Никак не могу найти, что по ТК РФ полагается работнику в случае смерти родственика
(кол-во дней отгула, матпомощь)?

Мат. помощь зависит от организации, а до 5 дней (кажется) отгула (т.е. административного отпуска) обязаны предоставить. Хотя может есть какие-то ограничения по степени родства. Поищите в сети трудовой кодекс - там все ооочень понятно написано.

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней...

Да, я смотрел и искал поисковиками, но что-то не смог найти ничего, кроме смерти самого работника.
Какая статья-то?

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней...

Спасибо