как устроиться на работу замужней девушке?
14532
86
Недавно уволилась с прежнего места работы и начала поиск новой, но столкнулась с проблемой:когда работодатель узнает что я замужем, а детей пока нет, то заявляет, что я потенциаьная мамаша и увы ....отказ. Такой ответ я слышу уже не впервый раз. Возникает вопрос ЧТО ДЕЛАТЬ
Ну как вариант, сразу первой говорить работодателю о ваших планах на ближайшее время. Предложите заключить соглашение о том, что в случае ухода в декрет вы увольняетесь.
Продолжать искать. :)Наверняка найдется компания, которой будет семейное положение не сильно важно, или которая просто нормально относится к потенциальным декретникам. Устраиваясь на работу, я в свое время сказала, что пока ребенка не планирую, но вышло так, что забеременела в первый же рабочий день (ну или примерно так). Ничего, отнеслись нормально.
Как выяснилось, с маленьким ребенком устроиться еще сложнее.
Как выяснилось, с маленьким ребенком устроиться еще сложнее.
Ну как вариант, сразу первой говорить работодателю о ваших планах на ближайшее время. Предложите заключить соглашение о том, что в случае ухода в декрет вы увольняетесь.Последнее не советую. Могут ведь и поверить, а декретнице это зачем?
Работодателя можно понять, из нашего отдела уже 4-я сотрудница уходит в декрет, просто не успеваем подбирать. Хотя замужняя - это еще не показатель, из четверых три на момент устройства на работу были не замужем, а замуж вышли уже непосредственно перед декретом
Можно попробовать убедить, например: в планах покупка квартиры, соотвественно пока квартира не куплена (кредит не выплачен и т.д.) ребенка заводить не собираетесь.
Можно попробовать убедить, например: в планах покупка квартиры, соотвественно пока квартира не куплена (кредит не выплачен и т.д.) ребенка заводить не собираетесь.
Нормальные компании, а особенно иностранные типа Марс вполне нормально к этому относятся. Сейчас таких компаний все больше. Просто в поиске работы советую ориентиролваться не на должность а на работодателя. Выбрали несколько компаний в которых вы хотели бы работать (послушайте что говорят про них) и вперед, даже если не увидите на НГС их вакансии. А то что не берут просто потому что боятся ухода в декрет, так это просто не серьезные конторки... Таких сейчас все меньше
Да просто не заморачивайтесь на этом.
Многие компании, напротив, не любят не замужних (мол, будут здесь с декальте разгуливать и мужа искать и т.п.)
Стериотипов масса, всем не угодишь.
Если Вам 25 и меньше- можете смело аргументировать что Ваша цель-работа, работа, работа (а после каких-то достижения можно и о детях думать).
А если 30.... то скорее всего через год родите, поэтому и работодателя можно понять.
Нет каких-то стериотипов.
Многие сейчас женятся после того, как обнаружат беременность (в гражданских браках).
Аргументируйте, используйте факты и все.
На мой взгляд, нет какой-то прям проблемы.
Я вот тож замужем год, и без трнуда устроилась на работу и везде брали (просто четко обозначала свои планы в котором ребенку пока еще не место).
Удачи Вам!
Многие компании, напротив, не любят не замужних (мол, будут здесь с декальте разгуливать и мужа искать и т.п.)
Стериотипов масса, всем не угодишь.
Если Вам 25 и меньше- можете смело аргументировать что Ваша цель-работа, работа, работа (а после каких-то достижения можно и о детях думать).
А если 30.... то скорее всего через год родите, поэтому и работодателя можно понять.
Нет каких-то стериотипов.
Многие сейчас женятся после того, как обнаружат беременность (в гражданских браках).
Аргументируйте, используйте факты и все.
На мой взгляд, нет какой-то прям проблемы.
Я вот тож замужем год, и без трнуда устроилась на работу и везде брали (просто четко обозначала свои планы в котором ребенку пока еще не место).
Удачи Вам!
Сейчас читают
Toyota Corolla Club
47465
733
Осенний дозор (намбе уан.) N1
56776
1000
Общий фонд (заявки, решения, отчеты) (часть 2)
1097445
942
По специальности я инженер, вот и ищу что -нибудь близкое.Впринципе их конечно можно понять-никому неохота постоянно менять сотрудников,НО и незамужние рожают ведь.
А замужние с детьми могут второго и третьего родить
Так что поддерживаю большинство - те компании, которые этого не хотят, просто несерьезные или не очень надежные.
Так что поддерживаю большинство - те компании, которые этого не хотят, просто несерьезные или не очень надежные.
Да я в принципе тоже согласна. Уважающий себя работодатель не будет зацикливаться на декрете.
Маленькая Долли
не такая уж и маленькая
Я тоже когда-то натыкалась на отказ в принятии на работу по этой причине. После этого на собеседованиях сама стала говорить - что, мол, если есть опасения, то я не кандидат в декрет в ближайшие года три по медицинским рекомендациям. Впрочем, какое-то время это так и было, но и потом я прибегала к этой уловке
Обычно никто не не уточняет, что с вами случилось такое, что вам нельзя забеременеть, но, если спрашивали - я честно отвечала, что был перелом ноги.
Обычно никто не не уточняет, что с вами случилось такое, что вам нельзя забеременеть, но, если спрашивали - я честно отвечала, что был перелом ноги.
Интересно, а в моем случае почему то такого не наблюдалось, даже зная, что свадьба на носу предложений было много
Так что лучше продолжать искать, в итоге найдете
Так что лучше продолжать искать, в итоге найдете
Не переживайте, обязательно что-нибудь найдете. Я вот когда искала, мне в одном месте вообще сказали, что раз я не замужем, то либо гулять буду напропалую, работу пропускать, либо прихвачу первого попавшегося на работе, мгновенно забеременею и .... вообще со мной, типа, одни проблемы... Потом когда нашла, что искала, мне с того места звонили и приглашали еще раз. Так что у вас все получится.
Всякие замужние бывают. Вот на этой неделе искал бухгалтера. Приходит девица. В апреле замуж вышла. И _перед_ этим уволилась с работы. Теперь вот новую искать начала. Естественно, вопрос возник - а каковы же были причины ухода? Ответ шокировал. "Хотелось свадьбу погулять!".
Мы, в общем-то, определили отношение к потенциальным мамам - и решили, только по этой причине отказывать не будем. В конце концов, предприятию их отпуск ничего стоить не будет, ФСС платит, а заменить - пара недель, не так уж и сложно.
Но этот случай мы уже не перенесли... Увольнение и гулянка на свадьбе с апреля по август... Ну уж нет.
И, кроме того, несколько недальновидно было об этом говорить. А, мягко скажем, недальновидный бухгалтер нам не нужен.
Вот так.
Мы, в общем-то, определили отношение к потенциальным мамам - и решили, только по этой причине отказывать не будем. В конце концов, предприятию их отпуск ничего стоить не будет, ФСС платит, а заменить - пара недель, не так уж и сложно.
Но этот случай мы уже не перенесли... Увольнение и гулянка на свадьбе с апреля по август... Ну уж нет.
И, кроме того, несколько недальновидно было об этом говорить. А, мягко скажем, недальновидный бухгалтер нам не нужен.
Вот так.
Увольнение и гулянка на свадьбе с апреля по август... Ну уж нет.а Вы не думали, что молодые могли не гуливанить, а просто медовый месяц подзатянуть?
Что вообще за манера додумывать за других? Не понимаю...
Когда я устраивалась на работу - мой работодатель наоборот был очень доволен, что я уже "несвободная" и с ребенком - ибо стабильность значит есть в жизни какая-то ))
Каждый работодатель со своими "тараканами" - так что не отчаивайтесь :))
Каждый работодатель со своими "тараканами" - так что не отчаивайтесь :))
Я с Вами полностью согласна я тоже устроилась на работу,когда ребенку был годик и меня взяли без всяких разговорах о болезнях ребенка и постоянных отсутсвиях на работе. Вообще я считаю, что если человек адекватный и со всей ответственностью относится к поиску работы,то это заметят..........значит автор топика еще не нашел что-то свое. Я желаю Вам удачи и верьте,что Вы найдете именно,то Вам нужно!
а Вы не думали, что молодые могли не гуливанить, а просто медовый месяц подзатянуть?Я использовал слова "свадьбу погулять" вслед за кандидаткой. А додумывать пытаетесь Вы.
Что вообще за манера додумывать за других? Не понимаю...
Впрочем, имеет ли это значение?
А если не додумывать, а проанализировать, то получается следующее. Она просто могла бы взять отпуск за свой счет. Но, видимо, не отпустили. Любой бухгалтер скажет, почему ее не отпустили бы в отпуск в апреле. И она, скорее всего, ушла - в весьма напряженный период, подставив коллег. Заменить не главного и не зама - не проблема, вопрос недели, но только не во время отчета.
Быть может, я и ошибся, но рисковать так - не хочу. Лучше иметь дело с сотрудником, который в подобной ситуации примет во внимание особенности профессии.
Каждый работодатель со своими "тараканами" - так что не отчаивайтесь :))И, заметьте, каждый работник. Говорить и договариваться надо уметь... :-)
Хорошо, тогда у меня другой вопрос - что важнее: свадьба, как шаг к самостоятельной жизни или работа?
Никогда не понимала людей, которые ради работы херят личную жизнь и уж тем более не хотела бы работать в коллективе, который не понимает этого ((((
Никогда не понимала людей, которые ради работы херят личную жизнь и уж тем более не хотела бы работать в коллективе, который не понимает этого ((((
Важнее всего - умение находить компромиссы. В том числе и с самим собой. Иначе и личная жизнь, и работа - все будет не так :-)
Если по этой причине отказывают, то радуйтесь, что сэкономили время и не пошли в эту контору. Я, кстати, молодой был и глупый, тоже на этоу темку заморачивался - как бы не взять будущую мамашу. Так один раз вместо молодой девахи - взял солидную даму с тремя взрослыми детьми, так она через пол-года четвертого родила, а деваха у конкурента за три года хорошо им денег заработала. С тех пор - смотрю на соответствие своих хотелок и могелок кандидата, а все остальное - это ЖИСТЬ во всех ее проявлениях.
Недавно уволилась с прежнего места работы и начала поиск новой, но столкнулась с проблемой:когда работодатель узнает что я замужем, а детей пока нет, то заявляет, что я потенциаьная мамаша и увы ....отказ. Такой ответ я слышу уже не впервый раз. Возникает вопрос ЧТО ДЕЛАТЬЕсли Вам напрямую об этом говорят - то в суд. Потому что это прямое нарушение КЗОТа.
Записывайте на диктофон и всё. Просите письменно объяснить причину отказа. На это тоже имеете право.
В суд с иском?!Вы ведь понимаете что никто письменно ничего объяснять не будет да и с чего вдруг?Думаю это не выход.
Если Вам напрямую об этом говорят - то в суд.Есть практика? Или это только в теории?
И поле этого (суда) предлагаете там работу работать. Так то приятно, но сути вопроса топика не решает.
В крупные компании очень много людей устраивается именно так.
Почитайте закон. Много интересного узнаете.
Как правило, люди, занимающиеся рекрутингом, к дальнейшему рабочему процессу там практически не имеют отношения.
А вообще - если сотрудник стоящий, то никакое замужество не помешает. Возьмут и всё.
В общем, нужно конторе просто мягко но настойчиво доказать, что она без тебя не обойдется.
Почитайте закон. Много интересного узнаете.
Как правило, люди, занимающиеся рекрутингом, к дальнейшему рабочему процессу там практически не имеют отношения.
А вообще - если сотрудник стоящий, то никакое замужество не помешает. Возьмут и всё.
но сути вопроса топика не решаетКак раз именно это и решает.
В общем, нужно конторе просто мягко но настойчиво доказать, что она без тебя не обойдется.
если сотрудник стоящий, то никакое замужество не помешает. Возьмут и всё.
----------------------------------------------------------------------------
подобные вопросы задают как раз нестоящие
стоящие в этом форум ерунду не пишут
В общем, нужно конторе просто мягко но настойчиво доказать, что она без тебя не обойдется.
--------------------------------------------------------------------------
у нас нэзамэнымэх нэт!
кроме ВВ, разумеется
но автор - не ВВ
----------------------------------------------------------------------------
подобные вопросы задают как раз нестоящие
стоящие в этом форум ерунду не пишут
В общем, нужно конторе просто мягко но настойчиво доказать, что она без тебя не обойдется.
--------------------------------------------------------------------------
у нас нэзамэнымэх нэт!
кроме ВВ, разумеется
но автор - не ВВ
подобные вопросы задают как раз нестоящиеА такие ответы какие пишут???
стоящие в этом форум ерунду не пишут
высококвалифицированные специалисты с уникальными навыками
В крупные компании очень много людей устраивается именно так.Читаю и перечитываю, вынужденно, по мере проведения кадровой селекции. Ничего интересного. Вынужден чтить ТК. Не припомню, чтобы к нам кто-то таким образом устраивался на работу, хотя работаю и работал в крупных и очень крупных компаниях. И никому не советую, потому, что именно в крупных компаниях постоянно читают ТК.
Почитайте закон. Много интересного узнаете.
Как правило, люди, занимающиеся рекрутингом, к дальнейшему рабочему процессу там практически не имеют отношения
Впрочем здесь и замужнею девушку врядли будут обижать.
А вообще - если сотрудник стоящий, то никакое замужество не помешает. Возьмут и всё.Согласен, если стоящей – помогут и с разводом и с замужеством/женитьбой.
В общем, нужно конторе просто мягко но настойчиво доказать, что она без тебя не обойдется.Вот не уверен, что контора согласиться с этим если ей доказывать через суд, теоретики и практики УЧР рекомендуют не связываться с сутяжниками
Нда. Так себе и представил: приходит ко мне "некта" на собеседование и сразу так с порога достает диктофон и "осчастливливает" - ".. я типа, эта... собеседование записивать хачу патаму чта читала ТК и подам в суд ежели вчё..." А я ей так сразу: "А Вы, дэвушка работат прышли или в дикрет сразу хатите? Ежели в дикрет - фиг Вам, я Вас на работу нэ бэру!" А потом визивают мине павесткой и балшой судья выносит свой вердикт: ТРУДОУСТРОИТЬ! И далее кажный день эта некта приходит на работу с диктофоном и работаем мы вместе "долго и счастливо"
Или еще, тоже весело: приходит некта другая и так настойчиво мне (часа три) доказывает как мне без неё - ну никак! А я всё упираюсь, да упираюсь... уже и зарплату отменил, а она все равно на своем стоит, уже и потребовал чтобы за занятое рабочее место сама платила... далее можно смотреть выше (диктофон, суд, совместная работа)
А если серъезно и по теме, то "замужность" будущей работницы и риск "декрета" - ИМХО между собой никак не связаны.
Я вот, тоже не люблю принимать замужних на работу, но совсем по другой причине: замужнюю женщину должен содержать муж. Если замужняя женщина ищет работу - то или "муж объелся груш" т.е. не способен содержать, или ей скучно и работать все равно не будет. Хотя и здесь бывают исключения...
Или еще, тоже весело: приходит некта другая и так настойчиво мне (часа три) доказывает как мне без неё - ну никак! А я всё упираюсь, да упираюсь... уже и зарплату отменил, а она все равно на своем стоит, уже и потребовал чтобы за занятое рабочее место сама платила... далее можно смотреть выше (диктофон, суд, совместная работа)
А если серъезно и по теме, то "замужность" будущей работницы и риск "декрета" - ИМХО между собой никак не связаны.
Я вот, тоже не люблю принимать замужних на работу, но совсем по другой причине: замужнюю женщину должен содержать муж. Если замужняя женщина ищет работу - то или "муж объелся груш" т.е. не способен содержать, или ей скучно и работать все равно не будет. Хотя и здесь бывают исключения...
Не согласна с тем, что муж ДОЛЖЕН содержать. Почему кто-то кому-то должен. Вообще то каждая семья сама решаетч. А вообще то если супруги молодые, то обычно семейное добро наживают совместно. Да и даже если муж обеспечивает, то почиму жена дома должна сидеть?Я вот например совсем не для того 6 лет отучилась, чтобы потом сесть за кастрюли. Так что зря Вы так категорично...хотя это личное дело каждого
замужнюю женщину должен содержать муж.я в обмороке...
так у нас вообще женщины замужние работать не должны??
дома закиснуть??
дело ведь не только в *скучно-весело*...
я например люблю свою работу и мне важна самореализация и в профессиональном плане, помимо семьи... в конце концов, мне просто нравится заниматься моей работой..
а сутками готовить - убираться - это действительно скучно! физический труд должен чередоваться с умственным..
и вот еще интересно - а когда дети уже ходят в школу - дома чего цельный день делать?? или рожать непрерывно?
Если замужняя женщина ищет работу - то или "муж объелся груш" т.е. не способен содержать, или ей скучно и работать все равно не будет.Просто в шоке.
Работала полгода дома (благо профессия позволяет) - чуть с ума не сошла!!! Поняла, что не дай бог ещё полгодика - так я отупею и превращусь в бревно ((( Опять пошла "в люди" - и работаю, не поверите! И не скучно - ибо некогда скучать ))
Не в тему, но вспомнилось. Знакомая, когда муж решил пожить на ренту и посидеть дома, сначала радовалась, потом молчала, а через пол-года чуть не развелась. Оказывается работающий человек с трудом начинает понимать домоседа, даже если тот уже давно это себе заработал - возможность плевать в потолок. Пришлось мужчинке возвращаться к активной деятельности.
замужнюю женщину должен содержать муж. Если замужняя женщина ищет работу - то или "муж объелся груш" т.е. не способен содержать, или ей скучно и работать все равно не будет.можно я вашу фразу в свой личный цитатник добавлю?чтобы потом мужу показать и повеселиться...
замужние имхо, как раз и есть отличные работники, им поиском мужа уже заботиться не надо, то есть попой крутить перед клиентами тоже не надо...Она реже будет просить аванс до зарплаты и вообще очень удобное такое создание в вашем офисе. Одна особенность - дети. Но если девушка еще и умеет правильно организовать свое личное пространство, этот факт не будет также вас напрягать ))
вот такая пиар-акция замужних дам...
Хорошо, что моим работодателям это все не нужно объяснять...
На последнего.
Алиппе: Я говорил о женщинах... с мужчинами как раз наиборот... вот и пошел он обратно на работку. Я после того как годик поотдыхал - тоже взвыл, а сначала даже нравилось...
Йеске на реплику "отупеть работая дома": Можно конечно и "отупеть", в смысле потерять свою квалификацию как работника. У женщины еще дома бывают дети, воспитанием которых она может заниматься (если хочет конечно)... один ребенок укладывает пластом сколько угодно взрослых, причем - легко. Особенно если с ним заниматься... да и отупеть не даст. Только кому это сейчас интересно? У каждой семьи дети - ну просто "лапочки", особенно когда маленькие... откуда столько идиотов, наркоманов и прочих не социальных элементов? Или это сейчас так модно детей воспитывать? А может женщинам просто на работе проще, а дети - сами как-нибудь?
Флер12: можно. Запишите. Замужние - отличные работники только когда у неё есть дети и мужик не способен содержать семью один. Тогда женщина ВЫНУЖДЕНА зарабатывать столько сколько надо. Материнский инстинкт это называется. В остальных случаях - см. выше.
Алиппе: Я говорил о женщинах... с мужчинами как раз наиборот... вот и пошел он обратно на работку. Я после того как годик поотдыхал - тоже взвыл, а сначала даже нравилось...
Йеске на реплику "отупеть работая дома": Можно конечно и "отупеть", в смысле потерять свою квалификацию как работника. У женщины еще дома бывают дети, воспитанием которых она может заниматься (если хочет конечно)... один ребенок укладывает пластом сколько угодно взрослых, причем - легко. Особенно если с ним заниматься... да и отупеть не даст. Только кому это сейчас интересно? У каждой семьи дети - ну просто "лапочки", особенно когда маленькие... откуда столько идиотов, наркоманов и прочих не социальных элементов? Или это сейчас так модно детей воспитывать? А может женщинам просто на работе проще, а дети - сами как-нибудь?
Флер12: можно. Запишите. Замужние - отличные работники только когда у неё есть дети и мужик не способен содержать семью один. Тогда женщина ВЫНУЖДЕНА зарабатывать столько сколько надо. Материнский инстинкт это называется. В остальных случаях - см. выше.
Я вот, тоже не люблю принимать замужних на работу, но совсем по другой причине: замужнюю женщину должен содержать муж. Если замужняя женщина ищет работу - то или "муж объелся груш" т.е. не способен содержать, или ей скучно и работать все равно не будет. Хотя и здесь бывают исключения...И кому это интересно муж такое должен?
А у женщины не может быть желания стать профессионалом в каком-либо деле?
А работают только от скуки?
че-то не стыкуется..
если у нее есть дети и муж не может зарабатывать - то она отличный работник. А если она просто работает для души при тех же условиях (муж и дети) - то она безответственная мать и позор ей!
Для интереса спрошу, вы сами то когда-нибудь сидели с ребенком один на один, круглосуточно только им занимаясь? Ну год хотя бы сидели?
если у нее есть дети и муж не может зарабатывать - то она отличный работник. А если она просто работает для души при тех же условиях (муж и дети) - то она безответственная мать и позор ей!
Для интереса спрошу, вы сами то когда-нибудь сидели с ребенком один на один, круглосуточно только им занимаясь? Ну год хотя бы сидели?
Себе ему это интересно! И еще: а нафига женщине становится профессионалом? "Нафига коту гармонь?". Это чисто мужское желание - быть профессионалом... ваще-то. Но это уже философия.
Флер12: Совмещать одно с другим в полном объеме? не знаю кому это удавалось... и опять же - а на фига?
На Ваш вопрос - сам не сидел. Ну не женщина я!А вот жена - сидит. И поверьте, развлечений - хватает! Объем закачки по инету - на 800рублей каждый месяц. В основном, то что нужно для ребенка - симптомы болезней, игры, обучение.. да мало ли чего!
Она тоже сначала беспокоилась о своем профессионализме... а щас - как-то само рассосалось... и не вижу чтобы ей было скучно, или как-то еще... вот трудно - это да. Кстати, предупрежу остальные вопросы: дом содержим совместно. Кто более свободен, тот и готовит, убирает, стирает, гладит... речь идет именно о воспитании...
Флер12: Совмещать одно с другим в полном объеме? не знаю кому это удавалось... и опять же - а на фига?
На Ваш вопрос - сам не сидел. Ну не женщина я!А вот жена - сидит. И поверьте, развлечений - хватает! Объем закачки по инету - на 800рублей каждый месяц. В основном, то что нужно для ребенка - симптомы болезней, игры, обучение.. да мало ли чего!
Она тоже сначала беспокоилась о своем профессионализме... а щас - как-то само рассосалось... и не вижу чтобы ей было скучно, или как-то еще... вот трудно - это да. Кстати, предупрежу остальные вопросы: дом содержим совместно. Кто более свободен, тот и готовит, убирает, стирает, гладит... речь идет именно о воспитании...
Вы же взрослый человек!!!! Я Вас видела своими глазами!! Поверьте, я сейчас в состоянии прострации - Вы выглядели вполне адекватно, а здесь пишете полнейшие нелепости
Вы знаете, что не все женщины - домохозяйки по своей натуре??? Вы видели (ну может слышали), что существуют бизнесс-леди, причем очень даже успешные? А Вы никогда не думали, что женщина может вполне спокойно совмещать и карьеру и семейную активную жизнь???? Или мы с Вами на разных планетах живём??????
Слово "отупеть" я использовала в более широком смысле, чем увидели вы - я имела в виду ВООБЩЕ потерять интересс к развитию себя как ЧЕЛОВЕКА (не только как работника той или иной отрасли)!!! Женщина может перестать работать, но оставаться очень интерессным разносторонне развитым человеком. А вот если её безвылазно посадить дома - она отупеет!!!! У неё не будет общения с окружающим миром (только не говорите мне про ТВ, радио, интернет и прочие техсредства), что далеко не всем приносит душевное равновесие....
Вы знаете, что не все женщины - домохозяйки по своей натуре??? Вы видели (ну может слышали), что существуют бизнесс-леди, причем очень даже успешные? А Вы никогда не думали, что женщина может вполне спокойно совмещать и карьеру и семейную активную жизнь???? Или мы с Вами на разных планетах живём??????
Слово "отупеть" я использовала в более широком смысле, чем увидели вы - я имела в виду ВООБЩЕ потерять интересс к развитию себя как ЧЕЛОВЕКА (не только как работника той или иной отрасли)!!! Женщина может перестать работать, но оставаться очень интерессным разносторонне развитым человеком. А вот если её безвылазно посадить дома - она отупеет!!!! У неё не будет общения с окружающим миром (только не говорите мне про ТВ, радио, интернет и прочие техсредства), что далеко не всем приносит душевное равновесие....
Кто более свободен, тот и готовит, убирает, стирает, гладит... речь идет именно о воспитании...Т.е. Вы в воспитании не учавствуете из соображений "не царское это дело"???
И про профессионализм и про совмещение одного с другим - мы с Вами по-разному на мир смотрим....
А что Ваша жена получает ДЛЯ СЕБЯ???? Не для ребёнка, не для семьи.... И из каких таких соображений у неё рассовалось желание расти профессионально? Не из-за Вашего ли жёстко-патриархального подхода к институту семьи? Сознайтесь не мне, но себе...
такие рассуждения интересные...Какая разница замужем женщина или нет, есть дети или нет! Главное какой она работник и специалист...А про декрет вообще интересно, что не рожать теперь вообще!!! Как будто у работодателя нет жены/мужа и детей, не понятно мне как-то...
Себе ему это интересно! И еще: а нафига женщине становится профессионалом? "Нафига коту гармонь?". Это чисто мужское желание - быть профессионалом... ваще-то. Но это уже философия.И откуда такая глупость взялась?
Интересно если я хотела стать профессионалом и много уже в этом хотении добилась и продолжаю добиваться дальше то я не женщина?
Логика потрясающая
А за всех женщин нормально говорить?
а нафига женщине становится профессионалом?
____________________
Допустим - сегодня она замужем, никем становиться не хочет, а завтра вдруг вдова или разведённая, с ребёнком. Как прикажете выкручиваться?
____________________
Допустим - сегодня она замужем, никем становиться не хочет, а завтра вдруг вдова или разведённая, с ребёнком. Как прикажете выкручиваться?
А я люблю принимать на работу замужних и с детьми если вижу, что человек в профессиональном плане мне подходит. плюсы имхо такие (говорю по опыту)
- ответственность (ее видимо существование детей очень четко воспитывает)
- стабильность и стрессоусточивость
- и как тут уже сказали - не тратить время на поиск мужчины свое мечты т.е. не ходит постоянно покурить в мужской компании, не носит отвлекающие всю мужскую половину наряды и т.п.
Хотя не спорю есть и свои минусы, но они тоже очень быстро выявляются за испытательный срок
- ответственность (ее видимо существование детей очень четко воспитывает)
- стабильность и стрессоусточивость
- и как тут уже сказали - не тратить время на поиск мужчины свое мечты т.е. не ходит постоянно покурить в мужской компании, не носит отвлекающие всю мужскую половину наряды и т.п.
Хотя не спорю есть и свои минусы, но они тоже очень быстро выявляются за испытательный срок
ТОП 5
1
3
4