На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
за 15 тысяч в мес. работать или не работать?
552850
1000
не, ну self-investment - это достаточно распространенный вариант. только нужно при таком раскладе потребовать:
а) внести в список учредителей (чтобы не трепыхались с переоткрытием юрлица)
б) составить внятный договор - какой долей компании ты владеешь (будут трепыхаться - заставляй создавать отдельное юрлицо под проект)
в) в договоре указать явный процент прибыли от продаж
хорошо придумано, только мало кто согласится честно отдавать заработанные деньги!
а) внести в список учредителей (чтобы не трепыхались с переоткрытием юрлица)
б) составить внятный договор - какой долей компании ты владеешь (будут трепыхаться - заставляй создавать отдельное юрлицо под проект)
в) в договоре указать явный процент прибыли от продаж

Придумано хорошо, но давайте подумаем - после скольки лет работы на компанию может вообще идти речь о политике младшего партнерства?
А то, сдается мне, некоторые проработав пару лет, хотят уже претендовать на долю в бизнесе.. )))
А то, сдается мне, некоторые проработав пару лет, хотят уже претендовать на долю в бизнесе.. )))
после скольки лет работы на компанию может вообще идти речь о политике младшего партнерства?при чем здесь вообще "лет", о чем Вы?! перечитайте сначала - речь идет о ситуации "есть идея, нет бабла, нужен программист для воплощения оной", то есть работа практически без зарплаты, "за идею" (говоря новомодным словом - стартап). обычно в таком случае "идейные" ребята обещают какую-то "долю с продаж" в качестве вознаграждения в будущем. только с такими вот идейными есть одна проблема - они могут пообещать 10 разным людям долю в 15% каждому - причем совершенно не со зла и не в попытке "всех кинуть". именно поэтому необходимо требовать в подобных случаях долю в бизнесе с самого начала.
они могут пообещать 10 разным людям долю в 15% каждому - причем совершенно не со зла и не в попытке "всех кинуть"На что это Вы намекаете - что они считать не умеют или что у них определения зла и добра перепутаны местами?
А посылать всех перечитывать, о чём, собственно, идёт речь... Это вообще верх невоспитанности... Если все начнут читать, на что отвечают?
На что это Вы намекаете - что они считать не умеют или что у них определения зла и добра перепутаны местами?Считают плохо, да. От всей души, с горящими глазами Во Имя Идеи обещают всем подряд горы златые. Потом оказывается, что на проекте сидят человек десять, у каждого из которых "доля" от 15 до 20 прОцентов.

Придумано хорошо, но давайте подумаем - после скольки лет работы на компанию может вообще идти речь о политике младшего партнерства?Расчитывать на долю в бизнесе можно только тому чья роль в этом бизнесе весьма значима, что касается наемных работников нужна прогрессивная оплата труда (как потопал иак и полопал!)
А то, сдается мне, некоторые проработав пару лет, хотят уже претендовать на долю в бизнесе.. )))
для некоторых лучше регрессивная.......
Сейчас читают
Мир изменился! (часть 6)
4314
47
Измена или игра?
171000
1000
обсуждение слайдов (часть 6)
94259
489
Это как так, чем больше поработал тем меньше получил? тагда уже точно никто работать не будет

в чем вы занимаетесь? вид деятельности организации какой и ваша должность там? если не секрет?
в чем вы занимаетесь? вид деятельности организации какой и ваша должность там? если не секрет?Работаю снабженцем в строительной фирме, на момент создания топика (давно это было) получал 15-ку из-за чего был очень зол! А вы кто по должности?
За 15 тысяч лучше не работать, а сидеть и учиться тому чем занимаешься, чтобы стать профи в своем деле и через год - два года найти другую работу с зарплатой в разы выше.
Сам так делал в молодости, в 2000 году поменял работу с 3600 руб. в месяц на 12300 руб. оклад + премии. Когда дириктриса предлагала остаться и обещала повысить зарплату до 4300 р. я чуть со смеху не помер на её глядя, у неё ещё такая морда была, как буд-то она сама на пенсию собралась, а мне предлагает её место занять, надо было ей сказать тогда, в какое место она может себе свои 4300 в месяц засунуть
Сам так делал в молодости, в 2000 году поменял работу с 3600 руб. в месяц на 12300 руб. оклад + премии. Когда дириктриса предлагала остаться и обещала повысить зарплату до 4300 р. я чуть со смеху не помер на её глядя, у неё ещё такая морда была, как буд-то она сама на пенсию собралась, а мне предлагает её место занять, надо было ей сказать тогда, в какое место она может себе свои 4300 в месяц засунуть



Хорошо сказано!
полностью согласен с вами уважаемый,
ищу сотрудников за 15т.р. причем пытаюсь объяснить что верхняя планка неограничена. Люди с сомнением выслушивают и уходят. Пару раз перезванивал, спрашивал "что не устраивает?" смысл невразумительных ответов сводился к одному: "это ж ведь пахать надо чтоб получать больше...."
ищу сотрудников за 15т.р. причем пытаюсь объяснить что верхняя планка неограничена. Люди с сомнением выслушивают и уходят. Пару раз перезванивал, спрашивал "что не устраивает?" смысл невразумительных ответов сводился к одному: "это ж ведь пахать надо чтоб получать больше...."
А мотивации приводили? пологаю нужно уточнять сколько именно придется "пропахать" что бы получить 20 или 30 тыров. По моему мнению на 15-ку (без ничего) согласится только тот кто ничего не умеет и скорее всего не хочет уметь, которого устраивает такая ЗП и за нее он готов честно отсиживать 8 часов 

мотивацию проводили....
самое смешное в том что когда говоришь что уже работающие манагеры получают иногда и по 70-90т.р. люди думают :вот он и попался на вранье.
Конечно сейчас (в "кризис ") такого уже нет. но я думаю что это все таки временно.
самое смешное в том что когда говоришь что уже работающие манагеры получают иногда и по 70-90т.р. люди думают :вот он и попался на вранье.
Конечно сейчас (в "кризис ") такого уже нет. но я думаю что это все таки временно.
На самом деле не много знаю продажников которые получают по 70-90, по роду деятельности ежедневно контактирую с ними, обычно 25-50 тысяч в зависимости от способностей манагера и от жадности его работодятела
Как я Вас понимаю 
Людей никакая мотивационная схема не устраивает...им нужно чтобы сразу вынь да полож тыщ 20, без напрягу, а чтобы он напрягся то это не меньше 30 000....т.к. бытует мнение что продавать может каждый, и самое легкое это работать менеджером по продажам, а как расскажеш, что это такое и чем заниматься надо, так "ээээ, ребята, так мы не договаривась, РАБОТАТЬ? чур меня, чур" )

Людей никакая мотивационная схема не устраивает...им нужно чтобы сразу вынь да полож тыщ 20, без напрягу, а чтобы он напрягся то это не меньше 30 000....т.к. бытует мнение что продавать может каждый, и самое легкое это работать менеджером по продажам, а как расскажеш, что это такое и чем заниматься надо, так "ээээ, ребята, так мы не договаривась, РАБОТАТЬ? чур меня, чур" )
70-90 ребята получают ИНОГДА, а так в среднем и есть 30-50. Но спору нет: просто так эти деньги никто давать не собирается и пахать за них надо.
а рассуждения по поводу того что, куда устроиться работать лишь бы не работать это всё воспитание из нашего голоштанного детства и сказок про Емелю и золотой рыбке. Моя позиция проста как тульский самовар: я увжаю тех людей которые хотят работать и работают как черти и не важно физический это труд или мозгами надо шевелить. а остальные это планктон (не я сказал а нащи СМИ)
И если возвращаться к теме топика то от 15 т.р. можно работать и нужно. Если человек себя проявит руководство это оценит. если не проявит то и 15 много. А разговоры про жадных руководителей.... так это естественный отбор... в таких компаниях как раз и собираются с одной стороны жадные с другой стороны безинициативные не готовые что либо изменить в себе и галдящие о жадности начальников. Удачи всем и в работе и в её поиске
а рассуждения по поводу того что, куда устроиться работать лишь бы не работать это всё воспитание из нашего голоштанного детства и сказок про Емелю и золотой рыбке. Моя позиция проста как тульский самовар: я увжаю тех людей которые хотят работать и работают как черти и не важно физический это труд или мозгами надо шевелить. а остальные это планктон (не я сказал а нащи СМИ)

И если возвращаться к теме топика то от 15 т.р. можно работать и нужно. Если человек себя проявит руководство это оценит. если не проявит то и 15 много. А разговоры про жадных руководителей.... так это естественный отбор... в таких компаниях как раз и собираются с одной стороны жадные с другой стороны безинициативные не готовые что либо изменить в себе и галдящие о жадности начальников. Удачи всем и в работе и в её поиске

Прочитал примерно половину, на большее не хватило свободного от работы времени.
Цыфра в 15 можно быть зарплатой даже и специалисту с опытом от 3х лет, это я сам проверил на своей шкуре - Работал на хлебокомбинате примерно 2,5 года. Там самое крутое повышение зп в 15% реально оказывалось 2-2,5тр в карман. При этом из 3х штатных едениц осталось 2ое. Меня назначили починёным. В отсутсвтие начальника (отпуск,больничный) я был сам начальником. Тогда я выяснил, что на ноябрь 08 он получал 25.
Работы по факту было очень много (написание программ, актуализация существующих, администрирование сети, работа с поставщиками услуг, комплектующих,расходников и множество отчётов по работе отдела) на 2х..иногда на одного.
Перешёл на др место работы и всё-равно тут и 30 нету. Аналогично топикстатера возникает вопрос стоит ли.. не забывается и ситуация ФК, но и банки не забывают про ипотеку и кредиты.
Если выход в ситуации - приносить в дом денег, то и 15 будет плюсом, а если цель - утвердить себя как высокооплачиваемого сотрудника, то наверно можно и поискать другую зп. Ценят-ниценят, это дело случая, например, быть "сереньким" за 30 работая в центре, это реальность, а быть ярким за эти же денежки можно и в "соседнем доме".
Цыфра в 15 можно быть зарплатой даже и специалисту с опытом от 3х лет, это я сам проверил на своей шкуре - Работал на хлебокомбинате примерно 2,5 года. Там самое крутое повышение зп в 15% реально оказывалось 2-2,5тр в карман. При этом из 3х штатных едениц осталось 2ое. Меня назначили починёным. В отсутсвтие начальника (отпуск,больничный) я был сам начальником. Тогда я выяснил, что на ноябрь 08 он получал 25.
Работы по факту было очень много (написание программ, актуализация существующих, администрирование сети, работа с поставщиками услуг, комплектующих,расходников и множество отчётов по работе отдела) на 2х..иногда на одного.
Перешёл на др место работы и всё-равно тут и 30 нету. Аналогично топикстатера возникает вопрос стоит ли.. не забывается и ситуация ФК, но и банки не забывают про ипотеку и кредиты.
Если выход в ситуации - приносить в дом денег, то и 15 будет плюсом, а если цель - утвердить себя как высокооплачиваемого сотрудника, то наверно можно и поискать другую зп. Ценят-ниценят, это дело случая, например, быть "сереньким" за 30 работая в центре, это реальность, а быть ярким за эти же денежки можно и в "соседнем доме".
Упорно занимаюсь поиском работы и хочу сказать, что в настоящее время 15 предлагают главбухам, опытным торговым представителям. крайне редко встречаются предложения за 15 без требований к опыту работы. Ну ессно если это не кидалово.

Вопрос по-моему некорректный. Надо спрашивать не "работать ли за 15 тыр?" а "Делать ли то-то и то-то (конкретные обязанности) там-то тогда-то за 15 тыр?" Если, скажем, за 15 мне предложат раз в неделю приносить газеты в офис - да ради бога...
Как я Вас понимаюДля вас отписка в топике "Что делать? Не могу найти работу" на 12 стр.
Людей никакая мотивационная схема не устраивает...им нужно чтобы сразу вынь да полож тыщ 20, без напрягу, а чтобы он напрягся то это не меньше 30 000....т.к. бытует мнение что продавать может каждый, и самое легкое это работать менеджером по продажам, а как расскажеш, что это такое и чем заниматься надо, так "ээээ, ребята, так мы не договаривась, РАБОТАТЬ? чур меня, чур" )
Ребята, я тут читал читал - все говорят о том что работодатели не ценят работников. По моему глубокому мнению есть на рынке труда своеобразная мода сезонная, когда в одно десятилетие все хотят быть менеджерами (к примеру), а в другое хотят трудиться на заводах - это просто мода приходящая и уходящая, соответственно и зарплату не хотят платить больше за ту работу на которую куча соискателей . Кому не повезло тот работает на самой непопулярной профессии - но тут нужно либо смириться либо сказать себе - "блин а если я уволюсь и устроюсь на другую более востребованную работу много ли я потеряю или получу?" Мне кажется нужно мыслить на перспективу. Я так работал дизайнером, после таких мыслей перешел на работу менеджера (по моему более перспективную), к - А что тут сделаешь для хорошего дизайнера 25 000 это потолок. Но штука в том что мне кажется абсолютно нереально поймать регулярно ворующего снабженца - если он находчив и берет только скидку от прайса!! С зарвавшимися снабженцами дела хуже. На моих глазах не раз разворачивалась картина, когда прибегал инкогнито директор фирмы и глядя на прайс делал для себя выводы, а потом говорил "ай яй яй, эти гнилые снабженцы такие негодяи, но теперь я с ними расправлюсь" - и с восторгом первоклассника убегал увольнять мерзавца. А на самом деле он уволит одного и наймет другого такого же вора - сменит шило на мыло. Не знаю на сколько это реалистично, но я бы на месте топикстартера пошел бы к руководству и сказал - "Я тут работал честно и праведно столько то лет! своим честным поведением я счетаю, что принес ощутимую прибыль и я могу приносить ее больше - больше работать (на самом деле придется отказаться от откатов), готовы ли вы мне платить за это 40 -50 тыс.р." Если нет то можно после этого разговора дальше продолжать жить на ту зарплату что тебе платят, но поглядывать на вакансии. Я счетаю что доверие работодателя - это очень ценное качество работника - и не каждый работодатель сможет с этим доверием расстаться, поэтому разговор будет положительным. И все будут счастливы - работодатель получит своего честного и трудолюбивого работника, а работник отказавшись от откатов - пополнит ассортимент фирм, которые более выгодны для организации нежели для него самого и получит долгожданную зарплату.
Конечно звучит идеалистично, но я точно знаю что для директоров строит. фирм - откатчики - это бич, а зарплата 50 тыс. не проблема.
Но пока не время идти - подожди пока кризис уйдет со строительного рынка - а то без хлебушка останешься
Конечно звучит идеалистично, но я точно знаю что для директоров строит. фирм - откатчики - это бич, а зарплата 50 тыс. не проблема.
Но пока не время идти - подожди пока кризис уйдет со строительного рынка - а то без хлебушка останешься

"Я тут работал честно и праведно столько то лет! своим честным поведением я счетаю, что принес ощутимую прибыль и я могу приносить ее больше - больше работать (на самом деле придется отказаться от откатов), готовы ли вы мне платить за это 40 -50 тыр.
и еще куча красивых слов
Глупости уважаемый! После долгих и нудных переговоров платят 20-ку, иногда подачку дают с барского плеча так сказать 3-5 тысяч
, обязанностей стало больше так что рост зарплаты перекрывается трудозатратами! Обдумав результат этих переговоров я пересмотрел свое отношение к работе, вывод: Фирма денег не дает, работник денги сам возьмет!
Теперь сам определяю размер своей з/п есссно не наглею, добавлять больше чем 2-2.5 з\п совесть не позволяет, теперь работа меня устраивает!
Если нет то можно после этого разговора дальше продолжать жить на ту зарплату что тебе платят, но поглядывать на вакансии.
Поглядывать на вакансии можно, только шило на мыло менять не стоит!
Конечно звучит идеалистично, но я точно знаю что для директоров строит. фирм - откатчики - это бич, а зарплата 50 тыс. не проблема.
хотите сказать что снабженцы разоряют строительные фирмы? неправда!
По моему мнению безголовые руководители разоряют свои фирмы, потом заявляют что кризис виноват или смешнее, что снабженец разворавал всю контору.
Имея зарплату в 50 тысяч мне было бы стыдно брать какие то 15-тысяч с поставщика + опасения потерять работу, вопрос откатов был бы решен одномоментно.
Однако директорам виднее что выгоднее для их фирмы!
и еще куча красивых слов
Глупости уважаемый! После долгих и нудных переговоров платят 20-ку, иногда подачку дают с барского плеча так сказать 3-5 тысяч

Теперь сам определяю размер своей з/п есссно не наглею, добавлять больше чем 2-2.5 з\п совесть не позволяет, теперь работа меня устраивает!

Если нет то можно после этого разговора дальше продолжать жить на ту зарплату что тебе платят, но поглядывать на вакансии.
Поглядывать на вакансии можно, только шило на мыло менять не стоит!
Конечно звучит идеалистично, но я точно знаю что для директоров строит. фирм - откатчики - это бич, а зарплата 50 тыс. не проблема.
хотите сказать что снабженцы разоряют строительные фирмы? неправда!
По моему мнению безголовые руководители разоряют свои фирмы, потом заявляют что кризис виноват или смешнее, что снабженец разворавал всю контору.
Имея зарплату в 50 тысяч мне было бы стыдно брать какие то 15-тысяч с поставщика + опасения потерять работу, вопрос откатов был бы решен одномоментно.
Однако директорам виднее что выгоднее для их фирмы!
хорошее дело крысятничеством не назовут, а "откатчик" крыса и есть, даже без кавычек. Впрочем в природе плохих тварей нет - все Божьи.
"Теперь сам определяю размер своей з/п есссно не наглею, добавлять больше чем 2-2.5 з\п совесть не позволяет"
Говоришь крысятничество, а я считаю что беру то что заработал
Говоришь крысятничество, а я считаю что беру то что заработал
А что тут сделаешь для хорошего дизайнера 25 000 это потолок. Но штука в том что мне кажется абсолютно нереально поймать регулярно ворующего снабженца - если он находчив и берет только скидку от прайса!!Насчет дизайнера, вы крайне не правы. Мой муж-дизайнер, для него 25, это не вышка, а минимум. Бери левые заказы, впахивай днями и ночами, и получай!!!
Проблема в том, что многие привыкли сидеть и получать бабло за дни в одноклаасниках, контактах и аськах.
Я-снабженец! Ни разу не брала отката, потому что не за чем, больше официально зарабатывала. В этом согласна, платить снабженцам нужно хорошо. Вот у нас был процент, тут ты сам себе хозяин, либо выберешь откат и есть возможность "не пройти" по ценам к заказчику, либо выберешь честную цену и получишь немалую сумму от этого заказа. Поверьте, один раз мой минимум был 28, это было просто горе!
А сейчас ищу работу с зп ниже этого минимума. Глупая тема, заржались, товарищи!!! Видела очень много мнящих из себя менеджеров, которые за 15 стремались работать, а сами были 0 полный. Хорошо, наше руководство очень трепетно к этому относилось и сразу таких выставляла!
По моему глубокому мнению есть на рынке труда своеобразная мода сезонная,Мой муж выучил Фотошоп, Корел и тд еще в школе, после окончания сразу на работу пошел, рисует с детства. Вот это дизайнер, с десятилетним опытом.
А насчет моды соглашусь, сидит заевшийся чувак в 11 классе, а потом думает, кем бы мне стать? А стану ка я дизайнером! Вот для таких 25 и впрямь потолок!
Вот вам прогрессивная оплата труда, "левые" заработки совсем не нужны, обижаться надо только на себя и свою жадность 

К сожалению есть,эти самые откатники и есть твари,без ковычек.B чем выше по лестнице они забираются, тем хужее от них всем вместе взятым.
MaxiMochka
experienced
Сейчас, в условиях условного кризиса - однозначно работать.
P.S. Может кому нужен человек с вышкой на работу, в которой у него нет опыта ? Охотно соглашусь за 15 тысяч.
P.S. Может кому нужен человек с вышкой на работу, в которой у него нет опыта ? Охотно соглашусь за 15 тысяч.
К сожалению есть,эти самые откатники и есть твари,без ковычек.Это разные люди? если да, в чем разница?
Говоришь крысятничество, а я считаю что беру то что заработалУ меня была домашняя крыса, она тоже объедки тырила, так же считала, что нашла значит её.
Откатинг это крысятничество и есть, не нравится руководитель, мало платят вперед ищи другую работу, но заниматься крысятничеством ИМХО ниже человеческого достоинства.
Значит всерьез обосновать нечем
к сожалению приходится получать зарплату таким непопулярным способом. Если работодателю не нравится это, он всегда может начать платить обычным общепринятым способом


+пиццот. Крыса она и в Африке крыса. А то, что тут некоторые говорят типа платите больше - тырить не буду фигня полная... будет еще больше тырить. А вообще надо таких садить или бить по морде... ногами.
в условия кризиса и за 8 стоит работать 

Золотко ну вы жжете, в нашей стране официально признаный прожиточный миниум 13500, это значит что работая за 8 тысяч вы умрете с голода! Предпочитаете умерать на работе? 

умерать на работе?тем, кто так пишет - надо.
ЗЫ. А врачам, нянечкам, учителям тоже пожелаешь смерти (даже учтывая то, что они тебя недоучили)?

в нашей стране официально признаный прожиточный миниум 13500Бред. Размер прожиточного минимума в НСО - 3 539 рублей. Таких (тех, кто выдавал желаемое задейсвительное, обманывал и т.п... не буду называть то слово, которым таких называли, дабы модераторы не порезали) били морду в школе, институте, даже в садике.
ЗЫ Для справки: некоторым людям (пенсионерам, например) приходится жить и на 3 000 рублей, учитывая то, что за квартиру отдают 2 000. Ты им скажи пускай помирают сразу.


и еще. Узнаю где ты работаешь - поговорю с твоим руководством... дабы не смеялся над людьми, находящимися в беде.
ну зачем же сразу умирать с голоду 
лично мой прожиточный минимум гораздо меньше той суммы, что вы озвучили
а 8 тыров все же лучше чем совсем ничего

лично мой прожиточный минимум гораздо меньше той суммы, что вы озвучили

а 8 тыров все же лучше чем совсем ничего

За 15 сейчас не то что работать надо, а хвататься за эту работу всем чем только можешь.
ННП
Смотрел на выходные по телику передачу, где сказали, что в Москве вьетнамцы работают за 200 руб в месяц.
Вот, до меня не доходит - зачем ехать на край земли в мороз, чтобы работать за деньги, которых на чашку риса не хватит? про одежду я не говорю...
Смотрел на выходные по телику передачу, где сказали, что в Москве вьетнамцы работают за 200 руб в месяц.
Вот, до меня не доходит - зачем ехать на край земли в мороз, чтобы работать за деньги, которых на чашку риса не хватит? про одежду я не говорю...
По мне так пусть все живут долго и счастливо, посуда пусть не ржавеет.
Доучили меня или нет можно долго рассуждать но в этом году я получу второе высшее.
Доучили меня или нет можно долго рассуждать но в этом году я получу второе высшее.
Бред. Размер прожиточного минимума в НСО - 3 539 рублей. Таких (тех, кто выдавал желаемое задейсвительное, обманывал и т.п... не буду называть то слово, которым таких называли, дабы модераторы не порезали) били морду в школе, институте, даже в садике.
ЗЫ Для справки: некоторым людям (пенсионерам, например) приходится жить и на 3 000 рублей, учитывая то, что за квартиру отдают 2 000. Ты им скажи пускай помирают сразу.
ИМХО, зарвавшийся юнец-бездельник
[/цитатцифра
Совсем не бред. Цифра 13500 взята из инета, только называется как то подругому, но созвучно прожиточному минимуму (как найду выложу ссылку) смысл в том что 13500 это минимум на который человеек может нормально существовать.
Про бабушек с 3-х тысячной пенсий и про учителей с няньками у которых 8 тысяч могу сказать просто
Эти цифры совсем не означают что их обладатели живут на эти деньги.
P.S. Смешно мне только над Чайником находящимся в "беде" от зависти
будет еще смешнее когда мое начальство укажет тебе длинный и проходимый только мелкими шагами путь.
ЗЫ Для справки: некоторым людям (пенсионерам, например) приходится жить и на 3 000 рублей, учитывая то, что за квартиру отдают 2 000. Ты им скажи пускай помирают сразу.


Совсем не бред. Цифра 13500 взята из инета, только называется как то подругому, но созвучно прожиточному минимуму (как найду выложу ссылку) смысл в том что 13500 это минимум на который человеек может нормально существовать.
Про бабушек с 3-х тысячной пенсий и про учителей с няньками у которых 8 тысяч могу сказать просто
Эти цифры совсем не означают что их обладатели живут на эти деньги.
P.S. Смешно мне только над Чайником находящимся в "беде" от зависти

будет еще смешнее когда мое начальство укажет тебе длинный и проходимый только мелкими шагами путь.

Это личное дело каждого за что хвататься и от чего бежать, вот Золотко пишет что и за 8 можно работать! Может и можно, смотря как и сколько работать!
я имею в виду, что если нету никакой работы, и если подворачивается работа, к примеру за 8 тыров, то можно и работать, так как даже 8 тыров - деньги, по сравнению с ничем 

Катюша права! что значит не работать? сидит мужик взрослый на диване дома и ноет: работы нету.. денег нету.....пива не на че попить.. да бесит! это я утрирую конечно, нло все-таки! я вот полтора года работаю за 11 тысяч, в прошлом году премии иногда давали, в этом дали маленькую премию!
но! пусть даже за эти смешные деньги. но я работаю. и работаю хорошо! жду, когда у компании появится просвет в финансах, и меня переведут на другую должность!=)
люблю я свою работу!
но! пусть даже за эти смешные деньги. но я работаю. и работаю хорошо! жду, когда у компании появится просвет в финансах, и меня переведут на другую должность!=)

ТОП 5
1
4