Вопрос наверное уже обсуждался, но все-таки возник опять: реально ли беременной (до декрета еще 5 месяцев) найти работу? Согласится ли хоть какой-нибудь работодатель взять в подчинение беременную сотрудницу? Просто фирма очень неожиданно и не вовремя закрывается и вот что делать, мало представляю.

> фирма очень неожиданно и не вовремя закрывается и вот что делать, мало представляю

Растрясти фирму на увольнение по ликвидации предприятия со всеми положенными выплатами и оплатой декретного отпуска. На работу реально устроиться только в силу уникального опыта, либа через знакомых ("белые" фирмы вполне могут взять будущую декретницу "из жалости").

По ликвидации фирмы компенсация понятна. А вот где написано, что фирма обязана декретный отпуск оплатить?

Декрет и другие пособия в этом случае оплачивает ФСС. Надо просто на биржу труда вовремя встать.

Ок, спасибо!