Собеседование толпой!
Я даже и не знаю как назвать подобное, а именно собеседование на котором присутствует как минимум 8 соискателей и менеджер по персоналу, который сидит с лыбой на роже и смотрит на людей которые как обезьянки в цирке встают по очереди и рассказывают о себе, где работали, когда они по очереди расскажут о себе, она им говорит, а теперь продайте друг другу какой-нить товар, т.е. один покупатель другой продавец, далее ещё какую-нибудь ахинею придумывают, вобщем штук 10 сценок точно есть! Таким образом они якобы выявляют СПЕЦИАЛИСТА! 
Я всегда отметал сразу же подобные компании, т.к. считаю это просто дибилойды, ни одна уважающая компания не устраивает подобный бред!
В список таких компаний могу занести готти и диксис возможно есть какие-нибудь ещё!
Интересно ваше мнение, и возможно добавите компании, которые проводят подобные собеседования...
Я всегда отметал сразу же подобные компании, т.к. считаю это просто дибилойды, ни одна уважающая компания не устраивает подобный бред!
В список таких компаний могу занести готти и диксис возможно есть какие-нибудь ещё!
Интересно ваше мнение, и возможно добавите компании, которые проводят подобные
собеседования...давайте добавим в список Мегафон и Be2you
Но мне кажется, что подобным способом ищут только "младший персонал", так сказать... Когда я была новичком, искала работу, попадала и на такие собеседования.
В принципе, не вижу ничего особо тут страшного...менеджер в сравнении выбирает лучшего кандидата.вот и все.
НО баааальшой минус для самого соискателя: на подобного рода групповых собеседованиях - по моим наблюдениям - менеджер по персоналу категорически отказывается САМ отвечать на вопросы - об условиях работы, графике, зарплате....
А ведь не только фирма выбирает кандидата, сам соискатель ТОЖЕ ведь выбирает себе работодателя :o....
А зачем мне, допустим, выкладываться на этих "деловых играх", если я даже НЕ знаю - а устроит ли меня вообще их график и оплата.... странно это.
Такие компании , имхо, просто очень уверены "себе" и считают что все просто мечтают туда попасть, неважно уже какая зарплата, какой график и вообще.....
Но мне кажется, что подобным способом ищут только "младший персонал", так сказать... Когда я была новичком, искала работу, попадала и на такие собеседования.
В принципе, не вижу ничего особо тут страшного...менеджер в сравнении выбирает лучшего кандидата.вот и все.
НО баааальшой минус для самого соискателя: на подобного рода групповых собеседованиях - по моим наблюдениям - менеджер по персоналу категорически отказывается САМ отвечать на вопросы - об условиях работы, графике, зарплате....
А ведь не только фирма выбирает кандидата, сам соискатель ТОЖЕ ведь выбирает себе работодателя :o....
А зачем мне, допустим, выкладываться на этих "деловых играх", если я даже НЕ знаю - а устроит ли меня вообще их график и оплата.... странно это.
Такие компании , имхо, просто очень уверены "себе" и считают что все просто мечтают туда попасть, неважно уже какая зарплата, какой график и вообще.....
То же самое происходит на тренингах и семинарах и никто не считает это дебильным занятием 
А тут у вас самолюбие взыграло Кризис
А тут у вас самолюбие взыграло Кризис То же самое происходит на тренингах и семинарах и никто не считает это дебильным занятиемГы, Вы действительно не понимаете разницы между тренингом (уже нанятых работников) и СОбеседованием с кандидатом?
То же самое происходит на тренингах и семинарах и никто не считает это дебильным занятиемУ тебя походу в место головного мозга думает костный!
Тренинг и собеседование РАЗНЫЕ вещи!
НО баааальшой минус для самого соискателя: на подобного рода групповых собеседованиях - по моим наблюдениям - менеджер по персоналу категорически отказывается САМ отвечать на вопросы - об условиях работы, графике, зарплате....Полностью согласен!
А ведь не только фирма выбирает кандидата, сам соискатель ТОЖЕ ведь выбирает себе работодателя :o....
А зачем мне, допустим, выкладываться на этих "деловых играх", если я даже НЕ знаю - а устроит ли меня вообще их график и оплата.... странно это.
Такие компании , имхо, просто очень уверены "себе" и считают что все просто мечтают туда попасть, неважно уже какая зарплата, какой график и вообще.....
На таких собеседованиях манагер по персоналу НИ СЛОВА не говорит о компании\з.п\графике и прочем, она для другого сюда пришла, посмотреть как перед ней прыгают!
Самое смешное что такие галимые конторки как готти и диксис столь самоуверенны...
То же самое происходит на тренингах и семинарах и никто не считает это дебильным занятиемНе говорите за всех
Мегафон таким образом разве что коллцентр набирает.
Но мне кажется, что для вакансий такого уровня можно оправдать коллективное собеседование, т.к. там индивидуального подхода к кандидату не требуется.
Подбор же на прочие вакансии там идет как и везде - многоуровневое собеседование с каждым кандидатом по отдельности + тестирование на уровень профессиональных знаний
.
Но мне кажется, что для вакансий такого уровня можно оправдать коллективное собеседование, т.к. там индивидуального подхода к кандидату не требуется.
Подбор же на прочие вакансии там идет как и везде - многоуровневое собеседование с каждым кандидатом по отдельности + тестирование на уровень профессиональных знаний
.плюспицот, сразу послал бы такого "Сенсея" куда подальшеТо же самое происходит на тренингах и семинарах и никто не считает это дебильным занятиемНе говорите за всех
Могу добавить в такой список Урса Банк. Там так же проводят собеседование-толпой! Вакансии, связанные с кредитованием и т. д Садятся за круглый стол и начинается самопризентация! 
[цитатаВы просто отстаёте от "прогресса" в последних извращениях кадровиков.
Вы еще забыли , добавить , что "это незаконно , не предусмотрено тк, и всё такое" .
Вы же вроде свободные все люди - не нравится не ходите , не могу понять из-за чего столько ненависти ?
Вы еще забыли , добавить , что "это незаконно , не предусмотрено тк, и всё такое"
.Вы же вроде свободные все люди - не нравится не ходите , не могу понять из-за чего столько ненависти ?
Если пол года назад я собеседовал с каждым отдельно,то сегодня я провожу собеседование группами,и скажу я вам,разница существенная,выбор гораздо больше .Можно выбрать более качественный "товар"(прошу не обижаться).
.Можно выбрать более качественный "товар"(прошу не обижаться). косяком пошёл народ, имеющий опыт многочисленных собеседований... и умеющих производить впечатление и не уступающих в уровне интеллекта своим нанимателям и персональщикам.
Жду - не дождусь увидеть результаты таких наборов. Думаю, уже месяца через 3 это будет видно по изменению тона и окраски восторгов по этому поводу... а наборы вернутся к персональным (а не "толпой") и продуманным, появится много безработных-бывших персональщиков и нанимателей-оптимизаторов...
Как будто раньше ходили другие .Хорошего работника не выгоняют,сбрасывают "баласт" хоть в кризис хоть в лучшие времена.Так что с "баластом" и собеседование должно быть необременительное
.Хорошего работника не выгоняют,сбрасывают "баласт" хоть в кризис хоть в лучшие времена.Так что с "баластом" и собеседование должно быть необременительное Вариатны вопросов:
- Это будет индивидуальное или групповое собеседование? А как оно будет проходить?
- А в какой форме будет проходить наша встреча?
- Я буду общаться только с вами или на собеседовании будет кто-то еще?
Ну и еще масса вариаций на ту же тему
- Это будет индивидуальное или групповое собеседование? А как оно будет проходить?
- А в какой форме будет проходить наша встреча?
- Я буду общаться только с вами или на собеседовании будет кто-то еще?
Ну и еще масса вариаций на ту же тему
В ответ на:
--------------------------------------------------------------------------------
Вы знаете, нередко по телефону можно услышать: "всё узнаете на самом собеседовании" или "я не знаю подробностей, моя задача Вас пригласить" или что-то в этом роде.
--------------------------------------------------------------------------------
Я повторюсь :o...если ДАЖЕ на самом подобном групповом собеседовании тебе НЕ говорят ни слова, просто не отвечают - про зарплату, график работы и прочее.... отделываются типа "вот ПРИГЛАСЯТ вас на 2-е собеседование ... тогда и узнаете, все вам скажут...
А вообще собеседования - это , бывает, НЕЧТО я год назад, даже больше, устраивалась на работу на вполне такую рядовую "младшую" должность - типа "оператора на телефон", прием вход.звонков, обзвон клиентов, все дела.... Так у меня было 3 собеседования, начиная от кадровички, кончая испол.директором.... 
причем вопросы мне все трое задавали типа "Ваш любимый фильм?", "Ваше хобби?" "что вам надо от жизни?"... и тому подобное как будто друга себе на всю жизнь выбирали
не, ну я понимаю, что про любимый фильм и любимый журнал у "девочки на телефон" - это архи-важно выяснить!куда уж там
"цели в жизни" - возможно, это важно, но ...смысл?допытываться какой-то жизненной философии на более чем скромную должность.
--------------------------------------------------------------------------------
Вы знаете, нередко по телефону можно услышать: "всё узнаете на самом собеседовании" или "я не знаю подробностей, моя задача Вас пригласить" или что-то в этом роде.
--------------------------------------------------------------------------------
Я повторюсь :o...если ДАЖЕ на самом подобном групповом собеседовании тебе НЕ говорят ни слова, просто не отвечают - про зарплату, график работы и прочее.... отделываются типа "вот ПРИГЛАСЯТ вас на 2-е собеседование ... тогда и узнаете, все вам скажут...
А вообще собеседования - это , бывает, НЕЧТО
я год назад, даже больше, устраивалась на работу на вполне такую рядовую "младшую" должность - типа "оператора на телефон", прием вход.звонков, обзвон клиентов, все дела.... Так у меня было 3 собеседования, начиная от кадровички, кончая испол.директором.... причем вопросы мне все трое задавали типа "Ваш любимый фильм?", "Ваше хобби?" "что вам надо от жизни?"... и тому подобное как будто друга себе на всю жизнь выбирали не, ну я понимаю, что про любимый фильм и любимый журнал у "девочки на телефон" - это архи-важно выяснить!куда уж там
"цели в жизни" - возможно, это важно, но ...смысл?допытываться какой-то жизненной философии на более чем скромную должность.
Я попал на такое собеседование, когда устраивался в МТС, но я тогда не знал, что собеседования бывают индивидуальными для неквалифицированных выпускников непристижных ВУЗов, кем я тогда и являлся
Сейчас, будучи руководителем, никогда не позволю себе пригласить людей на коллективные смотрины
Сейчас, будучи руководителем, никогда не позволю себе пригласить людей на коллективные смотрины
Ну так не лезьте и не доказывайте,или Вы реально считаете себя новым Маяковским, или круче ? :)) А то, что Вас "раздражают умники" которые имеют мнения отличные от Вашего , то сколько людей столько и мнений , на всех раздражения не хватит.
Возможно стоит поберечь себя, не раздражаться так сильно , антидепрессантики по-принимать, не думали об этом?
лучше яду
лучше ядуА, какой посоветуете?
И, чем - лучше?
Йад - жестоко, великого писателя потеряем
Ну тогда можно только посоветовать касторки, чтоб было время подумать, ну и чтоб быстрее вышло...
Ну тогда можно только посоветовать касторки, чтоб было время подумать, ну и чтоб быстрее вышло...Не понял совет:
сколько надо, чтобы было время подумать и быстро всё получилось?
Вы сами-то пробовали или опять где-то подслушали, как кто-то говорил и сразу на форумы - представлять себя гуру в вопросах применения касторки?
О ком или о чём надо успеть подумать?
Раньше - ходили другие. :-y.
А счас ходят
*** народ, имеющий опыт многочисленных собеседований..***
Если разницы не видите - Ваши проблемы
.
А счас ходят
*** народ, имеющий опыт многочисленных собеседований..***
Если разницы не видите - Ваши проблемы
.
Да сама постановка вопроса.
***- здравствуйте, мы такие то, Вы резюме посылали на такую то должность???
- Да
- Еще актуально???
- Да.
- В таком случае прошу прийти к столькито тудато не сабеселование. Сможете???
- Хорошо договорились - буду.***
Я конечно, придя на такое собеседование, и даже где девочка будет мне "тесты" пропихивать - развернусь и уйду. Т.к. тестировать может только специалист, а девачки могут только "делать вид" что тестируют...
Думаю, что и большинство профпригодных соискателей поступят также. Ибо профпригодный прекрасно поймет с первого взгляда куда именно он пришел и попросту пожалеет свое время :-y.
Есть еще конторка - ТД Империя, тож любят на собесдование чел 20 в субботу загнать, поприкалываться и разогнать