Документы при увольнении.
3122
14
Подскажите, при увольнении по собственному желанию, работник должен вернуть работодателю полис мед. страхования и полис пенсионнго страхования??? Может еще какие-то документы необходимы?? Обходной лист??
Полис возвращается, но как правило его теряют. Что бы без полиса на экстренный случай не остаться. На след работе получают новыйи старый выкидывают.
Что такое пенсионны полис??? Если пластиковая карточка, то она остается всегда у человека.
Ну а про обходной-в зависимости от внутренних правил.
Добавлю...всегда увольняясь берите на прежней работе форму 2 НДФЛ. В двух экземплярах.
Что такое пенсионны полис??? Если пластиковая карточка, то она остается всегда у человека.
Ну а про обходной-в зависимости от внутренних правил.
Добавлю...всегда увольняясь берите на прежней работе форму 2 НДФЛ. В двух экземплярах.
Так если страховой полис утерян, то обходной лист будет заполнен не полностью, сдача полиса в нем ведь указана... А с не полностью заполненным обходным листом выдадут трудовую книжку?? Справка 2-НДФЛ зачем??
Обходной в принципе не обязательно заполнять, это измышления работодателя.
Согласно Трудовому Кодексу "В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет." (глава 13, статья 80)
Где-то видите упоминания о полисе?
Где-то видите упоминания о полисе?
t_olga: в договоре со страховой компанией есть несколько пунктов "в тему":
-Страхователь обязан ежемесячно представлять Страховщику списки и полисы уволенных, списки вновь принятых работников, изменения данных
-При увольнении работающего гражданина администрация предприятия обязана получить у него выданный ему полис и передать его Страховщику в сроки указанные в п. **
-Страхователь обязан компенсировать Страховщику убытки, причиненные неисполнением либо несвоевременным исполнением указанной выше обязанности в размере расходов по оплате медицинской помощи, оказанной на основании утратившего силу медицинского полиса.
-Страхователь обязан ежемесячно представлять Страховщику списки и полисы уволенных, списки вновь принятых работников, изменения данных
-При увольнении работающего гражданина администрация предприятия обязана получить у него выданный ему полис и передать его Страховщику в сроки указанные в п. **
-Страхователь обязан компенсировать Страховщику убытки, причиненные неисполнением либо несвоевременным исполнением указанной выше обязанности в размере расходов по оплате медицинской помощи, оказанной на основании утратившего силу медицинского полиса.
Я с Вами полностью согласна, ummi, но на практике немножко по-другому: из всех списков уволенных, что мы подавали, полисы никогда не присутствовали на 100 %. Проблем не возникало никогда.
Однажды подавали список на нескольких листах (большой период времени), полисы собирать и сортировать было некогда :(, в результате аннулированны все полисы уволенных даже при отсутствии данных полисов. Никаких штрафов не было. Может быть повезло? 
Однажды подавали список на нескольких листах (большой период времени), полисы собирать и сортировать было некогда :(, в результате аннулированны все полисы уволенных даже при отсутствии данных полисов. Никаких штрафов не было. Может быть повезло? Сейчас читают
Из УАЗа конфетка?
15254
121
Такси: беседуем обо всём (часть 38)
902509
519
БАРАХОЛКА -26
303475
996
Обходной лист -условность, есть фирмы где его вообще нет. В основном обходной нужен для материально ответственных лиц. Дабы не зажилил что вкусное. Полис-потерял. Я всегда так говорил. проблем не возникало ни в гос структурах, ни в ком компаниях.
А справка нужна для последующего трудоустройства на работу.
А справка нужна для последующего трудоустройства на работу.
При увольнении в день увольнения должны произвести расчет и выдать все документы:
- трудовая
- 2НДФЛ (по требованию)
- справки (для центра занятости) и т.д.
Пенсионное свидетельство (заламинированное зеленого цвета) - это Ваш документ, он должен храниться у Вас дома, бухгалтерии нужен только с нее номер.
Теперь финт: медицинский полис Вы должны сдать, но не обязаны (богатый русский язык!!!!)
По закону, если в этот момент Вы заболеете, то бывший работодатель обязан Вам оплатить больничный лист.
- трудовая
- 2НДФЛ (по требованию)
- справки (для центра занятости) и т.д.
Пенсионное свидетельство (заламинированное зеленого цвета) - это Ваш документ, он должен храниться у Вас дома, бухгалтерии нужен только с нее номер.
Теперь финт: медицинский полис Вы должны сдать, но не обязаны (богатый русский язык!!!!)
По закону, если в этот момент Вы заболеете, то бывший работодатель обязан Вам оплатить больничный лист.
Имеется ввиду больничный в период отработки двухнедельного срока перед увольнением?
Видимо, имеется в виду, больничный, если Вы заболели в течение 1 месяца после увольнения 
Т.е. если я уволился с работы и через 2 недели заболел, то больничный лист по выздоровлению могу принести на свое прежнее место работы?? И мне обязаны его оплатить??
Согласно п. 2 ст. 7 ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности..." (№ 255-ФЗ от 29.12.2006) бывший работодатель обязан оплатить больничный, если Вы заболели в течение 30 календарных дней со дня прекращения труд.договора.
Ссылка на ФЗ
Ссылка на ФЗ
ТОП 5
2
3
4