По Вашему на одного проджект-менеджера должно приходиться N аналитиков, а на каждого аналитика - M программистов? Итого - 1 + N + N * M человек на проект?

А во всем мире большинство людей стремятся к своему делу или, как минимум, продвинуться к предложению стать совладельцем бизнеса / компании

Почему, у нас люди тоже к этому стремяться, только в отличии от запада у нас работодатели не спешат с такими предложениями.

Каким образом Вы их мониторите? У нас это вообще неслыханная редкость, а мечтать о чем-то, что практически нереально, - смысл? Уверена, что многие бы не отказались вместо очередного "грандиозного" повышения стать совладельцами.

Как вы считаете, какие шансы у меня найти работу программиста 1с, если я недавно закончил курсы НГТУ "Программист 1с за месяц"?

Да??? Мониторю несколько форумов по работе.
Никаких таких желаний не обнаруживается в принципе.

Например, в контракт вписывают много страниц текста, противоречащего ТК (смысла в этом нет).

Вы этот контракт читали или опять Вам "напели"?

А насчет предупреждения об увольнении за 3 месяца это правда или сплетни?

Каким образом Вы их мониторите? У нас это вообще неслыханная редкость, ***

Зачем мне кричать о нем на каждом углу, если вероятность успеха, ну процента 3. Вот Вы, Ananas, судя по всему не новичок в ИТ. Можете назвать хотя бы одну компанию в Новосибирске (разумеется, ИТ-компанию), где реально стать совладельцем? Просто люди стремяться к тому, чего они могут достичь с приемлемой вероятностью.

Кстати, жаль, что с нами не продолжает дискуссию Sokrat. Хотелось бы далее обсудить принципы подбора сотрудников в SWSoft.

По ТК если пункт договора противоречит ТК то он (пункт) недействителен. Т.е. на этот пункт можешь забить и будешь прав))

кадровики работодателя будут обзванивать предыдущие места работы, и твой бывший начальник расскажет им какой ты никудышный работник.

Всем читать
Федеральный закон от 27.07.06 N 152-ФЗ "О персональных данных"
и
эту ветку

Воспоминания у него из головы тоже прикажешь изъять?Не надо все-таки до абсурда доводить...

А, оно Вам надо - иметь дело с грязью?

К тому же, законы и законность - абсурд только там, у тех, с теми и постольку, поскольку к ним так Вы сами относитесь

Ну, живите по понятиям. Только публично не позорьтесь с определениями "абсурда".
Ладно?

Как вы считаете, какие шансы у меня найти работу программиста 1с, если я недавно закончил курсы НГТУ "Программист 1с за месяц"?

Здравствуйте!

Минимальный шанс - 1:6 (если писАть 1с вместо 1С, иначе - 1:3). В остальном - как повезет.

Поубавь тон, таким образом ты только прибавишь себе врагов.
Тебе давно пора понять, что теперь ты живешь совсем в другой стране. Это в США или Европе можно привлечь работодателя за любое мелкое нарушение закона и ободрать как липку. А здесь всё намного хуже. Законы есть, но они нарушаются и на это закрывают глаза, а если начнешь очень уж сильно возбухать - будь готов к совсем не парламентским "способам воздействия".
Се ля ви.

не забывайте, что рекомендации во всем мире даются по просьбе самого соискателя/кандидата и никогда по просьбе 3х сторон.

Значит, Россия - исключение. Здесь считается вполне нормальным позвонить в любую фирму из списка в резюме и спросить "а что вы думаете про Васю Пупкина, который у вас работал?"
Бывает, получают в ответ "как, да он увольняться собрался?!?"
Грустно конечно, но тут ничего не поделаешь. Менталитет такой.

Куда бы не отправлял своё резюме..результат нулевой.. никто не хочет брать без опыта

В любой стране мира нужно быть осторожным в контактах (и не только половых).

Предлагаешь нигде не работать, чтобы обиженный начальник не мог наговорить про тебя гадостей?

то в процессе ухода имеет смысл сделать для себя и других доброе дело - проинформировать своего работодателя о существующих в нашей стране законах.

Повезёт где? Куда бы не отправлял своё резюме..результат нулевой.. никто не хочет брать без опыта

не забывайте, что рекомендации во всем мире даются по просьбе самого соискателя/кандидата и никогда по просьбе 3х сторон.

Значит, Россия - исключение. Здесь считается вполне нормальным позвонить в любую фирму из списка в резюме и спросить "а что вы думаете про Васю Пупкина, который у вас работал?"
Бывает, получают в ответ "как, да он увольняться собрался?!?"
Грустно конечно, но тут ничего не поделаешь. Менталитет такой.

В чём проблема с академгородковской "элитой"?

- звонить узнавать, делиться гадостями,
- отказывать на основании того, что что-то узнали по телефону, что именно и у кого не говорят,
у меня у самого несколько таких академгородковских отказов
)
в Нске в основном происходит только в АйТи-шных аутсорсинговых конторах академгородка.

? Этому менталитету учат в НГУ?

>Я согласен работать по договору подряда, но Вы должны убедить меня, что мне заплатят.
Боюсь у вас недопонимание в отношении нашего предприятия:
Сибирский филиал ОАО "Федеральный центр логистики" - это довольно внушительный гостиничный комплекс с кучей точек общепита, магазинов, со своим автопарком, химчисткой, прачечной, интернет-комнатами и т. п.
Это очень большое (только штат - 430 человек) и очень прибыльное предприятие. Не оно обманывает, в основном его пытаются обмануть. Все "в белую" - этого уже, в принципе, для россиян достаточно. "В белую" - значит, по честному. "Недопонимание", ведущее к непродлению договора на следующий месяц, может быть по нескольким причинам:
1. появление в нетрезвом виде - сразу и несповоротно; 2. крайне низкая результативность из месяца в месяц (причем мы
предпримем шаги, чтобы понять, чем она обсуловлена, и, если это
простое нежелание учитсья и работать, ну.. тогда извините - тут мы
прощаемся даже со штатниками, как бы "крепко" они ни сидели); 3. откровенный и прямой отказ выполнять какие-то требования, решать
какие-то задачи (естественно, мы не за булочками вас будем посылать).

> А закончилось тем, что мне надо будет пройти 4х-часовый экзамен по
> программированию на 1С
Вы совершенно меня не слушали: во-первых, правила, есть правила, во-вторых, это не экзамен, а оценка вашего уровня владения 1С.

> Работа "оператором" меня, на первых порах, не пугает.
> Вот, к этому и хотелось бы вернуться
Боюсь, у нас были другие планы в отношении вас. Мы вас оценили существенно выше - с прицелом через полгода на должность штатного 1С-ника, может быть, даже ведущего.

Мы все обдумали и пришли к выводу, что вы нам не подходите. Похоже, вы вообще нас не слушали, а подобные разговоры, в подобном тоне как-то не согласуются с нашими местными устоями. Приносим свои извинения за потраченное вами время, а также за то, что вы, возможно, сочли оскорбительным для себя. Также настоятельно просим нас больше не беспокоить. Считаем уместным искренне пожелать вам удачи в ваших поисках! С уважением, коллектив отдела ИТ Гостиницы "Сибирь".

Я, кстати, только из отказа узнал на кого мне предполагалось работать (в вакансии было Сибирский филиал ОАО "ФЦЛ" , eyatsko@ngs.ru, но я ничего не понял, насколько всё серьёзно)

Оказывается, то, что я выкинул на ветер полдня, съездив на кидалово обеспокоило уважемую организацию до "настоятельно просим нас больше не беспокоить"

Может у меня, действительно, с головой что-то не в порядке?

Уважаемый Ananas, а как, по Вашему, должен вести себя вменяемый работодатель? Можете описать?

Может у меня, действительно, с головой что-то не в порядке?

Как минимум, не менять на ходу договоренности и правила. И, то, что было написано в вакансии
Те более, в одностороннем порядке, не спрашивая и не информируя другие стороны
Я бы вообще не поехал на собеседование, если бы знал, что предстоит экзамен.
Более того, в предварительной переписке я запрашивал про это несколько раз!

В вакансии много не напишут. Тем более, как Вас будут собеседовать...

А вот, например, Вам предложили такой "экзамен":
Пусть X и Y - числа. Что делает следующий фрагмент программы?
...
X = X + Y
Y = X - Y
X = X - Y
...
Что Вы ответите?

А, теперь задача к Вам:
Амеба имеет период деления 1 мин. и заполняет банку размножением за 22 мин.
За сколько минут заполнят банку 2 делящиеся амёбы?

Ну, это просто... Посадите в банку 1 амебу. Через минуту их будет 2. А дальше - они заполнят банку за 21 минуту.

Ну, это просто... Посадите в банку 1 амебу. Через минуту их будет 2. А дальше - они заполнят банку за 21 минуту.

А, вот, и неправильно.
Подсмотрели ответ.
Задача недопределена, не хватает с десяток условий, например, на сколько частей делится амёба, какой процентный объём отпочковавшихся частей и т.д.

во всех собеседованиях, где меня экзаменовали в Нске, в вопросах были ошибки компиляции и при этом экзаменаторы утверждали, что их там нет

Уважаемый, задача не определена, отстутствует определение операторов + и - :)))))))

Тип данных какой? А вдруг там будут числа с плавающей запятой и из-за ошибок связанных с нормализацией у нас значения в переменных местами не поменяются? :))))))

T = X;
X = Y;
Y = T;
...
Это будет работать всегда...

Так все-таки, что делает фрагмент программы (на языке 1С)?

Перем X, Y;

...
X = X + Y;
Y = X - Y;
X = X - Y;
...