менеджер по развитию: что за "зверь" такой)))
2045
16
обязанности: поиск новых помещений для торговых точек, заключение договоров аренды, сбор необходимых документов с арендодателей
вообщем требуются часто в различные розничные сети.. от продуктовых...до мобильников))

вопрос: в чем тонкости/сложности этой работы? :dnknow:
просто интересуюсь... изучая предложения на рынке труда
intro
это а-ля менеджер активных продаж, тока называется покрасивей))
verochka
странно.. сейчас сам работаю в активных продажах... чета обязанности помоему совсем не те
если ошибаюсь уточните... что именно продает менеджер по развитию?
Он не продает, а покупает. Но на рынке продавца. Вот из-за этого и проблемы с такими сотрудниками. Мало их.
Сергей Федеев
т.е. условия диктует не покупатель как обычно... а продавец?...
так в чем все таки сложность?... почему мало таких спецов, какими качествами они должны обладать? :umnik:
intro
в чем тонкости/сложности этой работы?
Тонкость и сложность - угадать прибыльное место.
intro
Ну судя по описанию, под развитием понимают Ваши работодатели совсем не то, что я понимаю.
Под развитием в нашем компание понимается развитие диллерской сети, развитие производства, розничной сети, обучение менеджеров, снижение издержек, развитие новых направлений у фирмы, ..... а по вашему описанию какой то завхоз получается
А рынок недвижимости в России - пока рынок продавца. А рынок коммерческой недвижимости тем более. Поэтому человек должен уметь работать на таком рынке, получая условия, которые нужны покупателю, а не продавцу.
Как Вы думаете, если провести параллель с рынком жилья, много людей, которые сейчас (когда жилье стоит 30 тыс. за кв.м. и больше) могут придти к продавцу, и убедить его в том, что жилье в России не может стоить дороже 8000-10000 рублей за метр, и купить имено по этой цене?
Сергей Федеев
ну впринципе я так и понял)).. хотя пример с 30тыр на 8-10 это уж слишком круто:улыб:
а вообще похоже интересная и творческая работа)))
Ну круто-не круто, а показывает реальную работу такого человека. Таковы его суровые будни.
На счет творческая... Не совсем соглашусь. Все решают технологии, как и везде. Системный подход, аналитика, общение. Работа - тяжкая. Результат - очень даже измерим, поэтому оценка всегда строгая и жесткая. На любителя. Жизнь в самолетах, аэропортах и гостиницах, если компания федеральная. Тоже на любителя. Особенно если вспомнить про НАШИ самолеты...
Большинство Вами перечисленного - это операции, ИТ и маркетинг. Бывает, что это объединяют в одном отделе. Но не очень часто. Чаще все же в ритейле развитие - это именно экспансия.
Сергей Федеев
ну вообщем похоже что бы работать в этой должности надо как минимум иметь за плечами риэлторский опыт))
Не. Риэлтерский - ни пришей, ни пристегни. Скорее всего будет критическим недостатком. Зачем на должность, от которой зависят денежные потоки в реальном мире, брать человека, работающего в виртуальном, и о реальном знающем только понаслышке?
Сергей Федеев
ОК.
тогда опыт в какой сфере может быть преимуществом для кандидата на данную позицию?
В ритейле точно. По остальному... Не знаю...
intro
очень советую вам прочитать книгу по Мерчендайзингу. Не стоит утрировать. Все что вы видите в больших супермаркетах на полках, то как это все расставлено, то КАК, каким образом стоят стеллажи, на каких местах расположен кассы,это все технология мерчендайзинга. Это целая наука, которая входит в состав МАРКЕТИНГА. Не все так просто как кажется. Но это все в теории, Российская специфика вносит свои извращенные коррективы.
intro
ОК.
тогда опыт в какой сфере может быть преимуществом для кандидата на данную позицию?
Чаще всего менеджеры по развитию нужны в компаниях с быстро развивающейся сетью розничных магазинов. Требования: поиск помещений под розничные магазины, умение работать с собственниками помещений (иногда грамотный спец может снизить стоимость аренды раза в 2), ну и заключение договоров аренды помещений на выгодных условиях...