Проблема найти работника
Никак не пойму, или мы уже победили безработицу, или просто не хочется работать...
Ищу на работу трех человек, опубликовал вакансии на сайте:
1.Выпускника института связи, можно без опыта работы на зарплату от 12 тыс. Получено 4 резюме
2.Строителя по работе с металлоконструкциями на зарплату от 20 тыс. Получено 1 резюме.
3.Еще есть вакансия на зарплату от 25 тыс рублей - 1 резюме.
Ничего не понимаю, может я не те слова пишу в требованиях?
Или все ждут зарплату от 30, лучше 60??
Мое мнение - зарабатывать можно и от 30, но нужно же доказать это работодателю своим трудом...
Ищу на работу трех человек, опубликовал вакансии на сайте:
1.Выпускника института связи, можно без опыта работы на зарплату от 12 тыс. Получено 4 резюме
2.Строителя по работе с металлоконструкциями на зарплату от 20 тыс. Получено 1 резюме.
3.Еще есть вакансия на зарплату от 25 тыс рублей - 1 резюме.
Ничего не понимаю, может я не те слова пишу в требованиях?
Или все ждут зарплату от 30, лучше 60??
Мое мнение - зарабатывать можно и от 30, но нужно же доказать это работодателю своим трудом...
Про 3-ю вакансию - что именно?
Или просто "вакансия работу работать"
Или просто "вакансия работу работать"
Не только у Вас такое состояние... многие так мучаются.
На самом деле, безработицу действительно "победили" еще в славных 80-х - методом "отсутствия деторождений"... просто некого на работу брать... нету их "по жизни" сейчас, этих самых работников. Вон для примера: вчера по ящику скакзали, что кто-то там насчитал 13000 коммисований из рядов ВС - и это типа 10% от призыва... у нас, что весь призыв = 130_000? Пусть даже половина, ладно даже 2/3 откосила - т.е. Мальчиков в возрасте 18-20 лет ВСЕГО 400тыс на ВСЮ Россию?
Кого Вы тогда хотите набрать? Девочек - не намного больше - всего на 5%
На самом деле, безработицу действительно "победили" еще в славных 80-х - методом "отсутствия деторождений"... просто некого на работу брать... нету их "по жизни" сейчас, этих самых работников. Вон для примера: вчера по ящику скакзали, что кто-то там насчитал 13000 коммисований из рядов ВС - и это типа 10% от призыва... у нас, что весь призыв = 130_000? Пусть даже половина, ладно даже 2/3 откосила - т.е. Мальчиков в возрасте 18-20 лет ВСЕГО 400тыс на ВСЮ Россию?
Кого Вы тогда хотите набрать? Девочек - не намного больше - всего на 5%
2. Ещё немаловажный момент - написать помимо оклада, зар. плату за качественную работу, чтобы работник знал сколько он действительно может зарабатывать.
3. Многих смущает испытательный срок. Т.к. зар. плата маленькая, а работать надо со всей отдачей. Если бы на испытательном зар. плата составляла примерно 70-80% от з/пл после испытательного срока, то и количество претендентов бы возросло (про качество умалчиваю).
4. Многие молодые работники устраиваются не за зар. платой, а за опытом и за карьерным ростом, что не каждый работодатель может предоставить. В принципе если сотрудник не знает что его могут повысить, может и не работать на полную.
Добавить ещё можно многое...
На п. 1 - думаю или Вам повезло или учились нормально и есть за что платить, а не покупали диплом.
п.2 - именно это обычно нормально и указывается. А не какие-то "привлекательные" цифирьки для "заманухи".
п.3 - Незнаю как у других, но обычно первое от второго просто не отличается. На исп. сроке часто просто работать сложнее.
п.4 - могу предоставить, более того, даже обучаем... не помогает.
Вот очень хотелось бы прочитать о добавлениях...
3. Многих смущает испытательный срок. Т.к. зар. плата маленькая, а работать надо со всей отдачей. Если бы на испытательном зар. плата составляла примерно 70-80% от з/пл после испытательного срока, то и количество претендентов бы возросло (про качество умалчиваю).
4. Многие молодые работники устраиваются не за зар. платой, а за опытом и за карьерным ростом, что не каждый работодатель может предоставить. В принципе если сотрудник не знает что его могут повысить, может и не работать на полную.
Добавить ещё можно многое...
На п. 1 - думаю или Вам повезло или учились нормально и есть за что платить, а не покупали диплом.
п.2 - именно это обычно нормально и указывается. А не какие-то "привлекательные" цифирьки для "заманухи".
п.3 - Незнаю как у других, но обычно первое от второго просто не отличается. На исп. сроке часто просто работать сложнее.
п.4 - могу предоставить, более того, даже обучаем... не помогает.
Вот очень хотелось бы прочитать о добавлениях...
Да уж!!!! Я после универа-то максимум на что могу рассчитывать это тыс 6 по специальности, а после колледжа у нас стартуют с 18??????????????? На фига все тогда в университетатх учатся? 
Мне кажется, это как в том анекдоте про дедушку и доктора "а вам кто мешает рассказывать тоже самое?"
можно и грузчиком столько получать или крыши крыть - не показатель ничего вовсе
можно и грузчиком столько получать или крыши крыть - не показатель ничего вовсе
А брать на работу людей старше 35-40 лет уже не модно стало?
Да почему же не модно? Просто к этому возрасту, человек уже имеет опыт работы по той специальности, где начинал в 20... и переучиваться в этом возрасте уже проблематично...А по той специальности, по которой беру на работу без ограничений (продажа), человек в ТАКОМ возрасте место работы, как правило уже не меняет хотя бы потому, что даже в возрасте 20-22 года можно и без опыта зарабатывать тысяч 30 (было бы желание, трудолюбие и хороший наставник)... а с опытом годам к 30 легко зарабатывают 100 как здесь уже не раз писали те, кто столько зарабатывает сам. "От добра - добра не ищут"Смысл менять место, клиентуру...
Или как еще говорят: в 30 лет жены нет - и не будет. В 40 лет денег нет - и не будет. Смысл переучиваться? Хотя и такие примеры знаю. Но это - исключение.
Да почему же не модно? Просто к этому возрасту, человек уже имеет опыт работы по той специальности, где начинал в 20... и переучиваться в этом возрасте уже проблематично...
А по той специальности, по которой беру на работу без ограничений (продажа), человек в ТАКОМ возрасте место работы, как правило уже не меняет хотя бы потому, что даже в возрасте 20-22 года можно и без опыта зарабатывать тысяч 30 (было бы желание, трудолюбие и хороший наставник)... а с опытом годам к 30 легко зарабатывают 100 как здесь уже не раз писали те, кто столько зарабатывает сам. "От добра - добра не ищут"Смысл менять место, клиентуру... Или как еще говорят: в 30 лет жены нет - и не будет. В 40 лет денег нет - и не будет. Смысл переучиваться? Хотя и такие примеры знаю. Но это - исключение.
Немного отходя от темы поста (а то многие заинтрегованы)....
Работа менеджером продаж. В офисе. С директором до сих пор не знаком
Работа менеджером продаж. В офисе. С директором до сих пор не знаком
Никак не пойму, или мы уже победили безработицу, или просто не хочется работать...Что за "ещё одна вакансия"? Готов покинуть псевдородную контору, и примерно такой уровень зарплаты <i>на первое время</i> устроит (тэги не работают? свинство...). 60, конечно, было бы лучше.
3.Еще есть вакансия на зарплату от 25 тыс рублей - 1 резюме.
Ничего не понимаю, может я не те слова пишу в требованиях?
Мое мнение - зарабатывать можно и от 30, но нужно же доказать это работодателю своим трудом...
Вопрос вопросов: что нужно делать?! Почему-то вы, господа-товарищи раотодатели, пишете какие-то сумбурные тексты в духе "Требуемые навыки и умения", хотя как взрослые люди должны понимать, что по большому-то счёту была бы голова на плечах (и умение мыслить), а научить можно всему. Вон, даже медведя на мотоцикле можно научить ездить, хотя животное суть.
Хотите грамотного специалиста - грамотно опишите вакансию. Пожалуйста.
quell, вы что за монстр такой, извиняюсь?
Сотни людей ежегодно заканчивают связь и подобные факультеты.. и скольких из них берут сразу на такие деньги? Интересно просто. Скажите уж тогда где работаете
Вон, Ринет, к примеру, выкладывал вакансию инженера поддержки их мультисервисной сети (если я правильно догадался), так там требований вагон и маленькая тележка и зарплата 20тыр... Или вы со студенческой скамьи знаете и имеете опыт работы с экзотикой типо mpls/vpn?
А то вы с таким гонором произносите фразу "выпускник связи" что ажно прям вообще
Сотни людей ежегодно заканчивают связь и подобные факультеты.. и скольких из них берут сразу на такие деньги? Интересно просто. Скажите уж тогда где работаете
Вон, Ринет, к примеру, выкладывал вакансию инженера поддержки их мультисервисной сети (если я правильно догадался), так там требований вагон и маленькая тележка и зарплата 20тыр... Или вы со студенческой скамьи знаете и имеете опыт работы с экзотикой типо mpls/vpn?
А то вы с таким гонором произносите фразу "выпускник связи" что ажно прям вообще