Хочу подать на работодателя в суд!!!
5615
42
Здравствуйте. Работал по договору подряда со строительной конторой. Работы не оплачивают уже 3 месяца. Понимаю кризис и все дела. Но деньги то надо возвращать. Добровольно нет желания. Кто подскажет куда можно обратиться. И ещё, как можно оформит в исковом заявлении о моральном ущербе?
Если опыта в таких делах нет - лучше потратиться на услуги юриста. Я когда по увольнении из армии с военными судился, так и сделал;
Моральный ущерб в подобной ситуации? Сильно сомневаюсь. Вы же речь ведете о неисполнении обязательств одной из сторон по договору подряда?
Напишите на moikainsk@mail.ru
Попробую помочь:-)
Попробую помочь:-)
Здравствуйте. Работал по договору подряда со строительной конторой. Работы не оплачивают уже 3 месяца. Понимаю кризис и все дела. Но деньги то надо возвращать. Добровольно нет желания. Кто подскажет куда можно обратиться. И ещё, как можно оформит в исковом заявлении о моральном ущербе?Кто работадатель? (компания крупная)
![:eek:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/eek.gif)
Здравствуйте. Работал по договору подряда со строительной конторой. Работы не оплачивают уже 3 месяца. Понимаю кризис и все дела. Но деньги то надо возвращать. Добровольно нет желания. Кто подскажет куда можно обратиться. И ещё, как можно оформит в исковом заявлении о моральном ущербе?Для начала можно обратиться в Областную инспекцию по труду...
Для начала можно обратиться в Областную инспекцию по труду...Это бесполезно..
У меня знакомый обращался. Там всё ограничивается цитированием ТК...
Когда же знакомый попросил хотя бы оставить заявление с просьбой прийти с проверкой фактов в компанию, то заявление не приняли, сказав, что в Новосибирске 70 тыс. предприятий и они не могут по ним ходить
Просто оставить заявление - тоже отказали...
Единственное что - расписался в журнале, о том, что потратил их время - там, кроме его фамили ничего не было - ни по какому поводу приходил, ни по поводу какого работодателя.
А он 2 дня в очереди там стоял.
Т.е. там - глубокая наплевательская профанация. Идите сразу в суд. В какой я не знаю, ни разу не был нигде дальше ЗАГСа
Сейчас читают
Поедемте завтра на каток!!!
70344
481
Хоккейный сезон продолжается!!!
63766
455
Средства для ухода за животными (обмен/продажа) - читать 1 пост
984455
961
Договор подряда регулируется (могу ошибиться, но помнится) ГК, трудовая заниматься им не будет. Суд, однако....
А поподробнее можно?
Два дня в очереди![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
Заявление не приняли!![:шок:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/shocked.gif)
Отказались проверять
а между тем ОБЯЗАНЫ осуществлять плановые проверки и проверки по заявлениям. ![:cray-1:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/cray-1.gif)
Расскажите в цвете и деталях, а то ни разу очереди возле их кабинетов не видел.![:смущ:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/blush.gif)
Два дня в очереди
![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
Заявление не приняли!
![:шок:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/shocked.gif)
Отказались проверять
![:хммм:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/frown.gif)
![:cray-1:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/cray-1.gif)
Расскажите в цвете и деталях, а то ни разу очереди возле их кабинетов не видел.
![:смущ:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/blush.gif)
А поподробнее можно?Не все же, как Вы там, завсегдатаи.
Два дня в очереди
Заявление не приняли!
Отказались проверять
а между тем ОБЯЗАНЫ осуществлять плановые проверки и проверки по заявлениям.
Расскажите в цвете и деталях, а то ни разу очереди возле их кабинетов не видел.![]()
Принимают, кажется до 12:00, человек заблудился и подошёл в первый день к 11:40, была очередь - сказали: "Не занимать".
Во второй день пришёл к открытию и просидел 2.5 часа.
Какие ещё краски нужны сверх того, что написано?
1 (может 2) работник, принимающий часть рабочего времени, на миллионный город. Отсутствие районных отделений.
Отсутствие номерков и табло очереди, зала ожидания для посетителей.
По телефону ни на какие, даже самые мелкие вопросы не отвечают:"Приходите на приём"
А. кому, кстати, можно жаловаться на работу трудовой инспекции?
И, что делать, когда там отказывают в приёме заявления?
Как это заявление (на чьё имя оформляется) - принимавший работник отказался принимать заявление или вообще что-то сообщать об оформлении.
Всё норовила зачитать отрывки из ТК и советовала не работать там, где его нарушают. А, если Вы пошли на риск, то сами виноваты.
Из того, что я понял - совершенно неадекватные люди в трудовой комиссии, которые свою задницу от стула и бумаг никогда не отрывают
При этом зачитывала ТК совершенно игнорируя то, что её спрашивали и что просили сделать - принять заявление. Стоило тратить полдня на поезздку, чтобы услышать цитаты из ТК, который есть на интернете
Расскажите в цвете и деталяхРасскажите Вашу чёрно-белую, mtp красок, историю. Мы все тут поучимся, что делать, когда бюрократы "оптимизируют" свою работу.
А то, может, у Вас ваще нет никакого опыта, зато есть мнение и отношение к опыту других. Откуда?
Чёт я не понял, Вы СНАЧАЛА сбрехнули (про что сами здесь и пишете выше), а теперь я должен сам заголиться и Вас подмыть? ![:death:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/die.gif)
Про два дня, про заявление непринятое и пр....
Заявление, направленное заказным (с уведомлением) пока никто не смог не принять. И про два часа ожидания Вы изрядно преувеличиваете, максимум минут 20-30, можно прямо сподвигнуться к зам. руководителя. Примет легко - это его хлеб.
Про заблудился Вы мощно задвинули. Там негде блудить (тем паче 2 часа 40 минут). Направо и до упора. Жаловаться можно в порядке подчиненности или (если нетерпеливы) в прокуратуру. Есть еще техническая инспекция профсоюзов на Доме офицеров, отделы охраны труда при разных администрациях.
По-поводу "задницу от стула", Вы опять звездите не зная. 1/3 - 2/3 своего рабочего времени инспекторы проводят в плановых и неплановых (по несчастным случаям) проверках на предприятиях города и региона. Кроме этих, есть еще ПРАВОВЫЕ инспекторы, которые занимаются проверкой предприятий на предмет соблюдения ТК (первые ближе к технике, но и ТК постоянно бдят, вторые чисто - закон).
Поэтому, вспоминая комрада Шарки, еще раз заношу Вас в свою книжечку..... как невмазанного фантазера и человека, вводящего в заблуждение окружающих своей брехней.
По-поводу моих отношений с этими товарищами (типа, заголяюсь;)) - они меня контролировали и весьма жестко, но и помогали. И жизни учили, за что им спасибо.![:respect:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/respect.gif)
![:death:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/die.gif)
Про два дня, про заявление непринятое и пр....
Заявление, направленное заказным (с уведомлением) пока никто не смог не принять. И про два часа ожидания Вы изрядно преувеличиваете, максимум минут 20-30, можно прямо сподвигнуться к зам. руководителя. Примет легко - это его хлеб.
Про заблудился Вы мощно задвинули. Там негде блудить (тем паче 2 часа 40 минут). Направо и до упора. Жаловаться можно в порядке подчиненности или (если нетерпеливы) в прокуратуру. Есть еще техническая инспекция профсоюзов на Доме офицеров, отделы охраны труда при разных администрациях.
По-поводу "задницу от стула", Вы опять звездите не зная. 1/3 - 2/3 своего рабочего времени инспекторы проводят в плановых и неплановых (по несчастным случаям) проверках на предприятиях города и региона. Кроме этих, есть еще ПРАВОВЫЕ инспекторы, которые занимаются проверкой предприятий на предмет соблюдения ТК (первые ближе к технике, но и ТК постоянно бдят, вторые чисто - закон).
Поэтому, вспоминая комрада Шарки, еще раз заношу Вас в свою книжечку..... как невмазанного фантазера и человека, вводящего в заблуждение окружающих своей брехней.
По-поводу моих отношений с этими товарищами (типа, заголяюсь;)) - они меня контролировали и весьма жестко, но и помогали. И жизни учили, за что им спасибо.
![:respect:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/respect.gif)
Т.е. Вы категорически утверждаете, чтов Трудовой Инспекции никто никому никогда не отказывает в приёме заявлений?
Откуда такая информация?
Из личных наблюдений - "никогда не подавал, но такого не может быть, потому что не может быть никогда"?
Т.е., насколько я понял, я вру, а Вы говорите правду в последней инстанции?
Я бы поверил Вам, если бы не Ваша категоричность и предвзятость в данном вопросе
Более того, по стилю Вашего общения я не верю, что у Вас может быть информация из первых рук. Выпендреж и неуважение к какой-либо инфе, кроме своей собственной
Откуда такая информация?
Из личных наблюдений - "никогда не подавал, но такого не может быть, потому что не может быть никогда"?
Т.е., насколько я понял, я вру, а Вы говорите правду в последней инстанции?
Я бы поверил Вам, если бы не Ваша категоричность и предвзятость в данном вопросе
Более того, по стилю Вашего общения я не верю, что у Вас может быть информация из первых рук. Выпендреж и неуважение к какой-либо инфе, кроме своей собственной
Про заблудился Вы мощно задвинули. Там негде блудить (тем паче 2 часа 40 минут). Направо и до упораГде я писал про 2ч 40 мин?
Какое направо и до у пора? Трудовая инспекция - слева вверху...
А, когда блудишь, то ходишь взад-вперед, а не направо до упора - так по кругу получится
Чего это Вы мельтешить начинаете? Если Вы пришли с бредовым заявлением, то Вас постараются разубедить в правильности его написания, будут цитировать ТК и, вплоть, до Конституции. Но если Вы этот бред пошлете заказным с уведомлением, то получите ответ в установленном порядке (с констатацией неправильности понимания Вами вопроса).
Нормальное (обоснованное в рамках ТК) заявление примут по любому.
Я пересекался с этой фирмой с обоснованной заявой, проверенной нашими юристами, но права в итоге оказалась инспекция (есть дыры и в ТК). В прокуратуре мне сказали - делай как тебе говорят - они (инспекция) спецы. Поэтому я, в отличии от Вас, предмет знаю не с чужих слов.
А Вы, можете верить мне - нет, мне это поровну. Не вводите других людей в заблуждение своим воинствующим дилетантизмом.![:шок:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/shocked.gif)
И засуньте "свои личные наблюдения"..... ну, как бы это помягче сказать
Мне Ваши оценки глубоко поровну. ![:зло:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/mad.gif)
Нормальное (обоснованное в рамках ТК) заявление примут по любому.
Я пересекался с этой фирмой с обоснованной заявой, проверенной нашими юристами, но права в итоге оказалась инспекция (есть дыры и в ТК). В прокуратуре мне сказали - делай как тебе говорят - они (инспекция) спецы. Поэтому я, в отличии от Вас, предмет знаю не с чужих слов.
А Вы, можете верить мне - нет, мне это поровну. Не вводите других людей в заблуждение своим воинствующим дилетантизмом.
![:шок:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/shocked.gif)
И засуньте "свои личные наблюдения"..... ну, как бы это помягче сказать
![:смущ:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/blush.gif)
![:зло:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/mad.gif)
Два дня. Первый с 9-00 (начало работы) до 11-40 (итого 2 часа 40 минут).Про заблудился Вы мощно задвинули. Там негде блудить (тем паче 2 часа 40 минут). Направо и до упораГде я писал про 2ч 40 мин?
Какое направо и до у пора? Трудовая инспекция - слева вверху...
А, когда блудишь, то ходишь взад-вперед, а не направо до упора - так по кругу получится
НАЛЕВО? Во вторник схожу и посмотрю (заодно и пообщаюсь). Они переезжать внутри корпуса не собирались. Съезжать будут, но не завтра.... Справа и наверху правовики, на первом этаже технические и заместитель инспекции.
![:хехе:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/laugh.gif)
Вы опять звездите не зная. 1/3 - 2/3 своего рабочего времени инспекторы проводят в плановых и неплановых (по несчастным случаям)Народ мучается из-за произвола работодателей, несобдюдения ТК, а Трудовая Инспекция разъезжает по поводу вопросов, которые, судя по обсуждениям на этом форуме, никого не интересует и вообще относится к СЭС.
Почему бы им не заняться злободневными вопросами, по которым к ним обращаются, а не ерундой какой-то, которую они сами себе выдумывают?
Опять художественный свист? Как можно спорить о вкусе устриц их не попробовав? ![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
Вы высокий спец.... ой, простите суперзвездун![:death:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/die.gif)
И откуда Вы знаете о круге вопросов СЭС, которой уже много лет, как нет? Звездун в квадрате
Ключевое слово (здесь) РОСПОТРЕБНАДЗОР! Опять вводите окружающих в заблуждение?! ![:ухмылка:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smirk.gif)
![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
Вы высокий спец.... ой, простите суперзвездун
![:death:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/die.gif)
И откуда Вы знаете о круге вопросов СЭС, которой уже много лет, как нет? Звездун в квадрате
![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
![:ухмылка:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smirk.gif)
бгг. скажи своему знакомому что он - лох! ![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
![:ха-ха!:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/grin.gif)
Опять художественный свист? Как можно спорить о вкусе устриц их не попробовав?Я себя не позиционировал в качестве спеца.
Вы высокий спец.... ой, простите суперзвездун![]()
Я знаю факты и написал про них,, что:
- Трудовая Инспекция отказывает в приёме заявлений о нарушениях ТК и просьбах проверки конкретной компании.
- очередь в коридоре, стульев на всех не хватает, очень мало принимающих (один) и не весь день
Вы сами тут написали, что они проводят 2/3 своего времени, которыми, судя по этому форуму, очень мало волнуют людей. А вопросами, котрые волнуют практически всех, Трудовая Инспекция практически полностью игнорирует, ссылаясь на перегруженность и то, что они не в состоянии осуществлять проверки предприятий, т.к. их 70 тыс. в Новосибирске
То, что я знаю, я сообщил.
А, почему Вас лично так нервируют эти факты?
Очереди нет, стульев - нет. А нервирует, поскольку Вы звездун. ![:зло:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/mad.gif)
И фактов Вы не знаете (это точно), значит, Вы звездун в кубе. Я больше не желаю обсуждать Ваши порнографические видения.... Идите в САД! И, кончайте, звонко звиздеть. Если Вы работодатель, то у них найдется минутка Вас отиметь (сообщите Ваш ИНН). А звиздеть - это не мешки ворочать. Жаль, Шарки куда-то отлучился..... Он очень хорошо про правила жизни излагает.![:respect:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/respect.gif)
Несмотря на обилие предприятий.... сообщите СВОЙ интерес и она (инспекция) там прибудет. Что? Слабо? Ну, дык..... ждемссссс.![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
![:зло:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/mad.gif)
И фактов Вы не знаете (это точно), значит, Вы звездун в кубе. Я больше не желаю обсуждать Ваши порнографические видения.... Идите в САД! И, кончайте, звонко звиздеть. Если Вы работодатель, то у них найдется минутка Вас отиметь (сообщите Ваш ИНН). А звиздеть - это не мешки ворочать. Жаль, Шарки куда-то отлучился..... Он очень хорошо про правила жизни излагает.
![:respect:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/respect.gif)
Несмотря на обилие предприятий.... сообщите СВОЙ интерес и она (инспекция) там прибудет. Что? Слабо? Ну, дык..... ждемссссс.
![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
Простите, не сдержусь. Вы действительно распространяете ложную информацию. Это если говорить корректно. Иначе - пиз...е!. Никаких проблем обратиться в ти не возникает ни у кого, кроме "вашего приятеля". И проверки проводятся даже по самым, на первый взгляд, нелепейшим заявлениям. Стоять там в очередях, и блудить в трех кабинетах никакой необходимости нет. Заказные письма не остаются безответными. НИ-КА-КИ-Е! Даже те, которые к компетенции ТИ не относятся, о чем дается исчерпывающий ответ.
"Пути господни ...":
- ТИ -> штраф (маленький)
- ТИ-> прокуратура > вызов на ковер -> закрытие дела
- ТИ-> прокуратура > вызов на ковер ->суд -> решение в пользу работодателя.
Это если работодатель Прав.
Есть интересное наблюдение (из опыта):
ТИ (после проверки и Маленького штрафа) "подсказывает" "ПРАВИЛЬНОГО инспектора по кадрам (в режиме аутсуорсинга), который за ОЧЕНЬ небольшие деньги приводит ваш кадровый документоборот в ПОРЯДОК в соответствии с ТК.
И потом ни ТИ ни прочие органы - ничего не найдут.
Главные КЛЮЧЕВЫЕ слова: говорить правду и только правду.
Поймите,в ТИ работаю опытные люди и понимают все ньюансы ТК, в том числе и в период кризиса.
Поэтому, мой совет работодателям - идти в ТИ САМИМ.
Меня тоже "неадекватные" работники пугали (и жаловались) ТИ.
Да, забыл указать "исходные данные": нужно ВСЕ взаимоотношения вести в "белую".
Тогда ТИ четко видит где "косяки" работодателя, а где "вымогательства"работника.
"Чернуху" ТИ не приветствует в любых вариантах.
Поэтому, если работник реально "планктон" - лучше "по-хорошему" - по собственному желанию.
Как-то увольнял директора одного из моих предприятий.
Тот хотел кучу "плюшек", начиная от 2 месяцев оплаты вперед, заканчивая 3-годовой компенсацией за неиспользуемый отпуск.
Догадайтесь с двух раз на чьей стороне была Ти?
- ТИ -> штраф (маленький)
- ТИ-> прокуратура > вызов на ковер -> закрытие дела
- ТИ-> прокуратура > вызов на ковер ->суд -> решение в пользу работодателя.
Это если работодатель Прав.
Есть интересное наблюдение (из опыта):
ТИ (после проверки и Маленького штрафа) "подсказывает" "ПРАВИЛЬНОГО инспектора по кадрам (в режиме аутсуорсинга), который за ОЧЕНЬ небольшие деньги приводит ваш кадровый документоборот в ПОРЯДОК в соответствии с ТК.
И потом ни ТИ ни прочие органы - ничего не найдут.
Главные КЛЮЧЕВЫЕ слова: говорить правду и только правду.
Поймите,в ТИ работаю опытные люди и понимают все ньюансы ТК, в том числе и в период кризиса.
Поэтому, мой совет работодателям - идти в ТИ САМИМ.
Меня тоже "неадекватные" работники пугали (и жаловались) ТИ.
Да, забыл указать "исходные данные": нужно ВСЕ взаимоотношения вести в "белую".
Тогда ТИ четко видит где "косяки" работодателя, а где "вымогательства"работника.
"Чернуху" ТИ не приветствует в любых вариантах.
Поэтому, если работник реально "планктон" - лучше "по-хорошему" - по собственному желанию.
Как-то увольнял директора одного из моих предприятий.
Тот хотел кучу "плюшек", начиная от 2 месяцев оплаты вперед, заканчивая 3-годовой компенсацией за неиспользуемый отпуск.
Догадайтесь с двух раз на чьей стороне была Ти?
Если работа была выполнена "в белую" и есть все акты выполненных работ и прочие документы - то есть Реальные факты нарушения - попробуйте в прокуратуру.
Как-правило, если у работодателя "рыльцо в пушку", а у ВАС - все ЧИСТО - то он пойдет на "мировую".
Обычно в таких случаях работодатели боятся прокуратуры Сильно больше чем суда.
Но если в ваших отношениях есть "чернуха" - лучше решать все мирно, без ТИ, прокуратуры и суда.
Иначе - вам же "дороже" встанет.
Даже если прокуратура возбудит дело (бывает "по-незнанию"), но в суде вы не докажите свою "правоту" (нет документов, "чернуха" и пр.) - не будет вам пользы от этого.
Может лучше договориться с работодателем об оплате "натурой"?
Кризис коснулся многих "раздутых" строителей.
Лучше получить "поддон кирпича", чем ничего.
Наверняка вы в свои услуги закладывали тысячи % рентабельности.
Иначе как понимать цены "шабашников" в виде 1400 рублей/м2 кладки отделочного кирпича или 700 р/м2 кладки кафеля?
Может поэтому и кризис у нас в стране???
Ссылки что-ли вам дать на стоимость м2 жилья у "буржуев" и у нас???
В РАЗЫ отличаются.
Там "по-любому" нет таких (см.кирпич и кафель) расценок.
Если смотреть расценки НАШИХ отделочников, то в месяц должно выходить 300,000 - 500,000 рублей зарплаты.
Почитайте объявления "частных" отделочников.
А потом ругайте высокие цены на недвижимость и кризис.
Если в вашем случае это не так - см. начало поста.
Как-правило, если у работодателя "рыльцо в пушку", а у ВАС - все ЧИСТО - то он пойдет на "мировую".
Обычно в таких случаях работодатели боятся прокуратуры Сильно больше чем суда.
Но если в ваших отношениях есть "чернуха" - лучше решать все мирно, без ТИ, прокуратуры и суда.
Иначе - вам же "дороже" встанет.
Даже если прокуратура возбудит дело (бывает "по-незнанию"), но в суде вы не докажите свою "правоту" (нет документов, "чернуха" и пр.) - не будет вам пользы от этого.
Может лучше договориться с работодателем об оплате "натурой"?
Кризис коснулся многих "раздутых" строителей.
Лучше получить "поддон кирпича", чем ничего.
Наверняка вы в свои услуги закладывали тысячи % рентабельности.
Иначе как понимать цены "шабашников" в виде 1400 рублей/м2 кладки отделочного кирпича или 700 р/м2 кладки кафеля?
Может поэтому и кризис у нас в стране???
Ссылки что-ли вам дать на стоимость м2 жилья у "буржуев" и у нас???
В РАЗЫ отличаются.
Там "по-любому" нет таких (см.кирпич и кафель) расценок.
Если смотреть расценки НАШИХ отделочников, то в месяц должно выходить 300,000 - 500,000 рублей зарплаты.
Почитайте объявления "частных" отделочников.
А потом ругайте высокие цены на недвижимость и кризис.
Если в вашем случае это не так - см. начало поста.
Это вы всё МНЕ рассказывали? Спасибо, конечно, но, что называется, не хуже вас знакомы...
Спасибо за совет. Т.е. не надо писать исковое заявление в суд, а надо в прокуратуру обращаться? А как это можно сделать? В какой форме сделать документ? Работа белая, акт есть. Работадатель на мировую не идёт никаких ответов на моё предложение урегулировать спорный вопрос не поступало. Нарушение со стороны Заказчика одно-не оплатил вовремя работу.И до сих пор не оплачено ничего. На основании какой статьи прокуратура будет возбуждать дело? Всё регулируется гражданским кодексом. Ну и никаких тысяч % рентабельности в моих услугах не было (30 000 за месяц в тайге на вахте) И строилось не жильё.
Дело все равно будет решать суд.
Именно туда дело передаст прокуратура.
Можно и сразу в суд, но слова "прокуратура" работодатели боятся гораздо сильнее чем суд.
И поэтому можно написать заявление в прокуратуру, а копию - работодателю.
Есть большая вероятность, что выплатят вам в ДОсудебном и ДОпрокуратурном порядке.
Но если у фирмы реальные проблемы с деньгами - мой совет, берите, пока есть возможность "натурой".![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Именно туда дело передаст прокуратура.
Можно и сразу в суд, но слова "прокуратура" работодатели боятся гораздо сильнее чем суд.
И поэтому можно написать заявление в прокуратуру, а копию - работодателю.
Есть большая вероятность, что выплатят вам в ДОсудебном и ДОпрокуратурном порядке.
Но если у фирмы реальные проблемы с деньгами - мой совет, берите, пока есть возможность "натурой".
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
2 aleks_p
Да ну? И куда же делась -то очередь?
Я вот туда раза так с 5-6 го попал только. Эффекта кстати 0 !!! Так что не надо п...ть!!! Они там походу такие же тупые как и защита прав потребителей. Как только попадается маломальски грамотный юрист в конторе - сразу отваливают от нее. И не надо тут пугать проверками - я вот простой "негр". И нихера ваша любимая ТИ мне не помогла, хотя прекрасно знают что в конторе (где я тогда работал) сплошняком нарушения. И нифига - как работала так и работает.
Так что вы или по детски наивны или просто там (в ТИ) работаете.
Да ну? И куда же делась -то очередь?
Я вот туда раза так с 5-6 го попал только. Эффекта кстати 0 !!! Так что не надо п...ть!!! Они там походу такие же тупые как и защита прав потребителей. Как только попадается маломальски грамотный юрист в конторе - сразу отваливают от нее. И не надо тут пугать проверками - я вот простой "негр". И нихера ваша любимая ТИ мне не помогла, хотя прекрасно знают что в конторе (где я тогда работал) сплошняком нарушения. И нифига - как работала так и работает.
Так что вы или по детски наивны или просто там (в ТИ) работаете.
Не свистите, очереди нет, поскольку мало знатоков, которые знают про ТИ. Это про очередь!
Оппанки, еще один талантливый звездун (это про с 5-6 раза попал).... Видать на боку полз и боком об плинтус бился.
И про грамотных юриков не звездите. Намедни суд они (как третье лицо) выиграли.... И в 99% случаев выигрывают.
Я не работаю в ТИ. Я уже не работаю в той фирме где меня они жизни учили. Но, уважение к их спецам осталось (и человеческие отношения).
Ананас, неужели Вы так низко пали, что создали подобную реинкарнацию?![:secret:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/secret.gif)
Оппанки, еще один талантливый звездун (это про с 5-6 раза попал).... Видать на боку полз и боком об плинтус бился.
И про грамотных юриков не звездите. Намедни суд они (как третье лицо) выиграли.... И в 99% случаев выигрывают.
Я не работаю в ТИ. Я уже не работаю в той фирме где меня они жизни учили. Но, уважение к их спецам осталось (и человеческие отношения).
Ананас, неужели Вы так низко пали, что создали подобную реинкарнацию?
![:secret:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/secret.gif)
В след. Почему Вы пишете ответ мне, на совершенно другого человека? ![:зло:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/mad.gif)
Или думаете, что он начнет за меня дуплиться?![:death:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/die.gif)
![:зло:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/mad.gif)
Или думаете, что он начнет за меня дуплиться?
![:death:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/die.gif)
Если у вас именно трудовой договор то можно идти винспекцию , а если у вас договор подряда то получается что у вас не трудовые отношения и они не будут регулироваться трудовым законодательством и трудовая инспекция вас просто отфутболит и идти нужно будет именно в суд с гражданско правовым иском.
Можно как вариант через суд признавать ваш договор подряда трудовым договором но тут вам лучше посоветоваться с юристом что вам выгоднее будет.
так что отталкиваться вам нужно именно от того какой документ подписан между вами и вашим так называемым "работодателем".
Можно как вариант через суд признавать ваш договор подряда трудовым договором но тут вам лучше посоветоваться с юристом что вам выгоднее будет.
так что отталкиваться вам нужно именно от того какой документ подписан между вами и вашим так называемым "работодателем".
Очереди нет, стульев - нет. А нервирует, поскольку Вы звездун.Хорошо, я переформулирую (на декабрь, 2007):
И фактов Вы не знаете (это точно), значит, Вы звездун в кубе. Я больше не желаю обсуждать Ваши порнографические видения.... Идите в САД! И, кончайте, звонко звиздеть
ПРЕДПОЛОЖЕНИЯ (про это я наверняка не знаю):
- по всему Новосибирску развешаны указатели со стрелками-указателями, как пройти в Трудовую Инспекцию;
- Все пешеходы и работающие поблизости от здания Трудовой Инспекции сразу, по адоесу, правильно подсказывают, где находится нужное здание (с Трудовой Инспекцией);
- на приёме в Трудовую Инспекцию никогда не бывает очередей, а когда бывает - там очень удобный, широкий (не на проходе зал ожидания), с креслами и цивильной регистрационными номерками ожидающих
ФАКТЫ (точно знаю):
1)
На миллионный город, где зашкаливает нарушения ТК и просто бесконтрольный произвол со стороны работодателей, приём в Трудовой Инспекции ведётся только часть дня и одним человеком, доморощенными способами;
2)
в приёме заявлений в Трудоовой Инспекции отказывают!!!
Мне здесь прямо можно указать, кто приходил, когда, по какому поводу и ТИ проведёт проверку компании-нарушителя?
И, какие гарантии, что эта информация будет проверена, а не использована для того, чтобы , как Вы пишите выше, прийти и за небольшую плату помочь так оформить документы работодателя, что не к чему будет формально придраться и можно будет и дальше себе спокойно нарушать ТК?
Некогда, но отвечу.
Не понимайте под соблюдением ТК РФ - "гнобление работодателя".
Не понимайте под соблюдением ТК РФ - "гнобление работодателя".
Некогда, но отвечу.Ситуация на Ваше рассмотрение: кризис. Работники начинают волноваться, работодатель отвечает, что у нас все круто, сидите и работайте. В прошлый понедельник приходим, нам говорят, что в эту пятницу - последний рабочий день, фирма закрывается, а вы, уважаемые работники, пишите заявление по собственному... Это как по Вашему, кто кого гнобит??? А у нас дети, престарелые родители, кредиты и проч.
Не понимайте под соблюдением ТК РФ - "гнобление работодателя".
Пришла в трудовую в 8.23, а в 8.55 пришла инспектор спросила фамилию последнего в очереди и сказала, больше очередь не занимать. Я была в очереди 8, зашла к инспектору в 10.30...Её слова были такие: "Мы не можем запретить работодателю увольнять Вас по собственному желанию..." Работодатель, чтобы не выплачивать нам вообще ничего, в том числе з/п за октябрь и ноябрь, тем временем распродавал имущество.... Короче я зря потратила время...
Алексей11111
experienced
Я не очень понял, а причём здесь Трудовая Инспекция, что вы за неё так ругаетесь? Она вам ничем не поможет, кроме как проконсультировать бесплатно, ровным счётом как и наш самый гуманный суд в мире также мало поможет. Лучше сразу идти в прокуратуру, если можно в неё попасть минуя судебные разбирательства, ещё лучше сразу в областную, а не районную, опять же, если они будут разбираться с подрядом.
Топикстартеру, можно название компании отправить мне в личное сообщение. Своего рода черный список веду, что бы не напороться самому.
Я летом также работал на подряде. Работодатель строительная фирма не выплачивала деньги, кормили завтраками. Я сам написал претензию с расчетом оплаты по основному договору и расчет пени за просрочку, пригразил в ней, что в случае не оплаты в срок такой-то буду вынужден обратиться с исковым заявлением в суд. В срок указанный в претензии получил деньги. Вот.
Её слова были такиеВ общем, она права. Событие то еще не наступило.
А вот если Вы откажетесь писать такое заявление, а Вас всё равно уволят "по собственному" - тогда событие уже наступило, и ТИ уже будет обязано принять заявление.
А запретить работадателю так говорить ТИ, действительно, не вправе.
Вам поможет опытный юрист; знаю не понаслышке что хороший юрист способен на многое (хотя конечно решать вам). В любом случае УДАЧИ!
ФАКТЫ (точно знаю):Читайте здесь , здесь и адреса по России с мылом . Я же понимаю, поиск Вам не доступен или Вы не умеете им пользоваться....
1)
На миллионный город, где зашкаливает нарушения ТК и просто бесконтрольный произвол со стороны работодателей, приём в Трудовой Инспекции ведётся только часть дня и одним человеком, доморощенными способами;
2)
в приёме заявлений в Трудоовой Инспекции отказывают!!!
Мне здесь прямо можно указать, кто приходил, когда, по какому поводу и ТИ проведёт проверку компании-нарушителя?
И, какие гарантии, что эта информация будет проверена, а не использована для того, чтобы , как Вы пишите выше, прийти и за небольшую плату помочь так оформить документы работодателя, что не к чему будет формально придраться и можно будет и дальше себе спокойно нарушать ТК?
Как и обещал, сегодня заглянул в инспекцию. Я Вас выше обманул (о, горе мне, ничтожному) в коридоре стоит несколько единиц для сидения. Инспекторы по отраслям переместились на этаж выше (но маленькие розовенькие бумажки на местах их прежнего базирования позволили найти их за 5-7 минут). Теперь инсайдерская информация: 1,5-2 года они менять место базирования не будут. Теперь о их малом количестве. К сожалению, Вы очень не правы - их ни один, ни два... их много - много больше. Не верите? Загляните и посчитайте. Только комнат не менее 8 занимают.... (с инфраструктурой, конечно).
![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
Ну и на закуску здесь еще почитайте . Может поможет
![:шок:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/shocked.gif)
Моральный ущерб не возместят - это точно, т.к. нет ущерба здоровью, а деньги выылатят только по договору, т.е. какой был назначен мин. оклад, да и то в долях в течение нескольких месяцев. Зато нервов потратите!!! Стоит ли сумма того? Сожалею.
Похоже Вы немного путаете трудовой договор с договором подряда. В договоре подряда (обычно) оговаривается цена услуги (работы), но не повременная оплата при ее исполнении. Т.е. Вы говорите я сделаю эту работу, он (Вас нанявший) говорит - я заплачу эти деньги.
А расчет не одним куском? Да, в этом Вы правы....![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
А расчет не одним куском? Да, в этом Вы правы....
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Моральный ущерб не возместят - это точно, т.к. нет ущерба здоровьюВред здоровью - частный случай возмещения морального вреда. Не путайте теплое с мягким.
Моральный вред - физические или нравственные страдания, причиненные действиями, нарушающими личные неимущественные права либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага...
В данном случае можно предъявить требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания.
Да и вообще нужно почитать сам договор, мало ли как он составлен...
ТОП 5
2