Есть вопрос.
Работал продажником (менеджером, манагером, менеджером по региональным продажам, зам.дире-ра корпоративным клиентам) порядка 6 лет. По направлениям промышленное оборудование.Опыт работы с крупными клиентами, холдингами и мелкими дистрибьюторами.
Сейчас тружусь в компании лидере нашего региона (СФО),стабильность неплохая зп и достаточное лояльное отношение.

Но есть минусы: осутствие переспектив на карьерный рост в данной компании, топтание на месте 2й год.
Мне 31 год и хочется дальнейшего карьерного роста, новых переспектив в работе, новых задач, расти и развиватся.

Куда двигатся дальше? И самое главное как?

Хотелось бы и дальше заниматся продажами и освоить управленческие функции, но везде требуется опыт руководящей работы.

Ваше мнение?

Для ответа на этот вопрос вам нужна консультация профессионального коуча. Обращайтесь в приват

Куда двигатся дальше? И самое главное как?

В 31 год мона и догадаться, что нуно делать карьеру то бишь побеждать в конкурентной борьбе на рынке труда, а это возможно только если у вас есть ценные ресурсы и компетентности в виде опыта, связей, знаний и т.п. Нужен управленческий опыт ?- его легко приобрести отъехав на пару лет из Новосиба на филиал или пойти на магазин ЗДМ-ом или директором. У руководителя прежде всего должна соображалка работать и харизма, дабы подчиненные по его задачкам бегали и радовались, что у них такой классный начальник