Как увеличить количество входящих резюме?!!!
3423
29
Здравствуйте, увожаемые коллеги hrовцы! Злободневнейший вопрос! Как увеличить количество входящих резюме и звонков?! Обрисую немного ситуацию. В нашей компании (положительной со всех сторон) есть один очень большой минус - ее местонахождение (Кольцово). Мы, используя самые популярные сми (интеренет, газеты, тв), получаем достаточно слабый отклик. Конечно я понимаю - местонахождение много значит, но неужели это фатально???
Как увеличить количество входящих резюме и звонков?!10 тыс руб за 100 входящих резюме в день
Вы на 100% уверены, что вакансия не вызывает интереса из-за географии? Могут влиять и другие факторы, дайте ссылку, вместе подумаем.
В некоторых объявлениях указывается местонахождение, в некоторых - нет. Если не указываем - отклик есть, но результат плачевный (нет смелых), указываем же в местных сми - как дополнительная мотивация (в город-то тоже не очень приятно добираться по пробкам).
Может все-таки вопрос во всеобщем кадровом голоде?
Может все-таки вопрос во всеобщем кадровом голоде?
И вам здраствуйте! Я как раз живу рядом с Кольцово и в поиске работы. Кто вы и чем занимаетесь? Какие вакансии?
Сейчас читают
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
315945
227
Перерегистрация авто
101137
21
Беседы о работе (часть 2)
292584
756
Может вернее сформулировать вопрос следующим образом: ГДЕ ЕЩЕ РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИИ, ЧТОБЫ ИХ ЗАМЕТИЛИ? с учетом того, что мы находимся слегка на отшибе )
Может вернее сформулировать вопрос следующим образом: ГДЕ ЕЩЕ РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИИ, ЧТОБЫ ИХ ЗАМЕТИЛИ? с учетом того, что мы находимся слегка на отшибе )А. где Вы их уже разместили?
ИзСоветского района, как с левого, так и правого берега, туда удобно добираться
Попробуйте объявления в Советском районе. Из города мало желающих ехать на роботу в Кольцово. Местные ездят в город т.к. им некуда деваться.
а кого ищите?Натолкнула на мысль создания данной темы вакансия Бухгалтера материальной группы. Считается, что таких специалистов достаточно много... о их уровне - это другой вопрос. Но - все слышат местонахождения - и в кусты!
Можно в Академе поискать 
Вот сайтик http://job.academ.org/
Перечисляйте бонусы, перспективы и возможности
Вот сайтик http://job.academ.org/
Перечисляйте бонусы, перспективы и возможности
Переехать туда, куда легко добраться работникам.
Или платите настолько много, чтоб 3-4 часа дороги в день + шанс пробок мало волновал работника. В конце концов, за возможность заработать на квартиру за пару или хотя б за 3-4-5 лет многие б поездили.
А если не хохмить, ляньте на ДГис расстояние от спальных районов до Кольцово. Ваши работники живут скорее всего в Кольцово или на Первомайке. В крайнем случае в Академе. Значит в Кольцово нужны баннеры или билбоарды с Вашим телефоном и инфой про вакансии. На Первомайке мб объявы в местных изданиях мб тоже щиты... про академ Вам написали
Фактически работа в Вашей компании вычеркивает из жизни человека, ездящего издалека, дополнительные рабочие часы. Он меньше успеет, меньше отдохнет. Если у Вас в компании зарплаты как в среднем по городу, то Вы вынуждаете работника работать больше за те же деньги и больше тратить за проезд. Люди ж не идиоты, чтоб идти где хуже. К тому же из числа потенциальных кандидатов уберите семейных женщин вообще (на них дом впридачу к работе) и женщин с детьми
Или платите настолько много, чтоб 3-4 часа дороги в день + шанс пробок мало волновал работника. В конце концов, за возможность заработать на квартиру за пару или хотя б за 3-4-5 лет многие б поездили.
А если не хохмить, ляньте на ДГис расстояние от спальных районов до Кольцово. Ваши работники живут скорее всего в Кольцово или на Первомайке. В крайнем случае в Академе. Значит в Кольцово нужны баннеры или билбоарды с Вашим телефоном и инфой про вакансии. На Первомайке мб объявы в местных изданиях мб тоже щиты... про академ Вам написали
Фактически работа в Вашей компании вычеркивает из жизни человека, ездящего издалека, дополнительные рабочие часы. Он меньше успеет, меньше отдохнет. Если у Вас в компании зарплаты как в среднем по городу, то Вы вынуждаете работника работать больше за те же деньги и больше тратить за проезд. Люди ж не идиоты, чтоб идти где хуже. К тому же из числа потенциальных кандидатов уберите семейных женщин вообще (на них дом впридачу к работе) и женщин с детьми
Игорь_Борисов
guru
А креативную рекламу HR-ы не любят, вот и нет у них кандидатов! 
абсолютно правильный совет.
если находитесь в тьмутаракини, то либо местных(близких) надо брать, либо компенсировать все неудобства связанные с географией.
если находитесь в тьмутаракини, то либо местных(близких) надо брать, либо компенсировать все неудобства связанные с географией.
кстати, у вас работает модель - больше резюме пришло=больше шансов что возьмем?
если нужно просто увеличить кол-во входящих, то можно просто воспользоваться методом КА.(липовые вакансии).
а вот если нужен реально больший выхлоп с этих резюме - то надо условия для кандидатов получше ... ну я об этом уже говорил.
если нужно просто увеличить кол-во входящих, то можно просто воспользоваться методом КА.(липовые вакансии).
а вот если нужен реально больший выхлоп с этих резюме - то надо условия для кандидатов получше ... ну я об этом уже говорил.
Доброго времени суток.
В общем для всех - как то на досуге подсчитал, даже если тратить на дорогу на/с работы 1час утром и 1час вечером, выходит 2 часа в сутки, умножаем на 5 раб.дней в неделю и на 52 недели в году. Выходит 520 часов в год, делим на 24 часа в сутках и получаем почти месяц жизни в году уходит только на дорогу...
ну или грубый простой расчет 2часа это 1/12 часть суток а в суммме это 1/12 часть года.
А увеличение колличества пробок и времени в дороге не способствует уменьшению этого показателся :((
В общем для всех - как то на досуге подсчитал, даже если тратить на дорогу на/с работы 1час утром и 1час вечером, выходит 2 часа в сутки, умножаем на 5 раб.дней в неделю и на 52 недели в году. Выходит 520 часов в год, делим на 24 часа в сутках и получаем почти месяц жизни в году уходит только на дорогу...
ну или грубый простой расчет 2часа это 1/12 часть суток а в суммме это 1/12 часть года.
А увеличение колличества пробок и времени в дороге не способствует уменьшению этого показателся :((
Предоставьте жилье неподалеку от места работы.
Предоставьте жилье неподалеку от места работы.Ага, питание трехразовое бесплатное, доставку служебным транспортом из предоставленного жилья до работы и т.п.
На самом деле моя позиция такова, что время, которое уходит на дорогу до работы, надо включать в рабочее время и высчитвывать среднюю стоимость рабочего часа. Если устраивает, соглашаешься работать и в Кольцово, если нет ищешь что-то более интересное.
Предоставьте жилье неподалеку от места работы.Если не брать рабочие специальности, а манагерские, то такой опыт воочию видел только в Москве, когда компания купила некоторое количество квартир (небольшой жилой дом - квартир на 50-60) и привлекает специалистов из регионов с проживанием, но жилье естессно принадлежит компании и естессно это включается в мотивационный пакет как бенефит. В Новосибе подобного опыта для манагеров не слышал. Есть служебные квартиры - гостинки, есть компенсации на поднаем жилья. Хотя опыт вообщем-то полезный
Что Вытут расходились?
Давно уже на дому многие работают, удалённо
Давно уже на дому многие работают, удалённо
Да, такая практика есть. Но релокационные пакеты только у очень крупных компаний. И только для ключевых сотрудников, фактически, сотрудника вывозят из нищего региона, платят зп ниже рыночной но выше зп родного региона, и решают проблему жилья, регистрации, садиков и тп. Реально зп сотрудника + стоимость бонусов примерно равна зарплате московского сотрудника такого же уровня, имеющего жилье + не очень большое кол-во понтовУборщиц никто так не нанимает :).
Топикстартер упоминала что нужен рядовой бухгалтер (ТМЦ). Т.е. 10-15 тыс в мес готовы давать скорее всего. Ну и есть ли резон тетке убиваться за такие деньги, когда в городе море работы? 10 часов работа, 4 часа дорога, 10 часов на сон (потому что 4 часа дороги уматывают ужасно.Даже если ей предложат 15 тыс в мес, а за пару остановок 10 или 12 тыс, она выберя близкую работу все равно в выигрыше. Знакомый, ездивший со Сибирской ярмарки в Академ по приезду домой просто падал).
ИМХО, если нужно много дешевой рабочей силы, фирма или загнется или переедет
Уборщиц никто так не нанимает :). Топикстартер упоминала что нужен рядовой бухгалтер (ТМЦ). Т.е. 10-15 тыс в мес готовы давать скорее всего. Ну и есть ли резон тетке убиваться за такие деньги, когда в городе море работы? 10 часов работа, 4 часа дорога, 10 часов на сон (потому что 4 часа дороги уматывают ужасно.Даже если ей предложат 15 тыс в мес, а за пару остановок 10 или 12 тыс, она выберя близкую работу все равно в выигрыше. Знакомый, ездивший со Сибирской ярмарки в Академ по приезду домой просто падал).
ИМХО, если нужно много дешевой рабочей силы, фирма или загнется или переедет
НПП
И дергаться "вывезенным" очень сложно учитывае количество проблем снимаемых с них фирмой, но лимитА остается лимитой, пусть и цивилизованной, хотя и есть шанс продвинуться.
Буху, согласен, смысла нет.
И дергаться "вывезенным" очень сложно учитывае количество проблем снимаемых с них фирмой, но лимитА остается лимитой, пусть и цивилизованной, хотя и есть шанс продвинуться.
Буху, согласен, смысла нет.
Поищите на сайтах резюме, где зарплатные ожидания на 20% ниже, чем Вы предлагаете. Люди могут заинтересоваться Вашим предложением. Но это другая методика поиска - без вывешивания объявлений.
На самом деле, дорогая коллега, бухов мат группы катастрофически мало. Мы находимся в академе, и искали около 2 мес кандидатов где-то с полгода назад. В итоге работает у нас человек из Искитима.
Рекламу дайте ориентированную на Академ (газеты Навигатор, Бумеранг), сайты НГС, е-работа.
В Бердске - газета Свидетель самая популярная, в Искитиме - Достойная газета, Конкурент.
На Академ-орге бесполезно размещаться.
Для работы в Кольцово очень большим стимулом будет наличие корп. транспорта. Или предлагайте компенсацию проезда.
Рекламу дайте ориентированную на Академ (газеты Навигатор, Бумеранг), сайты НГС, е-работа.
В Бердске - газета Свидетель самая популярная, в Искитиме - Достойная газета, Конкурент.
На Академ-орге бесполезно размещаться.
Для работы в Кольцово очень большим стимулом будет наличие корп. транспорта. Или предлагайте компенсацию проезда.
Stapик1970
activist
Начнём с самого простого - каков предлагаемый уровень зарплаты? У меня знакомая бух-ша живёт в Кольцово, и каждый день мотается на работу на Шлюз.
А чем академ.орг не угодил?Я тоже акдем.орг-ом не пользуюсь.
Ну, например, там не видно, кто даёт объявление.
Поиска по ключевым словам нет.
Т.е. там можно отслеживать что-то только просматривая все объявления подряд.
Т.е. отследить или найти то же самое, что на НГСе требуется в сотни раз больше времени.
95% - это мусор (то,. что повторяется ежедневно одними и теми же)
Я - не такой шизанутый, чтобы убиватьмоё время таким образом, даже, когда сижу без работы (а такое редко бывает, в основном ищу на будущее или на всякий случай, или интересуюсь, что происходит на рынке труда)
Тем более, что на академ-орге не появляется чего-то, чего нет на НГСе
Пока там не стал спамить Сухоруков и другие боты десятками одинаковых объяв каждый день, то ещё можно было просматривать, а сейчас это просто потеря времени
ТОП 5
1
2
3
4