Создаём Профсоюз! Надо бороться с беспределом
5515
65
Проблема не у меня лично, хочу помочь людям. Власть портит людей, и зачастую начальники становятся самодурами, поддавшимися соблазну морального садиза/энерговампиризма. Не говоря уже о прочих притеснениях, вроде банального перераспределения денег себе в карман и прочих пакостей.
Трудовые коллективы рады бы бороться, но не хватает объединяющей силы и знаний.
Как разобраться со сволочными начальниками/работодателями? Давайте здесь обсудим этот вопрос.
Трудовые коллективы рады бы бороться, но не хватает объединяющей силы и знаний.
Как разобраться со сволочными начальниками/работодателями? Давайте здесь обсудим этот вопрос.
Во-первых, сменить работу.
Во-вторых, оставить своё мнение о фирме/руководителе/работодателе на этом форуме, например, или в других соответствующих форумах отметить компанию.
В-третьих, при нарушении ТК - обратиться в соответствующую инстанцию, что уже многократно обсуждалось на форуме.
По-моему, хватит вполне.
А какой профсоюз собираешься создавать? Зачем? ИМХО, иногда и работник лоботряс, а винит во всех неудачах фирму и/или руководство, выплескивая свои набродившие лентяйские эмоции на экран монитора. Очень всё субъективно получается.
А коль сидит коллектив и терпит садизм начальства - так значит и уйти им некуда, профи без работы не останутся. Тоже ИМХО, разумеется.
Во-вторых, оставить своё мнение о фирме/руководителе/работодателе на этом форуме, например, или в других соответствующих форумах отметить компанию.
В-третьих, при нарушении ТК - обратиться в соответствующую инстанцию, что уже многократно обсуждалось на форуме.
По-моему, хватит вполне.
А какой профсоюз собираешься создавать? Зачем? ИМХО, иногда и работник лоботряс, а винит во всех неудачах фирму и/или руководство, выплескивая свои набродившие лентяйские эмоции на экран монитора. Очень всё субъективно получается.
А коль сидит коллектив и терпит садизм начальства - так значит и уйти им некуда, профи без работы не останутся. Тоже ИМХО, разумеется.
бред какой-то. где беспредел-то?
Все нормально, ambient в своем репертуаре
таких профсоюзных деятелей надо сразу в шею гнать в народное хозяйство. Что сам делаю и всем советую. сразу. автоматически.
Мысль здравая. Профсоюзы, это, при нормальной организации, реальная сила. Однако обсуждать проблемы сохранения овечьей шкуры на форуме волков наивно, по крайней мере.
при нарушении ТК - обратиться в соответствующую инстанциюВот и хочу узнать куда обратиться.
А какой профсоюз собираешься создавать? Зачем?Это условный термин. Типа ликбез по борьбе со сволочными начальниками. Хотя подумывал о таком бизнесе ленинского типа - внедриться на предприятие где народ зажимают, провести соотв. работу а потом шантажировать директора "весь персонал у нас в руках, можем парализовать работу всеобщей забастовкой, так что повышай з/п", и как-то устроить чтобы получить часть денег из этого повышения, договор с работниками или непосредственно с директора".
Нехватка профсоюза очевидна и актульна в большой степени.
ИМХО, иногда и работник лоботряс, а винит во всех неудачах фирму и/или руководство, выплескивая свои набродившие лентяйские эмоции на экран монитора. Очень всё субъективно получается.Бывает. В данном случае точно не так.
А коль сидит коллектив и терпит садизм начальства - так значит и уйти им некуда, профи без работы не останутся. Тоже ИМХО, разумеется.Ещё есть просто инертные люди. Но отомстить сволочам считаю нужно просто в т.ч.
Сейчас читают
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
315889
227
Перерегистрация авто
101124
21
Поселок таунхаусов "Пригородный простор" (часть 2)
207127
1000
внедриться на предприятие где народ зажимают, провести соотв. работу а потом шантажировать директора "весь персонал у нас в рукахЕсть кино такое. "Однажды в Америке" называется.
Там goodfellas такого профсоюзного деятеля в ванне с бензином купают...
Мысль здравая. Профсоюзы, это, при нормальной организации, реальная сила. Однако обсуждать проблемы сохранения овечьей шкуры на форуме волков наивно, по крайней мере.Этих волков мы казнить будем лично!
бред какой-то. где беспредел-то?Очень много где. Если тебе повезло, не значит что повезло всем.
Этих волков мы казнить будем лично!Извините, можно узнать, кого именно Вы собрались казнить? И на каком основании?
Начальников-хамов и сволочей, которые занимаются попытками самоутверждения через оскорбления и унижения подчинённых. Тех, кто присваивает себе часть зарплат. Каждое зло должно быть наказано.
Казнить?
Вы присваиваете себе функции следствия, суда и палача?
А не много ли на себя берете? Ведь не унесете... Скорее всего, только воздух испортите от натуги...
Ну, и еще... Перечитайте п. 1 Правил.
Вы присваиваете себе функции следствия, суда и палача?
А не много ли на себя берете? Ведь не унесете... Скорее всего, только воздух испортите от натуги...
Ну, и еще... Перечитайте п. 1 Правил.
А, простите, хде Вы работаете? Не на колыме случайно?
Там смайлик стоит.
Вообще власть портит людей. Многие поднявшиеся искренне презирают всех ниже себя, это и здесь видно из высказываний работодателей, которые априори уверенны что они боги а все недовольные подчинённые - лентяи и гады.
Вообще власть портит людей. Многие поднявшиеся искренне презирают всех ниже себя, это и здесь видно из высказываний работодателей, которые априори уверенны что они боги а все недовольные подчинённые - лентяи и гады.
Но ведь и такое тоже бывает, бывает такие непроходимые попадаются, не то что убьешь - в порошок сотрешь.
Мне к счастью везло с начальством. И у самого немалый опыт работодателя.
Мне к счастью везло с начальством. И у самого немалый опыт работодателя.Вы уже казнили и Вас уже казнили?
Здесь смайлик стоит.
Я говорю о ситуации в которой уверен в человеке. Он очень ответственный, работает там лет 10. Там реально всё сильно ухудшилось (особенно именно начальник пришёл чудовищный). Когда было нормально он не жаловался а радовался.
Ваш флудофлейм тоже щас порежут. 
Ваш флудофлейм тоже щас порежут.И это всё, що Ви имеете сказать?..
Но почему Ви таки не видите брёвен в своём глазу?
Вот так вот сразу со сволочными начальниками/работодателями 
Постановка вопроса изначально неверная, то, что некоторые подчинённые не в состоянии понять мотивацию тех или иных действий работодателя, не означает что работодатель плохой, скорее - подчинённый человек ограниченный. А профсоюзная деятельность ещё никого до добра не доводила - там где начинают митинговать, а не работать - пора закрываться.
Постановка вопроса изначально неверная, то, что некоторые подчинённые не в состоянии понять мотивацию тех или иных действий работодателя, не означает что работодатель плохой, скорее - подчинённый человек ограниченный. А профсоюзная деятельность ещё никого до добра не доводила - там где начинают митинговать, а не работать - пора закрываться.
А профсоюзная деятельность ещё никого до добра не доводилаА вот до ванны с бензином...
создалось такое впечатление, что любая тема любого форума превращается в никчемный флуд. Может вместо создания профсоюза и вместо 5-7-10 тысяч сообщений попробуете поработать и заработать????
Вы это Михаилу (delphi) говорите? Так он как собственник успешного бизнеса профсоюзы не создаёт, а именно работает и зарабатывает.Вы адресатом в своём сообщении случайно не ошиблись? 
Так он как собственник успешного бизнеса профсоюзы не создаёт, а именно работает и зарабатывает.Вы адресатом в своём сообщении случайно не ошиблись? Вы это Михаилу (delphi) говорите?Не про Дельфи, а вообще, про все форумы. И эту тему конкретно. Максимально конкретная тема и один флуд.
максимально конкретная? Ну извините з.ы. при ответе на сообщение нажимать следует на "ответить" именно на том сообщении, на которое идёт ответ, либо "на первый" при ответе на стартовое сообщение, либо предварять текст аббревиатурой ннп - не на последний
Конечно пора бороться с этим беспределом. У меня сейчас подруга попадает под сокращение, работает в крупной новосибирской компании (сеть мебельных магазинов) ну и кризис у них случился, финансовый, так вот их все под сокращение, причем заставляют естественно писать заявление по собственному и без всяких компенсаций, пытаюсь до нее донести что блин не пиши ты это заявление, компенсация тебе лишней не будет, но она говорит что не прокатит, они не кому не платят, зажимают по полной...вот такие работодатели
чем неконкретная? Если уж быт убрать много неконкретных слов тема звучит так: "Необходимость создания профсоюза на предприятии".
з.ы. при ответе на сообщение нажимать следует на "ответить" именно на том сообщении, на которое идёт ответ, либо "на первый" при ответе на стартовое сообщение, либо предварять текст аббревиатурой ннп - не на последний
Не профсоюз надо создавать, а ТК изучать, тогда вопросов будет на порядок меньше.
Что, со С*****ким познакомился?
> Так он как собственник успешного бизнеса профсоюзы не создаёт, а именно работает и зарабатывает.
Это не показатель.
Просто некоторые работодатели - редкие моральные уроды.
Это не показатель.
Просто некоторые работодатели - редкие моральные уроды.
Я бы поговорил за создание реальных независимых профсоюзов. Но, если у истоков стоит кто-то Вам подобный (видимо папа Зю задремал на секунду)? Я убъю себя, но промолчу. Убейте себя тапком, окружающим сразу станет легче.... И НАХ подобные профсоюзы?
от Амбиента.... АХРЕНЕТЬ!
от Амбиента.... АХРЕНЕТЬ!Вы правы, но слухом земля полнится.... Вы сказали (на форуме), я сказал..... и к уроду уже народ не валит. И профсоюзы - дело, наверное, правильное. Но не в том формате в котором они в России живут, да и в Штатах (в кине мы их иногда видим). Это, суть есть, коммерческая организация, а отнюдь не структура по защите интересов работника.....
Поэтому, НАХ профсоюз, инспекция от ОТ рулит. А дальше каждый сам за себя.
Поэтому, НАХ профсоюз, инспекция от ОТ рулит. А дальше каждый сам за себя.
Не про Дельфи, а вообще, про все форумы. И эту тему конкретно. Максимально конкретная тема и один флуд.Вы всё знаете про все форумы?
Ну ни х.. себе...
Да Вы, однако, какой-то гигант мысли.
Окружающие нервно курят в сторонке.
Просто некоторые работодатели - редкие моральные уроды."Огласите весь список, пжалста..." (с)
P.S. Встречал много наемных работников - моральных уродов. Увы, фамилии не записывал, если попросите перечислить - не смогу...
cray-1: от Амбиента.... АХРЕНЕТЬ!Не надо хренеть, камрад.
Просто засчитаем амбюше внеплановое (внесезонное) обострение...
кстати про профсоюзы и работодателей - соседний топик
то, что некоторые подчинённые не в состоянии понять мотивацию тех или иных действий работодателя, не означает что работодатель плохой, скорее - подчинённый человек ограниченныйЕсли действия работодателя противоречат закону - плевать на мотивации.
А профсоюзная деятельность ещё никого до добра не доводилаА вы о профсоюзах тоже по "однажды в америке" судите?
Вы это Михаилу (delphi) говорите? Так он как собственник успешного бизнеса профсоюзы не создаёт, а именно работает и зарабатывает.Пока что никакого успешного бизнеса не видно. Успех бизнеса определяется не суммами вложений, а получаемой прибылью. Пока что там даже до окупаемости дело не дошло толком то. А профсоюз понятное дело не создает.. Тогда его "успешный бизнес" придется закрыть на следующий же день за многочисленные нарушения ТК. И не только его - оооочень многие.
Профсоюз - замечательное дело.
Вот только для решения вашей задачи:
Только это уже пробовали один раз, хотите снова?
Вот только для решения вашей задачи:
Не говоря уже о прочих притеснениях, вроде банального перераспределения денег себе в карман и прочих пакостей.вам нужно не профсоюз создавать, а на бгонивичок и авгогу - гуку впегед и "уга, товагищи!"
Только это уже пробовали один раз, хотите снова?
Антон, я, например, очень сильно не уверен, что те же самые действия профсоюза на заводе Форд в России пошли на пользу как производителю, так и потребителю. Про американскую модель вообще молчу, ибо с ней знаком только по книгам, фильмам и пропагандеХотя то, что во многих фильмах разных периодов, по крайней мере в некоторых отраслях, отображается интегрированность профсоюзов и организованной преступности, наводит на мысли.
А про бгонивичок и авгогу - гуку впегед и "уга, товагищи!" - сильно сказано
Имхо, именно такая подача инфы, как первое сообщение в топике, приводит к дискредитации идеи профсоюзов в целом.
Хотя то, что во многих фильмах разных периодов, по крайней мере в некоторых отраслях, отображается интегрированность профсоюзов и организованной преступности, наводит на мысли.А про бгонивичок и авгогу - гуку впегед и "уга, товагищи!" - сильно сказано
Имхо, именно такая подача инфы, как первое сообщение в топике, приводит к дискредитации идеи профсоюзов в целом. Алексей, на пользу или во вред конкретные действия в конкретной ситуации - надо разбирать. Но то,что профсоюзы необходимы - признано по крайней мере несколькими известнейшими топ менеджерами (не теми, которые "от малого бизнеса")
Да и давайте примитивизируем и попробуем такую аналогию.. Если сделать красивую, комфортабельную машину, снабдить ее мощным мотором, полным набором опций и проч проч но забыть о тормозной системе... попросту лишить ее тормозов... далеко ли такая машина уедет?
)Да и давайте примитивизируем и попробуем такую аналогию.. Если сделать красивую, комфортабельную машину, снабдить ее мощным мотором, полным набором опций и проч проч но забыть о тормозной системе... попросту лишить ее тормозов... далеко ли такая машина уедет?
Антон, во многом согласен с вышесказанным Вами , просто и сейчас, и впредь я буду очень настороженно относиться к постам, начинающимся словами Проблема не у меня лично, хочу помочь людямИменно это хотел подчеркнуть, что любая идея может быть испорчена скверной реализацией. А ТК, как и УК или КоАП я, например, чту (с). Хотя, если откровенно криминальных действий, изложенных в УК, большинство из нас не совершает и совершать не собирается, то ст. 20.20 КоАП, например, многие могут нарушить.Как и допустить нарушение ряда статей ТК, хоть как работодатель, хоть наоборот, как наёмный работник. Имхо, всё является предметом договоренности сторон, в рамках правового поля. А перечитывая в очередной раз первый пост - опять тихо прихожу в ужас.Кое-как сдерживаюсь, чтобы не перевести его с русского на русский, в рамках Правил, естественно.
, просто и сейчас, и впредь я буду очень настороженно относиться к постам, начинающимся словами Проблема не у меня лично, хочу помочь людямИменно это хотел подчеркнуть, что любая идея может быть испорчена скверной реализацией. А ТК, как и УК или КоАП я, например, чту (с). Хотя, если откровенно криминальных действий, изложенных в УК, большинство из нас не совершает и совершать не собирается, то ст. 20.20 КоАП, например, многие могут нарушить.Как и допустить нарушение ряда статей ТК, хоть как работодатель, хоть наоборот, как наёмный работник. Имхо, всё является предметом договоренности сторон, в рамках правового поля. А перечитывая в очередной раз первый пост - опять тихо прихожу в ужас.Кое-как сдерживаюсь, чтобы не перевести его с русского на русский, в рамках Правил, естественно. там где начинают митинговать, а не работать - пора закрываться.Вот это и есть показатель эффективности работодателя.
создалось такое впечатление, что любая тема любого форума превращается в никчемный флуд. Может вместо создания профсоюза и вместо 5-7-10 тысяч сообщений попробуете поработать и заработать????Вот я им то же пытаюсь донести. Не понимают.
ТОП 5
1
2
3
4