Хочу понять все минусы оплаты труда работодателем по несовсем белой, по серой или черной схеме.

Я сейчас вижу следующие минусы:

1) Заниженные доходы в НДФЛ-2, как следствие проблемы с оформлением кредитов в некоторых банках
2) Заниженные отчисления в ПФ, правда непонятно будут ли эти деньги через 30 лет работать на нас в пенсионном возрасте

Что еще? У кого какие проблемы были именно из-за того, что вы не могли полностью подтвердить свои доходы из-за черной (или серой) схемы оплаты труда?

3) В случае трудовых споров с работодателем при черной зп остается надеется на его порядочность
4) Женьщинам наверно в дикрет попроще с белой уходить