толковые менеджеры по продажам в полиграфии...
5111
43
verder
activist
уже вторую неделю пытаюсь найти менеджера по продажам в типографию, итог ноль!!!уже все перепробовал и интернет, и личные знакомства,-не помогает. Подскажите где их находят?
попробуйте самостоятельно "вырастить" такого менеджера. Понимаю,что иногда нет ни средств, ни времени. Но все же...более или менее нормальный вариант. у меня руководитель..вообще считает, главное чтоб умел продавать...остальным тонкостям уже можно научить
смотря, что вклыдывать в это понятие, научить находить клиентов?научить разговаривать?научить работать с программами офисными?
я не спорю-можно и вырастить, но у человека должен быть какой-то богаж...
я не спорю-можно и вырастить, но у человека должен быть какой-то богаж...
может и не столько важно,что он продавал до этого (ну кроме продавцов в магазинах конечно), услуги или товар какой... главное чтобы умел искать клиентов...
я не спорю-можно и вырастить, но у человека должен быть какой-то богаж...Если у вас уже есть сформированный и отлично работающий отдел продаж, и вам нужны рядовые менеджеры для "расширения", то отсутствие результата в поиске говорит либо о завышенных требованиях к кандидатам, либо о плохо составленном объявлении. Начинающие манагеры есть, но только они пытаются в первую очередь устроиться в те фирмы, где лучше условия и выше з/п.
Если вам нужен спец, который должен поднять отдел практически с нуля, то остается пожелать вам удачи в поисках
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:friends:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/friends.gif)
А где объявление то о вакансии? Что за условия? Или вы тоже жалуетесь "куда подевались менеджеры активных продаж"? (см соседний топик)
Сейчас читают
чистка инжекторов? не реклама!!!!
3430
38
Идиотская ситуация...
26475
212
Неделька мимозная
179972
1000
сейчас с опытом в один год, менеджеры по продажам хотят получать как минимум 25, я считаю это правильно, если конечно на последнем месте работы им не позволяли таких денег заработать, а не при том условии, что сами не могут заработать с отговорками : товар не берут
так я им согласен платить, если только они работатть будут и ДМС у нас есть, и еще много чего интересного-социального. Требования далеко не завышенны, но работать естественно надо будет.
"согласен платить" звучит более чем неконкретно. Можно все же озвучить условия работы? Или вы для "просто так" тему подняли?
есть у меня знакомый: опыт работы 5 лет в крупнейше за Уралом типографии. занимает должность что-то вроде старшего менеджера. Сколько он стоит?
Спрашивать тут нужно не сколько он стоит, а сколько за него человек согласен платить![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
хм в привязке к тому сколько денег этот продавец сможет принести компании.
вот именно, сколько принесет сам человек. есть два пути:оклад + 7,5 оборота, либо план по продажам и 20000 оклад+3% с оборота. но во втором случае человек должен уже со своей базой клиентов придти к нам.
Ну вот, теперь все встало на свои места и понятнто, почему вы никак не можете найти "толкового" менеджера. Вам, уважаемый, вот сюда
Сергей Ежов
veteran
есть у меня знакомый: опыт работы 5 лет в крупнейше за Уралом типографии. занимает должность что-то вроде старшего менеджера. Сколько он стоит?С опытом в крупной типографии при должности старший менеджер -
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Негритянский кот
veteran
Отъехал называется.
![:live:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/live.gif)
Назовите свою цену-тут либо так, либо терять ценного работника наверняка.
![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
![:live:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/live.gif)
Назовите свою цену-тут либо так, либо терять ценного работника наверняка.
это справделиво для мелких компаний, где сумма заказа. ну может тысяч 100 рублей.
ddelta
v.i.p.
что вы вкладываете в фразу: сможет себя продать? как проститутка всмысле? Всегда смущала эта фраза.есть у меня знакомый: опыт работы 5 лет в крупнейше за Уралом типографии. занимает должность что-то вроде старшего менеджера. Сколько он стоит?С опытом в крупной типографии при должности старший менеджер -такие люди за просто так с места не снимаются. А стоит он ровно столько за сколько может себя продать.
Сергей Ежов
veteran
И чем же она Вас смущает?
Да именно ПРОДАТЬ
- Свои знания, возможности, достижения, амбиции в конце концов.
Или Вы придерживаетесь - Вы мне платите платите ДА побольше побольше А я уже попробую поработать..... может что и получиться.
Да именно ПРОДАТЬ
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Или Вы придерживаетесь - Вы мне платите платите ДА побольше побольше А я уже попробую поработать..... может что и получиться.
Сергей Ежов
veteran
Могу конечно ошибаться, но по моему мнению такой Специалист может зарабатывать от 30.000 до 50.000 рублей в должности старшего менеджера в крупной (ой в крупнейшей
) типографии за Уралом.
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
verder
activist
Менеджеры продаж и не в крупных типографиях зарабатывают 30000-50000 тысяч, и при этом довольны всем. но они не сидят на месте, а продолжают работать на результат, а следовательно и на свою ЗП. вот таких я и хочу найти.
Сергей Ежов
veteran
Менеджеры продаж и не в крупных типографиях зарабатывают 30000-50000 тысяч, и при этом довольны всем. но они не сидят на месте, а продолжают работать на результат, а следовательно и на свою ЗП. вот таких я и хочу найти.Какой на Ваш взгляд они должны при этом делать валовый оборот и какое количество клиентов обслуживать?
Если такие где-то есть, то наверняка они не сразу такими стали. Верно? Т.е. они учились, набирали опыт не менее года, двух и наверняка столько сначала не получали. Что Вы можете им дать на старте? - обучение, опыт ???
Во вторых: Если они щас зарабатывают такие деньги и всем довольны, то зачем им что-то менять? Что Вы можете им предложить?
видимо это рынок сугубо рекламной продукции. и активные продажи в чистом виде.
2 verder
Все же не совсем понятны ваши условия и ожидания. Начинающий менеджер скорее всего у вас не имеет шансов удержаться. Т.к. не принесет ничего ни вам ни себе. Первые заказы появятся не раньше чем через 2-3 мес. Даже если менеджер опытный и имеет клиентов, это тоже не означает что клиенты всей толпой к вам побегут. НЕРЕАЛЬНО. Я 10 лет в этом. Видел всякое. Для клиента важны три условия: менеджер + товар + сервис. Как видите менеджер - лишь 1 пункт в этом списке. Остальные ваши verder. Вы то сами готовы поддержать работу менеджера? Я не придираюсь. Просто спрашиваю.
Совет - не берите новичков, которые не работали в типографии. Обучение - трата времени. У новичка после обучения вырастет самооценка раньше чем он принесет вам прибыль, он сбежит раньше. Правильная консультация клиента - эффективнее, чем "ковровая бомбардировка" с предложением "попечататься у нас в нашей классной типографии".
Все же не совсем понятны ваши условия и ожидания. Начинающий менеджер скорее всего у вас не имеет шансов удержаться. Т.к. не принесет ничего ни вам ни себе. Первые заказы появятся не раньше чем через 2-3 мес. Даже если менеджер опытный и имеет клиентов, это тоже не означает что клиенты всей толпой к вам побегут. НЕРЕАЛЬНО. Я 10 лет в этом. Видел всякое. Для клиента важны три условия: менеджер + товар + сервис. Как видите менеджер - лишь 1 пункт в этом списке. Остальные ваши verder. Вы то сами готовы поддержать работу менеджера? Я не придираюсь. Просто спрашиваю.
Совет - не берите новичков, которые не работали в типографии. Обучение - трата времени. У новичка после обучения вырастет самооценка раньше чем он принесет вам прибыль, он сбежит раньше. Правильная консультация клиента - эффективнее, чем "ковровая бомбардировка" с предложением "попечататься у нас в нашей классной типографии".
Вот интересно, откуда такая цифирька, почти у всех фигуряет - 2-3 месяца на выход на нормальный уровень??? Можно первоисточник какой-нибудь... а то вот мои почему-то уже к концу первого месяца начинают неплохо работать, а к концу третьего как правило уже и зарабатывать раза так в 3 поболее чем у других... может проблема в том, что начинающего обучать надо, а возится с ним неохота??? Вот и выплывают бедняжки "сами по себе" на третий - пятый месяц.
P.S. да, а первых клиентов как правило к концу первой недели получают...![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
P.S. да, а первых клиентов как правило к концу первой недели получают...
![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
2 verder
возьми к себе tolstopuza, он и клиентов за собой приведет и менеджеров подыщет и обучит их...)
возьми к себе tolstopuza, он и клиентов за собой приведет и менеджеров подыщет и обучит их...)
Сергей Ежов
veteran
для tolstopuz
А на старте сколько они получают? Если к концу 3- месяца в три раза больше.?
На мой взгляд:
2-3 месяца - это когда человек входит в тему на 99% и начинает давать отдачу на 99%.
Обычно это испытательные месяца. Для кого-то может закончиться через месяц, для другого через два......
А первые заказы Вы правы должны начинаться через неделю, максимум две.
Для dir
И где Вы столько толковых менеджеров для всех типографий города взять предлагаете? Если никого не обучать? Может быть чтоб не было тупых бомбардировок - должна быть правильная стратегия - компании, обучения, предлагаемых продуктов? И как Вы выше написали - условия для клиента, которые необходимы поддерживать работу менеджера....
А на старте сколько они получают? Если к концу 3- месяца в три раза больше.?
На мой взгляд:
2-3 месяца - это когда человек входит в тему на 99% и начинает давать отдачу на 99%.
Обычно это испытательные месяца. Для кого-то может закончиться через месяц, для другого через два......
А первые заказы Вы правы должны начинаться через неделю, максимум две.
Для dir
И где Вы столько толковых менеджеров для всех типографий города взять предлагаете? Если никого не обучать? Может быть чтоб не было тупых бомбардировок - должна быть правильная стратегия - компании, обучения, предлагаемых продуктов? И как Вы выше написали - условия для клиента, которые необходимы поддерживать работу менеджера....
diR
member
2 Сергей Ежов,
Я имел ввиду обучение полигр. технологиям, а не технологиям продаж. Народу сейчас в полиграфии работает навалом. Я знаю примеры успешной переквалификации в менеджеры из резчиков и печатников и технологов и дизайнеров. Я считаю что продавать людям услуги зная о них только по-наслышке опасно для имиджа компании. Бывал я в таких типографиях, где менеджеры бегали к экономисту или технологу по каждому вопросу... жалкое зрелище.
А учится конечно надо всегда, постоянно. Этого я не отрицаю.
В любом случае считаю, что если уж берете новенького на работу - не ждите чудес. 2-3 месяца - повторюсь.
Через неделю если и будет заказ - это будет заказ на 100 визиток.)) Я думаю verdera это не удовлетворит.
Я имел ввиду обучение полигр. технологиям, а не технологиям продаж. Народу сейчас в полиграфии работает навалом. Я знаю примеры успешной переквалификации в менеджеры из резчиков и печатников и технологов и дизайнеров. Я считаю что продавать людям услуги зная о них только по-наслышке опасно для имиджа компании. Бывал я в таких типографиях, где менеджеры бегали к экономисту или технологу по каждому вопросу... жалкое зрелище.
А учится конечно надо всегда, постоянно. Этого я не отрицаю.
В любом случае считаю, что если уж берете новенького на работу - не ждите чудес. 2-3 месяца - повторюсь.
Через неделю если и будет заказ - это будет заказ на 100 визиток.)) Я думаю verdera это не удовлетворит.
2 verderДля клиента важна ЦЕНА, а уже уровень сервиса менеджера типографии и другие условия вторичны. Потом, когда этот клиента станет постоянным, он начнет обращать внимание на сервис, есл конечно ему не стали хамить с первой минуты знакомства, тогда он может либо обратиться к другому менджеру либо в другую полиграфическую базу. Для клиента важно совокупность факторов, но цена все-таки основопалагающий фактор.
Все же не совсем понятны ваши условия и ожидания. Начинающий менеджер скорее всего у вас не имеет шансов удержаться. Т.к. не принесет ничего ни вам ни себе. Первые заказы появятся не раньше чем через 2-3 мес. Даже если менеджер опытный и имеет клиентов, это тоже не означает что клиенты всей толпой к вам побегут. НЕРЕАЛЬНО. Я 10 лет в этом. Видел всякое. Для клиента важны три условия: менеджер + товар + сервис. Как видите менеджер - лишь 1 пункт в этом списке. Остальные ваши verder. Вы то сами готовы поддержать работу менеджера? Я не придираюсь. Просто спрашиваю.
Совет - не берите новичков, которые не работали в типографии. Обучение - трата времени. У новичка после обучения вырастет самооценка раньше чем он принесет вам прибыль, он сбежит раньше. Правильная консультация клиента - эффективнее, чем "ковровая бомбардировка" с предложением "попечататься у нас в нашей классной типографии".
p.s. Харменс то продали, нет? не знаете? (вопрос всем)
Клиенту важно ВСЕ! Начиная со знакомства по телефону. И цена не всегда определяющий фактор. Есть в конце концов привычки или личная заинтересованность.
А Дельту я понимаю. Есть клиенты которые находят удовольствие в поиске минимальной цены и выдавливают из типографии все соки - это не наши клиенты.
А Дельту я понимаю. Есть клиенты которые находят удовольствие в поиске минимальной цены и выдавливают из типографии все соки - это не наши клиенты.
А что, в Харменсе ...опа? Доконкурировались?
GoncharoFF
veteran
у всех бы такая "опа" была ))))))))))))))))))))) купили помещение - работают дальше, чего и вам желають!![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
diR
member
Глупая бровада! Когда все хорошо, предприятие не продают! На какие шиши помещение купили?Поди зарплату тормознули на полгода.
купили участок земли, хотели строить там цех под упаковку. а тут одна типографи раньше их поставила линию. и пошла печатать того клиента, под которого харменс все это затеял. потмо предлагали купить себя той типографии. а уж про вешание лапаши по ЗП для менджеров и реальность... когда люди получают белую зп которая 4 тыщи. а то что им обещали в черную не платят... ладно это флуд уже.
Насчет цены. Вот звонит мне человек, узнать ЦЕНУ и потом сроки. о каком сервисе может идит речь? сервис уже потом будет, когда я хотя бы один раз приму заказ. я например многих клиентов в глаза то ни разу не видле. потому что они то из Екатеринбурга, то из Красноярска. и общение у нас проходит по электронной почте и по обычной почте пересылка документов. Понимаете? Есть компании которые могут быть клиентоориентированными, вииду своего размера, а бывают большие компании, к которым люди сами звонят и приходят. помимо работы менджеров по привлечению клиентов.
Насчет цены. Вот звонит мне человек, узнать ЦЕНУ и потом сроки. о каком сервисе может идит речь? сервис уже потом будет, когда я хотя бы один раз приму заказ. я например многих клиентов в глаза то ни разу не видле. потому что они то из Екатеринбурга, то из Красноярска. и общение у нас проходит по электронной почте и по обычной почте пересылка документов. Понимаете? Есть компании которые могут быть клиентоориентированными, вииду своего размера, а бывают большие компании, к которым люди сами звонят и приходят. помимо работы менджеров по привлечению клиентов.
gruss
guru
у всех бы такая "опа" была ))))))))))))))))))))) купили помещение - работают дальше, чего и вам желають!Ню-ню.![]()
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
Вопрос - куда делись менеджеры Принт-Авто и Форт-Пресса? Ищу, найти не могу. Самому нужен, как воздух. Один хороший знакомый оттуда всё ждет у моря погоды, ожидая выплат долгов. Наивный.....
может и не столько важно,что он продавал до этого (ну кроме продавцов в магазинах конечно), услуги или товар какой... главное чтобы умел искать клиентов...А что это значит - уметь искать клиентов? А?
а если взглянуть с другой стороны … поделитесь контактами типографий с 1 или 2х красками в правобережье … в 52 формате … желательно чтоб типография подавала признаки жизни
52 формат это вы в сантиметрах имеете ввиду? по одно-двухкрасочным машинам информацией не распологаю.
да ,в сантиметрах … сейчас или позже не важно ( если такие типографии не вымрут до
) , контакты мне всеравно интересны
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Сергей Ежов
veteran
Таких клиентов и клиентами нельзя назвать.
Им тут же предложат на копейку дешевле и они тут же убегут туда и пофиг им на все: сервис качество.....
Хорошо что многие полиграфисты уже это понимают и посылают таких бегунов куда подальше.
Им тут же предложат на копейку дешевле и они тут же убегут туда и пофиг им на все: сервис качество.....
Хорошо что многие полиграфисты уже это понимают и посылают таких бегунов куда подальше.
ТОП 5
2