Сегодня прочитала на НГС увлекательную статью "Лечебный эффект" (автор Владимир Иткин).
"Работодатели избавляются от слабых сотрудников в надежде найти уволенных конкурентами профессионалов" - подзаголовок статьи, призванный прояснять смысл данной статьи, ещё больше запутывает читателя.
Так кого увольняют? Лентяев? Профессионалов? 60% уволенного персонала строительных фирм - лентяи или профессионалы?
В службу занятости Nго района до 70 обращений в день по постановке на учет, при том, что специалист может принять 20-25 человек. Огромные очереди! Все лентяи?
Да, господа, в стране кризис и многие уже оказались или ещё окажутся в ситуации поиска работы. И лентяи, и профессионалы, и офисный планктон в том числе.
Страх быть уволенным - сегодня основная мотивация работать.
Много в статье написано про "креативность" работника. Но нужна ли пресловутая креативность работодателю?! Вот в чем вопрос.
Если речь о специалистах PR или рекламы и прочего творческо-офисного персонала, то НЕ креативных туда и не берут. Но зачем креатив менеджеру, заполняющему квитанции или договора с клиентами, если его эффективность в скорости обработки информации, а не в креативе?
Остается непонятным, зачем такие статьи?
Ведь если увольняют лентяев, оставляя профессионалов, как можно принять на работу профессионала (его же не уволили)?
Как можно принять профессионала, если вакансии многих компаний закрыты?
Что делать "белым воротничкам", кроме работы на стройке?
"Конечно, нужно специализироваться, нужно быть экспертом" - да не могут ВСЕ быть экспертами, не требуется этого. По работе в больших компаниях знаю, что требуются послушные исполнительные винтики, для реализации идей руководства и 1-2 креативных мыслителей.
И теперь для уволенных в кризис винтиков - не важно по какой причине - нужна государственная программа занятости. Почему про это никто не говорит?

нужна государственная программа занятости. Почему про это никто не говорит?

Вы всерьез полагаете что наше государство во главе с медвепутами бросится всех спасать от безработицы, им просто глубоко пох*ю на всех, как и на эту страну в целом, пока нефть стоила дорого наивные люди думали какой вовка молодец, почемуто не все замечали что все программы и планы это всего лишь чесание языком на протяжении 8 лет.

с медвепутами бросится всех спасать от безработицы, им просто глубоко пох*ю на всех, как и на эту страну в целом,
__________________________________________
Абсолютно в точку. Подняли ЕСН например в период спада производства!!! Дурь? Диверсия? Увеличивать налоги на рабочие места в период роста безработицы!

ну так армию пенсионеров и безработных надо же чем то кормить

как говорили эти же самые медведпуты "у нас социальное государство", а действительно работающего населения, т.е. то которое производит реальные товары очень мало и на всех их лежит вся эта ноша в виде пенсеонеров и бюджетников, причем есть двольно большая часть бюджетников, которые ничего не производят... и эта ситуация с каждым годом будет только ухудшаться, потому как чиновничий аппарат только разрастается и кол-во нетрудоспособного населения увеличивается

Нет, это называется "свободный рынок".
Пусть конкуренция станет ещё жёстче - ведь в итоге выживут сильнейшие...

Нет, это называется "свободный рынок".
_________________________________________
Нет-это называется неконкурентноспособным производством. В том числе,в виду отсутствия свободного рынка

статья эта - полный бред. даже комментирвать нечего. особо поразило мнение Сухорукова.

//креативный главбух, ага.

никуда неденутся, будут спасть до определённого процента.
Есть критический процент безработных, при достижении которого социальный взрыв гарантирован.

Статью не читал, но скажу, что сейчас страдают именно квалифицированые профессионалы, желающие и умеющие работать. А лентяи давно уже нашли "тихую гавань" с "тёплым местом".

к теме
Сайт Росструда, информация по всем Службам занятости России
http://www.trudvsem.ru/

Абсолютно в точку. Подняли ЕСН например в период спада производства!!! Дурь? Диверсия? Увеличивать налоги на рабочие места в период роста безработицы!

Самое плохое то, что организации обелившие наконец все свои зарплатные серые схемы, вскоре снова к ним вернутся.

Статью не читал, но скажу, что сейчас страдают именно квалифицированые профессионалы, желающие и умеющие работать. А лентяи давно уже нашли "тихую гавань" с "тёплым местом".

Сомнительно. Вообще тихих гаваней сейчас практичеси нет. Всех шерстят.
Кризис наиболее легко переносится теми конторами, которые вели разумную кадровую политику стараясь беречь сотрудников, предоставлять им возможность нормально жить и трудится. Те же кто не брезговал 100% сменой персонала сейчас начинают вылетать в трубу через одного.
И там где профессионал потеряет в зарплате, там лентяй получит обходной лист в зубы. Устроиться же на новое место будет трудно, поскольку сейчас много планктона ходит по улице, а не протирает штаны в офисах, а среди планктона есть и весьма работоспособные товарищи. И если профессионал потеряет 10-15% в деньгах, то лентяй потеряет гораздо больше потому что придётся устраиваться на гораздо меньшие деньги, и то может не получится.
У меня есть типичный пример лентяйства перед глазами. Врач, "психолог высшей категории" - работала в серьёзной частной фирме - вылетела, теперь работает в поликлинике в отделе мед.статистики.

есть тихие гавани, это бюджетные, коррумпированые структуры. Там работает или служит масса народа, причём они рождают мифы о лени всех остальных.

Думаю, что именно там будут шерстить сильнее всего. Своих не тронут конечно же, но вот прочим лентяям непоздороаится... Бюджет режут и это без последствий не обойдётся.

Там не своих мало, и долго не задерживаются. Угоден и угождаешь будет тебе протяже, не угоден поподёшь под сокращение или за стрелочника сделают. И оценивают там не за профессионализм, а за лояльнось прощяя что угодно.

Ну если бы всё было так как вы говорите, то органы власти и бюджетные организации были бы полностью парализованы лентяями. "Рабочих лошадок" они вынуждены держать и этих людей они никогда не тронут, потому что от них зависит существование этих "тихих гаваней". Поэтому лентяю устроится в такое место невозможно - если это только не "свой" лентяй. Поэтому вряд ли сейчас поток бездельников стремится в бюджетные организации - "местов нет!"
Так что кризис бездельников либо толкнёт на криминал и на кичу, либо заставит заняться делом. А там смотришь и умение трудится придёт...

При прочих равных лояльность предпочитают профессионализму в любой сфере, поскольку для безопасности и стабильности предприятия это важнее (при условии, что "лояльный" работает хотя бы на среднем уровне).
Что касается "долго не задерживаются", даже у "коррумпированных структур" есть планы и критерии работы, которым надо соответствовать. На "своих" всю работу не вытянешь, а значит всегда существует группа неприкасаемых, на которых висит основной объем, и которых будут держать даже в ущерб "родственникам".

Ну дак страна разве не парализована и разве не создаётся одна видимость и выгодная статотчётность.
Они так заврались, что сами начинают верить в свою эффективность. Одно обнодёживает, у верховной власти ещё остались некие информаторы, но в низу одна имитация

Так то оно так, но лояльнось в бюджетных или бюрократических структурах зашкаливает. Коррупция это стимулирует.
Да не работают они там, имитируют и обогощаются. Многие конечно думают что работают, выполняя требования руководителя, а вот какой матив у него?

Втрудные моменты и "своих" лентяев (и не очень) скидывают с баржи вместе с утюгами. Чтобы на плаву остаться.... Чего их сортировать то.... А вот "рабочие лошадки" останутся....

"рабочие лошадки" останутся....

незаменимых нет, тем более для бюрократии.

> незаменимых нет, тем более для бюрократии.

Ну, разумеется! Воспитывать детей, управлять государством и чего-то еще там может каждый

Это конечно так и госмашина не работает на всю катушку. Я оцениваю её КПД а 30% от номинальной мощности которую она может выдавать если всё будет в порядке.Тем не менее она не резиновая и никто туда сейча никого уж не пустит за нефиг делать. Если только увольнять тех кто там бездельничает и заменять новыми. Иначе наступит настоящий паралич и даже отчётность будет писать некому.

Видимо Вы вложили некий сарказм.
Вот перекладывать бумажки или гонять просителей по кругу или запрещать и разрешать за мзду и т.д. большого ума точно ненадо, главное гонор, собственное чувство необходимости черт знает кому.

Может я и ошибаюсь, но я понял что в жизни самое главное -это отсутствие страха что-то менять, конечно подходя со стороны рационализма.