Где взять уборщиков и дворников???
3473
18
Сложилсь очень интересная ситуация, когда людей не хватает просто... работы много, зарплата очень хорошая, но вот скоро лето,а значит дачный сезон. Где же взять работников?
Ronagreen
За очень хорошую з/п можно набирать и зимой и летом на конкурсной основе независимо от дачного или какого-то другого сезона.:улыб:
Вот Вам пример, у нас в ТСЖ не было сантехника. Когда з/п подняли до 30тыс. сразу же нашли и даже еще выбирали. :хехе:
Nattaallia
Вы сами то себе представляете дворника или уборщицу с з/пл 30 т.р. Я бы тогда не думая пошла работать. На самом деле дело даже не в зарплате. В прошлом году такого не было, зарплаты конечно же увеличились у нас за год. Если Вы работали в ТСЖ, расскажите о Ваших методах подбора, может я чего-то не учла или не знаю ?
Ronagreen
Я не работаю В ТСЖ, наш дом состоит в ТСЖ и с дворниками и уборщицами не было проблем, я не знаю сколько у них была з/п, знаю только, что таджик, который работал дворником за год работы купил на своей родине дом, это он мне сам говорил.
Ну у них и цены на дома соответствующие.
А с сантехниками была проблема, и на общем собрании ее решили вот таким способом. Зато проблем что-то починить и устранить нет.
А Вам эта з/п кажется высокой?
Он целый день работает, извините, в фикалиях и грязи, к тому же квалифицированный спецов очень мало остались, в 90-е их благополучно похерили. И заинтересовать можно только деньгами. До этого работал парень-совместитель за 8 тысяч, так его пока дождешься, да и делал как попало.
Дворника искать нужно только среди гастрабайтеров, они берутся за такую работу охотно и убирают неплохо.
Nattaallia
:улыб:я получаю меньше. Да и таджиков нам нельзя принимать.Если уж работать с мигрантами,то это тогда да. На нашу зарплату они очень охотно идут, русские скми иногда удивляются,что зарплата то хорошая. А причина, либо график не такой как им хотелось, предлагаешь другой,далековато. Я их всех прекрасно понимаю,не осуждаю. Звонки какие идут по рекламе в основном ради интереса,а потом сами честно признаются что дача,все такое. Сил не будет на работу:хммм:а слесаря-сантехника вообще мне кажется не проблема найти,такую вакансию с отбором закрыли за месяц,и то потому что выбирали. Кгогда я в другой организации работала, у нас проблем с подбором слесарей проблем не было)))
Ronagreen
Ну смотря чем сантехник ваш занимается, какой объем работ у него. Если готовую систему обслуживает, тогда может и проще, у нас наверное сложнее.
А какие сантехники к вам приходили по объявлению и откуда их так много нашлось? Видимо совместители?
Звонки от пенсионеров что ли идут?
Ну так им тяжело на такой работе, конечно.
Ronagreen
попробуйте обратиться в клининговые компании.очень удобно.вообще не греете голову ни кадрами ни з.п. ни моющими средствами и инструментами.просто платите определенную сумму и у вас ЧИСТО :улыб:
sherlock
К стати да :agree:
То же относится и к охране.
Ronagreen
А почему вам нельзя брать мигрантов?
Ronagreen
Да и таджиков нам нельзя принимать.
Для принятия на работу граждан СНГ (прибывших в порядке, не требующем получения виз: кроме Грузии и Туркмении - у них визовый режим) специального разрешения для компании получать не нужно. Для них предусмотрен уведомительный режим. Единственное, по разъяснениям ФМС, необходимо подать заявление на квоты. С этого года без них нельзя. Правда на 2008 и 2009, если не подали до 30.04.08, вы уже опоздали.
А с нашими - Вы првы. Очень тяжело найти нормального (не лодыря и не алкаша).
А по оформлению иностранцев могу подсказать. Пиши в личку.
Ronagreen
Напишите мне в личку, я вам скажу, где брать :миг:
sherlock
А клиниговые компании где их берут?
Ronagreen
А клиниговые компании где их берут?
Там же. В Таджикистане :хехе:
very_positive
мона для разнообразия переключитесь на латинас, пусть и им будет Щастье
Ronagreen
Моя мама через клининговую компанию устроилась работать убощицей. С интересом узнала, что эта компания теперь ЕЖЕМЕСЯЧНО будет иметь с МАМЫ (не с работтодателя!!) 1300р.
Т.е. бухгалтерия работодателя будет вычислять из маминой зарплаты эту сумму и отчислять посредникам. Я понимаю разово кто-то кому-то платит. Но скажем так, "пожизненно", пока работник не уволится. Деньги из воздуха...
Баги
ваша мама когда устраивалась на работу не знала о таком условии? В Нске много фирм, которые трудоустраивают уборщиц и др. домашний персонал не беря никаких денег с работников...
может быть вашей маме предложили ТАКУЮ ЗП, что она покрывает те %, которые работодатель вычитает? И по сути получается платит больше работодатель?
Ronagreen
Смотря какую ЗП вы считаете хорошей. У меня есть знакомая женщина, так она работает в 3 (!!!) местах уборщицей. Вообще без выходных....на двух работах плавающий график, пока на одной выпадает выходной- идет работать на другую работу, а третья- утром, перед теми работами....Думаю, она бы с удовольствием устроилась на работую с хорошей ЗП и наконец-то отдохнула хоть немного...
Julial
так вот именно, в основном на нескольких местах и поднимают зарплату, даже и 20 могут получать. Это надо такие места искать. А где вот таких вот ответственных найти?))))
Ronagreen
я ездила по улицам - видела дворника подходила и спрашивала не хочет ли он сменить работу..

ваще их проблемно искать - интернета у них нет газет не читают