Приятель интересуется набором в "Чистую воду" водителей-экспедиторов, говорит и зарплату и условия обещают какие-то интересные.
А как на самом деле дела там обстоят? Есть у кого-нибудь знакомые, кто там работает? А может даже на этой должности?

Привет!
Ну, для этой вакансии есть ряд обязательных требований:
1. Решите, как добираться будете? Начало рабочего дня - в г. Бердске. Ребята выезжают на доставку из Бердска начиная с 6 утра. Добираться нужно своим ходом, доставки нет. Говорят, что когда завод переедет ближе к Академу, будет доставка с левого берега, еще откуда-то.
2. Желателен опыт вождения ГАЗели от 1,5-2 лет. При приеме на работу проводится тестирование на знание а/м, и зачёт по вождению (на площадке и на жилмассиве).
3. Учтите свои физические возможности. Работа оч.тяжелая физически: весь день за рулем, и еще и воду носить (каждая бутыль - 20 кг, минимальная доставка - 2 бутыли). В среднем в день экспедитор переносит около 2 т . Если есть какие-то хронические заболевания - могут обостриться.
4. Ну и проверка службой безопасности проходит.

Про условия.
Предварительно проходит обучение - в течение 4 дней. В один из этих дней дается возможность выехать на доставку с одним из экипажей, чтобы вы могли посмотреть, насколько вам эта работа подходит. Если понравилось – продолжаете обучение.
После обучения – начинается стажировка. Она проходит от 2 до 4-5 недель. Тут уже все от вас зависит – если материал обучения усвоили, с клиентами проблем не возникает, на кассе научились работать, и с машиной проблем нет, то стажировка заканчивается быстро. За стажировку платят что-то около 350 рублей за день.

При приеме на работу оформляетесь как ИП.
Рабочая неделя 5-дневная, гибкий график, 2 выходных. График составляется на месяц вперед.
Время доставки бывает - "короткий день" - это когда последняя доставка до 15 час дня, или "длинный день", когда последняя доставка около 21 час. После этого машину возвращаете в Бердск, и можно быть свободным.

По з/п - каждое движение имеет свою стоимость - доставка полной бутыли, забрали пустую бутыль и т.д.
В итоге за месяц зарабатывается определенная сумма. Из этой суммы вычитаются налоги (как ИП - налог около 1200 руб.), вычитается фиксированный % в фонд отпускных, и минусуются затраты на ремонт машины. Эта сумма бывает разная - от 400 р до 4-5 тыс.
ГСМ оплачивает компания.
В итоге «на руки» получается сумма начиная от 25 т.р. Бывает, что ребята и по 40-50 т.р. зарабатывают.

Вот такие условия. Насколько они привлекательны, насколько работа подходит – каждый судит сам. Добрая половина экспедиторов работает в компании уже больше 3-5 лет.

Будут еще вопросы - обращайтесь!

Мой молодой человек работает там водителем-экспедитором. Полностью согласна с тем, как работница все описала. Работа действительно тяжелая, но возможность заработать есть. Примерно 25-30 т.р. в месяц выходит. Мы довольны

Спасибо - обширная информация. Есть правда несколько вопросов интересующих...

Добрая половина экспедиторов работает в компании уже больше 3-5 лет

наверное надеюцо получить раздолбанную газельку в собственность
ИМХО не совсем там все так шоколадно как Вы описываете... иначе не было бы такой ротации кадров в штате экспедиторов

......."наверное надеюцо получить раздолбанную газельку в собственность".....

Не только надеюЦЦо, но и получаютГазелька - это бонуса стабильный хороший доход - реальная повседневность.

Ну, если есть сомнения, так вон чуть повыше в топике девушка ответила, у которой друг в ЧВ работает. Судя по всему - доходом друга она довольнаСпросите у нее.

.....""ИМХО не совсем там все так шоколадно как Вы описываете... иначе не было бы такой ротации кадров в штате экспедиторов""...

Скажите, а вы знаете хоть одну производственную компанию в городе с таким штатом, в которой нет текучки??
Для справки - нормальный уровень текучести для любой организации считается в пределах 5-7 %.
Средний уровень текучести в экспедиции ЧВ - меньше 5%. А на производстве и в офисе - меньше 3%.

Будут еще вопросы - пишите в личку, быстрее ответить смогу

да у меня собственно вопросов то и нетуа насчет жизни экспедиторов ЧВ как у бога запазухой... тут уж я думаю у Вас просто мнение предвзятое... что впрочем правильно для персональщика данной компании

А 5-7% это в месяц или в год? А то когда в динамике работал, у нас 5-7% в месяц было.

Ну, вопрос "Кому живется весело, вольготно на Руси", всегда был актуален.
Насчет жизни как у Христа за пазухой - такой жизни я не обещала, по-моему, наоборот, застращала

А что, персональщикам запретили на форумах общаться?

Ну что могу сказать - я лично на такую работу, конечно, не пошел бы. Работа тяжелая и все такое. Даже и не в плане физических нагрузок, а представьте себе - вы живете в городе, встаете утром в четыре и кое-как успеваете к шести утра на работу, вечером заканчиваете в девять, едете в бердск, потом домой в город итого часам к двенадцати вы с трудом доползаете до койки, думаете - все? Ан нет - в четыре-то опять вставать и на работу... Деньгами вроде девушка приносимыми домой молчелом довольна, а вот как он долги супружеские исполняет с таким графиком - даже подумать боюсь... Хотя, может ему 20 лет, а в эти годы и не такие подвиги возможны...
Но информация интересная, полезная и вроде бы окончательная - конструктива больше нет, как посмотрю...
Поэтому предлагаю не флудить и топик благополучно утонет - всем спасибо.

У коллеги муж работал там экспедитором – прямо скажу, работка - не фонтан, мало того, что из дома приходилось выезжать в 5 утра, а приезжать – когда как, могло быть в 20, а могло быть и в 0 часов, а в 4 утра нужно уже вставать снова на работу, так ещё и постоянные штрафы за любую оплошность. А когда он уволился, ему не заплатили за отработанный месяц, а сумму налогов за неё пришлось уплатить.

т.е. чистая вода з/п не оплатила, а человеку как ИП пришлось отдавать свои кровные в качестве налога ?

т.е. чистая вода з/п не оплатила, а человеку как ИП пришлось отдавать свои кровные в качестве налога ?

Что-то не то вы говорите... далековато от бух. учета.

Именно так и произошло всё:(

Зато близко от жизни:(
Не вижу причин, по которым коллега бы меня обманывала в этом вопросе.

Хм.. Интересные новые подробности..
Что у нас представитель организации отмалчивается? Не было такого?

круто