концов, у их агентства (предприятия) появляется вакансия, на которую я очень подхожу, они начинают обрывать мой телефон и искренне не могут понять – почему я уже не хочу с ними сотрудничать.
По-моему, у менеджеров HR нет понимания того, что процесс подбора персонала на вакансию – это процесс сотрудничества. И это неприятно.
Неприятно отсылать резюме в пустоту.
Культура не блещет. Очень жаль.
PS. Предполагаю, что мне ответят оппоненты. Что, мол, когда вы будете получать сотни писем в день, тогда и будете отвечать на все.
НО разница между нами в том, что это ВАША работа.
КА платят работодатели. А проблемы тех кто не платит, а в обороте не интересует директора птицефабрики 
Почему у российских менеджеров HR нет правила отвечать на присланные резюме. Коротко. Например, так:Я на присланные резюме отвечаю всегда.
«Добрый день. Получили ваше резюме. К сожалению, на данную вакансию ваша кандидатура не подходит. Следите, пожалуйста, за вновь открывающимися вакансиями и присылайте ваше резюме еще. С уважением, Маша Пупыркина»
Но только в духе - спасибо, получила. Если писать на заведомо не подходящие - Ваши данные, к сожалению, не соответствуют нашим требованиям (раньше так писала) - начинаются постоянные звонки на тему: "Ой, да почему я не подхожу, ну и что, что у меня ни опыта, ни образования, да я справлюсь" (ага, главным инженером, например, на проиводстве - реальный случай, кстати
).
walking_corpse
veteran
А Вы проще на эти вещи смотрите.
Не считайте из ряда вон выходящим событием молчание в ответ на Ваше письмо с резюме. Это как раз нормально. Не надо считать это "невежливостью".
Считайте, напротив, удачей, что Ваше резюме заметили, и на Ваше письмо ответили. И делайте всё для того, чтобы Ваше резюме замечали.
Не считайте из ряда вон выходящим событием молчание в ответ на Ваше письмо с резюме. Это как раз нормально. Не надо считать это "невежливостью".
Считайте, напротив, удачей, что Ваше резюме заметили, и на Ваше письмо ответили. И делайте всё для того, чтобы Ваше резюме замечали.
Это уже хорошо. я бы рада и такому сообщению!
рада за тех, кто с вами сотрудничает.
рада за тех, кто с вами сотрудничает.
судя по постам в форуме, эта позиция не в почете - маркетолог , брэнд-менеджер
ищу и напрямую и через КА. фидбэк всегда один - либо подошла и звонят, либо полный ноль.
привыкаю по-немногу.
ищу и напрямую и через КА. фидбэк всегда один - либо подошла и звонят, либо полный ноль.
привыкаю по-немногу.
Сейчас читают
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
316122
227
Перерегистрация авто
101184
21
Просветление. (часть 2)
275226
1000
А, вы именно менеджерам по персоналу шлете?
Бывают люди рассылают резюме просто на общеизвестные конторские адреса, например, офис@........, сервис@....... и т.д.
Мне тоже на один из общих ящиков часто резюме всевозможные приходят, в лучшем случае, если взгляд задержится, я перешлю нашему менеджеру по персоналу, но в основном, прибиваю вместе со всем спамом, который на этот ящик валится.
Бывают люди рассылают резюме просто на общеизвестные конторские адреса, например, офис@........, сервис@....... и т.д.
Мне тоже на один из общих ящиков часто резюме всевозможные приходят, в лучшем случае, если взгляд задержится, я перешлю нашему менеджеру по персоналу, но в основном, прибиваю вместе со всем спамом, который на этот ящик валится.
А Вы проще на эти вещи смотрите.Это как раз и есть невежливость и ни есть нормально
Не считайте из ряда вон выходящим событием молчание в ответ на Ваше письмо с резюме. Это как раз нормально. Не надо считать это "невежливостью".
К сожелению агенств, которые присылают ответ в городе единицы
рада за тех, кто с вами сотрудничает.Собственно все КА общаются таким образом: как хочет левая нога
К резюме лучше прилагать сопроводительное письмо, в нём и просить ответить в любом случае.
Я на такие письма всегда отвечаю.
У меня бывает проблема найти кандидата. Прислал резюме, вроде есть и телефон, и аська, и электронный адрес, всё пробую, молчит. Вот и спрашивается, зачем резюме присылал.
Мы ближе к осени будем искать маркетолога, пришлите мне ваше резюме, поговорим. Надеюсь, проблем со связью не будет.
Я на такие письма всегда отвечаю.
У меня бывает проблема найти кандидата. Прислал резюме, вроде есть и телефон, и аська, и электронный адрес, всё пробую, молчит. Вот и спрашивается, зачем резюме присылал.
Мы ближе к осени будем искать маркетолога, пришлите мне ваше резюме, поговорим. Надеюсь, проблем со связью не будет.
в том и дело, что шлю на размещенные вакансии! а не на удачу
Большинство вакансий от кадровых агенств размещенных в интернете - фикция. КА просто кидают утку, что бы набить себе базу кандидатов про запас.
Вы похоже только начали общаться с КА, и для вас это в новинку. Многие уже забили давно на КА, с их тараканами, и большим выхлопом общаются напрямую с работодателями....
Вы похоже только начали общаться с КА, и для вас это в новинку. Многие уже забили давно на КА, с их тараканами, и большим выхлопом общаются напрямую с работодателями....
Многие уже забили давно на КА, с их тараканами, и большим выхлопом общаются напрямую с работодателями....Это точно, многие мне звонят по вакансиям, и прежде всего крайне насторожено спрашивают, не агентство ли это. Когда говоришь, что прямой работодатель - успокаиваются и начинают нормально общаться.
Однако и агентства разные бывают - моя подруга уже вторую ну очень хорошую работу находит через агентство.
Чиста математически выхоп, без динамо, на порядки порядков выше напрямую!
ЗЫ. у меня 50 знакомых, которые забили на агенство (как работники, так и работодатели) и довольны.
ЗЫ. у меня 50 знакомых, которые забили на агенство (как работники, так и работодатели) и довольны.
В день получаю около 50 резюме, провожу примерно 10 собеседований, встречаюсь с Заказчиками и повторно общаюсь с теми людьми, кто приходил вчера. Мне физически не хватает времени на то, чтобы каждому ответить, что резюме получила. Если Вы попросите подтверждение о прочтении - 100% отвечу. И обязательно пишу письма тем людям, которые забыли прикрепить резюме. А ночевать уж очень хочется дома, поэтому мой Вам совет: подключите услугу "подтверждение прочтения"!
ЗЫ. у меня 50 знакомых, которые забили на агенство (как работники, так и работодатели) и довольны.Ну я как представитель работодателя тоже на агентства ... того самого... и тоже довольна
моя подруга уже вторую ну очень хорошую работу находит через агентствозакакой период?
В смысле - период трудоустройства? Первый раз ее долго мурыжили, второй вроде бы нет.моя подруга уже вторую ну очень хорошую работу находит через агентствозакакой период?
не о том я
вы говорите что подруга нашла хорошую работу через агенство
ДВАЖДЫ!
и что это за работа такая хорошая, что приходится потом еще искать
вы говорите что подруга нашла хорошую работу через агенство
ДВАЖДЫ!
и что это за работа такая хорошая, что приходится потом еще искать
В день получаю около 50 резюме, провожу примерно 10 собеседований, встречаюсь с Заказчиками и повторно общаюсь с теми людьми, кто приходил вчера. Мне физически не хватает времени на то, чтобы каждому ответить, что резюме получила. Если Вы попросите подтверждение о прочтении - 100% отвечу. И обязательно пишу письма тем людям, которые забыли прикрепить резюме. А ночевать уж очень хочется дома, поэтому мой Вам совет: подключите услугу "подтверждение прочтения"!Оригинально! Я пробовал найти специалистов для своей фирмы через четыре КА ... результат меня просто поразил ... похоже работники КА даже читать не умеют!!! Заполнил анкету с требованиями к специалисту ... в результате КА начали предлагать соискателей которые НЕСООТВЕТСТВУЮТ, тому, что я написал ... спрашивается! Зачем мне это надо?
ПЫСЫ: судя по вашим словам вы ОЧЕНЬ заняты подбором кадров ... только почему ни работники ни работодатели недовольны вашей работой!?
А у нас уже вошло в систему отвечать на письма сразу по сохранении резюме в базу данных. Ответ, правда, выглядит всего лишь как знак вежливости: говорит о том, что резюме сохранено, спасибо Вам, мы Вам позвоним в случае заинтересованности и т.д.. Но и на это часто присылают что-нибудь типа "Спасибо, буду ждать", иногда добавляют "с нетерпением". Кстати для особенно занятых могу подсказать, как в электронной почте сделать шаблон ответа и как рассылать его, отметив сразу несколько писем. Хоть 50!
Lapulya
veteran
Интересно, а с чего Вы взяли, что соискатели и работодатели не довольны моей работой (или работой нашего КА)? Все КА разные, очень неприятно, когда нас равняют под одну гребенку. Я за свою работу головой отвечаю, для меня очень важно, чтоб довольны остались обе стороны. Считаю, что только в этом случае есть смысл существования КА.
не о том яНу она на первой больше двух лет проработала, на другую ушла с изрядным повышением.
вы говорите что подруга нашла хорошую работу через агенство
ДВАЖДЫ!
и что это за работа такая хорошая, что приходится потом еще искать
ТОП 5
1
2
3
4