Может эта информация баян, но хотелось бы ей поделиться.
Существуют такие работодатели, которые за счет соискателей находят решения проблем своей фирмы.
Например, есть небольшая компания, которая решила переехать в другой офис и им нужно знать как лучше растянуть сетку. Спеца нанимать денег жалко, а вот объявить вакансию можно. На собеседовании дается якобы тестовое задание с этой проблемой. Вариантов появляется масса, причем соискатели по простоте своей дают наилучшие варианты решения в надежде, что их кандидатура будет оценена по достоинству.

Такая технология работает во всех сферах: реклама, PR, IT...

Защититься можно только встречными вопросами. Причем вопросы должны быть мягко наводящими и соискателю нужно быть максимально тонким психологом чтобы увидеть ложность ответа собеседующего.
Хотя в некоторых случаях собеседующий может и не знать, что это лжевакансия, тогда вообще невозможно распознать.

Будьте осторожны!

Если у кого появятся какие-то мысли по этому поводу, высказывайтесь.

так вроде бы решение давно известно - если тестовое задание предполагает серьезный объем творческой работы, то оно мб кидаловом. а просьба работодателя продемонстрировать владение неким навыком вполне обоснованна.

если товар человека - его гениальные идеи и ценные мысли, то растрачивать эти сокровища еще на стадии найма мб не рационально. разве что, выбрать те из них, с которыми готов расстаться если что, и показывать их.

Нашел где это все обсуждалось...
В закрепленной теме "Способы обмана соискателей".
Извиняюсь за повтор темы, очень хотелось поделиться и предупредить.

лол. сразу после предложения сделать такое задание - клоуны идут лесом. совсем офигели. сетку им проложить...

можно на предложение проложить сеть -предложить работодателю продемонстрировать навыки
- обжатия коннектора
- сверления дырки в тестовом кирпиче
- черчения кусочка плана
- написать одну из формул, по которой сеть рассчитывается
- назвать топ 3-5 марок и моделей оборудования и почему они в топе
рассчитывается и тп
а все в комплекте и на местности - после трудоустройства