Нарушение трудового кодекса!!!
2525
12
ТоварсЧи хелп! Столкнулась с проблемой на работе... Работаю в ООО... 1,5 года.. По семейным обстоятельствам нужно уволиться и столкнулась с тем что, во-первых трудового договора у меня нет с организацией, ЗП не платят с апреля ничем не мотивируя, просто типа "нет денег", по приходу в отдел кадров, удивила еще больше ситуация - все пожимают плечами и говорят распоряжение босса, ты мол устроена только с октября, а не с февраля, получается я 9 месяцев просто так проработала? Оклад установили официальный на 50 % ниже чем платили на руки... Что делать???? Осталось отработать 4 дня! Как себя подстраховать чтобы выплатили всю зп и неиспользованный отпуск? Потому что есть вероятность что босс хочет КИНУТЬ!!!!!!!!!!!!!И как в этом случае работают трудовые инспекции? Какие права у меня есть? И вообще шанс есть? :help.gif: :help.gif: :help.gif:
Вообще никаких эмоций??? Никто не бывал в таких ситуациях?
Тарталетка
Щаз все в такой Жо..е, а вообще скока моно мусолить, идите к юристу, или на Кр Проспект 80, комитет по труду. А раньше очем вы думали. У нас у русских как всегда, пока гром не грянет, не перекрестимся. :спок:
Тарталетка
Вообще никаких эмоций??? Никто не бывал в таких ситуациях?
Так вы обратитесь в трудовую инспекцию лучше, чем здесь воздух сотрясать.

А здесь вам скажут, что раньше надо было о трудовом договоре думать.
Как минимум про трудовой пишите заявление-не выдают, на имя генерального, подписывайте , типа на мою десятую просьбу, с такого числа, а воз и ныне там.
А потом можете при желании как нарушение ТК отослать в комиссию
Тарталетка
Тут уже задавали подобный вопрос .... ( можете здесь почитать: http://rabota.ngs.ru/forum/board/jobs/flat/1874821663/part/1?table=0&page=8&view=collapsed&sb=5&o= ). Шансы ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКИН ПОЛУЧИТЬ ПОЛНЫЙ РАСЧЕТ, т.к з/п у вас была в "черную" и даказать ,сколько вы получали на самом деле - НЕ РЕАЛЬНО !!!! ( для суда и прокуратуры ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ ). И еще одно ,но ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНОЕ НО !!!! У вас договора с организацией НЕТ !!! В данном случае все зависит ,как мне кажется ,от воли и порядочности Босса....
Тарталетка
Если есть свидетели, которые в суде подтвердят про то о чем вы пишете, что вы трудились и кое что еще, то шансы есть.
sojuz
Если есть свидетели, которые в суде подтвердят про то о чем вы пишете, что вы трудились и кое что еще, то шансы есть.
Возможно вы принимали/сдавали офис под охрану в офисном здании, можно журнал откопировать с записями.
мне уже просто любопытно - трудовая инспекция хоть одному человеку реально помогла?
мне уже просто любопытно - трудовая инспекция хоть одному человеку реально помогла?
И мне интересно..
.
По моему они толко упорно защищают покой работодателей от всех неоформленных на работу, посылая всех "самих виноватых, что не оформились и работают с нарущениями ТК. Нужно было думать, когда устраивались и работали.".

Более того, тут уже несколько раз обсуждалось, что инспектора за небольщую мзду во время "проверок" помогают оформить документы, чтобы даже теоретически формально нельзя было предъявить претензии...

Так что неочевидно, что в ТИ нужно обращаться, а не всячески уклоняться, чтобы, не дай бог, работодателей не обрёл задешево защитника работодателя, оплачиваемого государством...
единственно верное решение на мой взгляд - это обращение в суд потому как и прокуратура особо пользы не приносит, проверено, ИМХО
Ananas
Отвечаю-реально мне помогла.
И местная, когда давала советы, и питерская, в которую я послала письмо с жалобой.
Пришла комиссия в мою организацию и вставила пистонов по всем пунктам.
Причем я не успевала отправить письмо, я просто скинула в питер факс в приемную, на автомате.
С просьбой разобраться.
Видимо разбор был быстрым, потому что уже на след. утро мне перезвонили и передали все деньги, которые я просила