Дополнительное образование.
1221
8
Имеет ли смысл получать к основному (высшему) образование ещё какое-нибудь дополнительное? Курсы всякие и так далее. Как работодатели смотрят на обучение в процессе работы?
Lawrus
Имеет.
нормально смотрят, иногда даже сами заставляют.

Вы блин как с луны свалились, да сейчас без доп образования ни на одну нормальную работу не устроишься. Масса программ всяких, международные сертификаты и т.д. и т.п.
Ptica
Нормально смотрят, если сами на эти курсы посылают. А когда работник по собственному почину идет учиться, нередко возникают проблемы. Хотя, если время обучения не пересекается с рабочим временем - проблем быть не должно.
Перелетная
Согласен, вторая версия - реальная!
tpi
Ну да, это как-то само собой подразумевалось, что работодатель должен быть заинтересован в повышении образования, и все должно быть по профилю. Курсы кройки и шитья менеджеру по продажам никто оплачивать не будет.

В общем все сильно зависит от ситуации, от самой компании и сферы работы.
Ptica
Все зависит только от начальника. Если он сам не костный, всю жизнь учится/повышает квалификацию, то нормально смотрит, иначе даже если по профилю будешь учиться и за свои деньги, на лишнюю неделю в год не отпустит:хммм:
tpi
Еще зависит и от профиля самой конторы. В ИТ повышение квалификации более чем приветствуется, особенно если сама компания "системный интегратор". с другой стороны сисадмину на заводе курсы обычно никто не оплачивает, и бывает что даже за свой счет не отпускают.
Lawrus
Курсы менеджеров продаж где лучше закончить?
Подскажите учебные центры.
Желательно чтобы в программе курсов была не только голая теория, не закреплённая соответствующими практическими занятиями. + 1С.
Учебных центров куча,
и обо всех противоречивая информация...
Lawrus
Смотрят они на это как-то не очень, так скажем. Я на одной из своих работ даже скрывала, что получаю доп. образование. К счастью я там не долго проработала, нашла работу, где к этому более лояльно относятся.