Инженер разработчик.
2406
31
Здравствуйте, уважаемые.
Подскажите пожалуйста, нужны ли комунибуть разработчики силовой электроники?
Опыт наладки источников питания 2,5 года, и опыт разработки год. Есть завершённые проекты. Также небольшой опыт разработки телекоммуникационных устройств.
ЗП интересует от 25000.
Или проще сразу менеджером?
Подскажите пожалуйста, нужны ли комунибуть разработчики силовой электроники?
Опыт наладки источников питания 2,5 года, и опыт разработки год. Есть завершённые проекты. Также небольшой опыт разработки телекоммуникационных устройств.
ЗП интересует от 25000.
Или проще сразу менеджером?
На http://electronix.ru/forum/index.php достаточно часто нужны силовики. И в Новосибирске спрос есть.
На http://electronix.ru/forum/index.php достаточно часто нужны силовики. И в Новосибирске спрос есть.Спасибо, посмотрю. Ну я сам пока не нашёл спроса
Интерес-то есть, но цену Вы задули... Что умеете? Можно в личку (и резюме).
Интерес-то есть, но цену Вы задули... Что умеете? Можно в личку (и резюме).А что это разве большие аппетиты. 25 для силовика ?
Чтой-то Вы встаете на раздачу? Вы СИЛОВИК?
Для СИЛОВИКА (от органов) 25, наверное, мало. Но для инженера с непонятной предысторией и соцпакетом сегодня от фирмы..... Мы должны подумать и понять, кто говорит, что он СИЛОВИК.
Рветесь на раздачу - покажите свои возвожности в качестве инженера - СИЛОВИКА. Личка открыта.
Удачи.
Для СИЛОВИКА (от органов) 25, наверное, мало. Но для инженера с непонятной предысторией и соцпакетом сегодня от фирмы..... Мы должны подумать и понять, кто говорит, что он СИЛОВИК.
Рветесь на раздачу - покажите свои возвожности в качестве инженера - СИЛОВИКА. Личка открыта.
Удачи.
Ну не знаю на счёт загнул... сейчас я получаю 35к. Но режим и расположение работы совершенно не устраивают.
Сейчас читают
Перерегистрация авто
101124
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
315898
227
В полку форумчан - пополнение! )
5703
38
Удачи.
У Вас все настолько хорошо, что Вы сами не осознаете..... У нас инженер стоит несколько меньше. В разы. Поэтому.... удачи Вам. И успехов. Несмотря на наш соцпакет.
У Вас все настолько хорошо, что Вы сами не осознаете..... У нас инженер стоит несколько меньше. В разы. Поэтому.... удачи Вам. И успехов. Несмотря на наш соцпакет.
Чтой-то Вы встаете на раздачу? Вы СИЛОВИК?Не я уже четыре года как программист С/С++, хотя по первому образованию промэлектроншик занимался какое то время источниками питания и электроприводом, а сменил сферу деятельности из-за низкой зарплаты на тот момент.
Для СИЛОВИКА (от органов) 25, наверное, мало. Но для инженера с непонятной предысторией и соцпакетом сегодня от фирмы..... Мы должны подумать и понять, кто говорит, что он СИЛОВИК.
Вот мне и интересно стало, у нас в компании даже джуниору платят 25, неужели за четыре года ни чего не изменилось?
Подскажите пожалуйста, нужны ли комунибуть разработчики силовой электроники?Я думаю не стоит менеджером. Будущее будет за производством, менеджеров много, а производственников о-очень не хватает. Тем более разработчиков.
Опыт наладки источников питания 2,5 года, и опыт разработки год. Есть завершённые проекты. Также небольшой опыт разработки телекоммуникационных устройств.
ЗП интересует от 25000.
Или проще сразу менеджером?
Вы конечно правы, но ипотеку то уже сейчас надо оплачивать, а разработчиком 25000 не могу найти... менеджером или монтажником без вопросов возьмут и на большую ЗП. Но хочется работать на интересной должности.
TranceGate
experienced
хм, да обидно 25 рублей, человек которые делает реальные вещи! эт мало, щас все манагеры по 20-25 получают, фактически ничего полезного не делая!
сам приводчик по образованию, но вынужден зарабатывать сисадмином, т к квалификация инженеров электриков и их оплата не сопастовимы!
сам приводчик по образованию, но вынужден зарабатывать сисадмином, т к квалификация инженеров электриков и их оплата не сопастовимы!
Mikler
junior
Кхм манагеры впаривают все то что сделал разработчик. Мало сделать надо продать...
TranceGate
experienced
манагеры не увеличивают продажи, они просто продают желающим, влияют на рост продаж Менеджеры!
а вообще ещё Генри Форд говорил, что хороший продукт сам найдёт своего покупателя, в чём я сам и убеждаюсь, т к всё что себе покупаю и не только себе, нахожу сам без помощи впаривателей
а вообще ещё Генри Форд говорил, что хороший продукт сам найдёт своего покупателя, в чём я сам и убеждаюсь, т к всё что себе покупаю и не только себе, нахожу сам без помощи впаривателей
Я вам в личку написала, обратите внимание, может вас заинтересует это предложение.
Brian
activist
Хм. Не знаю, кого вы имеете ввиду под "манагерами", но "менеджеры по продажам" получают по 50-70 тыс. руб. фактически ничего полезного не делая. Чертовы "впариватели". Обидно, да?
Есть процесс работы, Инженеры обеспечивают его выполнение, менеджеры дают деньги на этот процесс. Ну что непонятного... Как дети ейбогу. Если кто-то сидит за 50 и ничего не делает это проблеммы работодателя, наверно спонсором работает
Неплохо оплачиваемые вакансии для Инженеров- разработчиков есть! Вот например- http://job.ngs.ru/vacancies/9817627/
Требование "опыта применения микропроцессов" в указанной Вами вакансии несколько озадачивает.
Топикстартеру: года три назад интеллектуальная проституция (основная работа + разработка для разных заказчиков измерительных приборов, средств автоматики и т.п. на базе МК) приносила ~18...20 тыр в месяц. Ежели не получается сразу найти тёплое местечко с хорошей з/пл, может быть, имеет смысл пойти по этому пути?
Топикстартеру: года три назад интеллектуальная проституция (основная работа + разработка для разных заказчиков измерительных приборов, средств автоматики и т.п. на базе МК) приносила ~18...20 тыр в месяц. Ежели не получается сразу найти тёплое местечко с хорошей з/пл, может быть, имеет смысл пойти по этому пути?
Gellowgles
v.i.p.
Не нужно приводить в пример начальников, если все ими будут кто работать будет?
Пирамида вырастает из кубиков, так вот эти кубики и есть рядовые инженеры, и им больше 15-20т практически не заплатят. Даже сисадмины получают больше раза в два.
Пирамида вырастает из кубиков, так вот эти кубики и есть рядовые инженеры, и им больше 15-20т практически не заплатят. Даже сисадмины получают больше раза в два.
IiON
veteran
манагеры не увеличивают продажи, они просто продают желающим
Для начала расширьте свой кругозор и поймите различие между такими понятиями как "прямые продажи" и "пассивные продажи", и заодно разницу между рынком b2b и b2c. а вообще ещё Генри Форд говорил, что хороший продукт сам найдёт своего покупателяТолько при одном условии - если при одинаковом качестве, ваш товар будет стоить дешевле. Форд смог сделать себе состояние не за счет того, что у него был "хороший продукт", а за счет того, что этот "продукт" у него был самым дешевым, т.к. конвеерная сборка, придуманная Фордом, была выгоднее ручной сборки, которую применяли его конкуренты.
Подскажите пожалуйста, нужны ли комунибуть разработчики силовой электроники?Кстати, есть знакомый инженер в ИЯФе, занимается как раз силовыми поделками. Его там холят, лелеят и платят >30 тыр + остаётся время на сторонние работы. Правда и опыт разработок у него лет 20.
Так что - ищите и обрящете.В ИЯФ больше 30-ти это фантастика... Может на гранды какие работает а так больше 15 там не заплатят.
Ясенно, что не сидит сложа ручки... Оснований не верить ему у меня нет. Несколько лет назад он мне показывал распечатку операций с банковской карточки - там ещё тогда больше 25 тыр в месяц было.
А что конкретно озадачивает? Имеется в виду -- разрабатывали ли что-то с применениями микропрцессоров или нет.
"рядовые инженеры, и им больше 15-20т практически не заплатят."
Да, электроникой нет смысла заниматься ...
Денег не будет
Только ради интереса ...
Да, электроникой нет смысла заниматься ...
Денег не будет
Только ради интереса ...
"рядовые инженеры, и им больше 15-20т практически не заплатят."
А потом возмущаться. что не могут найти электронщиков. Рядовым программиста платят 25, хотя, скорее всего не в этом дело, а в текущем состоянии нашей электроники.
Ведь существенная доля в зарплате это жадность руководства, и собственно количество прибыли, которое приносит работник.
Если менеджер продает на миллионы, то естественно, почему бы ему не заплатить 50-70 как тут писали. Тоже самое и касается разработки софт. Наверное, с отечественной электроникой все сложнее. Просто я не слышал о новосибирских конторах которые заниматься электроникой и смогли достичь аналогичного уровня ЦФТ, СвСофт-а, Унипро и т.д.
А потом возмущаться. что не могут найти электронщиков. Рядовым программиста платят 25, хотя, скорее всего не в этом дело, а в текущем состоянии нашей электроники.
Ведь существенная доля в зарплате это жадность руководства, и собственно количество прибыли, которое приносит работник.
Если менеджер продает на миллионы, то естественно, почему бы ему не заплатить 50-70 как тут писали. Тоже самое и касается разработки софт. Наверное, с отечественной электроникой все сложнее. Просто я не слышал о новосибирских конторах которые заниматься электроникой и смогли достичь аналогичного уровня ЦФТ, СвСофт-а, Унипро и т.д.
Просто я не слышал о новосибирских конторах которые заниматься электроникой и смогли достичь аналогичного уровня ЦФТ, СвСофт-а, Унипро и т.д.Вот пожалуйста:
http://eltex.nsk.ru/
Телефония некоторых сибирских городов целиком на продукции данной фирмы, куча заграничных заказов. Правда знакомые которые там работают, говорят, что 90% усилий вкладывается в разработку софта
И давайте не будем спорить, кто лучше менеджеры или инженеры. Как мне кажется если менеджерам столько платят, значит хотябы по мнению начальства они того заслуживают. К сожалению мало кто из больших начальников понимает, то с чем работают инженеры-разработчики.Конечно, на ведущего специалиста Вам ещё рановато, но может им не только ведущие требуются.
ТОП 5
1
2
3
4