Анна Каренина
guru
Мне в одном КА на вопрос "а Вам уже приходилось подбирать директора по развитию" радостно стали описывать, как они нашли директора кафе 
xdx
member
п.9
Это страшная коммерческая тайна, этого не знают даже прямые работодатели.
Я вспоминаю свои собеседования с менеджерами по персоналу федеральных брендов как страшный сон ( Из какого ПТУ пригнали?), когда они сюда, в Новосибирск заходили. Только потом всех их здесь поимела контора , которая не смотря на худший сервис и ассортимент, пользуя достаточно тупую технологию. Да и понятие директор по развитию у каждой конторы своё.
По своему опыту могу сказать , что должен знать всё хотя бы поверхностно, от СНиПов до АВС анализа все. Про маркетинг и бизнес план, просто молчу.
Это страшная коммерческая тайна, этого не знают даже прямые работодатели.
Я вспоминаю свои собеседования с менеджерами по персоналу федеральных брендов как страшный сон ( Из какого ПТУ пригнали?), когда они сюда, в Новосибирск заходили. Только потом всех их здесь поимела контора , которая не смотря на худший сервис и ассортимент, пользуя достаточно тупую технологию. Да и понятие директор по развитию у каждой конторы своё.
По своему опыту могу сказать , что должен знать всё хотя бы поверхностно, от СНиПов до АВС анализа все. Про маркетинг и бизнес план, просто молчу.
Winkey
activist
С каких пор КА клиент Компании? 
Вы ничего не путаете? Звонки в Компанию на номер ресепшн со стороны КА в предложением сотрудничества это в чистом виде спам и относится к нему грамотный секретарь именно как к спаму. Если это интересно Компании или есть указания подобные пердложения принимать, секретарь информацию запишет и факс примет с предложением сотрудничества, будте уверены. Как и предложения о доставке канцелярии, чистой воды, предложения нового софта... Вы с понятием "профессионализм" знакомы?
и вообще, тема зашла в тупик, уважаемые...
Вы ничего не путаете? Звонки в Компанию на номер ресепшн со стороны КА в предложением сотрудничества это в чистом виде спам и относится к нему грамотный секретарь именно как к спаму. Если это интересно Компании или есть указания подобные пердложения принимать, секретарь информацию запишет и факс примет с предложением сотрудничества, будте уверены. Как и предложения о доставке канцелярии, чистой воды, предложения нового софта... Вы с понятием "профессионализм" знакомы? и вообще, тема зашла в тупик, уважаемые...
Совершенно верно, в тупик. Чего и следовало ожидать. Большинство присутствующих однозначно выражают свое отношение к КА, квалификации их персонала и методам их работы. Попытки разубедить настолько жалки, что скатились на флуд, граничащий с флеймом, и вызвали определенную реакцию модератора.
Вот и все... Правда, может быть кто-нибудь из вполне серьезного КА на огонек заглянет...
Вот и все... Правда, может быть кто-нибудь из вполне серьезного КА на огонек заглянет...
Uncia_Uncia
member
Хороший кандидат:Охохонюшки.... Адекватность КАДРОВИКА и ТЕХНИЧЕСКОГО СПЕЦИАЛИСТА - абсолютно разные вещи.
г)адекватный
д) соответствующий всем неформальным требованиям. (самое главное - неконфликтный
Некофликтный - те опять же лох. Или слабак, на которого можно орать, унижать и спускать негатив, а он будет молчать, или опять же лох, которого можно нагибать и нагибать, наваливать все больше а давать все меньше - а он будет кряхтеть, но вести...
Да уж, вот она - мечта любого работодателя... Ну что ж. Мечтатйте себе дальше.
Uncia_Uncia
member
ВРУТ. ну НЕ может добросовестный исполнитель не знать, кого и для чего ищет заказчик. так что это либо просто шаражка-однодневка, либо кандидата намеренно вводят в заблуждение и не предоставляют существенной информации (а это, кстати, грубое нарушение Закона о защите прав потребителя, и при желании, кадровое агентство за такие выкрутасы можно "прогнуть")А вот отсюда поподробнее, пожалуйста... Я не злобный чебуран и никого прогибать не собираюсь - но доходит до абсурда.... Ты кадровику четко и подробно отвечаешь на все ее вопросы - он а ни на один твой (был случай). Плчему - не знает/не может.
Сейчас читают
Дозор конца ноября
47476
1000
Кто-нибудь работал в...
46482
163
Дозор октябрьской эволюции
57390
999
Uncia_Uncia
member
Есть специализированные Ка, которые занимаются подбором на IT, на строительство и т.п. (других не знаю). Остальные подбирают тупо продажников, бухгалтеров и др. стандартные профессии.Есть. Но они ничем не лучше других. Могу примеры привести.
Uncia_Uncia
member
КА живут за счет базы, чем больше база, тем легче поиск, это же очевидно. А если бы это было запрещено, то давно бы все КА закрыли.Ой, как здорово было бы!
:D
Uncia_Uncia
member
п.9
Ну что, все ясно - кадровик, пробу ставить негде. За честь мундира бъется. Поаплодируем же ей, товарищи!!!
Ну что, все ясно - кадровик, пробу ставить негде. За честь мундира бъется. Поаплодируем же ей, товарищи!!!
Uncia_Uncia
member
И как бы это не коробило некоторых форумчан ;), приходится идти навстречу кандидатам, т.к. они могут прийти на собеседование только после работы или в выходной, или до работы.ну все, уже икаю....
:DНАВСТРЕЧУ кандидату ты пойдешь тогда, когда не он будет тратить свое время и деньги на проезд и ехать к тебе - а ты поедешь к нему, куда он скажет. Если для тебя согласовать время=пойти на встречу - это все. Больше даже цитировать тебя не буду.
Uncia_Uncia
member
Хорошо, что еще специальности IT не затронули. Было бы еще интереснее...Ага. Или электронику/электротехнику... Такие перлы выдают, что я после собеседования до конца дня хожу и хихикаю, как идиот.
Да и запоминаются надолго.
Uncia_Uncia
member
Прошу прошения за свой флуд. но уже крик души просто. Не разобрался пока как объединять несколько цитат в одну.
Ananas
veteran
п.9
У меня тоже давно чесались руки написать то же самое.
Ну, какой, нафиг, может быть работник, о которого вытирают ноги?
И на что рассчитывают подыскивая себе такого работника? Ну, разве для работы на телефоне со спамерами или строго по инструкциям
А методы работы КА в Нске выглялят, как пособничество, в одни ворота
У меня другая информация. Чем больше база даных, тем больше устаревшей ничему не соответствующей информации.
Сами КА редко пользуются базам данных, а продают явно или неявно клиентам, привлекают и/или приобретают клиентов на основании баз данных и спама в обьявлениях
У меня тоже давно чесались руки написать то же самое.
Ну, какой, нафиг, может быть работник, о которого вытирают ноги?
И на что рассчитывают подыскивая себе такого работника? Ну, разве для работы на телефоне со спамерами или строго по инструкциям
А методы работы КА в Нске выглялят, как пособничество, в одни ворота
КА живут за счет базы, чем больше база, тем легче поиск, это же очевидно. А если бы это было запрещено, то давно бы все КА закрыли.Государство упорно закрывает глаза на серые ЗП и неуплату налогов, а Вы тут про какие-то там базы данных. Не проходит логика
У меня другая информация. Чем больше база даных, тем больше устаревшей ничему не соответствующей информации.
Сами КА редко пользуются базам данных, а продают явно или неявно клиентам, привлекают и/или приобретают клиентов на основании баз данных и спама в обьявлениях
а Вы, кстати, заметили, что Морган внезапно пропала?! а такая активная девушка была!...
и, черт подери, у меня осталось столько непроясненных вопросов!....
У данного топика была совершенно определённая тематика и целевая аудитория, о чем я несколько раз напомнила.
Если бы у меня было желание обсуждать то, во что вы превратили топик - я бы задала иную тематику.
Хотите общаться на другую тему - общайтесь между собой.
Удачи
!
и, черт подери, у меня осталось столько непроясненных вопросов!....
У данного топика была совершенно определённая тематика и целевая аудитория, о чем я несколько раз напомнила.
Если бы у меня было желание обсуждать то, во что вы превратили топик - я бы задала иную тематику.
Хотите общаться на другую тему - общайтесь между собой.
Удачи
!
Морган
activist
зато рентабельность тысячи процентов и никакого физического труда и затрат на производство...
Эта фраза показывает, что Вы абсолютно не разбираетесь в кадровом бизнесе.
Эта фраза показывает, что Вы абсолютно не разбираетесь в кадровом бизнесе.
Uncia_Uncia
member
У данного топика была совершенно определённая тематика и целевая аудитория, о чем я несколько раз напомнила.Я что-то не понял - а хто же был "целевой аудиторией" данной темы? Сотрудники кадровых агенств, что ли?
Сергей Федеев
activist
Прочитайте первый пост этой темы. Там ЦА определена достаточно четко. Вы к ней не относитесь, как и подавляющее большинство флудящих в данном посте.
Chuck_Norris
v.i.p.
зато рентабельность тысячи процентов и никакого физического труда и затрат на производство...
Эта фраза показывает, что Вы абсолютно не разбираетесь в кадровом бизнесе.
--------
Я сотрудников себе подбирал, когда Вы еще под стол ходили пешком
Эта фраза показывает, что Вы абсолютно не разбираетесь в кадровом бизнесе.
--------
Я сотрудников себе подбирал, когда Вы еще под стол ходили пешком
ТОП 5
2
3
4