Работа в "Домоцентре"
1210
4
Интересуют отзывы бывших и нынешних сотрудников данной компании, а именно сотрудников, работающих не по торговым точкам, а в головном офисе - какая политика в компании, как относятся к сотрудникам, что хорошего или плохого можете сказать.
Нынешний сотрудник офиса (два года работаю).
Правила распорядка довольно жёсткие - рабочий день с 9 до 18 (контроль на входе) за три опоздания (хоть на 1 минуту, разумеется, если без предварительного предупреждения и служебной записки) и больше - штраф 100 р. за раз (т.е. опоздал дважды - прощают, трижды - 300 р. штраф и т.д.). Внутри конторы отношения более-менее регламентированы, раз в год аттестация. Мой отдел мне очень нравится (отношения внутри отдела и на личном уровне хорошие, выбираемся на природу и т.п.). Да, алкоголь внутри офиса запрещён напрочь, т.е. все дни рождения с соками-чаями-кофе. Раза три в год - корпоративные мероприятия.
Работы много (мне моя интересна, организовывали обучение). Зарплата в наших вакансиях обычно указывается, белая.
Текучка кадров есть, но бывает, когда человек через несколько месяцев возвращается.
В офисе есть "чайная" комната - холодильники, чайники, микроволновки (т.е. можно приносить еду с собой, а можно покупать там)
Если есть какие-то конкретные вопросы - спрашивайте.
Правила распорядка довольно жёсткие - рабочий день с 9 до 18 (контроль на входе) за три опоздания (хоть на 1 минуту, разумеется, если без предварительного предупреждения и служебной записки) и больше - штраф 100 р. за раз (т.е. опоздал дважды - прощают, трижды - 300 р. штраф и т.д.). Внутри конторы отношения более-менее регламентированы, раз в год аттестация. Мой отдел мне очень нравится (отношения внутри отдела и на личном уровне хорошие, выбираемся на природу и т.п.). Да, алкоголь внутри офиса запрещён напрочь, т.е. все дни рождения с соками-чаями-кофе. Раза три в год - корпоративные мероприятия.
Работы много (мне моя интересна, организовывали обучение). Зарплата в наших вакансиях обычно указывается, белая.
Текучка кадров есть, но бывает, когда человек через несколько месяцев возвращается.
В офисе есть "чайная" комната - холодильники, чайники, микроволновки (т.е. можно приносить еду с собой, а можно покупать там)
Если есть какие-то конкретные вопросы - спрашивайте.
Если есть какие-то конкретные вопросы - спрашивайте.У меня есть вопрос: какие зарплаты в конторе, в которой предусмотрен штраф за опоздание на одну минуту?
У меня есть вопрос: какие зарплаты в конторе, в которой предусмотрен штраф за опоздание на одну минуту?Вопрос странный! Связи с зп никакой.
Просто там довольно много взаимодействия между отделами и из-за этого важно чтобы все сотрудники были на рабочем месте в одно и тоже время. Головоной офис как никак управляет кучей магазинов и филиалов
Отработала там 2 года. Зарплаты по городу средние. Но задают высокий темп работы - не соответствующий зп. Переработки не оплачиваются, все остальные нормы ТК соблюдаются. У нас в отделе был постоянный цейтнот, искуственно создаваемый начальством. Я в итоге не выдержала и ушла. Возвращаться не хочу, так как кроме работы в жизни хочу заниматься еще чем ни будь. Но очень скучаю - у нас очень хороший был отдел. Об управлении же сложилось не очень хорошее мнение. Большинство топ - менеджеров откровенно не дотягивают.
В общем, неоднозначная компания, имхо
В общем, неоднозначная компания, имхо
ТОП 5
2