Зная что здесь бывают работодатели и кадровики, хотел бы здесь узнать, есть ли шанс найти работу с зарплатой минимум 12-13 т.р. на должность экономиста. закончил НГИ, опыт работы 2.5 года на должности менеджера продаж(работал в 4 организациях), подробнее можно обговорить лично или аська 363815304, если есть интерес...
Masian
Если бы опыт был по профилю..... А так - сомневаюсь. Ищите, может быть повезет.

Удачи Вам.
Masian
что это за ВУЗ: НГИ?
с зарплатой 10-12 т.р. вас возьмут на любой "советский" завод
AKIRO2
Нет, не возьмут так просто. Пытался год назад устроиться.
Как повезет, наверное.
Demiurg
нги это новосибирский гуманитарный институт
Masian
насколько я знаю в этом институте только 4 года обучения. Надо еще пятый закончить Вам,однозначно...и ВУЗ выбрать государственный. Но и там придется не один год доучиться.
Ronagreen
на самом деле есть реальные примеры, мой одногруппник, тоже бакалавр устроился в гос учреждение экономистом, сейчас за полгода знает все чт онадо для работы и получает минимум 20, начинал с 10, но я не могу даже ответа получить на отправленное резюме...
AKIRO2
что это за ВУЗ: НГИ?
с зарплатой 10-12 т.р. вас возьмут на любой "советский" завод
Ну зачем Вы вводите людей в такое (серьезное) заблуждение?
Ну, возьмите. Вы, хоть кого-то взяли? Зачем такой беспардонный художественный свист. Вы же мужчина, а мужчина за речь отвечает. Ответьте!
Masian
мой одногруппник, тоже бакалавр устроился в гос учреждение экономистом, сейчас за полгода знает все чт онадо для работы и получает минимум 20, начинал с 10
ну прям так и взяли его с улицы в гославку, там такого не бывает. У всех чиновников есть свои дети и еще дети любовниц и любовников....

Что-то про НГИ в плане кузницы великих экономов не слышал, но если сильно хочется, то нуно пробовать. С гославками - время не теряйте - шлите ремюзе в коммерческие с числом работающих от 500 челов, мона предлагать готовность к переезду - щас многие обросли филиалами, а народу местного квалифицированного мало. поживете годик другой типа в Кисилевске и вернетесь гуру экономики. :friends:
Alippa
+1

"... у всех чиновников есть ... еще дети любовниц и любовников...." - это тоже их дети, рожденные вне брака?:улыб:

Алексу_п: мне не сложно человека направить...
просто я "буду должен"?
Только я не знаю автора топика...
завтра он отчебучит что-то, а мне скажут: он пришел от тебя. А к нему обращусь, он и меня пошлет.
В данной ситуации нужно с человеком пообщаться, понять кто он и что из себя представляет... с него слово взять - что все отчебучивания будут заранее согласованы... по крайней мере в течение первого года работы (за год уже сам себя покажет) и потом за него поручиться.
Если он поведет себя не правильно - встретиться с ним.. поговорить, и если надо, дать в рог (для успокоения своей души).

автору топика: посетите центр занятости у 100квартирного дома... "советские" предприятия четко выполняют указание законодательства и свои потребности в кадрах передают центру занятости.
Подготовьте резюме... грамотное... (надо, могу помочь, обращайтесь). И рассылайте во все учреждения, конторы, лавки. Счетоводы всем нужны.
И помните... все приходят на работу "нулевые". Вам покажут и научат. Ваша задача показать, что вы готовы учиться и будете ЗДЕСЬ работать (никто не хочет быть "кузницей кадров") года два-три.
AKIRO2
я в течение года пыталась устроится с экономическим образованием на работу, и оказалась совершенно не кому не нужна, притом что была готова устроится практически на любую зарплату...Устроилась через год после окончания института в банк через знакомых... :dnknow:
orhidea
Новосиб - это ба-альшая барахолка... городу нужны торгаши всех мастей.
Sky
Новосиб - это ба-альшая барахолка... городу нужны торгаши всех мастей.
это точно...

на самом деле выглядит и смешно, и грустно одновременно
Incubi
на последний
а чё грустного. мона подумать батрачить Ёкономистом намного радостнее чем продажником. один фиг планктон....
Alippa
вчера по бегущей строке шло: требуется экономист, ст.экономист и т.д.
Sky
и что, что бегущая строка, я этих предложений перелопатил уже тысячу, 3 года как работаю продажником столько времени и ищу параллельно - ни одного ответа мне не было, помню одно было - работа в мерии экономистом за 10000(для меня это мало, но я был согласен), позвонил, мне парень сказал "платят мало, но объем работы огромный", я все равно согласился - не перезвонили даже... ну кто же меня возьмет без опыта и научит? зря я учился в вузе:)
Masian
тактику измените....
отправили резюме свое...
на следующий день звонок к ним: типа я отправил резюме
на следующий день - на собеседование (идти со 2-ым экз. резюме)

задача резюме: побудить интерес работтодателя к Вам

Вы же... отправили лист бумаги со своими данными и ждете... когда вас позовут.
Прыгать надо!!!
Masian
Сейчас время работает против Вас - уже прошло 3 года, как Вы закончили институт, и 3 года Вы работаете в другой области. Это видимо и смущает работодателей... Ко мне на собеседования приходит много кандидатов, которые уже через год-два мало что помнят из институтской программы. Более того, они не помнят даже таких элементарных вещей, про знание которых сами же пишут в своем резюме.
aleks_p
нашел случайно свой топик и решил отписаться:) в общем так и работаю продажником, продаж собственно нет ни у кого, клиенты показывают на пустые карманы... поэтому желание уйти из продаж уже настолько огромное, что готов бежать по первому звонку от работодателя:) в прошлом году меня позвали на аналитика продаж в крупную продовольственную компанию, можно сказать "вот уже выходи завтра!", но нет, в компании что то не срослось и ваканмию прикрыли...:( теперь ежедневно просмтриваю все вакансии за день, отправляю резюме в 2-3 компании, но ответа нет, но я это и ожидал, сейчас перенасыщенность соискателей из-за кризиса. так вот зачем я это пишу на форуме:) я знаю тут есть работодатели и даже директора, я готов рассмотреть ваши предложения, если таковые имеются, опыта напомню только в торговле и закупке, хочу найти вакансию(тут выделю) "АНАЛИТИК ПРОДАЖ" или "ЭКОНОМИСТ", готов усердно учиться и набираться опыта, благо вроде еще молодой и глаза горят, мне 22 года:) резюме есть, вышлю по требованию, готов лично поговорить с вами, чтобы вы поняли что я из себя представляю. пишите!
Masian4eg
Хм, я закончил экономический, но не за что бы не подумал что буду работать экономистом. А вот работаю. Как говорится "человек предполагает" и т.д. Ищите и найдется. Я 4 месяца искал:хммм:
Masian4eg
Так я не работу экономистом искал, просто любую, а попалась экономистом)))
Masian4eg
Советую обратиться в НовосибирскЭнерго или к их дочкам. Берут без опыта. Легко сделать карьеру.
Masian
А можно такой ТУПОЙ вопрос, а кто такой этот самый пресловутый "экономист", какие знания (полученные во время 5-ти летнего образования) он должен использовать на работе? Кому он этот "эфимерный! экономист нужен? что этот экономист умеет делать для повышения прибыльности работодателя????

А по факту, если человек шел учиться на хер знает кого, хер знает зачем, то кому он нахер нужен? Бизнесу нужны: Продажники (которые реально продают, образование им нах не надо, это от природы), Управленцы (которые умеют всех уговорить, все сделать быстро, качетсвеннно и без денег, образование тоже не надо), и "Прорабы" которые все воплотят в жизнь, дешево и сердито, образование тоже не нужно.....

Нахрен никому в реальном секторе экономики не нужны эти непонятные специальности "экономист", "менеджер" и т.п......

ну если у наших "бедных" госмонополий хватает бабла кормить кучу дураков получивших высшее образование и нихрена не делающих, то тогда не спрашивайте про цену комм услуг и т.п.,:улыб::):улыб:
kazik
образование тоже не надо
не смешите.. у меня три высших, куча полученных знаний из семинаров, тренингов... и до сих пор я понимаю, что ничего не знаю. А с таким подходом Вы дальше ларька с чипсами не уйдете...
Чайник
а зачем три высших - никак не можете попасть в цель?
kazik
ну если у наших "бедных" госмонополий хватает бабла кормить кучу дураков получивших высшее образование и нихрена не делающих
Уточню... :спок: не умеющих делать :безум: Да, НГИ выпекает специалистов несколько быстрее (3-4 года), кто может - тот в жизни самореализуется.
Alippa
а зачем три высших - никак не можете попасть в цель?
давайте оставим мое темное прошлое.. образования мне ВСЕ очень помогли в жизни и запас знаний позволяет в кризис РАСТИ, а не побираться.
kazik
kazik ну так и экономисту образование не нужно))) Главное чтоб голова варила))) До всего можно дойти самому. Только зачем заново например придумывать формулу рентабельности, если её уже давно придумали и преподают в универе? Для этого и появились универы и курсы, чтобы передать опыт одних людей другим.:миг:
Likanin
я согласен что можно всему самому научиться, но сейчас работодателям важен опыт+высше! и отучился я в НГИ 5 лет, диплом получил на 4м бакалавра, на 5м отучился, но не пошел на защиту диплома, так как финансовое положение было критическим и оплатить всего лишь диплом я не смог(я кстате так и не понимаю почему я должен платить за защиту как еще за полгода обучения)
Likanin
kazik ну так и экономисту образование не нужно)))
Ну к чему привели экономики эту "обученные" экономисты мы сейчас прекрасно видим:)
kazik
ну скажем так в государстве сидят экономисты обучавшиеся еще в ссср:) да и привели все таки не они а сша:)
Masian4eg
угу, именно:улыб:эту самую западную экономику у нас и преподают:)
kazik
да какая разница какой учат, ведь работа есть "экономист"? есть! требования какие? высшее+опыт! где он берется? тут пока связь у меня обрывается...
Masian4eg
Добрый совет хотите? Засуньте ваш диплом в...Диплом экономиста НГИ примерно то же чтоо и диплом юриста кулинарного техникума. Работодатель-не кретин, зкономиста будет искать после нархоза, юриста -после универа или томского юридического. Кто-то много лет назад задурил вам мозг,что имея диплом экономиста у вас вся жизнь будет в шоколаде, ему предъявляйте. Все шарашки типа НГИ и платные гуманитаргые специальности в тех. ВУЗах созданы для продаж дипломов врассрочку на 5лет, и отношение работодателя к таким" спецам"-соответствующее.
Badger211
а откуда у вас такие сведения про шаражку? преподаватели в НГИ из НГАСУ, НГУ, СибАГС, торговый... в общем нет там преподавателей которые работают только там, все из других вузов... так что наверное это ваше имхо, чем проверенная инфа:)
Badger211
зкономиста будет искать после нархоза
агаааа Нархоз то канечно:улыб::):улыб:специалистов растит уникальных:)
Badger211
Адекватный работодатель будет смотреть не на то, какой по престижности ВУЗ закончил претендент, а на его опыт и профессиональные достижения (карьеру). И оценивать будет опять же не диплом а навыки и знания. Знаю о чем говорю - сама занималась поисками сотрудников к себе в отдел и сама наемный работник. Диплом экономиста отнюдь не пристижного ВУЗа, но с трудоустройством, даже в кризис (тьфу,тьфу), после разорения фирмы, проблем не возникло. Правда сейчас на поиски приличной работы ушло времени чуть больше.
Jeni
вот видите, опять же с опытом:)
Masian4eg
Потому что изначально заточены под калым преподавателей ,а не подготовку востребованных специальностей.Проанализируйте, кто больше всех пищит на форумах о тяжелой жизни выпускника ВУЗа? Специалисты с дипломом ниочем.Что 5лет назад психологов, соцологов, маркетологов и прочих-логов днем с фонарями по городу искали? Уже переизбыток был.Но вам детки заботливые родители и другие добрые люди за...ли мозг сказкой о шоколадной жизни обладателя престжного диплома, вы купились , пятилетку откайфовали за родительские бабки и теперь с разбегу фэйсом об тэйбл.Мотивация ваших т.н "престижных" вузов и специальностей-поиметь ваших предков на деньги, они свое получили, а дальше либо самому учиться плавть ,либо тонуть.
kazik
Мои извинения, некорректно сформулировал. Имелось в виду учебное заведение,репутация которого строится на квалификации выпускника, т.е. ВУЗы преимущественно старй школы,А нархоз, скурвился-факт, про трговый вообще молчу да и мед недалеко ушел-пректически все можно купить.
Masian4eg
Да специалист с опытом востребованней. И потом - зачатую спецы без опыта себя не адекватно оценивают. Слишком уж завышена у многих самооценка.
Я еще помню как сама искала после ВУЗа - мне повезло, нашла. Сейчас, когда приходится подбирать себе персонал - всегда оцениваю вакансию и смотрю кого на нее взть. Если понимаю, что может справиться человек со знанием теории, не брезгую спецами без опыта. А спецам с опытом нужно помнить, что сами были без усыми юнцами, а не родились сразу в кресле директора.
Правда среди молодых спецов частенько встречаются такие, кто считает что раз есть диплом, то и учиться ему ничему не нужно. С такими приходиться всегда расставаться.
Jeni
Просто они не знают первой заповеди молодого специалиста совдеповских времен-забыть все ,чему учили в вузе,учиться по новой и чем быстрей тем лучше. А самооценка у них-огого! Недавно заявляли на сборище с потенциальными работодателями-в представительствах западных компаний, типа проктор и гэмбл, молодняку без опыта сразу 20дают, вы и нам давайте. Не знают мелкие, что капиталист по ГТС наемнику меньше 800 баксов платиь не имеет права, пусть тот и стекла на заправке пртирает.
Masian4eg
В Вашем случае есть 2 существенных недостатка в резюме:
1. Нет опыта работы по специальности в течении вот уже 3 лет после окончания института. Соответственно при отсутствии опыта работодатель может ориентироваться только на образование
2. Тут возникает второй минус - никому непонятный и неизвестный институт
Из этих двух минусов и вытекает нежелание работодателей тратить свое время на собеседование с Вами. Т.к. вероятность успешного исхода такого собеседования весьма низка.
Да есть конечно вероятность, что Вы гений экономики, но когда рядом лежит еще пачка резюме в которых есть и опыт, да и образование посущественнее, то выбор работодателя (циничного и разочарованного в кандидатах) вполне очевиден.
AKIRO2
насколько я знаю в этом институте только 4 года обучения. Надо еще пятый закончить Вам,однозначно.
тык это... вроде как всю страну переводят на 4 года обучения...

по поводу госслужб, в ноябре знакомых выше на ЗП в 20т.р.+, с опытом работы в совершенно др области всего 3 месяца; связей не было
Jeni
И потом - зачатую спецы без опыта себя не адекватно оценивают. Слишком уж завышена у многих самооценка
Чувствуется по речи в ваших постах, что вы действительно не просто воздух сотрясаете, а ближе к практике живете. Так вот вопросики:
- что есть слишком завышенная самооценка? точнее чего от работы/работодателя должен искать выпускник, чтобы желания были адекватными?
- раз уж вы подбором персонала занимаетесь, то какой вес в резюме имеет наименование ВУЗа, полученная степень по окончанию?
Adelvase
Вторая совдеповская заповедь молодлго специалиста-сначала ты работаешь на репутацию,потм репутация на тебя. Если человек профессионально еще никто , и звать его никак, то о каких условиях работодателю мы говорим? Берем что дают, говорим спасибо, и и не карьеру делаем, а квалификацию набираем. А вот когда она наработается, уже можем "пальцы гнуть". Если вуз-коммерческий новодел-никакого веса. Степень-по барабану. Почему-см. 1ю заповедь. Ну не учат в вузах прикладной работе, до всего самому нужно догонять, а на этот процесс "старшие товарищи" смотрят и выводы делают.
Adelvase
Сразу скажу, я занимаюсь не в целом к набору персонала, а в конкретное подразделение фирмы. И в силу своей должности, иногда приходится давть оценку сотрудникам иных отделов. Поэтому мое мнение относится к определенной категории выпускников и кандидатов. Отвечаю на ваши вопоосы:
1. Очень мало кто из них молодых понимает, что теория это только половина дела. Нужно уметь применять полученные знания, а не этому не всегда в ВУЗе научат. Кроме того, пока спец добирался до диплома и защищал его, могли произойти изменения в реальной жизни и часть знаний могли устареть. Да есть азы специальности, и если у молодого спеца есть знанием теории, его могут взять и научить. И завышенность самооценки в том, что многие считают получение диплома достаточным, чтобы их начали очень высоко ценить.Увы это не так. Хорошее знание теории может дать больше шансов чтобы тебя просто взяли, а дальше - докажи что ты умеешь применять эту теорию и способен развиваться дальше. По собственному опыту скажу - из 5 чел. способен на это только один. Но они то как раз и являются адекватными спецами, с нормальной самооценкой. Амбиции у них появляются позже и, чаще всего, обоснованные.
2. Подбор кандидата зависит от вакансии и от закидонов работодателя. Но все таки в первую очередь смотрят на опыт работы, в каких компаниях, был ли карьерный рост. Не малую роль играет престижность предыдущего места работы и сколько времени ты там отработал. При прочих равных условиях вход идут престижность ВУЗа, категория диплома и наличие дополнительных сертификатов и дипломонов. Не очень котируются те, кто на меняет работу каждые 3-6 месяцев. Если решают взять спеца без опыта - тут да, на первую место встает ВУЗ и категория диплома. Я например по своей специфике из некоторых ВУЗов выпускников никогда больше не возьму .
Jeni
Cпасибо за подробный ответ :улыб:
Интересны еще такие моменты:
а) что лучше, отсутствие трудового стажа вообще или стаж в течение ну... до 6 месяце в должности помощника руководителя?
б) если не секрет, то что за специфика и вузы?
Adelvase
Помощник руководителя такая расплывчатая должность)))) Это же может быть и действительно правая рука директора например, много знающий и умеющий. А может быть просто офис-менеджером, умеющим заваривать кофе)