есть хитрый вопрос:
при увольнении, можно ли получить компенсацию за часть отпуска, ту которую ещё не использовал?

допустим, я брал отпуск на 3 недели (всего он на 4 недели).
а потом, после отпуска, поработав месяц, вдруг решил уволиться.
можно ли в таком случае рассчитывать на компенсацию за эту неделю неиспользованную от отпуска?

Компенсация рассчитывается исходя из общего периода работы. За каждый месяц работы по 2,33 дня отпуска.

Смотря за какой период работы Вы отгуляли этот отпуск

Вопрос нехитрый, если только Вы не хитрите. Если Вы заработали уже 4 недели отпуска, но отгуляли 3, то компенсация положена....

Так как скорее всего ))) речь идет об отпуске в этом году. Получаем 6 мес х 2,33 дня = 13,98 , а отгуляно 7 х 3 недели = 21 день, так что наврядли, скорее вы им "должны" как то так...