Собеседовался в компании на рег.манагера, отказался от их предложениия, ч.з. пару недель позвонили и предложили должность рук.отдела продаж (опыта, как такового у меня нет)

Первоначально отказался от работы в связи с тем что сейчас обжегся и теперь мое кредо:
- как минимум московская, питерская, иностранная, т.е. федерального уровня, либо местная но большая
- существует более 5 лет
- численность более 50 человек

Тут же полная противоположность, существует менее 1-2 лет, численность 10-12 чел, и при чем еще директор организовал это компанию, без практического опыта развития бизнеса и рынок для меня новый - двери из китая, сегмент- массовый.

Кто работал в таких небольших компаниях, какие результаты удалось достичь? Как долго просуществовала компания?