Ищу работу в ИТ
3738
21
Помогите найти работу в сфере информационных технологий. стаж приличный. есть желание работать и развиваться в этом направлении.
madcaptain
junior
Опыт такой же как тут?
http://rabota.ngs.ru/resumes/10188179/
Если по специальности ищешь то не проблема с опытом найти, а если какой-нидь манагер то нечего соваться со свинным рылом в калашный ряд.
http://rabota.ngs.ru/resumes/10188179/
Если по специальности ищешь то не проблема с опытом найти, а если какой-нидь манагер то нечего соваться со свинным рылом в калашный ряд.
Developer
guru
Да сейчас и с опытом приличным проблема найти работу.
nikoterep
member
нет. у меня посерьезней )
Смотрите вложение
Смотрите вложение
да не слишком уж посерьёзней. Долго искать будете, правда.
Ещё и желание наверное 25+ тыр ?
Ещё и желание наверное 25+ тыр ?
Алексей11111
experienced
Лучше вам маленько изменить направление и перестать быть администратором/эникейщиком, а стать хотя бы программистом, например всеми любимой 1С. Платят за эту программу гораздо больше, чем за возню с железяками и проводами.
Написали бы вы на несколько недель раньше написали я бы посоветовал одно хорошее местечко.
Написали бы вы на несколько недель раньше написали я бы посоветовал одно хорошее местечко.
Сейчас читают
Дом из сибита чем отделывать изнутри?
22490
33
Много фар слепит?
371
7
Медсправка энд возврат прав
4968
39
Ananas
veteran
Лучше вам маленько изменить направление и перестать быть администратором/эникейщиком, а стать хотя бы программистом, например всеми любимой 1С. Платят за эту программу гораздо больше, чем за возню с железяками и проводами.А я вот полжизни программирую и всё время мечтаю переметнуться в сисадмином или администратором баз данных.
Написали бы вы на несколько недель раньше написали я бы посоветовал одно хорошее местечко.
Т.к. мнение прямо противоположное Вашему - и работу легче найти, и гораздо более стабильную (сети или база данных - не проект разработки, сёдня есть, завтра уже передумали, программист совершенно ни на что не завязан, чтобы его держать в штате), и потребность в сисадминах больше, и заработки там больше, и фрилансить можно, и по совместительству, и своё дело замутить гораздо легче, будучи сисадмином...
И по работе всегда доступ к ресурсам для развития-учёбы....
Везде хорошо - где нас нет
Tarz
v.i.p.
Ерунду Вы говорите уважаемый. Заниматься нужно не тем, что в настоящее время "в фаворе", а тем к чему у человека душа лежит. У нас и так достаточно народу кто к 40 вдруг понимает что всю жизнь занимался не тем, чем хотел.
Применительно к 1С - на эти отечественные "поделки" в принципе закладываться и тратить время, ИМХО, неразумно.....
Применительно к 1С - на эти отечественные "поделки" в принципе закладываться и тратить время, ИМХО, неразумно.....
Менталитет большинства руководства контор таков:
сисадмин - это такой челвек, который должен делать всё, что хоть немного связано с компьютерами, или электричеством, т.е. и швец и жнец и на дуде игрец. Программисты - у них четко ограничен круг служебных обязанностей.
сисадмин - это такой челвек, который должен делать всё, что хоть немного связано с компьютерами, или электричеством, т.е. и швец и жнец и на дуде игрец. Программисты - у них четко ограничен круг служебных обязанностей.
На постоянку в IT сейчас очень мало вакансий стало. Раз в пять меньше чем до кризиса. Например НГС работа год назад 1500-1800 вакансий в сфере IT, сейчас только 300-400. При этом из этих 300 половина вакансий из серии "ну если придёт к нам Б.Гейтс на работу устраиваться мы его наверное возьмём на штуку баксов в месяц" , и висят они от пол года и больше.
ннп
Мало того, что вакансий в ИТ стало на порядок меньше, дык ещё и возвращается старая "добрая" традиция нанимать одного универсала, который должен отвечать за всю инфраструктуру ИТ в компании + телефонию + программирование (например, 1С).
Мало того, что вакансий в ИТ стало на порядок меньше, дык ещё и возвращается старая "добрая" традиция нанимать одного универсала, который должен отвечать за всю инфраструктуру ИТ в компании + телефонию + программирование (например, 1С).
Я бы тоже не отказался взять на обслуживанеи пару организаций, щас действительно найти постоянную работу очень не просто, если вы не Билл Гейтс конечно), вот только где ж их найти то 
Добрый День! Предлагаю рассмотреть вакансии нашей компании
http://rabota.ngs.ru/vacancies/all/?LinkOwner=sibenerbil&target_city=-54
Можете написать мне в аську если что-то заинтересует 459 571 477
http://rabota.ngs.ru/vacancies/all/?LinkOwner=sibenerbil&target_city=-54
Можете написать мне в аську если что-то заинтересует 459 571 477
Developer
guru
у Вас же был уже Архитектор, он от Вас ушел уже что ли?
Люди устраиваются на работу, и нормальное явление - когда они увольняются! Мы ищем нового Архитектора!
Алексей11111
experienced
Применительно к 1С - на эти отечественные "поделки" в принципе закладываться и тратить время, ИМХО, неразумно.....Неразумно или неАсилил? У вас есть на заметке более продвинутая и гибкая система? ;-) В любом случае надо уметь выгодно продавать себя и свой труд.
Developer
guru
Достаточно интересно получилось - т.е. архитектор составил вам прототип информационной системы и ушел, а расхлебывать видимо тому кого счас возьмут:).
Святослав
member
ВероникаSEB, а Вам не кажеться, что для поставленных требований зарплата маловата, или в перечне Вы так всё понаписали, скажем вот Специалист контакт-центра должен столько всего знать, что жутко становится, вот я, например, при наличии инструкции от кассы могу, практически любую операцию провернть, и что я теперь знаю принципы работы. И вообще, как можно ставить в одной строчке кассу, и платежный терминал, тогда уж уточняте, что касса сетевая, а не обычная. Опыта прикладного программирования Delphi совсем нет, зато есть опыт C++, ActionScript 2.0, Assembler, php, тоже наверно не подходит ? Как ни как, даже бы если Вы захотели меня взять, я бы не пошёл на 5-ку за 15 т.р., минимум 18 хотя бы.
Ну это же сибирьэнерго - там больших зарплат не бывает, люди туда устраиваются за стабильностью - белой зп, 40-часовой неделей и прочим.
Ребята присылайте свои резюме если Вам правда интересно,неужели вы думаете что достойного кандидата мы не оценим по достоинству, я думаю по итогам собеседования в случае, если и мы Вам и Вы нам понравимся, то консенсус найдем) 
ТОП 5
2
3
4