Ситуация следующая. Имеется оклад равный Х, который прописан в договоре и премия равная 4Х( в 4 раза больше оклада). Идёт задержка по выплате премии стабильно 2 месяца, все привыкли, всех устраивает, оклад платился во время. В марте решают ликвидировать эту задержку и делают следующее. За февраль не начисляют никому премию...ок, всё законно, кризис, малые результаты, ничего против никто не имеет. Но сообщают, что и за январь вы получали свой оклад и всё, мы вам ничего не должны. НО, что мы видим в справке о доходах физ.лиц за 2009 год(форма 2 НДФЛ), там всё хорошо, за январь начислена 100% премия. Как такое может быть и куда делась эта начисленная премия? Что делать, если в данной компании ничего больше не держит, но и имидж компании портить нет желания , но и забывать о честно заработанных гордость не позволит, раньше всё было хорошо, а потом сменилось руководство.

Идти в суд и подавать иск на невыплату зарплаты за январь - основание справка 2-НДФЛ . Подтвердить факт выплаты работодатель не сможет , если вы не расписывались за эту сумму .

А от куда у вас взялась справка 2-НДФЛ? Вчера был последний срок сдачи 2-НДФЛ за 2008 год....Может вы перепутали? Потому что, если компания решила не выплачивать премию, и не выплатила - то налоги она не должна была начислять.

Я написал , что 2 НДФЛ за 2009 год. И тему потому и назвал "странная ситуация". Могли и правда премию не начислять, но начислили и не выплатили. Видимо потому, что начисления были ещё с другим руководством, а выплаты уже с новым.

У Вас на руках эта справка за 2009 год ? С подписями и печатью фирмы ? Если так , идите в суд и на все вопросы получите ответы от работодателя в суде . Если выяснится , что данные в справке не соответствуют действительности , то тем хуже для вашего работодателя , у него возникнет масса проблем - с милицией , трудовой инспекцией .А если документ , имеющийся у Вас , оформлен по всем правилам , а зарплата вам не выплачена, то будет решение суда о взысканиии с фирмы невыплаченной суммы принудительно по исполнительному листу .
А , кстати , почему эту ситуацию вы назвали "странной" ? Да такое сплошь и рядом ( уменьшение зарплаты по желанию руководства ), только в вашей конторе Вам почему-то выдали справку , могли и не выдать , или указать в ней маленькую зарплату , да и все .

Действительно, странно. Обычно все бывает наоборот. Премию (деньги) дадут, но в налоговую (пенсионный) ни полслова. А здесь... типа, купил билет и не поехал.Что-то не так.

В одном случае он экономит 13%, а во втором - 87%.

Ётить, а откель информация про начисленную премию то? Если из 1Ски, то все фигня. Потаму что бухи таки балбесы бывают, просто жуть. То начисляют, то снимают, итогом только в налоговой отчетности есть данные скока вам начислили. А если вам "нарисовали" справку НДФЛ, так это ни о чем. Можно конечно прикопаться, но в суде - вы сами ее изготовили, и подписали воспользовавшись случаем и махинациями.

А от куда у вас взялась справка 2-НДФЛ? Вчера был последний срок сдачи 2-НДФЛ за 2008 год....Может вы перепутали? Потому что, если компания решила не выплачивать премию, и не выплатила - то налоги она не должна была
начислять.

Вообще-то 01.04. был срок подачи 2-НДФЛ за 2008 год. А справки 2-НДФЛ дают при увольнении работников- такой порядок: для предъявления на новом месте работы.

Напишите новому руководству заявление с требованием выплаты якобы полученной прибыли и пусть секретарь зарегистрирует заявление, чтобы у Вас на руках была копия с входящим, если реакция не последует, то только в суд.