По этикам существуют несчислимое множество книжек

А причем тут книжки??? Речь вообще-то про нормативное закрепление этики.

А корпоративную этику Вы явно путаете с чем-то другим

Ну тады объясните, что такое по-Вашему "корп. этика" и чем она регулируется, где закрепляется, и насколько является обязательной с т.з. закона.

А если Вы, уважаемый, отмотаете топик обратно на четвертую страницу и перечитаете изначальный пост

А если Вы, в свою очередь, отмотаете топик на седьмую страницу, то прочитаете "разъяснения":

В любом коллективе есть набор негласных правил, при нарушении которых человек отторгается от коллектива. Он потом может жаловаться в мировой суд, в ООН, в НАТО, может срубить на этом бабла или сменить запись в трудовой, но коллектив его все равно не примет

Ок. Сходимся на том, что корпоративная этика существует и ее надо соблюдать, а на самодурство работодателей, на чем бы оно ни было основано - по фиг?

Я против самодурства работодателей! и против изнасилований! и против убийств тоже! и грабителей я тоже не люблю. Кто со мною солидарен?

Встревать не хотелось, но.... корпоративная этика не есть тайна за семью печатями. Она прописана в корпоративных правилах, кодексах солидных структур и корпораций. Если это не так, то это не есть КОРПОРАТИВНАЯ ЭТИКА. Поэтому НЕХ создавать из последней какую-то масонскую (ЗАКРЫТУЮ!) ложу. Обычно, солидные фирмы выкладывают на всеобщее обозрение свою доктрину, стратегию, миссию и КОРПОРАТИВНУЮ.... эстетику.

Из Ваших сообщений (с наездами) складывается впечатление, что или Вы не представляете, что такое КЭ в нормальном понимании этого термина, или в Вашей структуре термин КЭ успешно извратили на наш российский лад и попытались превратить в устав ложи (по модели масонской).

Погуглите КЭ... может начнете понимать о чем писать пытаетесь....

Ок. Сходимся на том, что корпоративная этика существует и ее надо соблюдать, а на самодурство работодателей, на чем бы оно ни было основано - по фиг?

только в том случае если громким словом "корпоративная этика" называть простейшие правила поведения в обществе - ну там, срать в специально отведенных местах а не посреди комнаты и тд

Ну тады объясните, что такое по-Вашему "корп. этика" и чем она регулируется, где закрепляется, и насколько является обязательной с т.з. закона.

Корпоративная этика не противоречит статьям закона ни в коем случае, а дополняет в соответствии с нуждами компании. Закреплена она в корпоративных политиках, которые при трудоустройстве выдаются сотруднику под роспись, что, мол, ознакомлен и выполнять обязуюсь. Не соблюдение приводит к дисциплинарным взысканиям, а порой и увольнениям.
По поводу возмущения некоторых относительно работодателей-самодуров, могу только одно сказать: вы никогда не были руководителями. Когда вы начинаете отвечать за большой участок бизнеса и результат начинает зависеть от десятков, а то и сотен других людей, типа знакомого автора темы (то-ли водитель, то-ли тракторист), то отношение к таким товарищам, которые могут на работу запросто не выйти и найти кучу причин и все уважительные, сразу же меняется - уровень ответственности другой. Вот и все.

> отношение к таким товарищам, которые могут на работу запросто не выйти и найти кучу причин и все уважительные, сразу же меняется

Кто ж спорит. Людей увольляли, увольняют и будут увольнять в том числе по причинам, весьма далеким от профессиональных качеств. Только делать это надо грамотно.

Людей увольляли, увольняют и будут увольнять в том числе по причинам, весьма далеким от профессиональных качеств. Только делать это надо грамотно.

Я ответственность считаю основным профессиональным качеством. Без нее никуда не уедешь даже при мега-талантах и способностях.
А вот по поводу грамотности - спорить не стану. Отдел кадров тоже должен ответственно подходить к процедурам, чтобы потом у безответственных работников не возникало желания ходить по судам.

только в том случае если громким словом "корпоративная этика" называть простейшие правила поведения в обществе

Почему только простейшие то и в обществе?
Корпоративный стиль одежды Вы тоже считаете самодурством, к-е надо посылать куда подальше?
В обществе то нет этого самого корпоративного стиля - на улице в чем только не ходят.

А у нас не только увольняют но и принают на работу

А у нас не только увольняют но и принают на работу

Простите, что делают?